完善现代企业内部审计制度之我见
本站原创 1009-4202（2012）09-000-01
摘要随着现阶段我国国民经济的不断进展，现代企业各类企业内部也都呈现了各种矛盾，特别是在内部审计方面。严重的制约着企业的进展。本论文针对现代企业内部审计所出现的矛盾展开浅析，并找出改善现代企业内部审计制度的对策。
关键词现代企业内部审计制度不足对策
内部审计是在十九世纪的英国诞生的，而随着资本主义的竞争逐渐的变的激烈，各类企业也更加重视企业内部的管理，内部审计也得到了广泛的运用并迅速的进展起来。而我国的内部审计相对于西方国家来讲，起步非常晚，我国1987年10月颁布的《关于企业审计工作的规定》当中指出，中型以上企业与县级以上政府必须建立改善的内部审计制度，并成立内部审计机构。随着政府部门以及企业的高度重视，内部审计制度也逐渐的进展起来，但是我国的内部审计制度与国外的审计制度比较起来，不论是在法律的制约上还是审计队伍的素质上，都显著的落后。为了保证政府部门与企业内部能进行晚改善的经济管理，就必须建立更加健全的内部审计制度。
审计人员在进行审计工作的同时，一定会受到其他方面的干扰，甚至以这种干扰中，内部审计人员会疏忽与妥协，违背了所赋予他们的职权，也违背了内部审计工作的初衷，影响了内部审计工作的顺利开展。
首先，企业内部管理人员必须要对内部审计工作提升认识，并且明白内部审计的重要量，也是现代企业进展所必须的要求，做好企业内部审计工作也能提升企业的综合竞争力，由此，内部审计只有得到了企业上级领导的重视，才能保证审计工作的顺利开展。企业领导异性要转变传统的观念，以传统的等审计人员来审计转变为现今的找审计人员来审计，同时也要在企业内部对内部审计制度进行有效的推广，还要对企业内部审计工作人员的整体素质通过培训的方式进行提升，以而保证审计工作的切实有效的落实。
为了保证审计工作能够顺利开展，企业内部审计工作的策略一定要转变，要以以账目表格为主体的审计策略同以内部审计制约系统为主体的策略进行有效的整合，争取能让两者合二为一。随着现阶段各种水平的不断进展，市场经济也在不断的变化，计算机技术也在不断的进展，这就要求审计人员对未来的风险提升重视，并且根据企业自身因素来进行浅析，以而在企业的整体内部审计工作中能够及时的预知今后的风险。同时，为了提升企业审计工作人员的工作效率，也为了适应现阶段的进展，企业内部审计人员工作的手段也应该逐步的向利用计算机来辅助工作进展，通过计算机，也能够对审计工作的数据进行统计，并且能够随时的进行资源共享，也更方面了企业的内部管理。
为了确保企业内部审计工作能够顺利进行，审计工作人员的素质也必须要提升，企业不仅仅需要提升审计人员的专业素质，同时还要对企业内部的整体结构进行整合，对企业进行全面的了解与浅析，再加上对审计工作人员素质的培训与锻炼，才能在审计工作中减少审计的成本，并且有效的降低审计的风险，这是能够解决企业内部审计工作与审计工作质量的唯一途径。
总结：随着社会的不断进展，市场经济也在不断的变化，企业如何能够适应现阶段社会的进展，也成为了企业能否存活的关键。内部审计工作作为现代企业所必须的一项重要工作，也是能够决定企业是否存活的关键因素之一，所以说，企业内部必须加强对内部审计工作的认识，并且对审计工作人员的素质进行培养，以而有效的服务于企业。
参考文献：
边华日,魏黑妹.现代企业内部审计风险管理.湘潭师范学院学报(社会科学版).2006(05).
董晓平,徐天也.对民营企业内部审计的深思.长春理工大学学报(社会科学版).2007(03).
[3]敬文举.提升企业内部审计质量的对策探讨.中南林业科技大学学报(社会科学版).2009(04).
摘要随着现阶段我国国民经济的不断进展，现代企业各类企业内部也都呈现了各种矛盾，特别是在内部审计方面。严重的制约着企业的进展。本论文针对现代企业内部审计所出现的矛盾展开浅析，并找出改善现代企业内部审计制度的对策。
关键词现代企业内部审计制度不足对策
内部审计是在十九世纪的英国诞生的，而随着资本主义的竞争逐渐的变的激烈，各类企业也更加重视企业内部的管理，内部审计也得到了广泛的运用并迅速的进展起来。而我国的内部审计相对于西方国家来讲，起步非常晚，我国1987年10月颁布的《关于企业审计工作的规定》当中指出，中型以上企业与县级以上政府必须建立改善的内部审计制度，并成立内部审计机构。随着政府部门以及企业的高度重视，内部审计制度也逐渐的进展起来，但是我国的内部审计制度与国外的审计制度比较起来，不论是在法律的制约上还是审计队伍的素质上，都显著的落后。为了保证政府部门与企业内部能进行晚改善的经济管理，就必须建立更加健全的内部审计制度。
一、现阶段我国内部审计所出现的不足
内部审计的本质是服务于政府部门与企业，并且对其进行监督。在这里所产生的矛盾就是监督与服务不能统一。内部审计的职能是进行有效的查证并且做出评价，查证是指对所委托的经济责任的结果进行有效的核实；评价指的是对所委托的法人指出正确的报表，以而来表示出内部审计的结论。内部审计机构是呗审计机构授权为一个独立的机构，由此内部审计才会有对企业进行监督的职能。以这一点就可以看出，监督是应该放在首位的，也是具有强制性的一项权力，也正因为如此，内部审计才能够形成服务性的特点。监督是强制性的，需要利用强制手段来执行，而服务则体现出的则是在方式策略上，两者显著不统一、由此会产生矛盾。
内部审计的初衷是更为偏向于防止企业的经济方向性错误，内部审计的本质为财务审计，所以说，内部审计的工作人员一般都是财会部门的人员，本身并没有内部审计的专业素质，而企业内部审计的结构也显著层次不清。随着市场经济制度的不断进展与改善，内部审计已经由企业的财会审计逐渐的转变为企业内部的制约。造成了企业内部审计人员的综合素质与内部审计的进展部协调，导致了审计人员与内部审计脱节。同时，企业中内部审计人员与其他工作人员都是上下级的联系，再加上企业内部人员复杂，也就导致了内部审计人员与其他工作人员将之间的联系也变的复杂，由此内部源于：关于财务会计的毕业论文http://www.328tiBEt.cn审计人员在进行审计工作的同时，一定会受到其他方面的干扰，甚至以这种干扰中，内部审计人员会疏忽与妥协，违背了所赋予他们的职权，也违背了内部审计工作的初衷，影响了内部审计工作的顺利开展。
二、改善现代企业内部审计的对策与策略
现代企业中的内部审计工作已经成为了企业能否顺利进展的关键，所以，必须解决企业内部审计所需要解决的不足与矛盾。首先，企业内部管理人员必须要对内部审计工作提升认识，并且明白内部审计的重要量，也是现代企业进展所必须的要求，做好企业内部审计工作也能提升企业的综合竞争力，由此，内部审计只有得到了企业上级领导的重视，才能保证审计工作的顺利开展。企业领导异性要转变传统的观念，以传统的等审计人员来审计转变为现今的找审计人员来审计，同时也要在企业内部对内部审计制度进行有效的推广，还要对企业内部审计工作人员的整体素质通过培训的方式进行提升，以而保证审计工作的切实有效的落实。
为了保证审计工作能够顺利开展，企业内部审计工作的策略一定要转变，要以以账目表格为主体的审计策略同以内部审计制约系统为主体的策略进行有效的整合，争取能让两者合二为一。随着现阶段各种水平的不断进展，市场经济也在不断的变化，计算机技术也在不断的进展，这就要求审计人员对未来的风险提升重视，并且根据企业自身因素来进行浅析，以而在企业的整体内部审计工作中能够及时的预知今后的风险。同时，为了提升企业审计工作人员的工作效率，也为了适应现阶段的进展，企业内部审计人员工作的手段也应该逐步的向利用计算机来辅助工作进展，通过计算机，也能够对审计工作的数据进行统计，并且能够随时的进行资源共享，也更方面了企业的内部管理。
为了确保企业内部审计工作能够顺利进行，审计工作人员的素质也必须要提升，企业不仅仅需要提升审计人员的专业素质，同时还要对企业内部的整体结构进行整合，对企业进行全面的了解与浅析，再加上对审计工作人员素质的培训与锻炼，才能在审计工作中减少审计的成本，并且有效的降低审计的风险，这是能够解决企业内部审计工作与审计工作质量的唯一途径。
总结：随着社会的不断进展，市场经济也在不断的变化，企业如何能够适应现阶段社会的进展，也成为了企业能否存活的关键。内部审计工作作为现代企业所必须的一项重要工作，也是能够决定企业是否存活的关键因素之一，所以说，企业内部必须加强对内部审计工作的认识，并且对审计工作人员的素质进行培养，以而有效的服务于企业。
参考文献：
边华日,魏黑妹.现代企业内部审计风险管理.湘潭师范学院学报(社会科学版).2006(05).
董晓平,徐天也.对民营企业内部审计的深思.长春理工大学学报(社会科学版).2007(03).
[3]敬文举.提升企业内部审计质量的对策探讨.中南林业科技大学学报(社会科学版).2009(04).