论指标体系现代企业制度下财务指标系统研究

摘 要：现行财务指标体系由偿债能力指标、资产负债管理能力指标、盈利能力指标、成长能力指标和流量指标构成，虽完整详细但也存在一部分缺陷，主要问题在于数据的准确性不能把握、企业财务危机缺乏必要的安全预警及企业对社会贡献的评价缺失。在这前提下，结合实际市场环境，考虑增加安全能力指标和企业的社会贡献指标，完善财务指标体系。
关键词：财务指标；财务指标体系；安全能力；社会贡献
1673-291X（2013）16-0174-02
2007年1月，财政部制订的《企业会计准则》、《企业财务通则》和《金融企业财务规则》等三部规章正式开始执行，新的财务环境使得会计核算体系更加完整明确、财务管理的内涵更加丰富和完整。本文在此基础上，对新的财务指标体系的构成和理解进行了一些探讨和研究。会计类开题报告范文

一、财务指标体系的构成

财务指标（Financial index）是指收集传达财务信息，说明资金活动，反映企业生产经营过程和成果的经济指标，是可以通过企业的财务报告中的数据计算的指标。而财务指标体系（financial index system）是指全面地、系统地反映企业财务状况和财务成果的经济指标的总和。指标的分类方法按照财务指标反映的经济内容划分，包括资金方面的指标如固定资金平均余额、成本方面的指标如全部商品产品总成本和利润方面的指标如产品销售利润；按照指标的构成来划分，包括绝对数指标和相对数指标两种，各种比率指标如利润率、资金周转率、资金利用率等均为相对数指标。

(一)偿债能力指标会计毕业论文

偿债能力是指企业偿还本身所欠债务的能力，而企业债务或负债是指企业所承担的能以货币计量的将以资产或劳务偿付的债务，其能力指标分为短期偿债能优秀毕业论文网http://www.328tibet.cn
力指标和长期偿债能力指标。
短期偿债主要可通过企业对比流动资产与流动负债的得出，其指标分析主要包括营运资金、货币资金率、流动比率和速动比率等。一般情况下，衡量一家企业的偿还短期债务的能力强弱，应该把流动比率和速动比率结合起来看，流动比率大于2及速动比率大于1才显示资金流动性良好。
长期偿债能力是指企业偿还本身所欠非流动负债的能力，或者是在企业长期债务到期时，企业盈利或资产可用于偿还非流动负债的能力，可以通过对反映企业盈利能力负债本息之间关系的指标的计算和分析来说明，从盈利能力角度来说主要指标有债务本息偿付比率、利息保障倍数和固定费用补偿倍数等。

(二)资产负债管理能力指标

资产负债管理能力反映的是企业经营管理、利用资金的能力，通常资金的周转速度越快，资产的利用效率越高。资产组成的复杂表现在指标的多样性上，对于固定资产，指标应该体现它的使用价值和价值两个方面；对于流动资产的指标主要体现其流动性的特点。因此，固定资产的管理能力指标主要为固定资产产值率和固定资产收入率。
流动资产的管理能力指标主要包括存货周转率、存货周转天数、应收账款周转率、应收账款周转天数、营业周期、流动资产周转率等。通常情况下，应收账款周转天数这个指标不应该超过信用期，过长意味着企业的财务状况不佳从而无力清偿货款，过短则表明管理者没有充分运用这样一笔流动资金，会造成无谓的浪费。通常来说，这个指标数字越大，企业的经营效率也越高。

(三)盈利能力指标会计事务所论文

盈利能力是企业获取利润的能力，而利润是衡量一家企业长足发展能力的最重要的指标。盈利能力是一个相对的概念，利润率越高盈利能力越强，否则相反。企业的盈利能力反映了企业经营业绩的好坏。从不同的角度或分析目的看，利润率指标可以有多重形式，在不同的所有制企业中，反映企业盈利能力的指标形式也各不相同。
总的来说企业盈利能力的指标可分为几个方面：反映企业营运能力的指标是总资产报酬率，影响因素有总资产的因素主要有周转率和销售税前利润率；反映商品盈利效率的指标是收入利润率和成本利润率；而上市公司基于自身的特点，盈利能力指标除了一般企业的盈利能力指标外，还包括每股收益指标、普通股权益报酬率指标、股利发放率指标以及收益比率指标等。

(四)成长能力指标

成长能力指标是对企业的各项财务指标与往年相应指标相比后的纵向分析，据此可以大致判断企业的发展变化，从而对未来的发展情况进行预测，引导企业未来的发展趋势和开发其发展潜能[3]。那些能长期繁荣的企业，能始终如一地获得收入增长，不断积累竞争优势，增加股东价值，主要在于它们一直在追求一种良性增长，就是有组织的、差异性的、能盈利的可持续增长。这是企业的最重要的价值体现。
成长能力指标主要包括主营业务收入增长率、应收款项增长率、净利润增长率、固定资产扩张率、固定资产成新率、资本项目规模维持率等。主营业务收入增长率反映的是企业主营业收入的增长情况；固定资产扩张率反映的是固定资产投资的增长情况。

(五)流量指标

流量指标指的是流量信息。通常来说，计算的财务指标采用的是现行会计制度的权责发生制原则，不能准确反映上市公司的真实财务与盈利状况，流量表示的指标则是一种补充。
流量指标主要有每股营业流量、股利支付率、主营业务比率、自给率、经营资本性支出比率等。除股利支付率外，大部分指标作为在部分盈利能力指标基础上的进一步解释和修正，通常情况下都是越高越好。

二、财务指标体系的现状

中国现行的财务指标体系对于企业的债权人、管理者、股东以及其他信息使用者在财务预测和决策时提供了保障和支撑作用，但也存在很多的缺陷。现代企业的财务分析必须建立一整套科学合理的财务指标体系，增加相关的财务分析指标，完善财务报告规范体系。会计毕业实习论文范文
（一）财务指标数据不准确 计算财务指标的数据来源于财务报表，因此报表数据的局限性制约着指标的准确性。局限性主要体现在以下几个方面：
1.企业资源问题。众所周知，只有可用货币计量的经济资源才能列入报表，但实际上许多企业拥有的经济资源并未在报表中得到体现，报表仅仅体现了一部分的企业经济资源。
2.对未来决策的问题。制作报表时，将不同时间不同地点的货币数据相加减，会使后面的使用者不知晓面对的信息的实际含义，很难对现在或未来的经济决策有实质性的参考价值，而且通货膨胀也会使信息的价值大幅度降低。
3.会计政策的差异问题。由于会计政策的调整，同一企业在不同的会计年度会采用不同的会计方法，不同企业间以不同会计方法为基础计算出来的信息之间不存在太大的可比性。
4.人为操纵的问题。在竞争激烈市场环境下，部分企业会采取不诚信的作为，使所形成的财务报表在先天上就存在不足之处，粉饰装扮的结果使信息使用者对企业的真实财务状况缺少足够的了解，并可能做出错误决策。

(二)整个指标体系缺乏安全能力评价指标

随着经济的全球化发展，企业之间的竞争手段日益繁多，资产安全的重要性逐步凸显了出来。根据《企业会计准则》第22号——金融工具的确认和计量及第37号——金融工具列报要求，衍生金融工具必需表内列报，这使金融资产列报进一步完整化[4]。金融资产列报的规范化和完整性不仅关乎企业资产的真实性，而且关系到企业资产的安全性。为此，企业应该善于捕捉早期企业财务状况恶化的信号，建立相应的处理机制。《企业财务通则》要求企业建立财务预警机制，根据自身的情况，选择重点监测财务指标，确定财务危机警戒标准，监测和发现财务危机，及时警示有关人员，并分析危机发生的原因及企业在运行中潜在的问题，提出相应的防范措施。会计毕业设计论文

(三)整个指标体系缺乏社会贡献评价指标

在《企业财务通则》第67条中明确要求将社会贡献纳入财务分析和评价的框架当中。社会贡献是否能称之为一种财务能力呢？企业财务能力构成企业能力并为其服务，是企业能力的重要组成部分。而企业财务能力是指一家企业创造价值的能力，是企业财务运行效率的体现。企业财务能力包括财务表现能力、财务活动能力和财务管理能力，而后两者将最终表现在前者上，可见，财务表现能力能集中反映企业财务能力，是相关利益者关注的焦点[5]。据此，可以将社会贡献归入财务能力的范畴，因为社会贡献可以为企业创造价值。企业在创造社会贡献的同时能树立良好的企业形源于：毕业设计论文格式http://www.328tibet.cn
象，而企业形象是企业的重要资产，在很大程度上能决定一家企业的兴衰。由此，社会贡献应该作为企业的一种财务能力加以评估，社会贡献率就是作为这一评估的定量指标，同时需要一系列的数据对其进行量化。

(四)整个指标体系各能力指标平行排列，不分层次

现有的财务指标体系是偿债能力指标、资产负债管理能力指标、盈利能力指标、成长能力指标和流量指标平行排列，属于同一层面。但是，偿债能力指标反映资产应用效率，如果资产应用效率越高，企业的偿债能力越强，反之亦然。所以，负债管理能力指标和安全能力指标可以看作是在偿债能力指标的基础上展开和修正。成长能力指标可以预测企业收入、利润、资产的发展趋势，如果企业总体收入、利润较高，则企业的发展趋势也会较好，反之亦然。因此，可以构建层层递进的“七能力”财务指标体系：在分析企业负债管理能力指标和安全能力指标的基础上分析偿债能力指标，在分析成长能力指标和社会贡献指标的基础上分析盈利能力指标，再以分析偿债能力指标和盈利能力指标为重点，借以考核企业过去的业绩、评价目前的财务状况并预测未来的发展趋势。
总之，现代企业制度下的财务指标体系应该包括偿债能力指标、资产负债管理能力指标、盈利能力指标、成长能力指标、流量指标、安全能力指标和社会贡献指标，这样才能形成相对完整和科学的体系，更适用于现在的经济环境下的财务分析和评价。
参考文献：
黄运武，叶万春，刘梅梅，陈光炎.新编财政大辞典[K].沈阳：辽宁人民出版社，1992：

7.会计电算化毕业论文

张先治.财务分析：第3版[M].大连：东北财经大学出版社，2007：9.
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[4] 张旭蕾.新财务环境下重构财务指标体系的建议[J].财会月刊（综合版），2007，（11）.财务与会计毕业论文
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