中国企业内部制约建设有奖征文评选

这项由财政部会计司、证监会会计部主办，由《中国会计报》协办的征文活动，受到各界高度重视和关注，共收到各地、各单位选送的文章1797篇。经过专家严格评审，共有大唐国际发电股份有限公司等10个单位选送的文章获得一等奖、中信银行等20个单位选送的文章获得二等奖、中国石油化工集团公司审计局北京分局等50个单位选送的文章获得三等奖、南京市城建集团等100个单位选送的文章获得鼓励奖。同时，北京市财政局等20个部门或单位因组织活动有力而获得组织奖。（获奖名单详见本期第4版和财政部网站）本次活动得到了社会各界 的广泛关注，取得了丰硕成果，各级财政部门、证监部门给予大力支持，各类企事业单位广泛参与。截至最终截稿日，活动组委会收到来自国有大中型企业集团、沪深上市公司、民营企业、外资企业等各类企业、行政事业单位以及高校、会计师事务所选送的文章1797篇。这些征文多是各单位自身内控实施经验的提炼总结，也有对内制约度建设方面的理论探索。
本次活动成为各地、各单位广泛开展内控动员的一个重要契机和手段。
湖南省财政厅与湖南证监局联合下发通知，组织开展了湖南省企业内部制约建设征文活动，通过湖南财政网、湖南会计等媒体向社会广泛征集稿件；北京市财政局通过组织“企业内部制约之我谈”活动，收集并报送184篇征文；上海、广西、海南、广东、湖 北、山东、深圳、江苏等省区市也组织了本地区的内控征文活动。
企业方面，中石化在集团内部组织了征文收集和评审工作，评审出105篇文章进行内部表彰，择优推荐了5篇文章参加这次征文活动；国家开发银行成立了由主要行领导任组长、相关部门参与的领导小组，制定了详细的征文实施方案，总行各部门和30余家分行踊跃参加，共报送文章98篇；中国联通下发了《关于组织开展中国联通内部制约建设征文活动的通知》，共收集征文200篇，经公司内部评审后推荐了67篇文章参加征文活动。
中国铁建专门召开会议布置征文活动，并向所属各单位转发了征文通知，要求各单位报送不少于5篇，公司近500人撰写并提交了论文，经筛选，共推荐108篇文章参加征文活动。
此外，中航工业集团公司、中国农业银行、中国光大（集团）、中国建筑股份有限公司、中国电信集团公司、中国航天科工集团公司等也纷纷组织了内部的征文活动。各单位在开展内部征文活动期间，要求员工结合岗位职责，认真学习《企业内部制约基本规范》及其配套指引，并开展风险大检查，对岗位职责、业务流程进行再梳理，进一步健全内部制约评价体系，在更广泛的范围内、更深入的层次上掀起了学习内控规范、贯彻内控要求的。
参与者的高涨热情，深深感染了活动组委会，也进一步增强了活动组委会的责任感和使命感。最终截稿日后，活动组委会立即展开评审工作，从1797篇征文中初步筛选出350篇，组织有关专家进行评审。财政部会计司和证监会会计部对评审结果进行复核，初步评选出各类奖项的获奖 名单并报批。
为充分利用好本次活动取得的丰硕成果，进一步宣传企业内部制约规范体系的贯彻实施，活动组委会将及时向获奖人员颁发证书和奖金，并在《中国会计报》陆续摘登部分优秀获奖征文。同时，活动组委会拟将一、二、三等奖征文汇编成册，制成《中国企业内部制约建设有奖征文集选》，出版印刷后供社会各界学习交流。
在本次活动的组织和评审中，活动组委会特别注重将征文的实践性、典型性、创新性和可推广性作为重要标准，希望可以通过本次活动进一步激发有关单位的内控建设热情、保持有关单位的内控建设敏感、启迪有关单位的内控建设深思，事实上也收到了相应的效果，并搜集了一大批典型的案例。下一步，活动组委会将对这些案例进一步进行整理完 善，形成不同行业实施内控的参考样本，供企业在内控建设与实施工作中借鉴学习。
据悉，2011年是我国企业内部制约规范体系实施的第一年，全国共有69家在境内外同时上市的公司首次执行和211家境内主板上市的公司试点执行企业内部制约规范体系。为推动企业内部制约规范体系的顺利实施，帮助企业深入学习理解企业内部制约规范体系的有关规定，财政部会计司与证监会会计部于今年6月联合发布了《关于开展2011年中国企业内部制约建设有奖征文活动的通知》（财办会〔2011〕20号），在全国范围内正式启动了此次征文活动。
自2012年起，所有境内主板上市公司都将执行企业内部制约规范体系，此次活动的案例成果和带动意义愈发显得珍贵。