研讨文化建设大庆油田企业会计文化建设封面

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-02-29 版权:用户投稿原创标记本站原创

一、会计文化的内涵

企业的会计文化,是企业会计管理通过长期的实践与积累,涵盖了企业的各种管理制度、物质形式、职业道德、行为规范、价值观念的一种文化体系。企业构建会计文化的主要目的在于,构建企业会计管理内部的动力机制,将会计从业人员的职能、职责转化为具体的行为准则、计划目标等,从而更加积极、主动的为企业会计管理服务。

二、建设会计文化的重要意义

会计文化作为企业文化的重要组织部分,是提高企业核心竞争力的关键所在。提高财务管理水平,对企业管理与决策水平的提高有着非常重要的影响,同时也是企业拥有核心竞争力的重要保证。会计文化的建设,肩负着引导会计工作者坚持先进的文化导向,树立积极、健康的世界观与人生观,为打造一支思想过硬、高素质、服务意识强的会计团队,提供思想保障。

三、大庆油田企业文化

大庆油田贯彻以大庆精神、铁人精神为企业精神,以诚信、创新、业绩、和谐、安全为核心的经营管理理念,并伴随着“两论起家”、“三老四严”、“四个一样”、“三基”工作、“三个面向、五到现场”、岗位责任制、“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”传统思想的企业文化,它是大庆油田开发建设实践的文化结晶,是二次创业实践的理论升华。根据企业文化理论,将大庆油田的企业文化具体内容总结为以下几个方面。

一、管理者领导模式。

大庆油田的领导干部已经把企业文化建设放在事关全局发展的战略高度,纳入企业发展的战略体系,设立企业文化建设的专门机构,加大对企业文化建设的资金投入,从组织上、体制上、物质上保证企业文化建设的顺利开展。在推进企业文化建设的过程中,各级领导带头示范、身体力行,制定企业文化战略,审定企业文化建设方案,提炼企业文化理念。

二、完善的现代企业制度。

改善管理模式、建立现代企业制度是必然之路。在强硬的规章制度之外,有实现软性管理的企业文化作补充。在企业文化中更加突出“以人为本”的特点,同时兼顾强大的约束力量,为企业员工树立无形的规章。企业文化塑造并非只是“口头运动”。它要求从有形中体现无形,用无形强化有形。
大庆油田通过建立岗位制度化,不断完善制度管理体系。要把“以机制作为保障,最大限度地发挥人的主观能动性;以融合为手段,赋予管理制度与文化内涵。”作为现代企业文化建设的重要任务。“三老四严”、“四个一样”、“岗位责任制”是大庆油田的优良传统作风,强调人在管理中的主观能动性,将其融入文本化管理,使以文本为载体的制度文化与理念文化有机结合。

三、光荣的传统文化。

企业价值观念的培育是通过教育、倡导和模范人物的宣传感召等方式,使企业职工摒弃传统落后的价值观念,树立正确的、有利于企业生存发展的价值观念,源于:论文http://www.328tibet.cn
并形成共识,成为全体职工思想和行为的准则。会计毕业论文任务书范文
当老实人、说老实话、办老实事和严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律,是大庆油田企业文化融汇中华民族优秀文化传统的最基本、最典型、最生动的概括和总结;是企业员工为维护正常的生产秩序自觉地加以遵守的工作准则。企业员工为提高管理水平,把开发建设搞上去,以岗位生产责任制为基础,用科学求实的态度,踏踏实实地做好每一项工作。大庆油田的企业文化与企业相伴而生、相伴而长,大庆油田的开发建设,不仅改变了中国石油工业落后的面貌,也同时开采出了独特的企业文化。

四、建立大庆油田企业会计文化

大庆油田财务资产管理工作紧紧围绕公司发展战略,以战略的思维,全球化的视野。从观念更新到理念创新不断引领财务管理工作的升级和飞跃。服务于“创建百年油田”的伟大实践.为企业的持续发展提供了有力支撑。财务论文范文
一是树立把重心放在基层的服务理念,努力搞活内部经营机制,充分调动挖潜增效积极性,财务管理不仅仅是财务人员的管理,而是全员的共同管理,只有制定政策、树立导向,才能发挥各方面的能动性,进而调动一切积极因素,共同推进财务管理目标和任务的落实,有利于形成“全方位、全过程和全员参与”的工作局面提高财务管理水平。
二是树立“三个一”的文化理念,着力打造高紊质团队,从根本上保证财务管理水平的提升人才是企业最大的财富。在财务队伍中他们大力倡导“三个一”的文化理念,努力把公司财务系统建成一个家庭、一所学校、一支军队,“一个家庭”就是努力建设一个温馨和谐的大家庭,让每一名员工都能感受到温暖,都能心情情舒畅地工作;“一所学校”,就是努力建设一个培养优秀人才的基地、传播先进文化的场所、成就共同事业的舞台、展示良好风貌的窗口;“一支军队”,就是努力建设一支纪律严明、业务过硬,诚实守信,精干高效的理财队伍。如今,“三个一”的文化理念已经深入人心,财务资产人员的凝聚力、创造力和战斗力得到了进一步增强。

五、总结财务论文

大庆油田会计文化的建设应与大庆油田企业文化相结合,通过会计文化的建设创造良好的发展势头和优异的经营业绩、销售收入及利税总额实现新高。积极践行大庆油田的经济责任、政治责任和社会责任,积极推进可持续发展实践,努力营造地企和谐关系,创造多赢的发展氛围为保证国家石油战略安全、促进区域经济协调发展作出了卓越贡献。
(作者单位:东北农业大学)