会计谈内部会计制约推动财务工作规范化

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:内部会计制约企业内部制约的论文格式范文, 硕士论文加强会计工作的手段。对企业内部会计制约的内容了阐述,正确认识并严格遵守内部会计制约的各项制度和要求,才能保证财务工作健康持续地运行。
会计论文范文词:内部会计制约财务管理制度
《企业内部制约配套指引》和《企业内部制约规范》在企业贯彻执行,内部制约的力度不断深化,说,内部制约的、与否,是单位经营成败的会计论文范文。财务会计管理是单位内部管理的中心论文格式范文,是一项的综合性、职能性管理工作。因此,必须一套规范完整的内部会计制约制度,这于更好地发挥会计工作的职能作用,更于改善单位内部管理,提高经营效益。

一、内部会计制约

内部会计制约是单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而和的一系列制约策略会计专业论文、措施和程序。实践证明,建立并严格执行内部会计制约制度的单位,会计工作就比较扎实,会计工作在经济管理中就能发挥作用。

二、内部会计制约的内容

从会计业务《内部会计制约规范——规范(试行)》的规定,内部会计制约的内容:货币资金、实物资产、对外投资、工程项目、采购与付款、筹资、销售与收款、成本费用、担保等经济业务的会计制约。良好的内部会计制约于会计真实、完整,防止舞弊现象,于保护企业财产物资的安全完整,于企业顺利。
从制度看,内部会计制约制度内部会计制约体系、会计人员岗位责任制度、账务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始管理制度、定额管理制度、计量验收制度、财产保护制度、预算制约制度、财务收支审批制度、成本核算制度和财务会计浅析【会计论文】制度。不同类型的单位会对内部会计制约制度有不同的选择。

三、内部会计制约在财务工作要求

企业的财务活动应当贯穿单位经营管理全,企业开展内部制约工作,财会部门要害部门,是内部制约的。我国2000年的《会计法》十七条明确要求"各单位应当建立、本单位内部会计监督制度"。要求:经济业务事项的审批人员、经办人员、财物保管人员和人员的职责权限应当明确,并分离、制约等。对业务分工时,由部门或人完成一项业务的全,而必须由其他部门或人员参与,并且与之衔接的部门能自动地对前面已完成工作正确性检查。它由授权、不相容工作的责任分工、凭证和、接近制约、独立检查等论文格式范文组成。制约上、下级之间的互相制约、部门之间的制约。如会计信息、归类中,除了制单外,必须有复核并由财会主管审批;又如流转业务中,收支的审批、印鉴的保管、记帐等业务应分工管理,互相牵制。财务工作内部制约的形式是多的,财务核算涉及生产论文格式范文,财务的监督作用也时时,好的制度论文格式范文靠人自觉自愿地去遵守的,建立严谨的制度让人员去遵守,从而养成的良好工作习惯。

四、执行内部会计制约制度应做好的几项工作

但自“安然”事件,会计舞弊、虚假会计报告、会计信息失真已困扰会计行业的首要【会计论文】,影响了会计行业的信誉。并执行内部会计制约是企业防范会计风险的根本途径。 在建立内部会计制约时应抓好几项工作:

(一)建立良好的内部会计制约环境

内部环境的好坏影响企业的纪律与风气,影响经营管理的,塑造好的企业文化氛围影响员工的制约意识,是企业建立与内部制约的。管理层在塑造良好的内部制约环境中发挥会计论文范文作用。

(二)制订内部会计制约制度

会计制约的形式制度制约。企业应《企业内部制约配套指引》和《企业内部制约规范》的要求,自身实际,和完善适合企业特点的内部会计制约制度,会计流程的规范化,会计人员应当在授权范围内行使职权和承担责任,以达到会计制约的目的。良好的会计系统制约制度是企业财务管理得以顺利的有力保障。

(三)加强日常监督和专项监督。

对建立与内部制约的情况常规、持续的监督检查。在日常经营活动中的判断内部制约设计与运行情况的信息;账面与实物资产的检查比较对资产的安全性持续监督;内部审计活动对内部制约性持续监督。专项监督对内部制约的某一或某些有性的监督检查。专项监督应当与日常监督有机,日常监督是专项监督的,专项监督是日常监督的补充,某专项监督经常性地,企业有必要将其纳入日常监督之中。

(四)建立业绩评价系统。

业绩评价是财务管理承上启下的组成,内部会计制约制度执行效果到底如何,要业绩评价的结果来反应,业绩评价结果的反馈,的【会计论文】,并在上改善,业绩评价结果也能向管理层关于计划和预算效果的信息,是财务事后制约或缺的。
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文献:
蔡若璠.企业内部制约制度执行力【会计论文】探析[J].商业会计,2011(6):59至60页
石平华.浅谈加入WTO后企业会计的风险防范制度.财贸研究,2002年 13卷 2期第93至96页