会计企业内部审计

浅谈企业内部审计

：内部审计是企业管理制约活动，其目的是提高企业的管理，确保企业经营的。企业内部审计制度在我国建立已有20多年，但其对于现代企业的作用并未全面的认识，在现代企业管理作用更未发挥。我国市场经济的深入进展、企业结构的复杂，规模的迅速膨胀，和全球化战略的逐步，完善我国企业内部审计制度，以明确复杂的产权联系硕士论文和加强企业内部管理，变得尤为。
词：企业内部审计；作用；近况；对策

一、企业内部审计的产生背景。

《内部审计基本准则》中对内部审计的定义是：“内部审计是指组织内部的独立客观的监督和评价活动，它审查和评价经营活动及内部制约的性、合法性和性来 推动组织的。”。

一、 内部审计的的职能

内部审计的职能：

(一)检查职能

检查职能，即内部审计在部门、单位内部实行经济监督，也对被审计单位的经济和活动检查。内部审计的经济检查检查单位业务经营活动的合法性和合规性及单位内部经济活动的性和经济性。

(二)鉴证职能

鉴证职能是对对审计单位的财务情况、财务成果经济活动签证和证明，据以做出审计。鉴证是在检查的上的，，检查是鉴证的，鉴证是检查的结果。

(三)评价职能

评价职能审核检查，评定被审单位的计划、预算、决策、案例先进可行，经济活动既定的决策和，经济效益的高低优劣，内部制约制度、等，以而有性地意见和倡议，以 推动企业改善经营管理，提高经济效益。
内部审计是现代企业的进展和现代企业制度的建立而产生的企业内控机制。现代企业大多是权与治理权相分离，公司的者的股东，并不亲自参与公司日常的经营管理，委托公司的管理层来管理公司。管理层代表股东的利益行使管理权，管理公司，但在实际操作中，管理层的利益可能会与股东的利益发生冲突，为了防止股东的利益受到损害，就产生了公司治理的问题。

二、企业内部审计的作用

，保证不同利益方的信息对称性。企业在整个运作中，要向投资人公开财务情况，财务信息的真实性是最要求，最的因素。筹资，投资的成功，资金市场的正常运作，都有赖于财务信息的真实性。但投资者与经营者之间论文范文着的信息不对称，出资者利益便保障。，财务信息披露不完整的现象也屡有发生。而内部审计的基本作用提高财务信息的质量，保证其真实性和完整性，增加财务信息的可信性，降低财务信息风险，于投资人做出正确的投资决策，也于政府对资金市场运行情况的监控，维护良好的市场秩序，保证市场经济的健康运行。
，降低企业运营风险。风险管理是企业经营者的职责，内部审计对企业内部制约制度完善的测试和评价，及时论文范文的经营风险和财务风险，对企业的风险管理评估和报告，并切实可行的改善倡议，进而 推动企业改善风险管理系统，规避经营风险和财务风险，地维护企业的存活和进展。
，确保资产保值与增值。一，企业经营多，程序较为复杂，又论文范文一些完全制约的因素，威胁着企业资产的安全和完整。企业内部审计可时问题，堵塞漏洞，避免潜亏因素的形成，提高企业资产质量，进而保证资产完整；另一，内部审计积极开展战略审计活动，推动企业资产增值。
，为企业内部管理决策科学。在复杂多变的市场环境中，企业面对着不确定因素，这些因素都对企业的经营成败起着作用。内部审计，可时内外环境因素的变化，为经营决策政策上和经济上的论证；经营中出现的内部管理问题，并可操作的改善意见和倡议；对企业决策后的经营成果评价，使企业经营者迅速决策完善，企业资源，以便及时调整决策，提高企业经济效益。

三、企业内部审计近况

，内部审计缺乏完善的法律法规指导。在内部审计的，如内审的、职能、原则等形成一套我国国情和现代企业制度的系统。我国有关审计工作的法律两部：关于民间审计的《注册会计师法》和关于审计的《审计法》。近年来陆续颁布了一些与内部审计有关的政策法规，但它们都缺乏性；，这些政策法规内容不完善。这就导致了内部审计与审计、民间审计法规配套建设地位的差别，造成企业内部审计可依，当内审人员碰到问题时感到无章可循，无所适以，其审计结果的权威性也大打折扣。
，对内部审计。企业设立专门的内部审计部门。受长期传统经济的影响，有些企业领导未把制约机制引入到企业管理的思维中来，片面内部审计机构在审计机关的推动或干预下被动设立的，对企业的实际运营作用。如此一来，内部审计部门就被所在企业接纳，不被，有的企业内部审计机构或合并到其他部门，或取消。内部审计部门未被的，便全面展开职责范围内的审计工作，以而大大降低了内部审计的作用，很难做出成绩，这样就更加企业的认可，其工作开展就更加艰难，如此就步入了恶性循环。
，内部审计人员的专业不高。审计人员素质的高低决定了审计能否客观，公正及权威。《国际内部审计师协会内部审计标准》规定，以事审计的工作人员应财务、会计、企业管理、统计、计算机、概率、线性规划、审计、工程、法律等专业知识，还应有的经验和良好的审计职业道德。但我国内部审计人员素质偏低，据统计部门对大城市有代表性的企业的调查，企业内部审计人员多是财会出身，有些还未受到系统的专业训练，加之我国内审准则工作规范和职业道德标准还有一些法律空白，内审机构和人员缺乏应有的职业规范的约束和指导。这就大大降低了审计工作的科学、严谨性，增加了审计工作的法律风险。
，内部审计缺乏独立性。独立性是内部审计的基本特点。，我国内部审计机构大单位的内设机构，基本上都管理层之下，在单位负责人的领导下开展工作，为经营者服务。，在审计中，避免地受本单位的利益和人员利益的制约，审计工作的独立性、客观性及权威性，都得不到保障。
第五，内部审计的范围狭窄。一，在我国，企业管理者对内部审计的认识，把内部审计功能定义为查账，以而把内部审计设置在财会部门中间，形成了财审合二为一的错误架构，这样就降低了内部审计部门对财务部门的监督力度。另一，受到地位、权限等其他因素的影响，内部审计部门也没法对企业的做出全面、公正的审计。
第六，内部审计策略单一、。，企业内部审计还使用事后审计、静态审计和现场审计单一的策略。现代企业制度的逐步建立，是通讯、计算机技术等高科技的迅猛进展，企业管理策略不断革新，审计工作内容大大扩展，工作内容也极大增加。此时，审计手段若依旧仅仅依靠企业内部素质不高的内审人员手工操作，其科学性和权威性便证实。

四、完善企业内部审计的对策

，完善内部审计的法律法规。一，在现有法律法规上明确衡量内部审计质量的标准，个层次的标准是《内部审计准则》和《内部审计人员职业道德规范》；个层次的标准是内部审计章程；个层次的标准是由内部审计机构指定的审计手册，企业内部适用于内审机构的政策和程序，的审计技术和工具，企业和内审机构的进展计划等组成。另一，继续完善法律法规的，使内部审计工作的开展有法可依，有章可循，进而保证其结果的权威性。
，明确企业内部审计的定位。在企业内部开展有关内部审计的培训，使企业人员全面内部审计的作用，并积极营造内部审计的环境。内部审计在企业经营管理中极其而又特殊的地位。一，内部审计是企业所设定的短期或长期所必需的条件，内部审计系统化、规范化的策略，评价和改善风险管理、制约和管理的效果，组织其。另一，要确保内部制约制度被切实地执行并收到良好的效果，且内部制约系统随时适应外部环境的变化，就加强对内部审计的监督与客观评价。
，提高审计人员的综合素质。审计人员的业务素质的高低联系硕士论文到审计项目质量的好坏和审计风险的大小。，提高审计人员的素质，对提高审计质量起着根本性作用。，提高审计人员的素质就尤为，这一工作几入手：一是加强内审人员专业技能的培养提倡继续教育，内审人员要精通财会知识，还要熟练其他专业技能，提高业务；二是审计人员工作实践，及时总结内审工作经验，不断完善审计手段和策略，不断提高运用知识解决实际问题的本领，和应对复杂多变的工作局面的能力；三是要在进完善审计队伍的招聘制度，实行执证上岗，建立科学的激励机制，调动审计人员的积极性，激发其爱岗敬业的热情，使审计工作队伍在稳定的上不断进展壮大；四是加强内审人员政治素质教育教育，树立内部审计人员一丝不苟的工作精神和扎扎实实的工作作风，使其与其工作相适应的责任心，的事业心、良好品质处理问题的能力。
，保证内部审计机构的独立性和客观性。保证企业内审部门工作的独立性和权威性，内审部门特点，保证其工作客观性的。内部审计机构独立性在两个：一是要求内部审计部门与其他职能部门相比在设置上应具有较高的地位，对其他职能部门有监督的权利和义务，其审计工作应由企业负责人带领操作，审计部门对其负责并汇报工作内容；二是负责审计人与被审计人不论文范文经济利害联系硕士论文，审计机构、审计人员及经费来源等应具有的独立性。
第五，扩大内部审计的工作范围。内部审计的重新定位，内部审计的职能以审查财务、经营活动扩展到管理领域。内部审计机构经济业务活动事前、事中和事后的检查监督，更组织管理、风险管理，组织经营的未来前景，并融进了风险管理的新内涵，参与企业的经营决策、浅析风险因素、预测经济前景。以而，内部审计的职能大大扩展，其作用也将增强。
第六，加强内部审计策略的革新。引入现代审计技术和策略，如计算机辅助审计软件能较好地审计工作中对数据采集、计算、查询、排序、筛选、判断、浅析等要求，统计抽样、数理统计、数学模型、投资浅析、流程设计等数字加工技术，策略灵活多样，适应审计进展的，大大提高审计工作的效率和质量。，也提高了其科学性和权威性。
五、总结
内部审计是企业加强管理、提高效益、防范风险的手段，它是现代企业制度的组成和特点，企业管理者要正确认识内部审计的作用，加强企业内部审计机构的建设和完善，发挥企业内部审计的作用，使企业不断完善间接制约，不断加强宏观调控，使企业不断提高经济效益，不断变大变强。