论内部审计内部审计对现代企业管理影响及措施
本站原创 摘要： 内审是依据国家相关的法律法规以及本部门、本单位的规章制度，由单位或部门的内审机构和内审人员按照一定的程序和方法，相对独立地对本部门或本单位财务收支的真实性、合法性以及效益进行监督的行为。有效的内审工作能够促进单位完善治理结构，要想实现公司治理的目标，就必须正确的认识内部审计与公司治理之间的互动关系并且充分发挥内部审计在公司治理中起到的积极作用。本文分析了我国内审工作的现状、作用、影响以及改进内审的措施。
关键词： 内部审计；企业；影响；措施
1006-4311（2013）16-0186-02会计实习报告范文
0 引言
内部审计通过审查和评价经营活动以及内部控制的适当性、合法性以及有效性来促进组织目标的实现，它是组织内部的一种独立客观的监督和评价活动。而现代企业制度下的内部审计职能既不同于我国计划经济体制下的内部审计，也有别于西方国家的内部审计。现代企业内部审计主要应强化管理、经济监督、经济评价及经济鉴证等职能；其目的是为组织增加价值并提高组织的运作效率。
1 我国企业内部审计的现状
随着我国现代企业制度的建立以及企业风险意识的增强，企业越来越重视企业的内审工作，但是我国目前的内审工作无论是从设施还是在人才、技术以及管理等方面都不能满足现代化企业对内审的要求。我国企业内审状况令人堪忧。
1.1 内审机构以及内审人员设置不合理，独立性较差。目前企业的内审机构的设置主要有两个类型：第一，受附属部门的领导，如财会部门、办公室或纪委监察部门等；第二，独立于财会、办公室或纪委监察部门，但是由单位负责人领导。这样就造成了审计部门不够独立，从而影响了审计结论的客观性以及公正性。
1.2 企业领导不重视内审工作。很多领导认为内审工作是可有可无的，并且认为内审不产生效益和价值，还要配备专门部门以及专门人员，造成了资源的浪费。因此，很多企业随意撤并内审机构、精简内审人员，从而造成了内审机构以及人员不稳定，严重影响了内审工作的质量，导致内审作用得不到有效的发挥。
1.3 内审人员知识体系不完整。目前企业的内审人员多是从财务部门分离出来的，不仅缺乏内审的理论知识更缺乏必要的审计技巧，并且他们也没有生产、经营以及管理方面的经验，这些都严重影响了内审的质量，使得内审停留于形式而发挥不了真正的作用。
2 内部审计在现代企业管理中的作用
2.1.1 检查各项业务活动的合法性及合规性 为了保证业务经营活动在法规和监管措施允许的范围内进行，以降低业务的经营风险，应当检查各项业务活动的合法性以及合规性，如果发现不符合法规和监管措施的问题，及时改正。
2.1.2 检查企业的内部控制制度的完整性 为了防范企业因缺乏控制而产生相应的风险，必须找出企业的管理缺陷以及控制弱点，这就需要评价企业内部的各项制度，如内部控制制度、管理制度以及各种章程的合理性、完备性以及有效性。
2.1.3 监控财务数据 为了防止财务风险，必须对财务的数据进行日常监控并且对发现的异常情况进行处理。
3 内部审计对现代企业管理造成的影响
企业内部审计出现问题首先造成企业会计信息失真，而会计信息的真实性是会计信息质量的核心，它是会计信息的本质属性。离开了真实性，任何会计信息都一钱不值。任何会计主体提供的会计信息一旦失真，就会给会计信息的使用者造成不同程度的危害，使用者的层次愈高、涉及面愈广，其危害和影响愈严重。
3.1 资产不实 单位资产的权属不明，购入资产不及时记账，处理随意性大，不按规定程序登记入账或向有关部门汇报，造成国有资产流失。
3.2 负债不实 债权、债务不对应，确认不及时，手续不完备、不合法，甚至有名无实，造成经济纠纷不断。
3.3 盈亏不实 从经济责任审计中可以看出，不少领导干部为了追求政绩和一己私利，常常“以数谋官”或“以数谋私”，责成会计人员按其意愿随意调节收支，操纵财政收入情况或企业利润。
3.4 信息披露不实 随意夸大成绩，故意隐瞒缺点和错误，报喜不报忧，利用上级和社会的信任和自己的需要给出虚假信息。摘自：学年论文http://www.328tibet.cn
3.5 会计核算内容不实 不按会计制度办事，私设乱设会计科目，财务管理混乱；会计活动内容张冠李戴，甚至用顶账，隐瞒事实真相。如某些单位常常把各种不合理开支都以招待费面目出现，特别是行政事业单位的招商摘自：毕业论文结论范文http://www.328tibet.cn
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4 现代企业强化内部审计的措施会计系实习报告范文
4.1 建立的内审模式与现代企业制度相适应。目前国际上内审机构的隶属关系可以分为以下四类：第一，内审人员不受企业经营管理部门的约束，而是由单位董事会或董事会社里的审计委员会直接领导；第二，受本单位最高管理者直接领导；第三，受本单位董事长直接领导；第四，受董事会审计委员会以及董事长的双重领导。这几种模式各有优劣，其中董事会领导模式是最佳模式，因为这种模式领导层次较少而独立性较强。
4.2 转变企业内审工作的重点。应当由改善经营管理以及提高经济效益代替原来的单纯的查错防弊。内审工作不应当仅仅局限于审计财务部门，还应当审计业务经营部门以及管理部门等。通过审计单位的内部控制制度评价其健全性以及有效性；通过审计专项业务活动评价企业的决策以及管理制度的执行情况；通过审计企业的管理活动评价其管理职能的发挥情况以及各项管理措施的有效性；通过审计各种经济责任、任期目标以及离任等监督企业内部各单位经济责任的履行情况。
4.3 实行职业化管理。目前各单位内审机构的设置、人员配备以及标准化和程序建立等缺乏统一的管理，这主要是没有完善的内审的法律保障。因此，为了促进我国内审的发展以及提高内审人员的素质和工作质量，应当建立完善的内审职业组织并且对内审进行职业化管理。
4.4 建立规范的网络审计系统以适应信息网络化的快速发展。为了适应信息化的发展，企业应当建立网上审计系统，审计人员应参与系统的开发，但是在开发中应注意以下几方面：
①系统的功能、系统的可行性；②系统的数据流程、处理方法的正确性，系统的可审计性；③系统文档资料的完整性、安全性等。通过审计人员的同步参与，实现企业信息系统的完整、安全和高效，使系统自身具备可审计性，为开展内部网络审计打下坚实的基础。
4.5 提高审计人员的素质以适应新形势的发展。内审人员必须具备较高的知识结构和良好的职业道德才能适应内审工作范围广、知识面宽以及政策性强的特点。此外，为了适应知识经济时代对内审人员的更高要求，必须建立一支知识结构完善、专业技能扎实以及职业道德高尚的企业内审队伍，这样更需要提高审计人员的综合素质来适应多元化的发展。
总之，在公司的治理当中有效的内审有利于完善公司的结构。内审应当全面渗透到企业的各个方面以及贯穿于整个公司的治理结构之中。但是内审不是一成不变的，应当随着经济环境的变化以及企业业务的发展而不断的改进和完善。
参考文献：
林明晃.现代企业制度下内部审计组织模式及生命力[J].中国审计，2008，（10）：1-2.
王仰震.《浅析企业内部审计风险及对策》[J].会计师，2009，（8）.
[3]李玉华.现代企业制度下的内部审计[M].河北教育出版社，2009，（7）：5-6.
[4]刘实.企业内部审计论[M].中国时代经济出版社，2005.
关键词： 内部审计；企业；影响；措施
1006-4311（2013）16-0186-02会计实习报告范文
0 引言
内部审计通过审查和评价经营活动以及内部控制的适当性、合法性以及有效性来促进组织目标的实现，它是组织内部的一种独立客观的监督和评价活动。而现代企业制度下的内部审计职能既不同于我国计划经济体制下的内部审计，也有别于西方国家的内部审计。现代企业内部审计主要应强化管理、经济监督、经济评价及经济鉴证等职能；其目的是为组织增加价值并提高组织的运作效率。
1 我国企业内部审计的现状
随着我国现代企业制度的建立以及企业风险意识的增强，企业越来越重视企业的内审工作，但是我国目前的内审工作无论是从设施还是在人才、技术以及管理等方面都不能满足现代化企业对内审的要求。我国企业内审状况令人堪忧。
1.1 内审机构以及内审人员设置不合理，独立性较差。目前企业的内审机构的设置主要有两个类型：第一，受附属部门的领导，如财会部门、办公室或纪委监察部门等；第二，独立于财会、办公室或纪委监察部门，但是由单位负责人领导。这样就造成了审计部门不够独立，从而影响了审计结论的客观性以及公正性。
1.2 企业领导不重视内审工作。很多领导认为内审工作是可有可无的，并且认为内审不产生效益和价值，还要配备专门部门以及专门人员，造成了资源的浪费。因此，很多企业随意撤并内审机构、精简内审人员，从而造成了内审机构以及人员不稳定，严重影响了内审工作的质量，导致内审作用得不到有效的发挥。
1.3 内审人员知识体系不完整。目前企业的内审人员多是从财务部门分离出来的，不仅缺乏内审的理论知识更缺乏必要的审计技巧，并且他们也没有生产、经营以及管理方面的经验，这些都严重影响了内审的质量，使得内审停留于形式而发挥不了真正的作用。
2 内部审计在现代企业管理中的作用
2.1 内部审计在防范企业风险中具有直接作用
随着信息时代带来外部环境的风险因素越来越多，这也对现代化企业提出了新的要求，此外，很多企业已经摆脱了粗放型经营方式，但是财务以及资金的运作并没有按照法律要求进行。随着现代企业与国际接轨，给企业带来了更多更大的风险，要保证企业的发展，防范风险是十分必要的。内审在防范风险中的作用表现在：2.1.1 检查各项业务活动的合法性及合规性 为了保证业务经营活动在法规和监管措施允许的范围内进行，以降低业务的经营风险，应当检查各项业务活动的合法性以及合规性，如果发现不符合法规和监管措施的问题，及时改正。
2.1.2 检查企业的内部控制制度的完整性 为了防范企业因缺乏控制而产生相应的风险，必须找出企业的管理缺陷以及控制弱点，这就需要评价企业内部的各项制度，如内部控制制度、管理制度以及各种章程的合理性、完备性以及有效性。
2.1.3 监控财务数据 为了防止财务风险，必须对财务的数据进行日常监控并且对发现的异常情况进行处理。
2.2 内部审计在提升现代企业管理水平上具有辅助作用
我国的大中小企业随着国外资本的不断涌入面临的竞争越来越激烈，我国企业若想求得更高的发展和生存，提升企业的管理水平是最好的战略措施。完善的内审机制可以通过查错纠弊、揭露企业经营活动中的控制薄弱环节以及揭示风险概率较大的关键控制点同时提出改进意见，达到企业自身积累、完善以及发展的目标，从而提高经济效益。目前我国企业要想找出管理的问题，大多通过财务收支审计、经济效益审计、经济活动全过程审计以及分支机构全面审计等方式，找出问题后与被审计对象共同分析问题产生的影响，从而发挥管理的潜力。这样就可以协助领导提高经济管理活动的效率、效果以及经济性。2.3 内部审计在企业资产重组、体制改革上具有保驾护航的作用
目前很多国有企业为了适应市场的发展想突破现有的经营体制走股份制改造和上市经营的道路。国有企业特别是中小企业的资产重组是一种普遍现象，但是在重组过程中监控财产的安全以及完整特别重要。内审的事前介入可以彻底核实账内资产，同时还可以盘清账外资产的数量和价值，防止重组过程中发生账外资产的流失，因此，内审为企业的改革和发展起到保驾护航的作用。3 内部审计对现代企业管理造成的影响
企业内部审计出现问题首先造成企业会计信息失真，而会计信息的真实性是会计信息质量的核心，它是会计信息的本质属性。离开了真实性，任何会计信息都一钱不值。任何会计主体提供的会计信息一旦失真，就会给会计信息的使用者造成不同程度的危害，使用者的层次愈高、涉及面愈广，其危害和影响愈严重。
3.1 资产不实 单位资产的权属不明，购入资产不及时记账，处理随意性大，不按规定程序登记入账或向有关部门汇报，造成国有资产流失。
3.2 负债不实 债权、债务不对应，确认不及时，手续不完备、不合法，甚至有名无实，造成经济纠纷不断。
3.3 盈亏不实 从经济责任审计中可以看出，不少领导干部为了追求政绩和一己私利，常常“以数谋官”或“以数谋私”，责成会计人员按其意愿随意调节收支，操纵财政收入情况或企业利润。
3.4 信息披露不实 随意夸大成绩，故意隐瞒缺点和错误，报喜不报忧，利用上级和社会的信任和自己的需要给出虚假信息。摘自：学年论文http://www.328tibet.cn
3.5 会计核算内容不实 不按会计制度办事，私设乱设会计科目，财务管理混乱；会计活动内容张冠李戴，甚至用顶账，隐瞒事实真相。如某些单位常常把各种不合理开支都以招待费面目出现，特别是行政事业单位的招商摘自：毕业论文结论范文http://www.328tibet.cn
引资费用，内容庞杂。会计专业毕业论文范本
4 现代企业强化内部审计的措施会计系实习报告范文
4.1 建立的内审模式与现代企业制度相适应。目前国际上内审机构的隶属关系可以分为以下四类：第一，内审人员不受企业经营管理部门的约束，而是由单位董事会或董事会社里的审计委员会直接领导；第二，受本单位最高管理者直接领导；第三，受本单位董事长直接领导；第四，受董事会审计委员会以及董事长的双重领导。这几种模式各有优劣，其中董事会领导模式是最佳模式，因为这种模式领导层次较少而独立性较强。
4.2 转变企业内审工作的重点。应当由改善经营管理以及提高经济效益代替原来的单纯的查错防弊。内审工作不应当仅仅局限于审计财务部门，还应当审计业务经营部门以及管理部门等。通过审计单位的内部控制制度评价其健全性以及有效性；通过审计专项业务活动评价企业的决策以及管理制度的执行情况；通过审计企业的管理活动评价其管理职能的发挥情况以及各项管理措施的有效性；通过审计各种经济责任、任期目标以及离任等监督企业内部各单位经济责任的履行情况。
4.3 实行职业化管理。目前各单位内审机构的设置、人员配备以及标准化和程序建立等缺乏统一的管理，这主要是没有完善的内审的法律保障。因此，为了促进我国内审的发展以及提高内审人员的素质和工作质量，应当建立完善的内审职业组织并且对内审进行职业化管理。
4.4 建立规范的网络审计系统以适应信息网络化的快速发展。为了适应信息化的发展，企业应当建立网上审计系统，审计人员应参与系统的开发，但是在开发中应注意以下几方面：
①系统的功能、系统的可行性；②系统的数据流程、处理方法的正确性，系统的可审计性；③系统文档资料的完整性、安全性等。通过审计人员的同步参与，实现企业信息系统的完整、安全和高效，使系统自身具备可审计性，为开展内部网络审计打下坚实的基础。
4.5 提高审计人员的素质以适应新形势的发展。内审人员必须具备较高的知识结构和良好的职业道德才能适应内审工作范围广、知识面宽以及政策性强的特点。此外，为了适应知识经济时代对内审人员的更高要求，必须建立一支知识结构完善、专业技能扎实以及职业道德高尚的企业内审队伍，这样更需要提高审计人员的综合素质来适应多元化的发展。
总之，在公司的治理当中有效的内审有利于完善公司的结构。内审应当全面渗透到企业的各个方面以及贯穿于整个公司的治理结构之中。但是内审不是一成不变的，应当随着经济环境的变化以及企业业务的发展而不断的改进和完善。
参考文献：
林明晃.现代企业制度下内部审计组织模式及生命力[J].中国审计，2008，（10）：1-2.
王仰震.《浅析企业内部审计风险及对策》[J].会计师，2009，（8）.
[3]李玉华.现代企业制度下的内部审计[M].河北教育出版社，2009，（7）：5-6.
[4]刘实.企业内部审计论[M].中国时代经济出版社，2005.