试析内部审计我国内部审计有着理由及对策
本站原创 摘 要：本文通过对我国内部审计现状的概述，指出我国内部审计存在的问题及不利影响，结合我国国情，提出了相应的对策。
关键词：内部审计 审计范围会计专业学科论文
内部审计具有服务的内向性、工作的相对独立性、工作的权威性、审计程序的相对简化性、审查范围的广泛性、审计实施的及时性。在社会主义市场经济条件下，内部审计具有双重任务：一方面要对部门、单位的经营活动进行监督，促使其合法合规；另一方面要对部门、单位的领导负责，促进经营管理状况的改善、经济效益的提高。
（2）内部审计机构的设置应避免潜在的或实际出现的利益冲突有关会计专业的毕业论文
内部审计是一种独立、客观的监督和评价活动，独立性原则是内部审计区别于企业内部其他职能部门的重要标志。内部审计应该独立于生产、经营及财务管理之外，以一种独立、公正的经济“裁判”即第三者的身份出现，对生产经营管理活动进行分析、检查和评价。搞好内部审计工作，关键是要有健全的独立审计机构。
（3）坚持独立性，重在有所作为
要使内部审计机构有较高的权威性和独立性，必须依靠内部审计部门和内部审计工作者自身良好的工作绩效来争取、来确立，即人们常说的“有为”才能“有位”，否则，独立性就确立不起来。
（2）改善企业内部审计人员的结构。由于内部审计领域的扩展和审计层次的提升，原来单纯的财会人员结构已不能适应内部审计工作的需要，必须配备工程技术、企业管理、法律以及计算机等方面的专业技术人员。会计类论文范文
（3）加强审计人员的培训和考核。由于内部审计技术、相关纪律及经营环境具有可变性的特点，内部审计人员必须通过接受培训和教育来保持持续的专业发展和胜任能力。
总之，我国内部审计与西方发达国家的内部审计仍存在较大的差距，存在的问题也比较多，采取对策完善内部审计，才能突出经济工作的实效，以提高企业经济效益。
参考文献：
张红英.内部审计[J].浙江人民出版社，2008.（10）.
时现，毛勇.08中国国有企业内部审计发展研究报告[J].中国时代经济出版社，2008.（08）.
[3]秦荣生，卢春泉.审计学[M].中国人民大学出版社，2008.（05）.
[4]王宝庆.现代内部审计[J].立信会计出版社，200
关键词：内部审计 审计范围会计专业学科论文
一、内部审计概述
内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营。它通过系统的、规范的方法，评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果，帮助组织实现其目标。内部审计具有服务的内向性、工作的相对独立性、工作的权威性、审计程序的相对简化性、审查范围的广泛性、审计实施的及时性。在社会主义市场经济条件下，内部审计具有双重任务：一方面要对部门、单位的经营活动进行监督，促使其合法合规；另一方面要对部门、单位的领导负责，促进经营管理状况的改善、经济效益的提高。
二、我国内部审计的现状
(一)企业管理当局对内部审计缺乏正确的认识
企业管理当局对内部审计缺乏正确的认识，阻碍了内部审计职能的发挥 我国内部审计是在政府的推动下建立和发展起来的，其机构的设置、人员的配备、职权的界定最初都带有浓厚的行政命令色彩，尤其是我国内部审计机构往往被要求代表国家对企业经营者进行监督。(二)内部审计机构设置不合理
按照规定，内部审计机构应在本单位主要负责人或者权力机构的领导下开展工作。而实际状况是我国企业的内部审计机构多数由总会计师或财务副总经理领导，有的企业至今仍然没有专职的内部审计机构，而是将其并入财会部门或纪委监察部门。这表明我国企业内部审计机构的设置还很不合理，从而大大影响了其独立性和权威性。(三)内部审计机构的权限过低，相关部门人员认识存在误区
内部审计机构工作的顺利开展，必须具有履行职责所必需的权限。但在某些情况下，被审计的部门可能会存在抵触情绪，对内部审计工作不支持，不配合，该提供的资料不提供或少提供，从而影响了内部审计作用的发挥。(四)内部审计的职能定位不明确
我国的内部审计是随着国家审计的建立、发展而产生、演化的，属于“监督导向”型的“检查系统”，侧重于财务收支的合规性与合法性审计，即过分强调其监督的职能，而忽视其评价的职能。三、我国内部审计的不利影响
(一)限制了内部审计的进一步发展
对内部审计认识缺乏性和内部审计局限，使我国内部审计的职能不能充分的、有效的发挥出来，不利于为企业领导决策提供服务和咨询。(二)不利于企业经济活动的展开
我国内部审计的监督体制不健全，使内部审计的独立性与权威性失去了保障，导致内部审计人员很难站在客观、公允的立场上对企业的经济活动做出客观的、公正的评价，由此企业便丧失了及时发现问题和解决问题的良机，同时，也为企业的经济活动埋下巨大隐患，使于企业经济活动难以展开。(三)不利于提高内部审计的工作质量
内部审计人员的素质偏低，而且知识结构单一，这样便很难从经营、管理等方面用发展的、联系的眼光去评价客观经济事务，很难发现客观性、针对性问题，同时，很难提出有效的建议，不利于提高内部审计的工作质量。四、内部审计存在问题的相关对策
(一)通过科学设置内部审计机构及良好的工作绩效来保证审计独立性
（1）要建立独立、健全的内部审计机构。要实现内部审计对公司经营管理的保障和促进作用，必须确立内部审计在企业组织架构中的地位 ，一般来说，组织地位越高，独立性越强，所起的监督作用越大。毕业论文范文（2）内部审计机构的设置应避免潜在的或实际出现的利益冲突有关会计专业的毕业论文
内部审计是一种独立、客观的监督和评价活动，独立性原则是内部审计区别于企业内部其他职能部门的重要标志。内部审计应该独立于生产、经营及财务管理之外，以一种独立、公正的经济“裁判”即第三者的身份出现，对生产经营管理活动进行分析、检查和评价。搞好内部审计工作，关键是要有健全的独立审计机构。
（3）坚持独立性，重在有所作为
要使内部审计机构有较高的权威性和独立性，必须依靠内部审计部门和内部审计工作者自身良好的工作绩效来争取、来确立，即人们常说的“有为”才能“有位”，否则，独立性就确立不起来。
(二)内部审计职能定位应适应现代企业制度要求会计类论文范文
职能是由事物本质所决定的一种内在功能。内部审计的职能是由内部审计自身的条件和所处的外部环境所决定的。现代企业制度促使企业的所有权和经营权实施分离，在市场经济的条件下自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展已成为企业发展壮大的必由之路。在这种形势下的内部审计，它的职能必须得到提升，内部审计的职能不仅仅只是为了监督而监督，更重要的是通过审计监督评价，为决策层提供决策依据。(三)提高内部审计人员素质
（1）提高内部审计人员上岗资格的获取条件。建议参照国际内部审计师协会建立国际注册内部审计师制度的做法，在我国建立注册内部审计师资格考试办法，提高内部审计人员的从业门槛，提升内部审计队伍的整体素质。（2）改善企业内部审计人员的结构。由于内部审计领域的扩展和审计层次的提升，原来单纯的财会人员结构已不能适应内部审计工作的需要，必须配备工程技术、企业管理、法律以及计算机等方面的专业技术人员。会计类论文范文
（3）加强审计人员的培训和考核。由于内部审计技术、相关纪律及经营环境具有可变性的特点，内部审计人员必须通过接受培训和教育来保持持续的专业发展和胜任能力。
总之，我国内部审计与西方发达国家的内部审计仍存在较大的差距，存在的问题也比较多，采取对策完善内部审计，才能突出经济工作的实效，以提高企业经济效益。
参考文献：
张红英.内部审计[J].浙江人民出版社，2008.（10）.
时现，毛勇.08中国国有企业内部审计发展研究报告[J].中国时代经济出版社，2008.（08）.
[3]秦荣生，卢春泉.审计学[M].中国人民大学出版社，2008.（05）.
[4]王宝庆.现代内部审计[J].立信会计出版社，200