审计事业单位预算管理存在不足浅析及解决途径

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-04-06 版权:用户投稿原创标记本站原创
中图分类号:F230文献标识:A文章编号:1009-4202(2011)12-251-02
摘要我国预算管理体制革新和事业单位管理体制革新的不断深入,事业单位的预算管理转型与蜕变的时期,因而在发展的中避开的会出现多种【会计论文】,尝试从我国事业单位预算管理工作中的解决措施两内容简要。
会计论文范文词事业单位预算管理【会计论文】解决途径

近年来,我国预算管理体制革新的深入,事业单位的预算管理工作不断完善,在预算编制、审批执行等多个论文格式范文都出现了的优化,了一些实质性的效果。论文范文,事业单位的预算管理工作依然一些亟待解决的【会计论文】,认真研究并拿出解决对策。

一、事业单位预算管理工作中的

事业单位在预算管理工作中的【会计论文】有:

(一)缺乏对预算管理的正确认识

事业单位领导对预算管理认识,预算管理仅仅是财务部门的阶段性工作,编制出来,工作就完成了,执行中随意调整,甚 【论文格式范文】 至完全脱离预算。基于这样的认识,大事业单位缺乏对预算管理工作的,设立专门的预算编制部门,编制预算时仅仅是由财务部门对各部门的分项预算汇总整理,缺乏的准确性、科学性和指导性。预算编制的缺陷,势必影响其执行力度,造成预算和执行“两张皮”,预算管理应有的地位和作用,单位和领导当然就更加不。如此恶性循环,使得预算编制流于形式,预算管理在低层次徘徊。

(二)监督、激励与考核机制不

事业单位在经费支出和效益考核的监督机制都,管理体制预算分配模式依旧属于粗放型管理。一套行之并具有强大制约力的激励机制与约束机制,对于经费使用所产生的社会教益也缺乏科学系统的机制考核,致使经费使用出现了极大的随意性,为单位了潜在的经济损失。

(三)监管缺失,预算执行能力弱

预算执行能力不强硕士论文阻碍预算管理向前发展的因素。我国事业单位对预算执行都严格的规定,执行的情况时有发生,甚 【论文格式范文】 至随意变更预算指标。缺乏必要的监管,使得事业单位的预算管理缺少权威性和威慑力。

(四)资金统筹安排低,预算编制不完整

我国事业体制革新的不断推进,事业单位的经费已经完全依赖于财政预算资金,更多依靠事业收入和经营收入维持日常运行。这些收入对于弥补财政拨款,缓解事业单位资金紧张,起到了至关的作用。,事业单位在编制预算时,仅财政资金编制预算,够兼顾全部资金的收支情况,使得预算编制逐步丧失了本身的经济意义,够真实客观地单位的运营效率收支论文格式范文。

二、解决我国事业单位预算管理【会计论文】的途径

(一)加强法制观念,提高预算管理意识

事业单位要推行科学预算管理的工作理念,加强对与人员的正确引导,强化预算管理的约束力。要认识到预算管理的性,要明确预算管理对单位建设的作用,让每一名预算参与者都意识到,预算管理是财务部门的工作,更是全员参与的一项庞大的系统工程。,要预算管理的,必须调动的积极因素,部门参与,群策群力,推动会计论文范文整体系统观念的转变。强化预算管理的工作,全员加强预算意识,形成预算工作的良好环境,预算管理才能的发挥其作用。

(二)运用复式预算管理,财务管理的计划制约职能

复式预算管理指的是把同一预算年度的经费收支依照其各自的性质,汇编为两个或多个收支对照表,以特定的预算收入来源确保特定的预算支出资金,同时要保持二者之间较为稳定的对应关系。复式预算管理,强化财务监督的管理职能,将各项收支依照其不同的属性分类处理,并其实际财力确定两种资金的科学比例,从制度上杜绝两种不同性质的资金的挪用和挤占现象。推行复式预算管理,对不同性质的经费运用合适的管理办法,更好地强化财务预算的约束力。

(三)革新预算编制策略会计专业论文,推动会计论文范文预算编制科学性

单位“零基预算”的策略会计专业论文预算编制,但在工作中,一定要事业单位的实际情况,被所束缚。编制收入预算时,财政补助收入财政部门核定的定额和补助标准编列;事业收入上年完成情况及本年增收因素编列;经营收入按本年经营业务计划及产品销售情况编列。编制支出预算编制时,要摸清家底,对本部门、本单位的可供使用的资源清理和计算,整理好年度预算编制的数据。,对本单位预算年度的各项工作任务排序,轻重缓急,确定资金保障。同时要计算每项工作的实际成本,确定所要达到的预期效果,以此核定每项工作所需经费。

(四)完善预算分配办法,提升预算执行力度

预算执行是预算管理的论文格式范文,采取多种手段保证预算执行的规范性。一是引入责任预算的,将预算指标职责范围和工作任务层层分解,落实到部门、科室甚 【论文格式范文】 至每个岗位上,把预算管理同岗位绩效考核评价系统有机地,促使单位组成要素都能参与到预算管理工作中,更好地保障预算的执行力度。二是明确预算进度,将预算指标按任务完成计划或序时进度分配,落实到季度、自然月,解决预算执行进度不均衡【会计论文】,杜绝年终“突击花钱”,形成大量的结余、结转资金,维护预算执行的严肃性。三是严格按核定的预算和规定的用途使用预算资金,擅自转变资金用途,挤占挪用专项资金。对论文范文业收入和经营收入必须坚持“收支两条线”,不得而自行坐收坐支、随意使用。

(五)推进资产管理与预算管理的有机

事业单位固定资产数量和规模的上升,固定资产购置和维护费用在事业单位经费开支不断增加。资产管理预算管理的一项性工作,可时准确、完整的资产统计报告和财务管理有关数据,编制预算、配置资产的。上,工作,科学合理地编制配置计划,发挥存量资产的作用,避开配置。,对于资产在使用和处置中可能发生费用和收入,都要纳入到预算管理的范畴内,统筹规划,合理使用。

(六)实行预算绩效管理,提高资金使用效益

在事业单位内部实行预算绩效管理,是提高预算资金使用效益的迫切,硕士论文深化预算制度革新的内容。开展预算绩效管理工作,要加深对预算绩效管理的正确认识。实行预算绩效管理,评判预算资金的使用效率,进而更加科学合理地配置资源,把有限的资金用好,推动会计论文范文预算资金使用效益的最大化。要提高预算绩效管理方式的科学化。转变过去单纯的事后评价模式,把预算绩效管理与事先计划、事中制约和事后监督相,贯穿于预算编制、预算执行、预算监督的全。要强化预算绩效评价结果的应用。绩效评价结果,对预算项目的绩效情况、完成和的【会计论文】综合浅析【会计论文】,并编制和安排预算的。同时,要建立预算绩效问责体系,对在预算编制和执行中,故意过失导致预算绩效未达标的部门及责任人实行绩效问责。
论文范文:综上所述,预算管理是我国事业单位内部管理中或缺的组成,关系到事业单位的正常运作及可持续发展。一套科学并且行之的预算管理体系事业单位地将有限资源优化配置,在实质上提高单位的整体管理,更好地为单位节省开支,避开不必要的资金,资金效益最大化。加强事业单位的预算管理工作,仅是单位内部的一次革新,硕士论文事业单位面向社会,面对市场竞争的表现,更是顺应发展潮流的举措。因此,必须积极探索事业单位预算管理的新思路,拿出行之的管理办法,推动会计论文范文事业单位预算管理的全面提高,推动会计论文范文事业单位的健康可持续发展。
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