会计企业内部审计探析

：内部审计是企业制度的组成，用于企业内部管理、严肃财经纪律及提高经济效益等。论文范文，在的较多企业管理中内部审计工作并未发挥应有的作用。就企业内部审计工作的发展近况会计毕业论文范文及改善措施一些的想法，供大家。
会计论文范文词：内部审计；内部审计近况会计毕业论文范文；内部审计改善措施
中图分类号：F239文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）02-0-01
社会的发展进步，全球经济一体化迎面而来，企业面临的风险逐步加大。为了在激烈的竞争中立于不败之地，同时为了加强内部管理，有些企业建立了内部审计体系。内部审计是一项行之的内部制约策略会计专业论文，它采取规范化、系统化的策略会计专业论文对风险管理、内部制约及公司治理程序评估和改善，它可对企业管理制约，监督工作的及各项生产经营活动规范有序运行，降低企业面临的风险，提高管理，推动会计论文范文企业经营的。

一、内部审计的定义和内容

1.内部审计的定义

我国已出台的《内部审计准则》中明确规定：“内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动，它审查和评价经营活动及内部制约的性、合法性和性来推动会计论文范文组织的”。内部审计是一种独立、客观的监督、制约保证与服务咨询活动。目的是提高企业运作效率，为企业增加价值，企业它的。

2.内部审计的内容

内部审计是为了检测及管理企业内部经济活动的一种公平、客观、独立的评价活动。内部审计是内部制约的一种特殊方式，是内部制约的组成。它是对企业的内部制约的调查评估，审计报告和浅析【会计论文】结果，浅析【会计论文】的公正性，并确认企业的商业活动的情况，并再合理倡议。它的作用是协助管理人员以更好地履行的职责。为企业增加价值而服务将是未来内部审计发展的新趋势，由以往的以财务收支为主的审计向管理效益审计和风险管理审计方向发展，为企业发挥更大的作用。

二、内部审计工作的近况会计毕业论文范文

1.内部审计法律法规不完善

现有的法规体系四个的：适用面有局限性。《审计法》在修改后做出规定，仍然只对国有企事业单位设立内部审计机构有要求，而将非国有企业排除在内部审计法规体系之外。 在国有企业改制，该法规对于国有企事业单位内部审计的有关规定已经不适用了。适用于现代企业的《证券法》 、《公司法》 却明确的关于内部审计的规定。这导致内部审计工作在现在企业中缺乏法律地位，在企业的设置具有随意性。，权威性。与内部审计的具有全国性法律效力的仅有《审计法》少数条款，部门规章仅有《审计署关于内部审计工作的规定》，这导致内部审计工作法律保护，权威性较差。再者，现有的法规体系漏洞和矛盾。内部审计的法律条文不同部门颁布的有关法律或法规的几节中，缺乏统一性，难免有漏洞和不一致的地方。，明确内部审计人员的法律责任和权力。法律法规赋予内部审计人员的权力是合法权益的有力保障。法律责任是内部审计的约束，内部审计人员要认真遵守法规道德的要求和规定，不玩忽职守甚 【论文格式范文】 至循私舞弊。

2.内部审计大环境的不完善

审计工作一般审计、社会审计内部审计等。审计大环境开展的好坏关乎内部审计发展的方向，若其他审计的风气不好，污染现象，也会对内部审计产生一定的影响。，的市场机制还不完善，科学和文化层次不建全面发展，人民的意识和参政意识仍然很大的局限性，提高廉政意识【会计论文】也亟待解决，审计和社会审计较多弊端等都不利于企业内部审计事业的健康发展。

3.人员素质和结构不合理

按审计的有关法律法规，审计部门应配备审计师，会计师、律师，工程师，但到现在为止，绝大企业内部审计部门的工作人员是会计岗位转过来。这造成内部审计部门这样【会计论文】，内审人员知识结构单一，素质偏低，缺乏多的人才。内部审计发展到现在，已局限于单纯的对经济管理监督的职能，走经济效益审计发展的道路，监督企业运行的管理模式，为企业创造效益。

4.缺乏独立性

企业的内部审计部门是由会计人员兼任的，并归入会计部门或其他部门。这导致企业内部审计部门缺乏独立性，受各的牵制。如内部审计人员的工作待遇、工资等受本企业有关负责人的支配，这就使得内部审计人员在履行监督和评价职能时会受到各利益和权力的影响，有的顾虑，缺乏独立性。

5.内部审计工作地位低下

有些企业领导对内部审计工作缺乏认识，内部审计机构只是个摆设，不会为内部审计部门配置专业人才，也不现有在岗位人员的职业培训，且给内部审计人员的待遇较低，导致一些有才干的专业人员不甘于在内部审计部门工作，纷纷另谋高就。致使企业内部审计部门形同虚设，发挥其应有的作用。

三、提高内部审计作用的改善措施

1.内部审计法律规范体系

并颁布统一内部审计法律法规的单一的《内部审计法》，给内部审计工作法律。修改《审计法》内部审计条款，加强内部审计的企业性。在《证券法》、《公司法》和法律中增加于确立内部审计地位的规定。完善地策略会计专业论文规及职业道德规范等，对其的漏洞和矛盾之处做明确规定，为内部审计工作建立完善的法律法规体系，明确衡量内部审计质量的标准。

2.建立内部审计质量制约制度及策略会计专业论文体系

建立内部审计质量制约制度是保证内部审计质量的途径。可建立内部审计的监督检查制度、质量制约的责任制度、内部审计质量的考评制度等，提高内部审计的质量制约。

3.加强内部审计质量的及对审计报告的制约

对审计全质量制约，尤其对审计证据的应要求严格，性、性和可靠性的要求。审计方案、审计日记及审计工作底稿等也应全程质量制约，保证内部审计工作优质优量地完成。

4.提高内部审计工作的地位

应对企业领导层内部审计工作的知识及地位，使其认识到内部审计对企业发展的性。审计人员应加强学习，不断学习和更新各的知识，不断改善审计工作，将审计工作的质量和效率提高到新。

四、结束语

内部审计是企业管理的手段，是加强企业自我约束，规范内部管理，提高经济效益，建立现代企业制度的客观要求。不断提高内部审计工作能力加强，内部审计质量制约，以逐步提升企业内部审计的地位，使内部审计在建立现代企业制度中发挥其监督，签证，评价职能。
文献：
谢晓燕.企业内部制约审计研究[D].内蒙古农业大学,2010.
刘实.企业内部审计论[D].西南财经大学,2000.