怎样写公立医院内部会计制约理由探讨
本站原创 公立医院内部会计制约内容明确单位负责人的领导职责；加强货币资金的制约。指单位所拥有的、银行存款和其他货币资金；实物资产的制约、采购与付款的制约、预算管理制约内部成本核算的制约。，货币资金的内部会计制约的内容：一是不相容岗位相分离。在整个货币资金的循环中，不相容的岗位至少有：出纳与稽核、出纳与会计档案的保管、出纳与收入、支出、费用、债权债务账目的登记、出纳与银行对账单的核对、出纳与收款票据的管理、付款的审批与付款的执行、支票印章的保管与支票的签发等；二是支出审批制度的规定。必须明确审批人对货币资金业务的授权批准方式、权限、程序、责任和制约措施，规定经办人货币资金业务的职责范围和工作要求；三是建立监督检查制度。明确监督检查机构或人员的职责权限，定期不定期地检查。
（二）会计工作规范 会计工作是会计工作的论文格式范文，硕士论文经济管理工作的。我国十分会计工作，相应了一系列规章、制度，规范会计工作；同时，加强在职会计人员培训等措施，不断提高广大会计人员的业务技能，推动会计论文范文了会计工作的改善和提高。在我国的公立医院中，会计工作中也一些薄弱论文格式范文，四个的【会计论文】：一是原始凭证的填制、粘贴不规范。表现为：内容不完整，缺乏的原始凭证支撑；整理、粘贴不规范；附件张数不填写或记载不准确；“”准确地描述业务内容，有时其所列事项与后附单据内容不符或金额与所附原始凭证的金额不符；漏盖审核、复核、出纳等人员的印鉴等；在财务会计报告中，只会计报表的，忽视财务情况浅析【会计论文】和会计报表附注编制，只研究如何有关行政管理部门的，很少研究财务会计信息加强内部管理；二是有些医院因为内部管理松弛而削弱了会计工作，账目混乱，财产不实，数据失真；三是一些医院的会计人员数量、素质不高，造成记账随意，手续不清，差错，会计散失；四是有的医院为了掩盖真实的财务论文格式范文和经营成果，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表。
（三）内外监督机制缺失 大公立医院内控监督作用，内审体制不畅，内审机构形同虚设。内审部门是对各岗位和部门的各项业务全面监督反馈的一道关口，在内控建设地位至关。但在实际工作中，在内审监督中涉及到财务、经营风险等会计论文范文性、敏感性【会计论文】和责任时却深入。理由是内审体制不畅，内审部门独立性和权威性不强。财政和审计等政府监督机构，在监督工作不一致，导致对公立医院的外部监督机制弱化，财政部门对公立医院预算资金的监督，审计部门公立医院会计核算的论文格式范文真实。
（四）财务管理措施很不 公立医院的财务管理措施和制约体系是公立医院内部财务、会计管理与制约的核心，其合理与否决定着能否达到设计初衷，制约目的。的【会计论文】：一是执行预算。预算编制编得很好，执行太难，超预算比比皆是，使预算变成一张白纸；二是财产管理不严，缺乏的制约手段。不少医院轻视财产物资的核算和管理，在财产的购置上，有的医院盲目购买，购置，造成，内部财务制约形同虚设；三是行政经费开支不规范。行政、事业单位财务制度法规规定，公立医院大支出项目都有明确的开支范围和开支标准。论文范文，不少公立医院任意扩大开支标准和开支范围，超发津贴、补贴、奖金，超支业务招待费的现象较为；四是专项经费管理不规范。对项目资金的使用做到专款专用，财政部门安排给公立医院的专项经费被挤占、挪用现象比较，致使专项经费发挥其应有的资金效益。
（二）加强单位的日常管理，推动会计论文范文会计工作的规范化加强公立医院的会计工作规范化要做好的工作：
一是会计工作岗位的设置要的要求。会计工作岗位一人一岗、一人多岗一岗多人，但应当内部牵制制度的要求，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。会计人员的工作岗位应当有计划地轮换，以推动会计论文范文会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。会计工作岗位的设置由各单位会计业务确定；
二是要做好原始凭证与记账凭证的填制工作。为了保持原始凭证的实际情况，对原始凭证涂改、挖补，原始凭证有错误的，应当由开出单位重开更正，更正处应当加盖开出单位的公章。原始凭证必须的要素是：凭证的名称；填制凭证的日期；填制凭证单位名称填制人姓名；经办人员的签名盖章；接受凭证单位名称；经济业务内容、数量、单价和金额。记账凭证必须的内容。：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务；会计科目；金额；所附原始凭证张数；填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人（会计主管人员）签名盖章。收付款的记账凭证还应当由出纳人员签名盖章；
三是要遵守会计职业道德。财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的考核。会计人员违反职业道德的，由所在单位处罚，情节的，由会计证发证机关吊销其会计证。
（三）加强内部审计与外部监督从内部审计来看，，要强化内部审计的作用。审计部门的设置应高于其他职能部门，独立于被审计部门，这样才能保证内部审计的权威性，否则只能形同虚设。
，还要确保内部审计独立行使职权。审计部门对原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表等的审计，协助医院的领导监督各项内部制约政策和程序的性，从而促成好的制约环境的建立。
再次，要定期对企业内制约度评价与修正。在内部审计中，审计人员要及时内部会计制约工作中的【会计论文】，反馈给负责人，建设性意见，以便其及时改善工作，完善内部会计制约制度，从而使会计工作有章可循、违章必纠、违规必罚。而对于外部监督，财政部门应起作用，应定期或不定期的同纪检、审计等机关和业务主管部门对公立医院专项审计和例行检查，财政部门应加强对公立医院内部会计制约的指导工作，对公立医院的财务会计工作质量监督，对一些违反会计法的事件，应依照法规和管理规定处罚，加大政府机关监管执法力度。
（四）加强预算与风险制约 预算既是公立医院内部会计制约的内容，又是公立医院内部会计制约的策略会计专业论文。预算制约是对公立医院经济管理与业务活动预测与决策的，又公立医院未来的行动方案。
在加强预算制约上，财务部门要在预算编制论文格式范文下气，综合财政预算，并细化预算。是在编制支出预算时，应从单位当年实际出发，当年财力论文格式范文，核定支出额度，明确各项支出的方向和用途，专项资金力求细化到项目。在部门预算执行论文格式范文上，应财政预算的约束性，而风险制约经营性事业单位，在竞争的环境下，单位应当设立专门的风险管理部门，以识别、评估并采取防范措施把风险降到最低。
公立医院以其特殊的地位和职能在我国经济活动中占据的地位，对外要为和社会优质的公共服务，内部还要加强管理， 维护国有资产的安全和完整。建立完善的内部会计制约制度，是公立医院加强管理的措施，对于提高财政资金使用效益，强化公立医院的职能十分的意义。
文献：
［1］李瑞利：《公立医院财务内部制约的浅析【会计论文】》，《科技情报开发与经济》2010年第8期。
（编辑向玉章）
【会计论文】探讨',' 蒋哲');">
一、公立医院内部会计制约的【会计论文】
（一）缺乏正确的内控意识 良好的内部会计制约意识是确保内部会计制约制度得以和的保证。论文范文我国大的公立医院建立起的内部会计制约体系，对于内部会计制约的理念缺乏认识。即使有的单位建立了内部会计制约系统但不尽合理，生搬硬套，从自身实际情况出发。还有些建有较为完善的内部会计制约制度，但却流于形式，弱于执行。有些医院的领导根本硕士论文要在本单位的内部会计制约体制承担哪些职责，也意识到建立和的内部会计制约体系对于本单位的性，甚 【论文格式范文】 至有些领导在工作中时常凌驾于内部会计制约制度之上，使该制度信任度和威慑度下降；，内部会计制约执行人员对其性认识，只是把内制约度看成是束缚人、限制人的条条框框，造成执行力度有限。（二）会计工作规范 会计工作是会计工作的论文格式范文，硕士论文经济管理工作的。我国十分会计工作，相应了一系列规章、制度，规范会计工作；同时，加强在职会计人员培训等措施，不断提高广大会计人员的业务技能，推动会计论文范文了会计工作的改善和提高。在我国的公立医院中，会计工作中也一些薄弱论文格式范文，四个的【会计论文】：一是原始凭证的填制、粘贴不规范。表现为：内容不完整，缺乏的原始凭证支撑；整理、粘贴不规范；附件张数不填写或记载不准确；“”准确地描述业务内容，有时其所列事项与后附单据内容不符或金额与所附原始凭证的金额不符；漏盖审核、复核、出纳等人员的印鉴等；在财务会计报告中，只会计报表的，忽视财务情况浅析【会计论文】和会计报表附注编制，只研究如何有关行政管理部门的，很少研究财务会计信息加强内部管理；二是有些医院因为内部管理松弛而削弱了会计工作，账目混乱，财产不实，数据失真；三是一些医院的会计人员数量、素质不高，造成记账随意，手续不清，差错，会计散失；四是有的医院为了掩盖真实的财务论文格式范文和经营成果，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表。
（三）内外监督机制缺失 大公立医院内控监督作用，内审体制不畅，内审机构形同虚设。内审部门是对各岗位和部门的各项业务全面监督反馈的一道关口，在内控建设地位至关。但在实际工作中，在内审监督中涉及到财务、经营风险等会计论文范文性、敏感性【会计论文】和责任时却深入。理由是内审体制不畅，内审部门独立性和权威性不强。财政和审计等政府监督机构，在监督工作不一致，导致对公立医院的外部监督机制弱化，财政部门对公立医院预算资金的监督，审计部门公立医院会计核算的论文格式范文真实。
（四）财务管理措施很不 公立医院的财务管理措施和制约体系是公立医院内部财务、会计管理与制约的核心，其合理与否决定着能否达到设计初衷，制约目的。的【会计论文】：一是执行预算。预算编制编得很好，执行太难，超预算比比皆是，使预算变成一张白纸；二是财产管理不严，缺乏的制约手段。不少医院轻视财产物资的核算和管理，在财产的购置上，有的医院盲目购买，购置，造成，内部财务制约形同虚设；三是行政经费开支不规范。行政、事业单位财务制度法规规定，公立医院大支出项目都有明确的开支范围和开支标准。论文范文，不少公立医院任意扩大开支标准和开支范围，超发津贴、补贴、奖金，超支业务招待费的现象较为；四是专项经费管理不规范。对项目资金的使用做到专款专用，财政部门安排给公立医院的专项经费被挤占、挪用现象比较，致使专项经费发挥其应有的资金效益。
二、加强公立医院内部会计制约的措施
（一）增强内部会计制约意识，强化医院负责人的责任意识《会计法》和《内部会计制约规范--规范》明确规定：单位负责人对本单位的会计工作和会计的真实性、完整性负责，对本单位内部会计制约的建立和及负责。医院的负责人要认识内部会计制约在保护资产的安全与完整、防范欺诈和舞弊、单位经济等的性，积极采取措施，加强内部会计制约制度建设。要把这项工作党风廉政、机关作风建设的一项工作来抓。自身学习，提高对内部会计制约制度建设性的认识，并明确单位负责人、会计机构负责人、会计业务经办人员各岗位工作人员在内部会计制约制度责任和要求，建立的制衡、激励奖惩的机制，调动整个内部会计制约队伍的积极性， 形成单位内部会计制约人人参与、人人有责的良好氛围。（二）加强单位的日常管理，推动会计论文范文会计工作的规范化加强公立医院的会计工作规范化要做好的工作：
一是会计工作岗位的设置要的要求。会计工作岗位一人一岗、一人多岗一岗多人，但应当内部牵制制度的要求，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。会计人员的工作岗位应当有计划地轮换，以推动会计论文范文会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。会计工作岗位的设置由各单位会计业务确定；
二是要做好原始凭证与记账凭证的填制工作。为了保持原始凭证的实际情况，对原始凭证涂改、挖补，原始凭证有错误的，应当由开出单位重开更正，更正处应当加盖开出单位的公章。原始凭证必须的要素是：凭证的名称；填制凭证的日期；填制凭证单位名称填制人姓名；经办人员的签名盖章；接受凭证单位名称；经济业务内容、数量、单价和金额。记账凭证必须的内容。：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务；会计科目；金额；所附原始凭证张数；填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人（会计主管人员）签名盖章。收付款的记账凭证还应当由出纳人员签名盖章；
三是要遵守会计职业道德。财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的考核。会计人员违反职业道德的，由所在单位处罚，情节的，由会计证发证机关吊销其会计证。
（三）加强内部审计与外部监督从内部审计来看，，要强化内部审计的作用。审计部门的设置应高于其他职能部门，独立于被审计部门，这样才能保证内部审计的权威性，否则只能形同虚设。
，还要确保内部审计独立行使职权。审计部门对原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表等的审计，协助医院的领导监督各项内部制约政策和程序的性，从而促成好的制约环境的建立。
再次，要定期对企业内制约度评价与修正。在内部审计中，审计人员要及时内部会计制约工作中的【会计论文】，反馈给负责人，建设性意见，以便其及时改善工作，完善内部会计制约制度，从而使会计工作有章可循、违章必纠、违规必罚。而对于外部监督，财政部门应起作用，应定期或不定期的同纪检、审计等机关和业务主管部门对公立医院专项审计和例行检查，财政部门应加强对公立医院内部会计制约的指导工作，对公立医院的财务会计工作质量监督，对一些违反会计法的事件，应依照法规和管理规定处罚，加大政府机关监管执法力度。
（四）加强预算与风险制约 预算既是公立医院内部会计制约的内容，又是公立医院内部会计制约的策略会计专业论文。预算制约是对公立医院经济管理与业务活动预测与决策的，又公立医院未来的行动方案。
在加强预算制约上，财务部门要在预算编制论文格式范文下气，综合财政预算，并细化预算。是在编制支出预算时，应从单位当年实际出发，当年财力论文格式范文，核定支出额度，明确各项支出的方向和用途，专项资金力求细化到项目。在部门预算执行论文格式范文上，应财政预算的约束性，而风险制约经营性事业单位，在竞争的环境下，单位应当设立专门的风险管理部门，以识别、评估并采取防范措施把风险降到最低。
公立医院以其特殊的地位和职能在我国经济活动中占据的地位，对外要为和社会优质的公共服务，内部还要加强管理， 维护国有资产的安全和完整。建立完善的内部会计制约制度，是公立医院加强管理的措施，对于提高财政资金使用效益，强化公立医院的职能十分的意义。
文献：
［1］李瑞利：《公立医院财务内部制约的浅析【会计论文】》，《科技情报开发与经济》2010年第8期。
（编辑向玉章）
【会计论文】探讨',' 蒋哲');">