试论小议小议做好事业单位内部会计管理

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-01-01 版权:用户投稿原创标记本站原创
摘要:会计是经济管理的重要组成部分,经济越发展,会计越重要,这已成为人们的共识。在经济活动不很频繁的事业单位,会计工作不被重视,会计基础工作薄弱,内部会计管理方面存在着诸多问题,因此,加强事业单位内部会计管理制度建设,对于贯彻国家的会计法规制度,规范事业单位会计工作秩序,提高资金使用效益,具有重要意义。
关键词:事业单位内部会计管理制度

一、事业单位内部会计管理存在的问题和表现

(一)事业单位会计从业人员质量参差不齐

作为事业单位会计信息的主要控制者,自身的综合素质以及道德观念在日常生活中发挥着重要的作用,只有自身的素质提高了才能从根本上制止各种虚假的信息。随着我国对外开放进程的不断加快,会计工作逐渐与国际社会接轨,这些都使得我国的会计工作呈现出飞速发展的摘自:学年论文格式http://www.328tibet.cn
趋势,取得了巨大的进步,但是仍然存在着一些问题,主要表现在:会计人员的整体素质不高,不论是从知识学历还是业务方面水平还是比较低,甚至在一些小单位中,会计人员没有经过专门的培训,无证上岗的情况屡见不鲜。

(二)会计人员岗位责任不明确

在事业单位中,会计人员比较常见的一种现象就是对自己的岗位职责不能很明确的定位,甚至不清楚自己应该承担什么样的责任。把会计等同于出纳的现象很多,不能进行有效的监督;有的甚至把不能分割的会计业务分给两个人做,造成业务处理混乱,责任不明确。

(三)没有明确的会计人员岗位轮换制度

在事业单位内部会计管理中,实行岗位轮换制是一个重要的组成部分。在事业单位中比较普遍的一种现象就是会计人员长期固定在一个位置上,这样时间长了就会严重影响工作效率的提高,对新知识新业务的学习没有兴趣,不利于会计工作的长久发展。

(四)内部牵制制度不健全

在事业单位的会计工作中对其进行全面有效的监督是非常重要的,但是在目前的工作中一些人为了追求某些利益,指使会计做假账、伪造各种凭证的现象时有发生,从目前来看,不少事业单位对这一方面没有健全的约束机制,不能有效的阻止上述事情的发生,给会计正常的工作带来一定的麻烦。

二、如何加强事业单位内部会计管理制度建设

(一)建立内部会计管理体系

要根据事业单位的特点合理的设置会计管理体系,要在以单位负责人为主要领导的基础上设置各个会计环节的专门负责人,同时配备适合数量的会计人员,健全会计管理的体系,这是做好事业单位会计管理的基础。

(二)建立事业单位会计制度

积极有效的开展事业单位内部的会计监督工作有着极其重要的意义。要想真正的实现这一目标,不仅要有口号,更重要的要有实际行动来表达。在法规的落实上严格,将会计的核算、决策、预测等职能统一到会计工作上来。健全会计制度和内部控制制度,密切而这在实际操作中的联系,明确会计工作相关业务的程序和相关人员的职责权限,从新《会计法》的机制上彻底改变传统做法中不适合的部分,达到制度上规范、风险上控制、舞弊上防范、差错上纠正的效果,确保会计工作顺利展开,从而使整个会计工作健康的运行。会计专业毕业设计

(三)健全事业单位内部监督

分清高管人员的职责,明确单位负责人的会计责任主体地位,是保证会计信息真实的关键。高管人员尤其是单位负责人,必须对本单位的会计资料的真实性和完整性负责。加强内部审计、纪委监察的监督作用,首先要求参与经济业务事项所有过程的工作人员要相互分离、相互制约,重要经济事项的决策和执行要明确相互分工和制约的程序,明确财产清查的范围、期限和组织程序,实行不相容职务相分离的原则。其次,对于重大违纪违规问题,要联合纪委、监察部门共同参与,形成多方面的内部监督体系。

(四)建立会计换岗制度,保证会计工作质量

本着有会计工作的公平性,事业单位应该根据自身特点制定一套行之有效的换岗制度。每个岗位的会计人员3—5年进行一次岗位轮换,这不仅有利于会计的内部监督,防止挪用公款等违法行为,而且对于调动会计人员积极性,全方位的锻炼事业单位的会计人员具有重要的意义。还可以根据每个人在各个岗位上的表现,确定最合适的岗位人选。

(五)全方位保证会计人员的管理制度

会计活动的执行者最终是会计人员,因此,会计人员的整体素质非常重要,要想实现上述问题建立合理的管理制度是非常有必要的。会计人员首先要不断扎实自己的专业知识,从根本上提高自己的理论和道德素养,同时经常学习相关的法律规范,自觉学习职业道德都是必不可少的。
总之,会计在社会生活中发挥着重要的作用,要正视会计工作中存在的各项问题,不断完善新形势下的会计制度。要想真正的做好会计工作,内部管理是关键。只有在健全的内部会计管理制度指引下,才能不断提高财务管理水平,使事业单位有限的资金发挥最佳的使用效益。
参考文献:
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