有关于财务会计论提升财务会计职业判断能力

摘 要：任何工作效果的完成都需要具备一定的职业判断能力，会计职业对于企业的发展具有重要的作用，会计工作是由会计人员以及会计岗位的要求进行工作的，如何更好地完善企业的发展制度，促进企业管理水平提高，首要做的就是提高会计人员的职业判断能力。而对于提高会计人员的职业判断能力需要在国家法制观念、社会政策以及个人综合素质方面进行职业方面的判断。对此，综合分析我国会计职业判断能力在社会会计中的各种因素作用以此提高会计职业判断能力。
关键词：必要性；财务会计；判断能力
16723198（2013）13010002
1 提高会计职业判断能力的必要性
市场经济的发展、企业制度的建立需要需要我国职业人员具有一定的职业判断能力，尤其是在金融危机以后我国对于企业职员的业务能力重视程度有了很大的提高，企业在市场中的作用不单单是为了生产而生产的简单盈利过程，而是企业目前主要的生存环境发生了很大的变化，企业的数量在逐年的增加，企业的因为管理等原因导致的关闭现象也在增加。而会计是企业财务管理的首要工作者，他们在社会中的工作内容也在随着市场的变化而变化，尤其是会计人员要处理的会计内容不断的更新，他们在提高自己自身业务知识的同时，还要积极地提高自己的职业判断能力。

1.1 财务会计部门的工作对象的特殊性

会计人员是对于企业的经营情况成功与失败了解最为清楚的人员，会计人员能够直接、第一时间了解企业的财务盈利水平，而企业的财务人员通过对于企业各部门进行的财务数据统计分析，分析企业的综合财务，这样的分析能力使得会计人员能够最直接的进行财务填报，这样的情况有利于增强会计人员对于企业的综合分析，正是由于会计人员的独特性，企业的管理者在制定企业发展政策时可以参考会计人员的意见，因此财务会计部门具有工作的独特性是企业的各项发展规划中重要的一点，它能帮助企业根据复杂多变的企业财务信息中，分析出企业会计信息的积极发挥作用的，帮助企业进行理性的思考。

1.2 会计人员自身发展的需要

金融危机使得我国的经济不太景气，企业由于经营不善等原因导致的倒闭现象比较的多，这就无形之中加重了我国职业岗位竞争，尤其是我国高校生不断的扩招导致的高校毕业生失业率的提高，对此要想在不景气的经济发展环境大背景下获取职位，就要加强自身能力的发展。会计职业不同于一般的职业，它是与企业的经营管理密切相关的，它是与企业的财务信息有着紧密联系的，尤其是企业之间的竞争的加剧，使得企业都明白会计源于：普通论文格式范文http://www.328tibet.cn
信息的重要性，对此企业在使用会计人员的时候除了要分析他们的业务能力的同时还要观察他们是否具有较强的分析判断能力，他们只有具有强大的根据企业的财务数据判断企业的未来以及目前的企业该怎样发展或者提供对于企业有用的信息，才能获得企业的重视，才能在会计行业不断竞争压力的情况下，占得一席之地。
2 我国企业财务人员的职业判断能力现状

2.1 我国财务人员的职业能力构成

目前我国对于会计人员的职业资格有着严格的规定，要想从事职业会计工作就必须要获得会计执业证书，而执业证书的获得需要参加国家组织的统一考试，并且成绩要达到规定的分数，才能取得证书，获取资格，但是对于证书的考核只要考试的内容就是会计相关的理论知识和一些法律制度规定，它对于会计人员的职业能力缺乏有效地考核，尤其是对于会计人员的职业判断能力的考核，造成这种状况的是多种原因的，我国会计人员他们的年龄等次不齐，而会计人员的职业判断能力是在具体的会计工作中一步步的积累而来的，对此一些年龄较小的会计人员相对年龄较大的会计人员来说他们的职业判断能力就低点。再者通过近几年我国科学技术的进步，会计行业也在积极的引入高科技作为会计工作的工具，而高科技技术工具的出现对于减轻会计工作业务、提高会计工作效率具有积极的一面，会计人员的手工业务就会减少，这样会计人员就会有更多的时间去思考会计问题，锻炼他们的判断能力水平。

2.2 导致我国财务人员职业判断能力缺失的原因财务论文摘要

对于会计人员职业判断能力缺失的原因具有多方面的原因，它不仅有客观原因还有主观原因。我们作为财务工作中会计人员可以通过工作中会计业务处理能力，获得会计人员职业判断的能力。对此笔者经过工作经验的积累，浅层次的分析了会计人员职业判断能力缺失的原因：
（1）会计人员自身原因。会计人员的职业判断能力的提高是会计人员内在综合素质的体现，我国会计制度的完善大大的促进了我国会计行业的发展，促进了会计人员的业务能力，但是我国会计人员在某些方面还是存在着能力不强的情况，尤其是在会计人员职业判断能力方面存在一些缺陷。首先是企业的会计人员他们不具有基本的会计业务知识，这种情况多数存在于中小企业或者民营企业中，他们的会计从业人员不具有相关的会计理论知识，他们的会计能力是依据企业在实际的工作中获得的，他们思想观念中并没有系统健全的职业判断意识，这样的结果会影响企业整体的会计职业判断能力氛围。其次企业对于财务人员的宣传教育没有到位，结果会计人员不能很好的学习新的会计知识，不能及时的更新自己的知识，结果导致会计人员的判断能力没有新的内容，就会影响会计人员对于现实企业财务信息的判断，造成会计人员不具有职业判断的能力的现象。最后是会计人员自身不愿意努力进行学习。会计人员对于职业判断能力的认识，需要会计人员在实践中不断地努力学习，而会计人员却由于懒惰等不愿意再学习。
（2）企业以及社会环境不利于会计职业判断能力。市场经济的特点就是具有不确定性，企业的发展也在不断的变化，企业的各种政策也在随时的进行调整，会计人员的职业判断主要是依据企业的财务数据进行判断分析的，因此企业的财务信息是会计人员判断的基础，但是企业在财务数据的提供等方面存在着许多的缺陷与问题使得我国会计判断能力依据的会计信息不真实；同时由于我国对于市场的监管还没有完全独立的放开，由于我国市场在必要的时候需要国家的调控，因此这样的会计环境氛围在一定方面影响着企业会计人员的判断能力的培养。 3 提升财务人员的职业判断力的方法

3.1 企业应当加强财务部门的相关管理机制的建设

企业应该建立和制定一个约束工作人员工作行为的管理机制，不仅可以加强企业的内部管理，也能够提高企业员工的工作效率。而对于财务部门来说，应该有针对性的加强内部管理。这种约束和管理机制所要达到的基本目的和效果是：首先，使财务工作人员的各项工作有据可依，即在财会人员的各项工作活动中都必须遵循一定的操作规范和原则，否则其所做出的工作将被视为无效。这样不仅可以加强财务人员对自身工作的重要性的认识，也可以使其自己遵守职业规范进行作业。如果配合相应的监理机制，可以达到更好的效果，即在财会工作的各个环节，委任专门的监理部门和人员对其工作行为和工作成果进行监督检查，可以起到更好的敦促和监督作用，加强企业的内部制度。其次，企业管理部门应该通过认真的研究分析，及时发现内部管理环节中的薄弱点，并制定措施予以强化和改正，尤其是对于会计部门的审查和监管工作。

3.2 财会人员应该正确认识和使用职业判断

会计人员对于会计信息的判断是培养会计职业判断能力的基础，它的能力是有会计人员工作年限以及他们会计理论知识等因素共同影响的，它受到个人内在经验的影响比较大，但是绝不能说会计人员的职业判断能力具有主观随意性。因为企业对于会计人员的判断的结果不是一味的采用，她要收到许多方面的限制，尤其是受到相关会计法律法规的限制，因为会计人员具有财务管理工作，它提供的财务数据具有针对性，他不能超出会计人员的职业道德以及职业基本框架。因此会计人员的职业判断对于企业的各种业务情况的分析是企业对信息的科学分析，而不是只靠会计人员随意的判断。会计实习的目的和意义

3.3 善于正确运用会计职业判断的方法和程序

作为财会工作人员，对于不同的数据和信息进行判断时，要面对形态各异、难易程度不同的会计系统情况。所以，在职业判断的过程中，所采取的具体方法也会有所差异，但是这并不代表会计职业判断的方法和程序的选择是绝对自由和灵活的。虽然每一项职业判断工作的具体对象和表现形式不同，且具体的方法也会有所差异，但其判断过程都应遵循一些共同的步骤和程序，并且不同的方法和程序会对应不同的会计系统情况。这是由于会计职业判断的准则决定的，所以，企业的财会工作人员要熟练掌握各种职业判断方法，并在工作中严格的予以执行，实践证明，运用合理的职业判断方法和程序会起到事半功倍的效果。只有掌握良好的方法，并依据程序办事，才能较好地发现、解决需要会计职业判断处理的问题。

3.4 认真总结实践经验，确立明确的学习目的

会计人员的职业判断能力是靠会计人员的主要自身努力获得的，所以会计人员要想获得职业判断能力，就需要会计人员努力的进行理论系统学习之外还要积极在会计工作中积累经验，通过观察会计工作中问题查找自身的不足，通过各种科学的系统学习获得培养自己的途径。再者要积极地养成良好的思考习惯，会计人员在工作中要积极地根据企业的财务数据与往年的或者同期的进行比较思考，思考他们数据不同或者相同的原因以及引起不同原因的思考。因此会计人员为了自身的业务发展要注意学习的目的以及时刻保持学习的心态，做到实践中学习，学习中增长。
4 如何避免提高会计职业判断力过程中的常见问题会计 本科 论文

4.1 避免企业管理层的干预导致职业判断丧失客观性

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人员的职业判断是会计人员依据自身的思维特点进行能力培养的，因此会计人员的职业判断具有独立性，如果会计人员的思维凡是受到外界的强制约束就会使得会计人员的职业判断结果失去它的真实性，不管它的判断正确与否。因此要就要求企业的管理人员放松对于会计人员的监管力度，对于会计人员的职业判断结果要科学的综合分析，不得强加控制。

4.2 避免会计职业判断中的各项违法违规操作会计开题报告范文

会计人员的职业判断依据的就是企业发展中财务数据，它的判断依据要真实可靠，只有这样才能最大的保证会计人员的职业判断结果的正确，同时会计人员也要遵循我国相关的法律法规，保证他们判断的内容具有合法性，这就要求会计人员要熟练掌握国际会计准则和企业会计准则以及我国当前相关的法律法规，综合运用确认和计量的各项会计原则，作出准确无误、客观公允的职业判断。

4.3 避免会计职业判断行为脱离基本框架体系和程序

要求职业判断的依据或方法应有一定的稳定性，无论同一个会计人员或不同的会计人员都应该运用相同的判断方法。对于法律法规或准则没有规定的，在选择会计处理方法时，也应遵循一致性原则，避免会计人员无法判断，或因滥用会计原则引起的判断偏差，或因没有合理运用会计原则引起的判断失误。
参考文献
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