浅谈企业内部制约有着理由及对策
本站原创 摘要:市场经济体制的日益成熟，为我国企业的进展提供了一个新的进展平台。企业为了适应日益变化的外部环境，不断调整着自身的内部制约。现代作用上的企业内部制约则是为了满足社会进展的需要而逐步建立起来的。文章首先对内部制约进行了概述，并在浅析当前企业内部制约有着不足的基础上提出了相应的解决对策。
关键词:内部制约不足对策
其次，内部制约的环境有着不足。企业制约环境的优劣对内部制约效力的发挥产生影响。目前企业内部制约环境有着的不足主要有：组织结构欠合理，企业内部董事会管理层人员冗杂，机构臃肿,权利滥用现象严重。缺乏风险管理意识，企业对风险管理的意识比较薄弱，缺乏风险应对能力。企业的内部审计源于：会计类专业论文http://www.328tiBEt.cn
尚未发挥应有的作用，企业的内部审计有利于为管理者开展对其他制约政策以及程序的有效性的监督,然而，我国诸多企业内部即便设置了内部审计部门,但是缺乏独立性,无法充分发挥应有的作用关于会计专业论文。轻视企业文化的作用，有些企业对企业文化为核心的内部制约环境没有足够的重视。对人力资源没能合理的运用。
再者，制约活动不健全。制约活动贯穿于企业内部的每个职能部门，不仅包括交易授权、不相容岗位相分离、业务流程及规范操作，还应当包括记录业务、制度、独立性检查以及制约指标等内容。但是，当前许多企业普遍有着着权责不清晰，匮乏建立明确的授权以及分配责任的策略这就导致滥用职权、上下其手等的现象频频发生。
第四，内部制约手段相对滞后会计专业学年论文题目。当前诸多企业的内部制约仍停滞于手工工作，对会计电算化缺乏重视，在这种情况下，不仅对会计数据的处理速度相对缓慢，而且对会计核算所提供的财务信息质量也受到影响。
其次，对企业的内部制约环境加以改善。应当以以下一些着手，对企业内部制约环境进行不断地改善。一是建立改善合理的组织机构，积极的引入外部董事制度或是引入独立董事制度，避开人员冗杂，办事效率低下。二是，不断提升企业的现代风险管理意识，针对不同的风险制约点，建立及时的风险预警机及制约系统。三是，加强内部审计的独立性，充分发挥内部审计的作用。四是，建设企业文化并加强企业文化的宣传力度,发挥企业文化的软作用。另外，企业还应当充分的利用内部的人力资源。
再者，不断改善企业的内部制约活动。企业应当建立明确和科学的授权及分配制度，根据不相容岗位分离的原理，合理配备不同岗位的工作人员，并对岗位职责加以明确。构建具有较高独立性的稽核制度，按照重要量原则，对部分重要量的工作环节加以独立的稽查和审核，以确保所进行经济业务的准确性，所提供财务信息的真实性和可靠性。
最后，将会计电算化引入企业内部制约财务本科论文。信息化时代的到来为计算机在企业财务管理中的运用提供了基础。以电子计算机为主要媒介，会计电算化当代电子技术与信息技术在会计实务中运用的简称，会计电算化用电子计算机代替手工记账，并可辅助人们完成一系列的统计和浅析工作，有助于节省大量的人力、物力会计毕业实践论文。由此要改善企业的内部制约，应当将会计电算化引入到内部制约。一方面，企业应当不断加强对内部制约程序操作的制约。另一方面，应当不断加强对人员职能的制约。同时企业应当不断加强对计算机系统安全以及网络安全的制约。另外，会计档案的治理也不容小觑。
总之，伴随着我国市场经济的进展以及现代企业制度的不断改善，近年来我国也不断重视并改善企业的内部制约，不断加深对企业内部制约的探讨并且取得了一定的论述成果。虽然如此，但是与发达国家相比，我国企业的内部制约仍然相对落后，仍然有着诸多不足有待改善。这就要求我国企业在充分利用现代化技术的成果上，多措并举，不断提升我国的内部制约水平。
参考文献：
张文新.浅谈企业内部制约有着的不足及对策.当代经济.2009
张健.浅谈企业内部制约有着的不足及对策.财经界.2009
[3]孔亮.浅谈我国企业内部制约有着的不足及对策.商场现代化.2007
关键词:内部制约不足对策
一、企业的内部制约
(一)企业内部制约的定义
企业的内部制约是一系列程序及对策，这些程序及对策的实施有助于企业目标的实现。COSO委员会将企业的内部制约定义为公司的董事会、管理层及其他为了提升企业的经营效率、保证财务信息的可靠性、遵守财经法规所实施的一系列程序。我国将企业的内部制约定义为一个系统，该系统的目的在于帮助企业规避和分散风险，为企业合法、合规经营提供保证，保证资产安全，提升财务信息可靠性，提升企业的经营效率及效果，推动企业进展战略的实现；该系统的主要实施方包括企业的董事会、证监会、经理层、高级管理层以及全体员工。(二)内部制约的作用
内部制约的作用指的是企业通过进行内部制约所能够实现的影响及结果。具体而言，企业的内部制约具有如下一些作用：一方面有利于为企业贯彻落实国家的方针政策以及法律法规提供保障；二是有利于保证企业财务信息质量的可靠性；三是有利于企业及时的规避和分散风险；四是有利于为企业的财产安全及资源的有效利用提供保障。另外，通过企业内部制约的实施还有利于促使企业内部各部门及时准确的履行职责，并为企业审计工作奠定基础。二、当前企业内部制约有着的不足
首先，对内部制约监督缺乏重视。当前，企业对内部制约的监督作用缺乏重视，有部分企业尚未形成科学有效的内部制约监督机制，这就导致了企业内部制约无法充分发挥应有的作用，严重影响企业的健康周转。虽然有的企业内部设立了审计部门，但是审计部门的职能受到限制，无法充分发挥监督职能。其次，内部制约的环境有着不足。企业制约环境的优劣对内部制约效力的发挥产生影响。目前企业内部制约环境有着的不足主要有：组织结构欠合理，企业内部董事会管理层人员冗杂，机构臃肿,权利滥用现象严重。缺乏风险管理意识，企业对风险管理的意识比较薄弱，缺乏风险应对能力。企业的内部审计源于：会计类专业论文http://www.328tiBEt.cn
尚未发挥应有的作用，企业的内部审计有利于为管理者开展对其他制约政策以及程序的有效性的监督,然而，我国诸多企业内部即便设置了内部审计部门,但是缺乏独立性,无法充分发挥应有的作用关于会计专业论文。轻视企业文化的作用，有些企业对企业文化为核心的内部制约环境没有足够的重视。对人力资源没能合理的运用。
再者，制约活动不健全。制约活动贯穿于企业内部的每个职能部门，不仅包括交易授权、不相容岗位相分离、业务流程及规范操作，还应当包括记录业务、制度、独立性检查以及制约指标等内容。但是，当前许多企业普遍有着着权责不清晰，匮乏建立明确的授权以及分配责任的策略这就导致滥用职权、上下其手等的现象频频发生。
第四，内部制约手段相对滞后会计专业学年论文题目。当前诸多企业的内部制约仍停滞于手工工作，对会计电算化缺乏重视，在这种情况下，不仅对会计数据的处理速度相对缓慢，而且对会计核算所提供的财务信息质量也受到影响。
三、探讨改善企业内部制约的对策
首先，加强对内部制约监督的重视程度。一方面，加强政府外部监督。通过宏观财政、审计以及证券监督管理部门对企业进行定期和不定期的检查，并对审计所发现的不足提出解决倡议。另一方面，应当加强企业内部审计的独立性，改善企业的内部制约。其次，对企业的内部制约环境加以改善。应当以以下一些着手，对企业内部制约环境进行不断地改善。一是建立改善合理的组织机构，积极的引入外部董事制度或是引入独立董事制度，避开人员冗杂，办事效率低下。二是，不断提升企业的现代风险管理意识，针对不同的风险制约点，建立及时的风险预警机及制约系统。三是，加强内部审计的独立性，充分发挥内部审计的作用。四是，建设企业文化并加强企业文化的宣传力度,发挥企业文化的软作用。另外，企业还应当充分的利用内部的人力资源。
再者，不断改善企业的内部制约活动。企业应当建立明确和科学的授权及分配制度，根据不相容岗位分离的原理，合理配备不同岗位的工作人员，并对岗位职责加以明确。构建具有较高独立性的稽核制度，按照重要量原则，对部分重要量的工作环节加以独立的稽查和审核，以确保所进行经济业务的准确性，所提供财务信息的真实性和可靠性。
最后，将会计电算化引入企业内部制约财务本科论文。信息化时代的到来为计算机在企业财务管理中的运用提供了基础。以电子计算机为主要媒介，会计电算化当代电子技术与信息技术在会计实务中运用的简称，会计电算化用电子计算机代替手工记账，并可辅助人们完成一系列的统计和浅析工作，有助于节省大量的人力、物力会计毕业实践论文。由此要改善企业的内部制约，应当将会计电算化引入到内部制约。一方面，企业应当不断加强对内部制约程序操作的制约。另一方面，应当不断加强对人员职能的制约。同时企业应当不断加强对计算机系统安全以及网络安全的制约。另外，会计档案的治理也不容小觑。
总之，伴随着我国市场经济的进展以及现代企业制度的不断改善，近年来我国也不断重视并改善企业的内部制约，不断加深对企业内部制约的探讨并且取得了一定的论述成果。虽然如此，但是与发达国家相比，我国企业的内部制约仍然相对落后，仍然有着诸多不足有待改善。这就要求我国企业在充分利用现代化技术的成果上，多措并举，不断提升我国的内部制约水平。
参考文献：
张文新.浅谈企业内部制约有着的不足及对策.当代经济.2009
张健.浅谈企业内部制约有着的不足及对策.财经界.2009
[3]孔亮.浅谈我国企业内部制约有着的不足及对策.商场现代化.2007