浅论我国港口企业内部会计制约制度

论文摘要:摘要:在企业的管理体制中，内部会计制约是非常重要的一部分摘自毕业论文会计http://www.328tiBEt.cn
；内部会计制约是我国港口企业自我约束与自我调节生产经营活动的内在机制，有效的内部会计制约制度可以使港口企业的会计行为得到规范；由此，强化港口企业的内部会计制约是防止港口企业的会计信息资料失真与维护财产所有者的利益的重要途径。本论文就我国港口企业的内部会计制约制度有着的一些不足做了初步浅析，并就这些不足的解决提出了一些改善的倡议。
关键词:会计制度内部制约港口浅论
随着时代的进步、经济的进展，企业所面对的竞争压力也越来越大；港口企业也需要不断改善自身的内部管理制度，才能在竞争中立足。建立现代企业管理制度是港口企业改善内部管理的目标，现代企业管理制度要求港口企业在做好经营管理工作的同时，也不能忽略内部会计制约的制度建设。企业的内部会计制约主要指的是企业内部的人员及各个部门在明确分工的前提下，对企业的经济业务进行表决、确认通过及处理，都是在相关规定下进行，并由两个或者是两个以上的部门、人员审核及，以此来达到相互制衡与监督的目的。在我国，港口企业的内部会计制约显得尤为重要，因为就实际情况而言，港口企业运营的基本建设所需的投资金额庞大，且基本建设耗时长，对物力、人力及财力的数量需求非常大，与之基本建设有联系的企事业单位也比较多，由此对港口企业的管理非常复杂，内部会计制约制度需要不断的加强与改善才能适应港口企业的管理要求。另外，只有对港口企业的内部会计制约制度进行革新及变革，做到企业内部的利益相互制约，才能确保我国港口企业的持续进展。

一、 目前我国港口企业的内部会计制约制度面对的一些不足

我国港口企业走过了上几十年的漫长历程，也积累了不少内部管理方面的经验与教训。在港口企业的内部管理历程中，一般情况下都会有一定范围及程度的内部制约系统。在九十年代我国大多数港口企业是交通部直属企业，由交通部统一管理，这就使得港口企业对其基本经济业务的管理都是依照章法规定来实行的。本世纪以来，港口企业已经进行了大刀阔斧的革新，并且已有多个港口企业成为上市公司会计专业的学年论文。但在我国港口体制革新的历程中，企业内部管理“潜规则”盛行，在实际管理历程中依然有着不循章法及违反了章法也不追究责任的现象；在规章制度的实行上，完全是根据法人代表意愿来办。在港口企业内部会计制约方面有着的不足主要有以下三个方面：思想上对内部会计制约的重要量认识不足、企业内部会计制约制度只是流于表面的形式，实际操作中没有很好贯彻、内部会计制约制度没有能跟上社会的客观环境的变化。

(一)思想上对内部会计制约的重要量认识不足

近几年来，港口企业中多次出现对经费的支出失去制约及财务的支出与收入混乱等其他一些违法乱纪行为，这些行为导致了港口企业的财务出现混乱的情况，因而财务会计部门提供的资料信息很难再真实地反应企业经营的实际情况，各项考核的经济指标也由此失去了原来的作用。造成以上情况的根源在于对企业内部会计制约的思想认识不足，在思想上有着认识的不足，直接导致了港口企业内部会计制约的基础工作做得较为薄弱，港口企业内部的约束机制缺失。最主要的一点就是内部会计制约的执行力度不强，不遵循已有的规章制度办事，内部会计制约的执行情况也没有受到相关部门的有效监督。以上面浅析的一些，可以发现现有的内部会计制约制度难以发挥其应有的作用于效力。

(二)企业内部会计制约制度只是流于表面的形式，实际操作中没有很好贯彻

目前我国的港口企业虽然已经建立了内部会计制约制度，但是由于会计监管制度的缺乏，使企业财会部门在生成财务信息的历程中没有得到强有力的约束，内部审计流于形式，没有深入到日常生产经营活动的每个细节，根本发挥不了实质性作用会计系毕业论文题目。外部监督体制软弱无力，即使会计部门做了虚假会计信息，也很难被发现。以港口企业面对的外部环境来看，政府部门的宏观调控措施不到位，国家法律制度不改善等其他一些因素影响，因而造成了企业会计信息失真；可见港口企业的内部会计制约制度的不改善，会造成许多的不足。

(三)内部会计制约制度没有能跟上社会客观环境的变化

在新经济环境条件下，港口企业必须要根据实际情况不断对内部管理制度进行调整，才能保证自身的竞争力，但是目前的内部会计制约制度并没有跟上社会客观环境的变化。在调整内部制约的历程中容易出现的不足是：原有的制约系统对新增的经济业务不再具备制约的约束力。对此，内部会计制度需要根据企业的经营范围与现代科技的进展来不断实行调整，也只有这样，才能使企业内部会计制约的作用得以发挥。

二、改善港口企业内部会计制约制度的倡议

(一)树立成本费用的制约理念

企业竞争的实力及利润的多少在很大程度上是由企业的生产成本与管理成本决定的。港口企业在设计及实行内部会计制约制度时，首先要考虑的是成本费用该如何制约的不足。提升企业的经济效益是企业内部会计制约的目的，而其根本途径就是“开源、节流”，这其中的“节流”更多的依赖于企业内部管理，可控性相对较高。由此企业必须给员工灌输成本费用的制约理念，让会计部门贯彻与执行好成本费用制约基础的工作，并要求员工将成本制约的理念融入到各个经济业务中。在新时代背景下，港口企业的内部会计制约在施行历程中，需要确保员工的创造性与积极性能够得到最大限度地发挥。

(二)强化对港口企业的内部会计制约制度的实行情况的监察

对港口企业的内部会计制约中出现的浮于形式不足，解决的策略是强化对港口企业的内部会计制约制度实行情况的监察，并建立起相应的激励体制。要保证港口企业的内部会计制度的作用得到正常发挥，那么企业就必须对其内部会计制约的执行力度进行定期的考核及检查，检测港口企业内部会计制约制度能否被相关人员严格遵循，在内部会计制约执行中取得了什么成果，出现了什么不足等。对于一些不能遵循规章的内部会计制约，要找出其理由，并估计有可能产生的不良后果；对于一些严格遵循规章制度的内部会计制约的人员，适当的给予物质及精神的奖励；有违规行为的内部会计制约的人员，要对其实施严厉的经济处罚与行政处分；要达到内部会计制约的目的就必须做到动力与压力结合、赏罚分明。

(三)港口企业的内部会计制约制度要做到与时俱进

港口企业要不断深化产权体制革新，建立现代企业制度，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地会计论文下载。同样，企业的内部制约也要适应现代企业管理制度的要求。内部会计制约是否可以成为企业管理者的迫切需求，取决于内部会计制约所产生的经济效益；只有不断调整更新企业内部会计制约制度，才能发挥出内部会计管理的效益。
三、结论
总之，港口企业的内部会计制约制度能够规范企业的内部管理活动，使企业能够不断地进行自我改善。在现代社会激烈的竞争环境条件下，只有改善与健全企业的内部会计制约制度才能确保企业财产的完整与安全，企业的盈利目标才能得以实现。但目前我国港口企业的内部会计制约制度不健全，有着着亟待解决的不足：如内部会计制约观念意识不强、内部会计制约制度缺乏有效变革与更新，内部会计制约的执行力度不够及缺乏有效的监管体制等；企业的内部会计制约职能没能充分发挥，进而影响我国港口企业的健康和可持续进展。而通过树立其会计人员的成本费用的制约观念、强化对港口企业的内部会计制约制度的监督与及时更新变革内部会计制约制度，可以让目前我国港口企业内部会计制度面对的不足得到解决。加强对我国港口企业内部会计的制约，对企业在竞争中立于不败之地，并取得长足进展有着非常重要的论述作用与现实作用财务方面的毕业论文。
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