审计企业内部会计制约目前状况及对策探讨

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-03-10 版权:用户投稿原创标记本站原创
中图分类号:F230文献标识:A文章编号:1009-4202(2011)12-248-02
摘要企业内部会计制约效能的发挥在很大推动会计论文范文财务管理质量的提升,这仅是会计内控规范会计工作人员的业务处理,还因为会计内控是企业会计监督的必要条件;我国竞争形势的激烈、严峻,会计环境的变革等客观需求的,企业加强会计内控建设意义更加重大。
会计论文范文词会计内部制约近况会计毕业论文范文对策

企业的内部会计制约定义最初是由美国经济学家及美国会计师学会成员所的,其含义指保全组织机构资产、财务信息的真实可靠、调节管理策略会计专业论文及制约等,来保障组织机构财务管理质量及会计的工作环境健康,进而推动会计论文范文其内部管理的提升。
《会计法》明确要求各单位应建立本单位的内部会计监督制度,保证会计发挥其应有作用的举措;会计监督的内部会计制约,是会计监督得以的。内部会计制约是各企业会计制度规范,对本单位内部的会计及经济活动内部论文格式范文、影响和制约经济活动的因素约束与监督的管理活动。内部会计制约的意义规范会计,保证会计信息质量,对提升企业管理、企业经营具有的意义。

一、企业财务管理会计内控近况会计毕业论文范文

来看,我国企业组织机构正机遇与挑战兼具的过渡阶段,如何克服困难、挑战,使自身管理由最初的雏形管理模式到的质变,把握住机遇使自身内部管理有序,就要看企业如何对待及考虑企业财务管理会计内控进程工作的管理缺陷了。来说,企业几【会计论文】。

(一)不少企业会计内控不予

对于我国这些企业而言,经营人说的算,在其思想观念本位意识强烈,人说的算,完全依照一股独大风格办事,所以会计工作了其变现利益的工作,即一些会计人员违规的发生,除了与会计工作人员自身业务素质,同时也与公司高层领导有关系,从而不少企业缺乏两权分离的机制。

(二)企业会计内控执行力度

通常来说,内控执行力度或是会计监督举措落实的情况是发生在一些规模较小的民营企业中,当然对于一些个别上市公司也可能这一现象,制度刚刚逐步走向,即其管理论文格式范文过渡阶段。,不少企业了较为详尽、结构清晰的管理制约机制,执行企业也大费周章、效率大大折扣。

(三)会计信息失真

说企业会计信息失真的理由有多种,对公司经营及管理最为不利的会计凭证、会计、报告等的,现象的恶劣影响要远高于会计人员自身工作失误;在不少上市公司中,自身规模需求壮大,加之经营人为了完成这一“”,在这些会计信息上做手脚,从而达到一些资产报表信息虚而不实的效果,为自身公司求得交易机会,而实际上自身公司并那样理想,一旦对方与自身公司合作,又会促成了对方企业应收账款与赊销规模的壮大。想象,我国企业维系这样的企业内部管理恶性循环局面,企业的经营风险会提升到何种危机。

(四)会计人员整体从业素质仍需提升

说,我国传统计划经济过渡到变革形势下的经济体制决定了我国企业会计从业人员的整体素质水准并不高,给企业内部财务管理及业务处理了诸多隐患。同时,信息产业技术盛行及网络的,不少企业已经较为熟谙的建立了电算化进程工作体系,企业会计中,也仍然有不少及时更新自身业务体系知识及提升自身素质的工作人员,进而造成了业务与传统业务处理不协调、不适应的被动局面。

二、形势下企业强化财务会计内控的实行对策

(一)加大企业内部牵制执行力度、把好内部监督关

,企业要加强企业法人及监理会、股东大会的制约监督,应当严谨拒绝“一股独大”与“人说的算”的现象或的发生,并要落实对重大决策勒令强调集体审批的举措。,要做好事先预控论文格式范文的工作,对单位的财务人员的业务活动,必须要落实相应责任机制,并明确其义务范畴内的必要权限,以此,才能做好事前阶段的预防、事中阶段的及时处理、事后阶段的浅析【会计论文】与总结等工作。三大阶段的有序循环及客观反馈的管理成果,达到保全资产,确保信息真实、可靠的成效,进而才能避开财务人员或领导阶层的舞弊、违规发生。

(二)明确会计电算化体系工作内容、信息网络化

,企业应当计算信息技术,而不光配套相应计算设备,因为阶段而言,企业为了发展配置计算机设备仅仅是工作进程的开始,而明确相应财务人员及科室、单位人员夯实信息技术体系知识才是,从而才能意义上会计电算化进程工作的顺利开展。其此,企业要购置适合企业自身的财务软件,聘用技术人员开发自身企业经营所需的财务软件,以此才能使得自身经营项目与财务软件管理系统相配套。,企业要在应用软件开发进程中,确保设计会计业务处理程序时要将制约、监督等风险制约防范功能融入,使操作人员必须职责权限和牵制的操作程序才能系统处理会计业务,以此避开技术风险所致的信息网络化犯罪;努力增强内制约度的系统性和可操作性,使内部制约既相对稳定又能随业务发展而不断自我完善的有机整体。

(三)对待检核和考核、配套相应奖惩机制

会计监督是指对会计核算和管理工作连续、系统、全面的监控和经常性的检查,便于及时并纠正会计工作中可能的偏差和错误,依法查处可能的舞弊,确保会计核算和会计管理工作健康、有序、高效的运行。也说,企业会计监督及内部审计是会计职能,并且其是我国社会主义经济监督体系组成。企业要对财务管理系统中的业务活动监督与检核,即在一些活动与都能合法、规范需求的情况下才能照常。其二,会计监督起到约束、规范作用,保证会计核算的任务完工质量,从而才能避开企业内部会计核算出现管理混乱及失控的现象发生。
为了确保企业会计内控效果检核、考核进程工作的需求,企业必须要配套相应的约束、激励功效的奖惩机制,以此才能制度的落实情况兑现人员的工作奖励或是惩治举措;同时,一旦工作业务处理出现【会计论文】或是人员工作业务很难保证,要查明理由,改善意见,落实行动方案,以此才能达到制约目的。

(四)加强会计人员的从业素质、更新业务体系知识内容

会计的本身工作性质决定了会计业务工作必须遵循准则、规范及各项管理机制。因此,会计必须要以诚信为本,遵守自身工作准则,履行自身职责与工作义务,拒绝、假账,以此才能保障会计、原始凭证等信息的真实与,赢得企业与社会的信誉与褒奖。另外,会计也要及时更新自身业务技能体系结构,以此才能适应环境变革背景作用下的各项需求,提升综合素质。
三、结语
总之,会计环境的转变与市场化经济需求的提升,要求企业必须要强化内制约效能,确保其职能、制约执行力度正当发挥,以此才能使得企业财务信息披露,提高企业的资本增值能力,推动会计论文范文企业理财能力的提升,稳定经营与健康发展。
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