会计新形势下高校财务内部制约理念探析

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-03-24 版权:用户投稿原创标记本站原创
:高校办学规模和办学自主权的不断扩大,业务活动的逐渐多元化,的高校财务内部制约已经高校管理的要求。新形势下,高校财务内部制约工作的成效将影响高校的发展和建设,因此,必须树立正确的财务内部制约理念,就此高校财务内部制约新的理财观、职能观、风险观、全面观理念研究。
会计论文范文词:高校 财务 内部制约
财务内部制约高校一项非常的财务管理手段,其制约的是推动会计论文范文保护学校资产的安全,推动会计论文范文学校经营管理合理运行,推动会计论文范文提高学校的信息报告质量,推动会计论文范文学校经营发展战略的。思想是行动的先导,要做好高校财务内部制约工作,必须树立正确的财务内部制约理念,认识到财务内部制约的性和必要性。面对复杂的竞争环境,切实加强高校财务内部制约工作已高校资源优化配置和各项活动健康有序的任务。新形势下高校财务内部制约工作特点,高校财务内部制约新的理财观、职能观、风险观、全面观理念研究。

一、 树立新的理财观

(一)依法理财观

要加强高校财务内部制约制度建设,坚持依法理财、依法办事。要把财务内部制约工作制度化,严格执行各项政策法规和财经制度,不断建立学校财务内部制约规范。

(二)效益观

高校财务内部制约已仅是防错纠弊和保护财产安全,其范围已扩展到提高效率和效益上。因此,财务内部制约要坚持“效益最大化”原则,资金合理调度、有形资产和无形资产的、学校经济活动的逐步规范,做到资源优化配置,减少高校资源的闲置、国有资产的流失;将财务工作从核算型向管理型转变,逐步提高办学效益和学校竞争力。

(三)财务内部制约工作责任观

要提高思想认识,增强学校管理者的责任意识。学校领导要财务内部制约工作,要以身作则,要对各责任人和执行者评价,避开“重制度、轻执行”的局面发生。要建立经济责任制,做到把财务内部制约工作责任化,奖惩并施,切实保证制度的执行与。

(四)财务内部制约工作人才观

要强调人的性,高校财务内部制约能否,会计论文范文取决于人的因素。高校财务内部制约受学校党委、管理层他教职员工影响,成员的完成和。因此,要高校财务内部制约队伍的建设,财务人员在内部制约中扮演的角色,内部制约是一项系统工程,内部制约制度执行者的财务人员应具有一定的理论和实践能力,素质偏低,那么在业务处理中就极可能会发生错误,内部制约发挥。学校应实际情况,在配备胜任的财务人员的同时,精心挑选一些高素质、高能力的人员补充到财务岗位,学校财务用人机制;应多途径多渠道财务人员学习业务能力、内部制约的知识与技能、职业操守等知识。

二、 树立新的职能观

(一)设置总会计师、建立新式财务机构,发挥财务职能

高校财务工作日趋复杂,条件的学校,应设置总会计师,对校长负责,协助校长全面指导学校财务工作。设立总会计师后,统一指导校内经济活动,统一对校内资源实行调配,发挥财务职能,在建立财务内部制约制度,加强资金管理,提高财务管理效率其他各项经济决策或审查发挥积极作用;优化财务组织结构,切实强化预算管理、加强财务浅析【会计论文】,做到财务部门是服务部门,硕士论文管理部门,保证“兼顾服务与管理”职能转变的。

(二)加强审计监督,发挥内部审计职能

内部审计部门对高校财务内部制约制度的建立与执行实行监督,它在对财务内部制约的性评价发挥着独特作用。内部审计对学校资产论文格式范文安全与完整、资金论文格式范文合理使用、会计信息论文格式范文真实与准确、学校经营与管理论文格式范文【会计论文】的监督与检查,使得内部制约建设规范化、系统化。内审机构的负责人应有学校高层担任,确保权威性与独立性;内审工作要制度化、法制化;要积极更新的内审策略会计专业论文,与会计工作要保持一致步调,并且推动会计论文范文。各部门或院系要积极配合审计工作,认真对待评估意见,审计部门应适度公开审计报告,必要时可将审计结果责任人的考核。

(三)建立信息沟通制度,发挥各部门信息沟通职能

高校应快速准确地并传递财务内部制约信息,发挥各部门的信息沟通职能。先进的信息网络技术,校内各部门、业务之间纵向与横向的沟通,校内与校外的交流,建立起集教学、科研、后勤、校产等资一体的数字信息化平台。良好的信息技术与沟通职能,增加了业务的透明度,于接受监督,防止损害发生。

三、 树立新的风险观

(一)高校面临着更大的财务风险

高校管理体制全方位革新,办学模式从单纯依靠财政拨款向多渠道筹资方式转变的同时,其自主权也在逐步扩大,在从事教学和科研活动的同时,还开展租赁、对外投资、创立校办企业等多种经济活动,资金使用涉及教学科研、采购、后勤等方面。高校收支范围和结构发生重大变化,开始面临更大的财务风险。一是外部风险,受宏观政策变化、生源量变化等对学校的影响,另一是内部风险如财务收支不平衡、投资损失、负债规模过大等。学校为谋发展,积极走“银校合作”之路,未树立风险防范意识,缺乏相应风险应对措施,在投资融资时可行性论证和评估,盲目借贷,到期高校资金偿还本息,就会的财务风险,影响和制约学校的健康发展。

(二)发挥财务内部制约在风险防范重大作用

高校应当财务和会计数据,全面浅析【会计论文】各类资产的配置论文格式范文,掌握学校的总体实力和办学效益,不同业务类型,编制科学合理的财务内部制约制度,使之与风险防范、应对机制相对接;将风险意识财务内部制约的内容给予规范。加强风险意识,学校扩建规模,生源论文格式范文,经营情况,科学合理地筹资、投资等,考虑收支因素,发挥财务内部制约的重大作用,规避风险。

四、 树立新的全面观

(一)财务内部制约的全员发动

高校财务内部制约是高校的党委、各职能部门及工作人员,内部制约制度的及执行仅是管理人员或内部审计部门的事,必须每个人对内部制约负有责任。全体教职工参与学校财务内部制约活动,将经营活动纳入学校财务内部制约范围,才能保证财务内部制约工作顺利。财务内部制约的最高境界是高校教职员工的自我管理、自我制约和自我完善。

(二)财务内部制约内容的全面性

高校业务活动的多元化是高校财务内部制约的特点,高校经营活动的核心是教学和科研,为配合教学和科研的顺利展开,又产生了一系列如筹资、投资、校产、基建、后勤、采购等多种经济活动,一些活动如基建、后勤涉及的业务制约又相对薄弱,因此高校财务内部制约的内容必须全面性。它资金制约、实物资产制约、投资筹资制约、采购制约、工程项目制约、费用制约等六个。它是会计系统的内部制约,是整个管理系统和组织结构的制约。

(三)财务内部制约的全程性、动态性

内部制约仅仅停留在制度的编写论文格式范文,更的是如何执行制度、如何矫正调整制度执行的偏差、对内部制约评价,发挥内部制约的作用。它是制度、执行、评价和改善动态循环的。这就要求学校经常地审查其财务内部制约系统,加强财务科学管理。内部制约仅是防错纠弊,更的是信息制约、未来预测,提高财务内部制约意识,建立内部制约制度,加强预算管理,建立严格的内部预算制约制度,优化财务组织结构,让有专门的部门和人员负责,做到浅析【会计论文】、预算、决策、再跟踪浅析【会计论文】,及时和解决学校财务内部制约制度执行中出现的【会计论文】或经营【会计论文】,并考核和评价机制,地激励各项工作有序。
文献:
朱婧.CE高校财务内控初探[D].西南交通大学硕士论文.2009
耿娜.我国高校财务内部制约评价策略会计专业论文研究[D].燕山大学硕士论文.2010
[3]徐冰.高校内部制约【会计论文】研究[D].石油大学硕士论文.2010
[4]尹之海.高校内部制约【会计论文】浅谈[J].财会通讯,2011(32)
[5]何军.高校财务内部制约中的【会计论文】及对策探析[J].财会研究,2011(2)
[6]胡丹.完善高校内制约度强化财务风险管理[J].教育财会研究,2009(5)
[7]陈芳晨.浅谈如何完善高校内部制约制度[J].金融经济,2011(22)