会计刘晓忠:“用工荒”是经济转型之惑
本站原创 今年的“用工荒”已席卷中东西等各地。近日，湖北省就业局预计，今年春节前后湖北省用工缺口达50-60万，广东人社厅日前预计珠三角节后缺工人数近100万，江浙等地也面临着不同的招工难【会计论文】。
企业已向劳动力更具吸引力的薪资待遇：这源自长期以来在分配制度、劳动力市场制度等经济制度层面企业方占据地位，使企业倾向于制度性的“廉价劳动力效应”提炼国际市场竞争力；而基于制度红利聚敛的劳动力廉价竞争优势在革新开放30余年来迅速推动会计论文范文了经济发展，但却使企业乃至整个经济在劳动力市场层面构建出的激励相容机制和人力资本创新的机制，并使经济走出低端制造。因此，要素资源对外依存度趋高和人口结构趋向老龄化，大量企业陷入要素资源国际趋同化(甚 【论文格式范文】 至高于国际，的电荒、油荒的是要素资源的垄断高价)与劳动力廉价优势消失的两难困境。
与此同时，劳动力薪资上涨诉求则是刚性的。一则劳动力工资上涨是对过去因分配制度和劳动力市场制度不所导致的薪资“扭曲”的修正，如即便劳动力工资出现了上涨，但其薪资也尚只属于劳动力的存活型工资，而非足以促使劳动力顺应市场结构调整的发展型和改善型工资。一则人口老龄化和要素资源对外依存度趋高，既面临粗放式经济增长模式为继之【会计论文】(如人口老龄化下储蓄率走低使经济缺乏高储蓄率支撑要素式粗放增长)，同时，持续数十年来的粗放式经济增长所的成本也将步入消化期，而在人口老龄化下要消化过去粗放式发展成本将更多倚重通胀(未来通胀率将长期维持在4%甚 【论文格式范文】 至更高)，而持续的通胀将使工资持续上涨。是为实体企业愈发出现存活危机、且近年来越来越多资方选择非实体投资的缘由所在。
，“用工荒”本质上是经济转型之惑。而要纾缓“用工荒”一则依赖于政府减税清费革新，为企业减轻负担；一则政府推出普惠制的社会保障计划，致使过去未纳入社保福利体系的农村户籍人口老养和应保尽保，从而变相减轻企业负担。同时，推动要素资源等垄断行业的市场化革新。（据21世纪经济报道 )
企业已向劳动力更具吸引力的薪资待遇：这源自长期以来在分配制度、劳动力市场制度等经济制度层面企业方占据地位，使企业倾向于制度性的“廉价劳动力效应”提炼国际市场竞争力；而基于制度红利聚敛的劳动力廉价竞争优势在革新开放30余年来迅速推动会计论文范文了经济发展，但却使企业乃至整个经济在劳动力市场层面构建出的激励相容机制和人力资本创新的机制，并使经济走出低端制造。因此，要素资源对外依存度趋高和人口结构趋向老龄化，大量企业陷入要素资源国际趋同化(甚 【论文格式范文】 至高于国际，的电荒、油荒的是要素资源的垄断高价)与劳动力廉价优势消失的两难困境。
与此同时，劳动力薪资上涨诉求则是刚性的。一则劳动力工资上涨是对过去因分配制度和劳动力市场制度不所导致的薪资“扭曲”的修正，如即便劳动力工资出现了上涨，但其薪资也尚只属于劳动力的存活型工资，而非足以促使劳动力顺应市场结构调整的发展型和改善型工资。一则人口老龄化和要素资源对外依存度趋高，既面临粗放式经济增长模式为继之【会计论文】(如人口老龄化下储蓄率走低使经济缺乏高储蓄率支撑要素式粗放增长)，同时，持续数十年来的粗放式经济增长所的成本也将步入消化期，而在人口老龄化下要消化过去粗放式发展成本将更多倚重通胀(未来通胀率将长期维持在4%甚 【论文格式范文】 至更高)，而持续的通胀将使工资持续上涨。是为实体企业愈发出现存活危机、且近年来越来越多资方选择非实体投资的缘由所在。
，“用工荒”本质上是经济转型之惑。而要纾缓“用工荒”一则依赖于政府减税清费革新，为企业减轻负担；一则政府推出普惠制的社会保障计划，致使过去未纳入社保福利体系的农村户籍人口老养和应保尽保，从而变相减轻企业负担。同时，推动要素资源等垄断行业的市场化革新。（据21世纪经济报道 )