审计全面预算管理下企业内部制约评价理由初探

中图分类号：F275文献标识：A文章编号：1009-4202（2011）12-132-01
摘要全面预算管理对于提升企业管理效率，合理规避经营风险意义重大。全面预算管理下企业内部制约评价是企业顺利全面预算管理的保障。全面预算管理下企业内部制约评价的近况会计毕业论文范文及【会计论文】，了全面预算管理下完善企业内部制约评价的对策会计毕业论文。
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企业内部制约是遵循企业管理理论，以改善企业经营管理，预防企业管理弊病，保障企业资金财产安全，提高企业运营效率，规避经营风险为的管理理论。全面预算管理是企业内部制约的和保障。对于上市及大中型企业全面预算管理下企业内部制约是从国外引入的先进管理模式。做好全面预算管理下企业内部制约评价工作对全面企业内部制约管理意义重大。

一、全面预算管理下企业内部制约评价的近况会计毕业论文范文及【会计论文】

1．《企业内部制约规范》，有出台专门《企业内部制约评价指引》，以规范企业内部制约评价。如此，但我国企业全面预算管理的历史较短，从国内出现成本预算，到成本预算企业管理制约的手段在企业中推行开也才三十几年时间。我国企业在全面预算管理上还【会计论文】，如：预算与企业战略之间实际意义，为了预算而预算，预算与激励制度不协调等等。全面预算管理不彻底或不科学，上的企业内部制约评价也就任何意义。结果的出现，会计论文范文还是在企业只引入了全面预算管理的形式，但引入其精髓。企业形成编制预算，执行预算，调整预算，浅析【会计论文】反馈的企业内部制约系统。
2．企业内部制约评价既内部制约设计性和运行性的评价。全面预算管理下，企业内部制约设计是以会计预算为来设计的，然后在企业内部。全面预算虽是以会计核算为的，但下的企业内部制约是各级管理层和各部门员工参与，执行完成的。但现在企业内部，在全面财务预算管理后，就把内部制约看成是财务部门的事，与己无关，对于的企业内部预算制约及考核无积极性，影响企业内部评价的准确性和性。
3．企业内部制约评价在国内发展也还是刚刚开始，在评价操作的组织形式，评价的方式策略会计专业论文，评价的内容设计，评价结果的鉴别上等等还一套权威并可大范围推广的方案。，企业也只是在制度指导下，探索前进。

二、全面预算管理下完善企业内部制约评价的对策会计毕业论文

完善全面预算管理下企业内部制约评价提升我国企业管理和企业抗风险能力。
1．完善企业全面预算管理体系。在企业全面预算管理的内部，要做好教育工作。让每个部门都意识到预算管理论文格式范文财务会计部门的事，还是大家努力的管理工作。企业要预算管理体系。从预算方案的形成到，监督，都要有各部门负责人硕士论文并参与。及时反馈预算内部制约的进程。企业内部要有坚定执行预算内部制约的决心，同时也死守一纸制度不知变通。施行全面预算的内部制约的目的是将企业经营风险对财务的把控降低。全面预算管理中中，将企业的战略划分成各部门可执行的，各部门员工的努力，企业的战略。企业内部制约的评价也应引入对各部门的绩效考核评价，调动员工积极性。在全面预算管理的企业内部，应积极搭建信息平台，及时处理内部制约进展及反馈的信息。
2．完善企业内部制约评价流程。企业内部制约评价应是由独立的方来。可由董事会或专业的审计单位来。在全面预算管理下内部制约评价要预算方案合理性评价，可行性评价，绩效评价，改善意见等。评价系统设计如图1.
在企业内部制约评价流程中，评价的指标，标准，策略会计专业论文是评价的会计论文范文。出台的内部制约评价制度指标，标准给企业的只是。企业在中必须企业自身近况会计毕业论文范文调整，以便真实的评价。评价的，指标，标准要与系统，指标，标准一致。评价要建立在的原始数据准确的上。对大量数据浅析【会计论文】，处理的评价可硬性评价，上还引入专家的软性评价，以达到评价的真实客观人性化。
3．企业内部制约评价的是为企业管理层的战略决策意见。在全面预算管理下，一切管理按计划在执行。决策管理层在应对市场变化时，怎样切入到把控企业战略的论文格式范文。内部制约评价论文格式范文，企业制度听取并硕士论文董事及产权人心声的论文格式范文。因此在企业内部制约评价中，应请到有代表性或权威负责人参与内部制约评价的设计。

三、结束语

全面预算管理下，完善企业内部制约评价【会计论文】对提升我国大中型企业管理，稳定上市企业的声誉，保障投资人权益有。企业管理层应并积极企业内部制约评价的工作流程优化上，为企业发展做出贡献。
文献：
方凌.企业全面预算管理模式研究.武汉理工大学.2006.
刘素菊.企业集团全面预算管理研究.河北大学.2006
[3]罗元.加强企业全面预算管理探究.魅力.2010(01).




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