审计给自己奖赏

在吃瓜子时，每嗑开瓜子壳就吃到瓜子仁奖励，因此能让人欲罢。其实，财富积累的就像磕瓜子壳一样，一直嗑壳而瓜子仁奖励，那一定是辛苦而无味，时间久了一定会疲惫，失去积极性。如能把财富分解，每达成阶段便给予奖励，就大幅的增加财富积累趣味性，扫除疲惫心态，使更快达成。
保险理财金字塔组成，在财富的达成中有或缺的作用，下文就以职场人士为例，讲述如何将保险财富积累达成的奖励，使财富积累的既有动力，又能事半功倍。
职场新丁
份工作，不少职场新人的收入都比较有限，因此首次设定的一定太高，过高就会使自信心受搓，一般第理财设定为存款10000元，一般的新人在除去生活开支之外10个月或1年就达成。职场新人已经开始由被供养到承担家庭责任的转变，无任何应急资金，一旦不幸罹患重大疾病，在社保的保障范围之外，必定给父母造成高额的经济负担，也会对的人生产生的影响。因此倡议给规划一份重疾保险保障奖励，这样既是对关爱的表现，硕士论文对家人尽责的。
倡议职场新丁不妨用3000元左右的资金奖购买一份中长期的重大疾病保险计划，每年缴费强制储蓄，使财富尽积累保持增长不任何资金。，若不幸罹患重疾，有一份高额的应急资金，而健康满期则高额的满期金，建立的“小金库”。该阶段一般新人年龄都较低，因此保费也比较低廉，保障也很。
此时购买非常划算，并且也心理需求，使在奋力打拼时，无后顾无忧。
商务人士
商务人士，大半时间出差在外，可能早上在上海，中午到北京，晚上又到了广州，舟车劳顿避开，喝酒应酬又是家常便饭。常年奔波操劳的商务人士家庭的经济支柱，一旦发生意外，收入锐减，将对正常的家庭生活造成。因此意外风险和健康风险显然是这些职场人士的首要风险。一份长期、高保额的意外险和健康险是这些人士必少的选择。
商务人士收入比较丰厚但考虑到收入的波动性风险，所以理财设定以单月收入为标准比较好。每个月收入超过6000元，超出可储蓄达到一定数额然后用来购买趸缴或年缴型年金类产品。年金类产品对一般意外和航空等公共交通意外都有高倍的保额，并且定期有年金返还，平抑流，降低收入波动对生活的影响，以备不时之需。每年的年金暂不不急用，将年金的资金用来购买一份健康险或定期寿险硕士论文不错的选择。
职场精英
职场精英，一般有一定的社会阅历，工作压力大，但收入比较丰厚，有一定的经济能力。理财设定为50000元为阶段比较合适，每阶段达成可使用5000元左右的资金逐步为完善健康险、寿险及分红万能等投资类保险保障。该类人士同样足额的健康险和寿险，给家庭的保障。多余的资金配置投资型险种，能使财富稳健增值，人生财富梦想。
有句古话叫“人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺”，无数次的经验告诉，在大自然面前人类是多么的渺小。在充满变数的社会里，都希望的生活能更多的保障，人会嫌的“后台”硬，而保险普通民众给找的最好“后台”。


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