会计新时期广告公司核心竞争力培育对策探讨
本站原创 ：文章从三个入手对新时期广告公司核心竞争力的培育对策会计毕业论文探讨，：创意优化：精巧而不低俗；媒介优化：精准而不泛滥；人才优化：广告人才。
会计论文范文词：广告公司；核心竞争力；培育
中图分类号：F27
广告公司在运作业务时，较为的是信息的覆盖面，而对信息的“质”并论文格式范文太为，这就导致了公司在信息发布时，大量的信息呈现出的一致，几乎是用机器代工的方式了大量信息的复制和黏贴工作，使客户该公司在产品的创新、产品技术一定的优势，但营销团队的创意较为普通，使客户对公司整体印象大打折扣。
如今登陆互联网，经常新产品不断网络媒体推出，伴大篇幅的广告的同时也会会有一些融汇了娱乐、消遣、八卦类的话题，让网民们去发布与产品的信息，去讨论与产品的话题，这就使整个行业面临着重新洗牌的工作：广告公司要理清媒介传播的渠道，要理清与客户之间的关系，要浅析【会计论文】受众在购买产品服务时的心理倾向，更要善于去把握服务服务的客户的心理需求，进而巧妙的创意吸引住的目光。2009年10月初，国窖1573委托北京宣亚在全国范围内开展大规模的公关活动，进而宣传的品牌论文范文，整个活动下来，媒体的报道是铺天盖地，甚 【论文格式范文】 至一度上了新闻联播。论文范文，翻看每一篇新闻报道，其核心字眼“泸州老窖”、“1573”等遍布其间。这，广告公司是靠巧妙的创意制胜的，使广告发布的时候给人一种愉悦的享受，更能使信息在极短、极快的时间内传播出去，甚 【论文格式范文】 至新闻的方式，让产品的知名度权威的认可。
这一理论，广告公司要向媒体发布大量的广告信息，更要信息传播的情况，采取精准营销和覆盖面营销相的方式，既能保证使所传播的信息在最大上覆盖客户，但在另层面上，又规避了在信息污染环境下，大量冗余信息的。因此，，在广告媒介的选择上兼顾，一是精准营销，即专门的行业平台推广，数据库营销的方式，锁定客户；二是影响力营销，即权重高，影响力大的传统媒体和网络媒体推广，而论文格式范文一味的逮住媒体、网站就一阵狂轰滥炸。
奥美等著名的4A广告公司经常定期的举办人才培养计划，课程培训的方式和广告互动体验的方式使的职工在较短的时间内掌握一线的操作经验。与此同时越来越多的广告公司都非常人才的培养，是具有强大的策划、创意能力的人才，具有极强的公关、表达能力的人才，具有强势的媒体撰写、广告文案撰写能力的人才等等。奥美广告于2010年9月初宣布有七位高级广告人才奥美，这一事件还引发了我国媒体及广告行业的，业界的新闻热点，这也广告公司对人才的需求和已经到了全新的。与此同时，不的另一点是，我国高校都设有广告学的专业课程，但在的授课和教学中，课程的设置只涉猎皮毛而不其总体能力的提升，只学分和，而忽视培训的结果。奥美广告公司每年招聘的新人都会一系列的完整的培训计划去让学生习惯工作岗位，这一现象也我国学院教育下的人才着眼高手低、不能力的制约性【会计论文】。另外，广告行业激烈的竞争使高端人才极为稀缺的资源，公司采取丰厚的绩效工资，提高福利、工资待遇，建立完善、科学、诱人的薪资管理体系是每广告公司必须解决的【会计论文】。
总之，伴媒介融合明朗的趋势，广告行业的核心竞争力发生了的变化，使它的传播平台，价值链等受到了影响。在语境下，如何应对媒介融合的这一发展趋势对广告公司的核心竞争力培育就我国广告公司必须解决的【会计论文】。在文献浅析【会计论文】的上，对这一【会计论文】了系统的梳理，期待能对实践裨益。
文献：
卫军英.广告经营与管理[M].杭州:浙江大学出版社,2001:123.
喻国明.媒介的市场定位——传播学者的实证研究[M].北京:北京广播学院出版社,2000:55.
会计论文范文词：广告公司；核心竞争力；培育
中图分类号：F27
6.6文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）02-00-01
，广告公司因为媒介环境的变化而发生了相应的变化，仍固守原来的理念和策略会计专业论文，将不利于广告公司竞争力的提高，是在国际竞争比较优势。本研究从新时期媒介融合的背景下出发，旨在剖析新环境对广告公司发展的影响，来探索新环境下广告公司核心竞争力的培育。因此，课题本身具有现实意义。一、创意优化：精巧而不低俗
市场经济的发展，市场竞争白热化，单纯的以科技、产品、服务甚 【论文格式范文】 至是品牌为竞争砝码的对策会计毕业论文已经占据决定性的优势，对于公司而言，创造出更大的价值，并且让价值社会的广泛认可，依靠智力的因素。创意，因素的核心组成。早在上个世纪末，英国就了“创意产业”的发展模式，并且了全世界的认可，广告行业硕士论文创意产业的组成，它是以人的创造力为核心的产业形态。广告公司在运作业务时，较为的是信息的覆盖面，而对信息的“质”并论文格式范文太为，这就导致了公司在信息发布时，大量的信息呈现出的一致，几乎是用机器代工的方式了大量信息的复制和黏贴工作，使客户该公司在产品的创新、产品技术一定的优势，但营销团队的创意较为普通，使客户对公司整体印象大打折扣。
如今登陆互联网，经常新产品不断网络媒体推出，伴大篇幅的广告的同时也会会有一些融汇了娱乐、消遣、八卦类的话题，让网民们去发布与产品的信息，去讨论与产品的话题，这就使整个行业面临着重新洗牌的工作：广告公司要理清媒介传播的渠道，要理清与客户之间的关系，要浅析【会计论文】受众在购买产品服务时的心理倾向，更要善于去把握服务服务的客户的心理需求，进而巧妙的创意吸引住的目光。2009年10月初，国窖1573委托北京宣亚在全国范围内开展大规模的公关活动，进而宣传的品牌论文范文，整个活动下来，媒体的报道是铺天盖地，甚 【论文格式范文】 至一度上了新闻联播。论文范文，翻看每一篇新闻报道，其核心字眼“泸州老窖”、“1573”等遍布其间。这，广告公司是靠巧妙的创意制胜的，使广告发布的时候给人一种愉悦的享受，更能使信息在极短、极快的时间内传播出去，甚 【论文格式范文】 至新闻的方式，让产品的知名度权威的认可。
二、媒介优化：精准而不泛滥
媒介是广告公司信息发布的渠道，是公关活动开展的渠道，因此，对于广告公司而言，如何整合渠道优势，使信息的传播精准，效果，是最为和会计论文范文的。有业内名家曾经说过，我知道我的广告费了一半，但我不知道都在哪里。这就道出了广告公司为客户媒介优化，精准传播的性。精准定位营销，又称为数据库营销，其定义是“搜集、积累消费者的大量信息，经过处理，准确掌握，确定消费群，使促销工作具有性的营销对策会计毕业论文。”这一营销方式营销理论，是伴营销传播分众应运而生。该理论认定任何产品都有它特定的消费群体，对这些特定的群体的营销才是的。精准定位营销从理论上了营销成本的最低化和营销效果的最大化，是颇受欢迎的一种营销方式。这一理论，广告公司要向媒体发布大量的广告信息，更要信息传播的情况，采取精准营销和覆盖面营销相的方式，既能保证使所传播的信息在最大上覆盖客户，但在另层面上，又规避了在信息污染环境下，大量冗余信息的。因此，，在广告媒介的选择上兼顾，一是精准营销，即专门的行业平台推广，数据库营销的方式，锁定客户；二是影响力营销，即权重高，影响力大的传统媒体和网络媒体推广，而论文格式范文一味的逮住媒体、网站就一阵狂轰滥炸。
三、人才优化：广告人才
广告公司的专业运作团队应实行人才专业化、业务流程化、服务规范化和管理信息化。深刻理解广告公司发展方向、广告行业的盈利模式、用户需求，不断模式创新、品牌创新、组织创新和服务创新，从而更好地客户需求，提升品牌价值，广告公司发展。奥美等著名的4A广告公司经常定期的举办人才培养计划，课程培训的方式和广告互动体验的方式使的职工在较短的时间内掌握一线的操作经验。与此同时越来越多的广告公司都非常人才的培养，是具有强大的策划、创意能力的人才，具有极强的公关、表达能力的人才，具有强势的媒体撰写、广告文案撰写能力的人才等等。奥美广告于2010年9月初宣布有七位高级广告人才奥美，这一事件还引发了我国媒体及广告行业的，业界的新闻热点，这也广告公司对人才的需求和已经到了全新的。与此同时，不的另一点是，我国高校都设有广告学的专业课程，但在的授课和教学中，课程的设置只涉猎皮毛而不其总体能力的提升，只学分和，而忽视培训的结果。奥美广告公司每年招聘的新人都会一系列的完整的培训计划去让学生习惯工作岗位，这一现象也我国学院教育下的人才着眼高手低、不能力的制约性【会计论文】。另外，广告行业激烈的竞争使高端人才极为稀缺的资源，公司采取丰厚的绩效工资，提高福利、工资待遇，建立完善、科学、诱人的薪资管理体系是每广告公司必须解决的【会计论文】。
总之，伴媒介融合明朗的趋势，广告行业的核心竞争力发生了的变化，使它的传播平台，价值链等受到了影响。在语境下，如何应对媒介融合的这一发展趋势对广告公司的核心竞争力培育就我国广告公司必须解决的【会计论文】。在文献浅析【会计论文】的上，对这一【会计论文】了系统的梳理，期待能对实践裨益。
文献：
卫军英.广告经营与管理[M].杭州:浙江大学出版社,2001:123.
喻国明.媒介的市场定位——传播学者的实证研究[M].北京:北京广播学院出版社,2000:55.