审计对加强煤炭企业内部会计制约探讨

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中图分类号:F230文献标识:A文章编号:1009-4202(2011)12-280-02
摘要煤炭企业内部会计制约的近况会计毕业论文范文,为了完善煤炭企业管理的局面,从不同的角度对煤炭企业完善内部会计制约了措施。
会计论文范文词煤炭企业内部会计制约措施

煤炭企业在制度建设、经营管理、决策机制等逐步完善,煤炭企业管理工作日趋复杂,表现在投资多元化,产权和经营形式多样化等,企业内部制约就显得越来越。论文范文我国煤炭企业的现实情况并不乐观,管理相对、成本高、效率差,如何扭转煤炭企业的局面,即如何加强内部制约来提高煤炭企业的经济效益,是研究的课题。

一、煤炭企业内部会计制约的近况会计毕业论文范文

1.对内部会计制约的性认识
仍有不少煤炭企业内部会计制约薄弱,企业领导不内制约度,其根本理由严密的内制约度制约一般的员工,制约企业领导。一些煤炭企业领导习惯于一人掌权,而不习惯受到限制,尤其是资金的限制,这就为内制约度的执行设置了障碍。有的内部会计制约制度残缺不建全,甚 【论文格式范文】 至有的单位负责人超越内部会计制约行使职权,不支持会计工作,使内部会计制约执行大打折扣,失去了应有的刚性和严肃性。
2.内部会计制约制度缺乏科学性和合理性
有些煤炭企业建立了的内部会计制约制度,但从总体上看,仍缺乏科学性与合理性。一是内部会计制约制度不,某些单位受利益驱动,重经营轻管理,自我防范、自我约束机制建立,内部会计制约的组织网络不,制约制度的让业务的发展,以至于既定的内部会计制约失效;二是偏重于事后制约,事前的内部会计制约从总体上来看上属于以补救为主的事后制约,而事前制约和事中制约相对较弱。制度缺乏科学性和合理性,从而导致内部会计制约失去了应有的效力。
3.对内部会计制约制度执行
有不少煤炭企业内部会计制约制度的执行、检查流于形式,稽核的范围有限,以偏概全、以点带面,缺乏完整性和全面性;执行的好坏也缺乏奖罚有度的奖惩制度,有的单位也有一些奖惩制度,但完全制度化,致使人员执行与否无关紧要,加之无相应的检查、考核内部制约制度情况的得力机构,使执行内部会计制约制度的自觉性和积极性大为削弱。

二、完善煤炭企业内部会计制约的必要性和紧迫性

1.完善企业内部会计制约是企业自身发展的迫切
从现实情况看,煤炭企业内控意识较弱,内制约度尚不完善,导致管理的【会计论文】还比较。表现在:一是企业董事会、经理层对内部会计制约甚 【论文格式范文】 至不理解,财务管理人员岗位的设置出现缺位、末位、错位、越位、空位等现象,参与决策的职能发挥;二是把内部制约制度错误地理解为只是对财务领导及财务人员的制度,与其他部门人员关系不大;三是有些企业的管理层缺乏正确的经营理念,对职能部门尤其是财务部门的职责权限硕士论文,把财务工作纳入企业的管理活动中;四是我国企业内部会计制约起步较晚、薄弱,内部会计制约的、执行与监督、检查、考核体制尚不。综上所述,为了自身发展,保持企业在市场竞争优势,必须加强自身的内部会计制约。
2.强化内部会计制约是政府强化监管的内容
2007年,财政部在原来《内部会计制约规范》的上,了《企业内部制约规范》(1个规范,17个规范)网上征求意见;2007年,国资委出台了《企业财务预算管理暂行办法》。一系列政策措施管理规范的出台,了我国政府加强企业内部会计制约的决心。
3.加强企业会计制约是步入国际资本市场的必由之路
安然、世通等财务舞弊和会计案件的发生,究其理由,内部会计制约缺陷是导致企业经营失败并铤而走险、欺骗投资者和社会公众的理由。为了使我国企业顺利步入国际市场,深入“请进来”、“走出去”战略,企业必须建立起的内部制约制度,以顺应国际市场的要求。我国的企业,如移动等开始在公司推行《萨班斯法案》,力求打造在国际上有竞争力的企业。此,煤炭行业迫切建立适合企业自身发展的内部制约制度。

三、完善煤炭企业内部会计制约的措施

为了使煤炭企业不断完善现代企业制度,提高经济效益和管理效率,从去完善企业自身的内部会计制约:
1.全面提高煤炭企业领导对内部会计制约制度性的认识
我国煤炭企业革新的深化,企业管理者必须认识内部会计制约对企业经营管理的会计论文范文作用,带头严格执行,否则管理者的失职。在设立内部会计制约时,企业管理者要不断提高执行财经法纪的自觉性,切实加强对本单位会计工作的领导,理顺会计工作关系,才能保证本单位内部会计制约的合理设置和执行。
2.加强对煤炭企业员工的培训,树立起全员、全、全方位的内部制约理念
一是树立责任意识,加强经营管理工作是企业每个员工应尽的义务和必须履行的职责;二是树立全员意识,企业的经营管理工作是企业各级领导、全体员工、单位、部门的工作,必须树立起全员经营管理理念,齐抓共管,形成合力;三是树立全面意识,采取思想教育、组织保障、全面预算、考核奖惩、信息管理、员工培训等一系列措施和策略会计专业论文,对资金、成本、营销、采购、生产、技术、安全、产品质量、标准化等全面管理;四是树立财务会计人员参与企业管理的意识,转变财务管理人员缺位、末位、错位、越位、空位等现象,调动广大财会人员的积极性。
3.加强对内部会计制约制度执行人员的选用和培养
内部会计制约的作用在其执行上,要杜绝信息失真,不准确等现象,保证煤炭企业内部制约的贯彻和执行,会计论文范文培养和提高执行者素质。要使其认识到,内制约度是员工的集体合作,从而达到整体提高煤炭企业员工素质的目的。因此,为使内部制约按预定的正常发挥,必须配备与承担职务相适应的高素质人才。
4.加强企业内部审计制度,督促内部制约;强化对内部会计制约制度情况的考核,并建立的激励机制
发挥煤炭企业内部审计的作用,将内部审计人员从财务人员中分离出来,对企业最高领导层负责,保持独立性。这样才能发挥内部审计人员的作用,监督和保护企业的资产、财产安全,防止舞弊和腐败,监督煤炭企业的内部制约朝着合理、合法的良性发展。
建立内部会计制约检查考核和评价机制,促使会计制约工作落到实处、收到成效,检查考核和评价是内部会计制约的组成,要对执行内部会计制约成效的单位、机构和人员给予表彰,对违反内部会计制约的要批评和处理意见,使内控监督制度落到实处。
5.强化财务预算制约与责任制约
预算制约与责任制约是现代企业会计制约的方式,企业预算,将经营细分到各部门、岗位、个人等责任中心,将各受控单位的约束条件,从而保证预算的。企业产品品种、作业等划分不同的责任中心,预算对责任中心考核。这硕士论文现代企业加强内部制约、提高竞争力的制约方式。
6.实行资金管理
集团资金管理的方式是成立内部资金结算中心或财务公司,对资金统一管理。母公司成员单位都要在内部结算中心或财务公司开立账户,之间的经济往来内部结算中心或财务公司结算。
7.加强会计信息系统制约
会计电算化的迅速,电子核算制度已会计内控体系中必要的组成。这一系统运作,要求传递的信息真实可靠、数据精确完整,它既便于实时结算和实时核算,但被犯罪分子高科技手段,窃取钱财。因此随时严密的信息管理系统,明确会计信息系统流程,加强程序操作制约,加强人员职能制约和系统安全制约。
总之,在新形势下,必须单位内部会计制约制度建设【会计论文】,强化单位内部涉及会计工作的各项经济业务及岗位的制约,严格约束各单位内部涉及会计制约的人员,保证单位内部涉及会计机构的岗位合理设置职能权限的合理划分,做到不相容。职务分离,制约,监督,从源头和制度上保证经济活动的和资产的安全完整,防止、、纠正错误与舞弊,保证会计的真实、合法、完整,提高会计信息质量。
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