煤矿企业物资采购管理浅析

1009-4202(2012)09-000-03
摘要物资采购管理是企业管理的一个重要组成部源于：会计与审计毕业论文http://www.328tiBet.cn
分，一个资源密集型企业，对物资采购涉及的面就更为广泛，由此，物资采购管理对煤矿企业的管理显得尤为重要。本论文根据现行煤矿企业在物资采购管理方面普遍有着的近况及不足进行了浅析，并根据这些不足、近况提出了一些相应的改善措施。
关键词物资采购管理煤矿企业近况及不足改善措施
煤炭是我国的能源支柱，在国民经济中有着其独特的作用。随着煤炭企业的快速进展，各煤矿企业的生产规模越来越大，企业间的竞争也日趋激烈，降低产煤的生产成本、提升煤炭产品的成为各煤矿企业所追求的目标。而煤炭企业的物资采购管理将直接影响、制约着煤炭企业的安全和正常生产，也将影响到企业的生产成本。如今越来越多的煤矿企业将物资采购管理提到了很重要的管理位置，努力顺应市场进展的潮流，跟上企业革新进展的步伐，以而确保煤矿生产建设的正常物资供应需求。
煤矿企业采购的物资并不直接生产产品，而是作为煤炭产品生产历程的生产工具、运输工具等，贯穿了整个煤矿企业管理的系统。由此，随着经济的进展、社会的进展，越来越多的煤矿企业开始对物资采购管理进行探讨、浅析，以便于使得煤矿企业能够更好的进展，降低成本、提升利润。

一、目前煤矿企业物资采购管理的近况及有着的主要不足

1.物资采购管理的体制不够改善

由于煤矿企业的特点是生产周期长、生产地点的分散及转移等特点，导致很多煤矿企业并没有建立一个改善的、系统的物资采购管理体制，而是采取多头领导、分级管理的体制。这就使得各煤矿企业各自为政，信息不能共享，管理粗放，在物资采购环节随意性比较大，于是便出现了过度采购、重复采购、越权采购，性价比差的采购结果，这都严重影响了采购的效率和有效性。

2.物资采购管理人员配置不合理

由于长期对物资采购管理的不重视，在大多数煤矿企业未针对物资采购这一部门设置专业的管理人员，使得物资采购管理人员的素质参差不齐，在物资采购管理上显现的就是不系统、不专业、不科学、不省钱、不到位，对整个煤矿企业的经济效益就会出现不利影响。

3.物资采购管理的重要地位未被明确

长期以来很多煤矿企业中不同程度的有着着一些对物资采购管理理念的偏差，以及认识上的误区，认为物资采购就是简单的持币购买，谁都能买，一定程度上影响着物资采购的管理。由于长期的对物资管理不重视，导致了不系统的采购管理体制的形成，当今许多煤炭企业都在追求产量的最大化，因而在采购管理上体现出的重要量也就相对的不显著。
而如今是一个经济社会，煤矿企业间的竞争越来越激烈，在物资管理上体现出的影响性越来越显著，很多煤矿企业也逐渐明确了物资管理的重要地位，也开始了对物资采购管理的制约与利用。采购物资的质量、、售后服务的优劣，都将直接影响煤矿企业的采购成本，也将直接影响企业的经济效益。

4.未建立资源信息网络共享系统

如今的社会是信息社会，信息的有效传递能直接影响企业经营的经济效益。煤矿企业是一个特殊的行业，在生产历程中所需的各种物资资源种类繁多，涉及的面也很广，长期以来，一直都有着着物资重复采购、过量采购、不一致等诸多不足，这些不足大多数都是因为各个部门、各生产单位之间没有进行有效的信息共享，导致了信息不能及时传递，这样对物资采购的同步进行、同价采购、低价采购无法实现。

5.物资采购计划制定的不合理、不及时

很多的煤矿企业受以往旧的的不改善的体制的影响，在物资采购的计划方面显得比较松散，不严肃、不具体、不准确，制定的采购计划大多数都是浮于表面，没有专职的人员对现场生产实际的需求进行调查、评估、预估，导致了很多物资资源的浪费，甚至有时会出现生产现场并不急需的物资堆积如山，而紧缺的物资却迟迟不到，堆积的物资阻碍了资金的正常流动，而紧缺物资未能在利用前到货，又影响了生产正常的有序进行，这对整个煤矿企业的经营都有着看似不重却有着深远的影响。

6.缺乏对供应商的评价及管理

在市场经济条件下，出现了很多经营资质不是很好的企业，为了寻求短期的合作带来的经济效益，和采购人员打交道时心怀不轨，采取欺骗、蒙骗的方式，来换取合作的机会，而实际上这些企业的资质、实力、设备等并不符合采购物资的要求，就通过以次充好，质劣价高，“短斤少两”等方式来进行合作，这样就会使得企业蒙受巨大的损失。如果煤矿企业能够对合作企业进行资质考察、对供应商的以往交易记录进行调查、对当时市场进行评估，那么就会为企业减少不小的无谓损失。

7.缺乏对采购人员采购行为的监督与考核

尽管物资的是一项受多种因素的影响和制约，但由于有些煤矿企业的物资采购不透明，采购人员的个人素质、专业素养的不同，导致了很多煤矿企业的物资采购人员不是本着为企业的利益为考量，不以为企业节省采购资金的角度出发，经常出现“人情货”，价高质劣，甚至有的数量也不够，交货期没有限制等。这些都给企业带来方方面面的影响与损失。而这些不足却没有改善的考核和监督机制来制约，导致了明明知道不足有着，却没有任何作为。长期以来对物资采购这一重要的部门监管力度不够，也为企业浪费了不少的资金。

二、物资采购管理的改善措施

1.明确物资采购管理在整个企业管理系统中的重要地位

煤矿企业是一个资源密集型企业，在企业生产产品的历程中，涉及到的物资资源相当的广泛，这些资源的利用涵盖了煤矿产品生产的全历程，由此，在煤矿企业的经营管理中物资采购管理占了很大的比重。加强对物资采购历程的监督与管理，严格规范采购行为，就能够降低采购成本，也能相应地提升企业的管理水平，增加企业的经济效益。
实践证明，如果对物资采购管理的不严格，就会使得一些不当的交易出现，不仅仅企业会损失一定资产，也会助长了腐败之气，败坏了社会的风气，也损坏了企业的形象。我们应明确物资采购在煤矿企业经营管理中的重要地位，并对其进行科学、合理的规划，制定相关的制度，也有必要在全企业开展相关的学习培训，使得全企业人员都能重视物资采购管理，以而互相监督，共同推动企业的整体进展。

2.建立改善的物资采购管理体制

根据现行的煤矿企业的特点，建立改善的、合理的、科学的物资采购管理体制，使得物资采购管理的流源于：会计师毕业论文http://www.328tiBEt.cn
程能够顺利进行，并能规避由于体制不改善而导致企业管理出现的不足。
转变以往的多级管理，信息不能有效传达的弊端，建立一套分级提报、集中汇总、统一计划、统一管理、集中采购的管理体制。使得采购计划能够逐级执行、责任明确，也能使得采购计划信息能够最终汇总，可以统一调配，提前计划，使得企业的经营得以顺利进行。

3.成立一支专业的、高素质的物资采购管理人员队伍

如今社会，越来越多的人都认同，只有专业的人员才能以专业的水平、专业的方式来完成一项工作。在煤矿企业中的物资采购管理也一样需要专业的人员来进行管理、执行。虽然采购并非是一项非常专业化的职业，但在煤矿企业里物资的采购对企业有着举足轻重的作用。由此要求以事物资采购人员要政治觉悟高，对业务的专业性强，才能够发挥其在企业经营中的作用。
企业可以通过招聘或与定点大学合作培训等方式，培养一支适合煤炭企业的专业的物资采购管理的高素质队伍。用先进知识、论述来改善目前煤矿企业物资采购管理的弊端与漏洞。
在煤矿企业内部定期对物资采购人员进行专业知识的培训，做到与时俱进，提早预防，使得物资采购管理能够不断改善、不断改善。

4.建立一套对物资采购人员的监督管理机制

物资采购在煤矿企业经营中占有比较重要的位置，在企业经营的生产成本中占有很大的比例，由此，为了提升企业的经济效益，对于物资采购的合理、有效制约是很有必要的。
目前很多煤矿企业在物资采购这方面的监督管理不到位，致使很多违纪行为发生，给煤矿企业增加了不少的损失。由此，应建立一套专门针对物资采购人员的监督管理措施，制定出有效的管理制度，以制度管人，以制度上堵塞漏洞，针对可能会出现的违规现象进行按章处罚，做到有章可循，有法可施。严肃物资采购历程，严格管理采购流程。同时引进煤矿企业内部的审计、监督，外部审计、监督，将采购历程中的利益权利化、公开化，以而转变一个采购人员决定采购行为，或者一个领导决定采购行为。加强物资采购的事前审计，以源头制约管理漏洞，也要和定期审计相结合。严格制约、监督物资采购行为。

5.搭建网络信息共享平台

随着社会经济的进展，一个信息化的社会应运而生，煤矿企业生产所需物资品种繁杂，那么信息的有效传递也将成为必不可少的管理措施。网络信息共享，可以规避很多信息的传递速度慢、准确性差等特点。
目前很多煤矿企业各部门之间仍然采取的是纸质文件的传递，一个是耗费纸资源，一个是保存所需的空间大，再有就是信息在各部门之间的传递速度慢，就会造成很多不必要的误会、错误。比如，在采购历程结束后，由于信息没能及时的共享，导致另一部门再次采购，导致了物资的积压，阻碍了资金的正常流动。采取了网络信息共享平台，只要在企业内部网络信息平台上一查询，就会知道哪些物资还有库存，哪些物资是可以进行调配，哪些物资已经断库，一目了然。还可以在信息平台上加入物资购入时的，这样对以后采购也将是一个参考值，可以更多的为企业节省资金。
煤矿企业公司要组织人力、物力根据供应链管理思想建立与矿区现代物流方式相适应的物资供应管理信息化系统，达到与上游的供应商能进行信息交流，供应部门各单位和利用单位库存资源查询共享，计划编制与申报，平衡利库，出入库管理，准入商资源库，采购、供应的监督管理等全部通过计算机网络管理完成，确保信息快速、准确，为科学、高效、快捷配送与服务提供保障，充分发挥物流资源数字化信息平台的作用。

6.明确物资采购实施流程

负责采购计划实施的部门，应严格按制定计划的数量、质量、及特殊要求来进行采购.由于煤炭行业所具有的特殊性，所以在物资需求方面也具有多样性，依据需求管理论述，建立一个有效的、与企业相适应的需求管理方式。应依据生产需要编制出总的物资需求计划，在根据生产的实际情况、进度，来制定出阶段性的采购计划，月需求计划，以及临时需求计划，要求提报计划前必须先利库，每个计划都要写得详尽具体。
初步采购需求计划提出后，要上报到公司物资采购管理部门，由他们根据项目或生产的需要、审核此项采购计划是否有可实施性，如果需要进行改善，那么就要及时给出反馈信息。明确责任人，监督人，做到公正公开。

7.对供应商进行管理、评价定位

在采购物资资源的历程中，应不断地对供应商的各项特点进行归类，进行分类管理，同时也要对供应商的合作进行评价定位。确定出长期合作的供应商，与之进行长期合作的项目探讨，努力可以降低物资的采购价。
对于供应商的分类管理可以采取ABC分类管理法。按照供应品的重要量以及产品质量等进行ABC分类，将对应着的供应商依次划分为相同的类别。比如某一物资对企业来说价值非常重要，这类物资经利用检验质量可靠。那么这类供应品即为A类产品，对应着的提供这类产品的供应商就是A类供应商。以同样的策略来分出B类和C类供应商。这样的好处在于将不同的供应商的重要量体现出来，企业可以针对不同的供应商采取不同的供应商管理对策。对供应商供货周期、货质、售后服务、供货渠道等都要做出明细归类，再根据企业所需物资的特点、供货地点、货质要求等来确定合作的物资供应商，这将以很大程度上会降低物资采购成本。
8.严格制约物资采购操作的程序
在物资采购管理方面，严格采购管理，规范采购程序，依据采购计划，确定采购方式，以招标采购、竞争性谈判采购、询价采购几种采购方式为主进行采购计划的实施。在采购历程中一定要秉持公正、公平、公开的原则进行，对供应商的资质、“三证一标志”进行核实，严格制约以“人情价”“人情货”的方式来损坏企业利益的事情发生。
对询价采购的物资，要根据询价情况列比价单，询价单位应不少于三家。
在进行大项目的物资采购计划时，一定要进行公开招标，招标历程中务必要坚持“公正、公开、公平、诚实守信”的原则，尽量制约减少中间不必要的环节，坚持比质比价，货比三家，同种物资比质量，同等质量比，同样比服务，相同服务比信誉。避开不同类、不同质的物资进行比较，使得采购工作尽量做到阳光操作，增强采购的透明度。

三、结束语

随着我国社会主义市场经济的建立与改善，市场的供求联系发生了革命性的变化。由以前的卖方市场变成如今的买方市场，买方有很大的选择权，也多了很多的选择机会。作为煤矿企业，如何把握好自己手中的选择权，对物资采购的合理制约与管理，将对企业的进展、企业的经济效益有着举足轻重的作用。
为了提升企业的竞争力，提升企业的经济效益，越来越多的煤矿企业开始探讨物资采购管理在煤矿企业中的作用，本论文根据现有的近况及不足，提出了自己的相应的改善措施，在今后的进展中，随着社会的进步，煤矿企业的物资管理也将上升至新的高度，为煤矿企业节省更多的采购成本，以而增加企业的经济效益。
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