分析会展业会展业进展中第三配置思想及运用
本站原创 1009-4202（2012）12-000-02
摘要会展业在我国是一项新兴产业，在经济发展中有着巨大的拉动效应，可以有效地带动旅游、酒店、通信、物流等相关产业的发展，从而促进整个经济的持续快速增长。但是会展业在当前的发展中产生了一系列的问题，这些问题严重地制约了该产业的发展。本文在阐述第三配置思想的基础上，通过分析当前会展业发展所面临的问题，提出了第三配置可以有效地弥补市场调节和政府调控的不足，有效地解决会展业发展中所面临的诸多问题。
关键词第三配置会展业
第二，第三种调节方式可以避免市场调节和政府调节中的社会资源浪费现象。市场调节的自发性决定需要不断重复地进行尝试并予以取舍，这就会造成资源的无谓消耗。政府调节需要通过一定的法律法规和政策制定来实现，但是在社会主流价值观缺失和道德意识不强的时候，法律规范往往也很难真正的发挥作用。
第三，第三种调节方式，在我国当前的市场经济环境下具有更加重要的作用。目前我国的市场经济体制还不成熟，政府调控遇到诸多的难题（如房价调控、公平竞争、贫富差异），特别是面对当前的全球经济发展缓慢和就业市场整体低迷的情况下，第三种调节方式有助于提高人们的自律性和诚信度，遵纪守法，公平竞争，促进社会经济的健康、协调和可持续发展。
生活的方方面面，归纳起来主要在三个层面上：
第一，宏观领域。主要是对国家和政府的经济制度和经济环境的调节。主要体现在对经济发展进行道德评价；评估经济环境中的道德、政府责任和社会信用等。第二，微观领域。主要是作用于公司、企业和组织。主要体现在评价企业的性质、责任；组织、企业之间的利益关系等。第三，个体领域。主要是对企业与个人之间、个人与个人之间进行调节。主要体现在企业与个人之间的道德关系，企业员工之间的关系等。实际上，第三配置思想在作用中，三个层面是相互交叉，互相联系和有机统一的。
第二，会展市场的恶性竞争、骗展、侵权和诚信缺失。会展业当前存在着诸多的恶意竞争现象，很多会展企业并没有在办展前进行市场调研，不了解市场的需求情况，看到其他企业办展效果较好，也跟着模仿。结果造成短时间内展会主题的重复，互相之间恶性竞争，难以将会展规模做大和持久做下去。骗展现象也时有发生，一些参展商到展会举办时才发现，主办机构收了展位费后已经不知去向，或者主办机构跟当初招商招展时许诺的条件相去甚远。会展活动中侵犯知识产权的现象屡见不鲜，在知识产权保护方面，中国会展业与欧美等发达国家会展业着明显差距，这也制约了会展业的健康发展。诚信度缺失，展会上假冒伪劣产品众多，展会专业化程度低下，主办机构将展位出售给大量展虫，大大影响了展会的举办效果。乡镇财务
第三，政府管理和服务职责不明确，该管的不到位，不该管的却越位。本该由市场主导的展会，却由政府来办。政府主办了大量的所谓面子工程的展会，劳民伤财，极大地浪费了公共资源，达不到展会应有的效果，对会展资源的垄断也造成了会展市场的不公平竞争。而本应该有政府进行扶持和服务的一些展会，政府却没有做好，展会审批手续繁杂，办事效率低下，存在着寻租现象以及个别政府官员收受贿赂等腐败现象。
第四，会展的法律法规不健全。我国会展业目前尚缺少专门的会展法来对整个会展行业进行约束和规范管理，这也造成了会展业诸多问题发生后，相关部门难以根据针对性的法律法规进行处罚。法律法规的缺失，更需要从道德方面来进行管理和制约。
第一，采用信用记录的模式。主要是借鉴于银行金融业的信用记录管理模式。针对会展企业、会展主办机构、参展商和专业观众等会展主体，建立相关的信用记录，对于在会展活动中违背诚信的行为记录在案，在整个会展行业内乃至于行业外部进行监督，对于会展诚信记录违背者，今后限制或禁止其从事会展业。第二，发挥媒体和舆论的监督作用。媒体进一步加大对会展业不良行为的报道力度，尤其是对于前面所提到的一些会展企业内部管理的问题以及展会中的骗展、侵权的行为，坚决予以向公众。同时也要监督政府的行为，不能只唱赞歌，要敢于揭露政府寻租和官员腐败等一些不良行为。
第三，注重对会展业从业人员素质修养和职业道德的提高，定期举办培训，不仅从会展管理和操作技能方面，更要进行道德教育，同时要重视会展企业文化的培育和建设。
第四，会展企业在管理方面，要建立人性化和舒适的工作环境，奖惩分明，注重对按照现代企业制度去管理企业，避免企业管理者在权利上过于集中和权利滥用现象，实现化的管理模式。
第五，重视中国传统优秀文化与第三配置相结合。要充分认识到传统文化的巨大力量，努力挖掘传统文化的核心和精髓，与道德建设和道德管理相结合，倡导和发展具有中华民族优良传统为特色的会展业发展环境和氛围。
第二，对会展市场的秩序进行有效的维护。第三配置调节可以对会展市场竞争的主体秩序、贸易秩序、法治秩序和道德秩序进行有效地维护。主体秩序就是会展主体之间的关系和维系，包括会展主办、参展商、参展观众、会展服务企业、政府部门、会展业关联企业（旅行社、酒店、餐饮公司等）。这些会展主体之间的竞争与合作关系对于会展业的良性发展是至关重要的；贸易秩序主要是会展主体之间的贸易往来和项目合作；法治秩序是指约束和规范会展业各主体之间的法律法规的情况；道德秩序是指在会展主体进行会展活动过程中的道德观念和道德操守。第三配置可以有效地对上述秩序的维护，从而实现会展业的健康发展。
第三，有利于政府对会展业的管理和服务。第三配置通过道德和观念的约束，对政府在会展业的发展中所起的作用进行调节，减少政府的权利滥用、管理和服务缺失、寻租现象和贪污腐败现象。从而使政府在会展业发展中发挥更好的管理和服务作用。
第四，有利于会展企业的良性发展。第三配置调节有利于会展企业实现科学化和人性化的管理，建立起管理层和中低层职员的良好关系，促进企业文化的形成和企业创新制度的建立，提高会展企业的经济效益和社会效益。会计 本科 论文
第五，有利于提高会展从业人员的总体素质，推动会展业的健康可持续发展。第三配置调节能够提升会展从业人员的道德观念和职业操守，提高会展业从业人员的个人修养和总体文化素质，提升会展从业人员的忠诚度和工作敬业精神。通过会展业整体人力资源水平的不断提升，为促进区域会展业的健康快速发展创造良好的人才储备条件。
第六，第三配置的调节，可以促进会展业的人才的培育，加强会展城市之间的友好合作，避免恶意竞争，将政策优势减弱的影响逐步消除，提升自身的竞争实力，扩大国际市场，转变经济增长方式和经济发展结构，通过历史传统和道德来解决会展争端，促进国际会展业的友好合作和增加互信，从而为会展业的发展创造更为有利的条件。
参考文献：
严清华，蒋旭.发挥公共信用供给中的第三配置功能.光明日报.理论版.2011（02-27）.会计论文例文
蒋旭.包容性视角下的新型农村金融体系构建.生产力研究.2012（10）.
[3]蒋源于：论文网站大全http://www.328tibet.cn
旭.试论企业经济管理应如何强化与创新.时代金融.2012（08）.
[4]蒋旭.论如何通过经济管理实现企业价值最大化.经营管理者.2012（08）.
[5]蒋旭.提高中小企业经济管理的市场竞争力策略.现代经济信息.2012（06）.
[6]严清华.路径依赖、管理哲理与第三种调节方式研究.武汉：武汉大学出版社.2005.
[7]严清华.马克思主义第三配置思想研究.北京：经济科学出版社.2006.
[8]刘大可.中国会展业理论、现状与政策.北京：中国商务出版社.2004.
摘要会展业在我国是一项新兴产业，在经济发展中有着巨大的拉动效应，可以有效地带动旅游、酒店、通信、物流等相关产业的发展，从而促进整个经济的持续快速增长。但是会展业在当前的发展中产生了一系列的问题，这些问题严重地制约了该产业的发展。本文在阐述第三配置思想的基础上，通过分析当前会展业发展所面临的问题，提出了第三配置可以有效地弥补市场调节和政府调控的不足，有效地解决会展业发展中所面临的诸多问题。
关键词第三配置会展业
一、第三配置思想概述
1.第三配置思想的含义
现代社会经济调节方式中，除了市场调节和政府调节外，还存在着第三种调节方式，如道德调节。市场调节是“无形之手”，政府调节是“有形之手”。第三种调节则包含比较广泛，是除了市场调节和政府调节之外的调节手段之和。第三种调节分为两个层面：第一个层面是出于基础地位的习俗、社会心理等；第二个层面是处于上层领域的道德、、意识形态等。2.第三配置思想存在的现实意义
第一，第三种调节方式可以弥补市场调节和政府调节的局限。无论是市场调节，还是政府调节，都有着自身的局限性。市场调节主要是针对市场活动进行的，大都是以经济利益为指向的，对于非市场活动的社会活动（如公平竞争问题等）行为调节，则存在着失灵的情况，这种情况被称为“市场失灵”。政府调节虽然可以克服市场调节的一些弊端和不足，从社会公平和宏观经济政策和经济战略等方面进行调节，但由于政府所掌握信息片面和自身的调控功能有限，也不足以对社会经济活动进行有效地调节，这种情况被称为“政府失灵”。第三种调节方式可以有效地针对市场失灵和政府失灵的情况进行补充，解决市场调节和政府调节所不能解决的一些社会经济活动中的问题。第二，第三种调节方式可以避免市场调节和政府调节中的社会资源浪费现象。市场调节的自发性决定需要不断重复地进行尝试并予以取舍，这就会造成资源的无谓消耗。政府调节需要通过一定的法律法规和政策制定来实现，但是在社会主流价值观缺失和道德意识不强的时候，法律规范往往也很难真正的发挥作用。
第三，第三种调节方式，在我国当前的市场经济环境下具有更加重要的作用。目前我国的市场经济体制还不成熟，政府调控遇到诸多的难题（如房价调控、公平竞争、贫富差异），特别是面对当前的全球经济发展缓慢和就业市场整体低迷的情况下，第三种调节方式有助于提高人们的自律性和诚信度，遵纪守法，公平竞争，促进社会经济的健康、协调和可持续发展。
3.第三配置思想的作用领域
第三配置思想可以作用与整个社会经济摘自：毕业论文结论怎么写http://www.328tibet.cn生活的方方面面，归纳起来主要在三个层面上：
第一，宏观领域。主要是对国家和政府的经济制度和经济环境的调节。主要体现在对经济发展进行道德评价；评估经济环境中的道德、政府责任和社会信用等。第二，微观领域。主要是作用于公司、企业和组织。主要体现在评价企业的性质、责任；组织、企业之间的利益关系等。第三，个体领域。主要是对企业与个人之间、个人与个人之间进行调节。主要体现在企业与个人之间的道德关系，企业员工之间的关系等。实际上，第三配置思想在作用中，三个层面是相互交叉，互相联系和有机统一的。
二、第三配置思想在会展业发展中的应用
1.会展业当前发展中所面临的一些问题，需要通过第三配置的作用进行调节
第一，会展企业内部的管理手段失衡现象。会展企业内部存在着劳资纠纷的矛盾，欠薪和克扣员工工资，违法延长职工的工作时间，忽视对职工的人性化关怀。由于会展活动在举办时间上有严格的限制，为了压缩成本，会展企业在展会开始前和展会闭幕后的一段时期里，连续熬夜加班的情况时有发生，长时间的积累对企业职工的健康造成了巨大的伤害。很多会展企业片面地以物质利益的刺激为手段进行管理，已经不能很好地实现企业工作效率的提升。另外，一些国有企业人际关系复杂，领导亲疏有别、滥用职权，用人制度不合理，不能做到人尽其才、物尽其用。第二，会展市场的恶性竞争、骗展、侵权和诚信缺失。会展业当前存在着诸多的恶意竞争现象，很多会展企业并没有在办展前进行市场调研，不了解市场的需求情况，看到其他企业办展效果较好，也跟着模仿。结果造成短时间内展会主题的重复，互相之间恶性竞争，难以将会展规模做大和持久做下去。骗展现象也时有发生，一些参展商到展会举办时才发现，主办机构收了展位费后已经不知去向，或者主办机构跟当初招商招展时许诺的条件相去甚远。会展活动中侵犯知识产权的现象屡见不鲜，在知识产权保护方面，中国会展业与欧美等发达国家会展业着明显差距，这也制约了会展业的健康发展。诚信度缺失，展会上假冒伪劣产品众多，展会专业化程度低下，主办机构将展位出售给大量展虫，大大影响了展会的举办效果。乡镇财务
第三，政府管理和服务职责不明确，该管的不到位，不该管的却越位。本该由市场主导的展会，却由政府来办。政府主办了大量的所谓面子工程的展会，劳民伤财，极大地浪费了公共资源，达不到展会应有的效果，对会展资源的垄断也造成了会展市场的不公平竞争。而本应该有政府进行扶持和服务的一些展会，政府却没有做好，展会审批手续繁杂，办事效率低下，存在着寻租现象以及个别政府官员收受贿赂等腐败现象。
第四，会展的法律法规不健全。我国会展业目前尚缺少专门的会展法来对整个会展行业进行约束和规范管理，这也造成了会展业诸多问题发生后，相关部门难以根据针对性的法律法规进行处罚。法律法规的缺失，更需要从道德方面来进行管理和制约。
2.会展业中的第三配置调节模式
针对会展业所面临的上述问题，对于会展业第三配置的调节模式主要有以下一些建议：第一，采用信用记录的模式。主要是借鉴于银行金融业的信用记录管理模式。针对会展企业、会展主办机构、参展商和专业观众等会展主体，建立相关的信用记录，对于在会展活动中违背诚信的行为记录在案，在整个会展行业内乃至于行业外部进行监督，对于会展诚信记录违背者，今后限制或禁止其从事会展业。第二，发挥媒体和舆论的监督作用。媒体进一步加大对会展业不良行为的报道力度，尤其是对于前面所提到的一些会展企业内部管理的问题以及展会中的骗展、侵权的行为，坚决予以向公众。同时也要监督政府的行为，不能只唱赞歌，要敢于揭露政府寻租和官员腐败等一些不良行为。
第三，注重对会展业从业人员素质修养和职业道德的提高，定期举办培训，不仅从会展管理和操作技能方面，更要进行道德教育，同时要重视会展企业文化的培育和建设。
第四，会展企业在管理方面，要建立人性化和舒适的工作环境，奖惩分明，注重对按照现代企业制度去管理企业，避免企业管理者在权利上过于集中和权利滥用现象，实现化的管理模式。
第五，重视中国传统优秀文化与第三配置相结合。要充分认识到传统文化的巨大力量，努力挖掘传统文化的核心和精髓，与道德建设和道德管理相结合，倡导和发展具有中华民族优良传统为特色的会展业发展环境和氛围。
3.第三配置调节对于会展业发展的意义
第一，可以对会展资源进行优化配置。第三配置调节可以使会展资源在会展业主体之间得到有效地优化和组合，做到人尽其才、物尽其用，实现会展业发展的经济效益和社会效益最大化。第二，对会展市场的秩序进行有效的维护。第三配置调节可以对会展市场竞争的主体秩序、贸易秩序、法治秩序和道德秩序进行有效地维护。主体秩序就是会展主体之间的关系和维系，包括会展主办、参展商、参展观众、会展服务企业、政府部门、会展业关联企业（旅行社、酒店、餐饮公司等）。这些会展主体之间的竞争与合作关系对于会展业的良性发展是至关重要的；贸易秩序主要是会展主体之间的贸易往来和项目合作；法治秩序是指约束和规范会展业各主体之间的法律法规的情况；道德秩序是指在会展主体进行会展活动过程中的道德观念和道德操守。第三配置可以有效地对上述秩序的维护，从而实现会展业的健康发展。
第三，有利于政府对会展业的管理和服务。第三配置通过道德和观念的约束，对政府在会展业的发展中所起的作用进行调节，减少政府的权利滥用、管理和服务缺失、寻租现象和贪污腐败现象。从而使政府在会展业发展中发挥更好的管理和服务作用。
第四，有利于会展企业的良性发展。第三配置调节有利于会展企业实现科学化和人性化的管理，建立起管理层和中低层职员的良好关系，促进企业文化的形成和企业创新制度的建立，提高会展企业的经济效益和社会效益。会计 本科 论文
第五，有利于提高会展从业人员的总体素质，推动会展业的健康可持续发展。第三配置调节能够提升会展从业人员的道德观念和职业操守，提高会展业从业人员的个人修养和总体文化素质，提升会展从业人员的忠诚度和工作敬业精神。通过会展业整体人力资源水平的不断提升，为促进区域会展业的健康快速发展创造良好的人才储备条件。
第六，第三配置的调节，可以促进会展业的人才的培育，加强会展城市之间的友好合作，避免恶意竞争，将政策优势减弱的影响逐步消除，提升自身的竞争实力，扩大国际市场，转变经济增长方式和经济发展结构，通过历史传统和道德来解决会展争端，促进国际会展业的友好合作和增加互信，从而为会展业的发展创造更为有利的条件。
参考文献：
严清华，蒋旭.发挥公共信用供给中的第三配置功能.光明日报.理论版.2011（02-27）.会计论文例文
蒋旭.包容性视角下的新型农村金融体系构建.生产力研究.2012（10）.
[3]蒋源于：论文网站大全http://www.328tibet.cn
旭.试论企业经济管理应如何强化与创新.时代金融.2012（08）.
[4]蒋旭.论如何通过经济管理实现企业价值最大化.经营管理者.2012（08）.
[5]蒋旭.提高中小企业经济管理的市场竞争力策略.现代经济信息.2012（06）.
[6]严清华.路径依赖、管理哲理与第三种调节方式研究.武汉：武汉大学出版社.2005.
[7]严清华.马克思主义第三配置思想研究.北京：经济科学出版社.2006.
[8]刘大可.中国会展业理论、现状与政策.北京：中国商务出版社.2004.