会计企业财务管理目标与企业社会责任
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文范文 .cn（二）产品质量与财务管理的一致性 产品质量是企业长久进展的生命线。企业获利的途径是生产商品和劳务，，企业设法提高产品质量和服务，努力为社会优质、安全、健康的产品和服务，最大限度地消费者的需求，提高其市场竞争力，使企业长期而稳定地进展。企业生产的产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿，受损，破产。石家庄三鹿集团公司正是这样一个典型。它本是一家60年历史、16亿资产的大型企业，奶制品行业的龙头老大，2007年销售100.16亿元，三鹿的品牌价值高达149.07亿元。三鹿有雄厚的资本，顶级的品牌，一流的人才、技术、设备，竞争力的产品，正是如此耀眼光环的企业和产品，却在2008年短短月的时间内破产并被三元收购。究其理由是三鹿为了使企业经济效益损失最小化，在已奶粉中含有三聚氰胺质量的情况下，抱着消费者“无知”的侥幸心理，立即向社会公布和公开收回产品，在神州大地上制造出了让一千多个家庭流泪的悲剧。并且在发生这起损害消费者健康的重大责任事件后，三鹿想尽办法推卸责任，而积极承担事故责任，使企业受损，这给企业的是长期进展的最大化损失。，企业产品质量，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任，才会赢得顾客的青睐，塑造良好的和竞争优势，并使其转化为稳定增加的财务收益，企业的财务。与此相反，海南大印置业集团房地产开发经营者，则是牢固树立“质量”的观念，建立质量保证系统，把提高房产质量己任，竭诚为广大用户奉献地产精品，在经济效益的，积极承担企业的社会责任，为社会创造了更大的价值。大印置业的方式表达着对社会的强烈责任感，每稳扎稳打，力求企业价值最大化，追求企业的稳定可持续进展。 （三）环境保护与财务管理的一致性 企业履行生态环境保护、减少资源消耗的社会责任，联系到资源节约型、环境友好型社会的建设和经济的可持续进展，，联系到企业长期而稳定的进展。企业对环境保护，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿，缺乏进展后劲，停业。，以短期来说，以资源、牺牲环境为代价的经济增加，可能确实会为企业较高的利益，，以长期来看，尤其在一个开放的环境保护意识高涨的经济全球化世界里，环境机会成本对企业的影响参与全球竞争会显现。 企业所要承担的环境机会成本来自三个，一是提高资源和能源的率而造成的价值损失，如污染的造成社区对排放物的担忧，而得不到社区支持，这可能减弱企业运营能力。二是社会公众和社区环境意识的提高，污染会导致企业的能力下降，以而可能影响销售，会影响企业的经营业绩和长期盈利能力。三是环境友好企业比竞争对手更快新产品的环保许可，使企业先于对手将产品打入市场。这就会使差的企业丧失竞争机会，影响企业财务管理的。对于造纸行业来说，保护环境这一社会责任显得更为。像苏州金红叶纸业集团有限公司之所以能在造纸行业立于不败之地，而稳定的进展，该企业非常环境保护并将其企业的核心竞争力。金红叶纸业了世界上最先进的设备和工艺，在吨纸耗水量、废水排放量、化学需氧量等指标都远远高于标准，还投资近4000万元建设了中水回用设施，吨水的处理成本超过两块钱，而取江水的成本不到三毛钱，表面上看不划算，但考虑到省去净化江水的程序减排污染物、节约水资源的双重效益，付出是值得的。项目还了当地环保部门每年1000多万元的奖励和补贴。，企业承担起环境保护和资源节约的社会责任，既政策上的支持，资金上的扶持，也享受税收上的优惠，为企业创造更多的经济效益。，企业承担环境保护责任与企业的财务管理是一致的。 （四）推动就业和保护员工权益与财务管理的一致性 推动就业是企业社会责任的。保障就业、稳定就业，是社会稳定和进展的大计，而企业的进展又稳定的社会环境，，最大限度地创造就业，推动社会稳定和谐，是政府的责任，企业应尽的义务。，政府还为企业承担就业责任了优惠政策，《就业推动法》第十七条规定的税收优惠政策。，企业就业的最大载体，应当以宽广的胸怀接纳各方人士，为和社会分担困难，推动就业，这将为其自身进展创造稳定环境的收益。 保护员工合法权益是企业存活进展的内在动力。不断提高员工的素质，维护员工的合法权益，既是社会和谐稳定的，企业长远进展的。企业应当尊重员工，关爱员工，维护员工权益，推动企业与员工的和谐稳定和进展。企业对员工权益保护，可能导致员工积极性受挫，人才流失，影响企业进展和社会稳定。浙江传化集团构建和谐劳动联系的成功范例，之所以能进展成产值、资产双双逾百亿元的现代企业集团，是它秉持“员工是企业的主人”的理念，并且树立了自身对职工、对社会负责的良好。传化集团的经营管理者徐传化、徐冠巨等人，践行“事业以人为本，进展以人为先”的企业核心文化理念，承担对职工经济责任的履行企业对职工的社会责任，使企业是赚钱的工具，更是推动职工成长和社会进展的载体。处理好“两对联系”：一是处理好企业与职工的联系，物质保障、精神激励等途径“企业关爱职工，职工关心企业”，给予职工公平的职业进展通道与自我进展机会，点燃职工的与梦想，让职工分享企业进展成果；二是处理好企业与社会的联系，认真履行企业的社会责任，回报社会，创立青少年教育基地等关心职工下一代的成长进展，激发职工对社会进展所肩负的责任感、使命感，职工、企业与社会的价值观、、利益的有机统一。，企业在成就一批又一批传化人精彩人生的，也了自身的价值最大化。 孟子曰：“穷则独善其身，达则兼济天下”。一个企业在追求经济利益的也担负着社会责任。企业的成长进展离不开政策的扶持、公众的支持和安全有序的市场环境，而投身公益、回馈社会、勇于承担社会责任的企业也提升的，增加无形资产，为企业创造良好的进展契机，使企业长期稳定的进展。，企业的财务管理与企业社会责任是密分的是推动的。企业认真履行社会责任，才能其财务管理，才能可持续进展。【文献】 ［1］李永志.财务管理与企业社会责任协调的探讨［J］.会计之友，2010：25. ［2］谢获宝.企业承担社会责任与财务的契合浅谈［J］.营销，2008（9）：70-73. ［3］胡萍.企业财务与社会责任［J］.合作经济与科技，2008（3）：79-80. ［4］董玲，韩氵止清.财务管理［M］.徐州：矿业大学出版社，2007.［5］企业内部制约运用指引第4号——社会责任［S］.2010.来源: 华融经济学论文网 http://.cn 毕业论文
文范文 .cn（二）产品质量与财务管理的一致性 产品质量是企业长久进展的生命线。企业获利的途径是生产商品和劳务，，企业设法提高产品质量和服务，努力为社会优质、安全、健康的产品和服务，最大限度地消费者的需求，提高其市场竞争力，使企业长期而稳定地进展。企业生产的产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿，受损，破产。石家庄三鹿集团公司正是这样一个典型。它本是一家60年历史、16亿资产的大型企业，奶制品行业的龙头老大，2007年销售100.16亿元，三鹿的品牌价值高达149.07亿元。三鹿有雄厚的资本，顶级的品牌，一流的人才、技术、设备，竞争力的产品，正是如此耀眼光环的企业和产品，却在2008年短短月的时间内破产并被三元收购。究其理由是三鹿为了使企业经济效益损失最小化，在已奶粉中含有三聚氰胺质量的情况下，抱着消费者“无知”的侥幸心理，立即向社会公布和公开收回产品，在神州大地上制造出了让一千多个家庭流泪的悲剧。并且在发生这起损害消费者健康的重大责任事件后，三鹿想尽办法推卸责任，而积极承担事故责任，使企业受损，这给企业的是长期进展的最大化损失。，企业产品质量，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任，才会赢得顾客的青睐，塑造良好的和竞争优势，并使其转化为稳定增加的财务收益，企业的财务。与此相反，海南大印置业集团房地产开发经营者，则是牢固树立“质量”的观念，建立质量保证系统，把提高房产质量己任，竭诚为广大用户奉献地产精品，在经济效益的，积极承担企业的社会责任，为社会创造了更大的价值。大印置业的方式表达着对社会的强烈责任感，每稳扎稳打，力求企业价值最大化，追求企业的稳定可持续进展。 （三）环境保护与财务管理的一致性 企业履行生态环境保护、减少资源消耗的社会责任，联系到资源节约型、环境友好型社会的建设和经济的可持续进展，，联系到企业长期而稳定的进展。企业对环境保护，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿，缺乏进展后劲，停业。，以短期来说，以资源、牺牲环境为代价的经济增加，可能确实会为企业较高的利益，，以长期来看，尤其在一个开放的环境保护意识高涨的经济全球化世界里，环境机会成本对企业的影响参与全球竞争会显现。 企业所要承担的环境机会成本来自三个，一是提高资源和能源的率而造成的价值损失，如污染的造成社区对排放物的担忧，而得不到社区支持，这可能减弱企业运营能力。二是社会公众和社区环境意识的提高，污染会导致企业的能力下降，以而可能影响销售，会影响企业的经营业绩和长期盈利能力。三是环境友好企业比竞争对手更快新产品的环保许可，使企业先于对手将产品打入市场。这就会使差的企业丧失竞争机会，影响企业财务管理的。对于造纸行业来说，保护环境这一社会责任显得更为。像苏州金红叶纸业集团有限公司之所以能在造纸行业立于不败之地，而稳定的进展，该企业非常环境保护并将其企业的核心竞争力。金红叶纸业了世界上最先进的设备和工艺，在吨纸耗水量、废水排放量、化学需氧量等指标都远远高于标准，还投资近4000万元建设了中水回用设施，吨水的处理成本超过两块钱，而取江水的成本不到三毛钱，表面上看不划算，但考虑到省去净化江水的程序减排污染物、节约水资源的双重效益，付出是值得的。项目还了当地环保部门每年1000多万元的奖励和补贴。，企业承担起环境保护和资源节约的社会责任，既政策上的支持，资金上的扶持，也享受税收上的优惠，为企业创造更多的经济效益。，企业承担环境保护责任与企业的财务管理是一致的。 （四）推动就业和保护员工权益与财务管理的一致性 推动就业是企业社会责任的。保障就业、稳定就业，是社会稳定和进展的大计，而企业的进展又稳定的社会环境，，最大限度地创造就业，推动社会稳定和谐，是政府的责任，企业应尽的义务。，政府还为企业承担就业责任了优惠政策，《就业推动法》第十七条规定的税收优惠政策。，企业就业的最大载体，应当以宽广的胸怀接纳各方人士，为和社会分担困难，推动就业，这将为其自身进展创造稳定环境的收益。 保护员工合法权益是企业存活进展的内在动力。不断提高员工的素质，维护员工的合法权益，既是社会和谐稳定的，企业长远进展的。企业应当尊重员工，关爱员工，维护员工权益，推动企业与员工的和谐稳定和进展。企业对员工权益保护，可能导致员工积极性受挫，人才流失，影响企业进展和社会稳定。浙江传化集团构建和谐劳动联系的成功范例，之所以能进展成产值、资产双双逾百亿元的现代企业集团，是它秉持“员工是企业的主人”的理念，并且树立了自身对职工、对社会负责的良好。传化集团的经营管理者徐传化、徐冠巨等人，践行“事业以人为本，进展以人为先”的企业核心文化理念，承担对职工经济责任的履行企业对职工的社会责任，使企业是赚钱的工具，更是推动职工成长和社会进展的载体。处理好“两对联系”：一是处理好企业与职工的联系，物质保障、精神激励等途径“企业关爱职工，职工关心企业”，给予职工公平的职业进展通道与自我进展机会，点燃职工的与梦想，让职工分享企业进展成果；二是处理好企业与社会的联系，认真履行企业的社会责任，回报社会，创立青少年教育基地等关心职工下一代的成长进展，激发职工对社会进展所肩负的责任感、使命感，职工、企业与社会的价值观、、利益的有机统一。，企业在成就一批又一批传化人精彩人生的，也了自身的价值最大化。 孟子曰：“穷则独善其身，达则兼济天下”。一个企业在追求经济利益的也担负着社会责任。企业的成长进展离不开政策的扶持、公众的支持和安全有序的市场环境，而投身公益、回馈社会、勇于承担社会责任的企业也提升的，增加无形资产，为企业创造良好的进展契机，使企业长期稳定的进展。，企业的财务管理与企业社会责任是密分的是推动的。企业认真履行社会责任，才能其财务管理，才能可持续进展。【文献】 ［1］李永志.财务管理与企业社会责任协调的探讨［J］.会计之友，2010：25. ［2］谢获宝.企业承担社会责任与财务的契合浅谈［J］.营销，2008（9）：70-73. ［3］胡萍.企业财务与社会责任［J］.合作经济与科技，2008（3）：79-80. ［4］董玲，韩氵止清.财务管理［M］.徐州：矿业大学出版社，2007.［5］企业内部制约运用指引第4号——社会责任［S］.2010.来源: 华融经济学论文网 http://.cn 毕业论文