怎样写关于会计职业道德浅析

：是具有德治传统的，道德在整合社会的中发挥了作用。现代会计，职业道德的作用，对整个社会尤其。会计职业道德规范的内容：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务等。就职业道德近况会计毕业论文范文和形成理由总结，并的一点倡议。
会计论文范文词：会计；职业道德；倡议
中图分类号：F23文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）01-0177-01

一、会计职业道德

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循、会计职业特点【会计论文范文】、调整会计职业关系的职业准则和规范。其含义：一是会计职业道德是调整会计职业活动中利益关系的手段，二是会计职业道德具有相对稳定性，三是会计职业道德具有广泛的社会性。

二、会计人员职业道德近况会计毕业论文范文

20世纪9O年代初，财政部颁发的《会计工作规范》了对会计人员职业纪律、职业道德的要求。1999年10月，九届人大常委会第十二次会议修订的《会计法》，将“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质”一项法律要求确定下来。2000年，财政部颁布的《会计从业人员资格管理办法》，将遵守会计职业道德会计从业人员资格、从事会计工作的条件。2005年，又对会计准则了合理修改，更加明确地规范了会计处理策略会计专业论文。2006年2月15日，财政部《中华人民共和国会计法》等有关法律和行政法规，发布了修订的《企业会计准则——准则》。这些加强会计职业道德建设的组成举措，经过长期努力，初步构建了与社会经济发展初级阶段相适应的会计职业道德体系。
从本质上讲，会计职业道德并论文格式范制性的，企业会计的职业道德依然是在法律或法规的形式下强制规范和约束的。极具性的企业会计尚无行业自律性质的职业道德规范。从会计职业道德的微观层面来看，会计人员职业道德观念淡薄，贪污挪用公款、弄虚作假的重大案件屡屡发生。公司受利益驱动，在会计信息披露中弄虚作假，会计案频发；腐败、特权及公司上市的暗箱操作等等也在不同上会计人员违反职业道德的诱因。另一，对会计职业道德教育机制还的。会计教育的内容讲授会计理论知识或培训业务能力，而忽视了职业道德观念的教育。同时，对会计道德形成有力的社会评价及支持机制。对经济犯罪的惩罚太轻、力度，使得人不惜以身试法以换取相对于犯罪成本而言大得多的经济利益。

三、造成会计职业道德面临严峻形势的理由

(一)企业集权管理，会计人员屈从领导压力被动做假

的企业管理模式是集权制管理，是行政领导负责制，因而会计人员与单位负责人在工作岗位上是从属关系，单位负责人对的工作完全拥有领导权、管理权、使用权、聘任权等等。

(二)法律意识淡薄，会计人员缺乏责任丧失职业道德

企业在日常经营中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，造成企业领导和会计人员法律意识淡薄，削弱了企业自我约束能力。当企业的财务与会计法规制度发生抵触时，片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规的监督。

(三)内部制约不严，企业外部环境复杂导致虚假信息

企业内部制约制度不、不完善， 执行力弱，导致财务管理粗放、开支随意、私设小金库、职务消费超标等等现象。一些企业为了少交税或不交税，采取多列支出少列收入的方式逃避纳税义务，同时制造一些虚假会计信息。

(四)监督机制缺陷，导致会计规范体系不完善不完备

宏观调控和市场运行的会计管理体系还形成，会计规范体系也不完善，而企业又是社会各方利益的联结点：即投资者从中投资酬劳，管理人员从中薪金，政府从中税金。在情况下，各方利益经常发生冲突，投资者、管理者从个人角度出发更多考虑的是企业的微观利益与宏观利益的差异，在很大上诱发了会计的产生。论文范文怎样使会计人员脱离这两难的境地和尴尬的局面呢？这就要求必须加强会计职业道德建设。

四、加强会计职业道德建设

(一)建立会计职业道德评价体系

采取“法、范”，建立会计职业道德评价体系，即法规建设和职业道德规范的建立来约束和激励财会从业人员的道德，做到“有法可依、有规可循”。会计职业道德的监测评价系统是会计职业道德系统的有机组成。，应建立会计职业道德跟踪监测系统，判断会计职业道德意识所处的阶段，及时会计职业道德论文格式范文的新动向；，在建立会计职业道德评价系统时，倡议在注册会计师协会、会计学会等会计组织内成立道德委员会来履行这一职责。会计职业道德评价，就要对会计人员遵纪守法、真实公正、“廉业、精业、勤业、敬业、爱业”等一套可操作的评价标；隹；并且要选择恰当的评价策略会计专业论文。评价策略会计专业论文有社会评价策略会计专业论文和自我评价策略会计专业论文，而社会评价策略会计专业论文又可分为社会舆论与传统习俗评价。对道德评价结果应使用奖罚手段、示范道德榜样、大众传播媒介等方式，使会计人员的职业道德论文格式范文始终置于各单位内部和社会公众的督导之下。这样，“道德法庭”才会出强大的威力。财会领域的根本大法是《会计法》，把财会人员职业道德建设和《会计法》的贯彻紧密，是建设有特色社会主义的本质要求，硕士论文市场经济条件下的现实。德治为法治理论，又是对法治的深化和拓展，而法治则为德治有力保障。因此，运用《会计法》等对从业人员的强制约束，运用职业道德规范对从业人员的思想、引导和启迪，这样，才能收到事半功倍的效果。

(二)以人为本，加强会计教育培训

会计人员素质的高低，既影响到会计准则和会计核算制度的贯彻执行效果，又影响到会计工作质量。应建立一整套会计人员素质教育的规则，多层次、循序渐进和全方位的教育，提高会计人员素质。大致几：一是专业技术教育。会计是一种国际通用的商业语言，会计信息是经济信息的一。经济的发展对我国会计工作了越来越高的要求，新的经济业务和经济情况不断出现，与之相适应的一系列新的会计理论课题开拓，是我国会计还处在转轨转型时期，【会计论文】表现得更为。统一的会计准则、制度正在逐步形成，会计管理体系也正在建立。会计知识更新速度很快，不断对会计人员专业知识教育，才能适应经济形势发展的要求。二是会计人员后续教育，切实提高素质、积累经验、更新知识。在后续教育中，要强化会计人员职业道德教育。会计人员新制度、新准则的继续教育，把会计人员职业道德教育列为会计人员继续教育的内容。向会计人员系统讲授会计职业道德知识，提高会计人员对会计职业道德的认识，增强会计人员在实际工作中遵守会计职业道德的自觉性。加强自身道德修养，遵守会计职业道德，改造的人生观和世界观。

(三)建立激励约束机制

良好的职业道德的形成是长期、渐进的，必须有严明的规章制度。但职业道德不属于强制性规范，在执行时或多或少会产生懈怠情绪，因此应在行业和企业范围内建立激励约束机制，建立检查考核评议奖励等制度，促使会计人员执行职业道德规范。激励约束要利益导向作用，要完善行业准入和禁入机制。政府部门除应加大对违法行的惩处力度，还应当媒体加大“揭丑”力度，责成企业主管部门尽早建立企业负责人和会计人员的诚信档案，多方位地会计舞弊之风。

(四)加强社会舆论监督，规范会计职业

会计工作应置于社会监督之下，可采取来自内部监督，如公司主管人员和职能部门的监督、内部审计和职工评议等，来自权威性和强制性上级主管部门和财政、税务、银行等管理部门的监督，来自社会舆论的监督，如广播、电视、报刊等媒体鞭挞违反职业道德的不良，树立正确的权益观和荣辱观，增强从业者的社会责任感和敬业精神，创造良好的社会文化环境。
文献：
任启财.对加强会计职业道德建设的深思[J].经济研究导刊,2011(07).
杨良超.试论高校会计职业道德建设的途径[A].高师财务管理研究[C].南京:南京师大出版社,2000．
[3]杨瑞霞.浅谈会计职业道德[J].财经纵横,2011(02).