维普职称查重系统是维普职称数据自主研发的针对大学生、研究生毕业论文、学位论文、职称论文的相似度、抄袭、引用过度情况进行检测的系统。提供多版本、多维度检测报告,报告精准详实,为科研管理机构、教育领域、出版发行领域、学术个体等用户提供文献相似性检测服务。维普职称检测速度快,检测仅需几分钟。详细
马上查重上亿篇学术期刊、会议论文、学位论文、专利数据、报纸数据、标准数据、英文资源,覆盖国内核心期刊、主要会议、学科以及优秀报纸,千万级具有学术价值的网络资源,自行上传文献建立比对库,检测更有针对性。
维普职称检测系统,支持手机端、PC端查看报告。检测后生成4个报告PDF、网页等离线浏览格式,包括简洁报告、详细报告、比对报告、PDF报告。详细展现相似内容比对、相似文献汇总、引用片段出处、总相似比、引用率、复写率和自写率。详细地指出了任意重复片段与大数据库论文的比对。线下离线的实时查看,有效避免网络环境带来的不利影响。
支持在线查看报告和打包下载2种方式。报告支持排除参考文献,支持标记引用,支持去除本人已发表。
采用自主研发的大数据文本指纹比对技术,结合中文语义识别特点,运用文本预处理、语义挖掘、深度识别、全文检索、智能匹配检测机制让抄袭无处可藏。
抛弃传统参数多而无用的局面,只反馈有用的,更直接的。提升论文重复率修改的效率。
采用强大的智能语义识别技术,能够快速命中并识别出相似内容。并进行周期性算法升级,实现智能算法预处理学科分类,准确度高出行业70%。
维普职称论文检测系统是全球首家中文文献相似度比对系统,也是中文原创性检查和预防剽窃网站的领导者和标准制定者。
维普职称多种活动不定期开放,多重途径获取免费检测,字数,您检测,我买单。
原理:原理是把论文内容跟查重系统收录的文献内容进行核对比对,如相似内容就识别为重复,就会标红,多少个字相似算重复,不同的反抄袭检测系统规定各不相同。
规则算法:识别并区分论文中的正确引用参考文献,出具(不)包含2种情况的相似比,让用户做到心中有数。
维普职称论文查重软件是国内领先的论文查重服务一站式平台。采用国际领先的海量论文动态语义跨域识别技术,通过与国内外大专院校、科研机构等资源单位的长期合作,系统已拥有丰富的全文数据资源,从而保证了比对源的专业性和广泛性,维普职称论文检测通过运用最新的云检测服务部署使其能够快捷、稳定、准确地检测到文章中存在的抄袭和不当引用现象,实现了对学术不端行为的检测服务。维普职称查重系统主要功能包括已发表文献检测、论文检测、自建比对库管理等。简洁、实用、方便的操作系统在对论文进行检测之后,自动生成检测报告,为判断论文性质提供相关依据。
1.检测语言 | 2.需要多久 |
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中文和英文小语种 | 5万字以内,平均5分钟左右。 |
3.系统优势 | 4.检测报告 |
学术不端论文检测系统,系统含100000000篇中文文献,1000万篇各类文献,300万港澳台地区学术文献4000万篇英文文献资源本科、专科、硕士、博士、职称、期刊、MBA论文。 | 提供片段修改建议、修改提醒和修改参考,检测报告指标详细,提供原创率、抄袭率、引用率。 |
累计检测次数:361672
好评次数:137569
转发次数:93970
(注:最新数据为最近7天统计)
2.00元/1000字符
适用于期刊发表、学位论文2.00元/1000字符
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