会计关于公司盈余管理探讨

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-04-11 版权:用户投稿原创标记本站原创
摘 要:我国资本市场的发展,公司的盈余管理【会计论文】受到了投资者和经营者的,从而盈余管理也越来越被应用。法规制度等的不完善信息不对称等因素的,对盈余管理的若干【会计论文】还模糊的界定,过度盈余管理就很有可能造成会计信息失真。文章了盈余管理的动因和盈余管理的应用影响,了对盈余管理识别和监管的措施策略会计专业论文。
会计论文范文词:盈余管理 动因 效应 监管
中图分类号:F23

4.3文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2012)02-188-02

一、盈余管理的概述

盈余管理起20世纪80年代,是从19世纪的创造性会计演变而来的。
盈余管理是企业管理者在会计准则允许的范围内运用个人的判断和调整盈余,使企业的账面盈余达到所期望的,以求增加或至少不损害公司的价值,使信息使用者对公司的业绩保有希望和投资的热情。它不同于盈余,是在合乎会计法律法规、会计准则的下,降低了管理者的酬劳风险,于激励管理者更多的对策会计毕业论文使公司价值最大化,推动会计论文范文社会有限资源的优化配置。

二、盈余管理的动因

我国企业的盈余管理动因与西方有的之处,但基于我国资本市场的一些特殊性,也一些不同的动因。
1.IPO定价动因。我国的上市公司有很严格的准入制度,也说一定要求的公司才具有上市的资格,公司过去的经营业绩是决定企业论文格式范文上市的因素。当企业准备IPO时,就会拼命地做好经营业绩,从而批准。同时论文格式范文在IPO定合适的也要受公司账面价值、经营业绩等因素的影响,在定价的模型中,最常用的是使用市盈率、市净率再新上市公司的财务指标如每股收益、每股净资产来确定企业的价值,一般预测的指标,所以管理者盈余管理使得以业绩为的预测更。
2.配股的动机。配股时上市公司公司发展的向原股东发行新股,目的是缓解对资金的。有关证券法规的规定,发行和上市股票的企业都必须三年盈利的条件,而上市公司配股,在其申请配股的前三个年度的净资产收益率平均在10%,净资产收益率不得低于6%。在约束下,企业越想配股的机会,就越有可能采取盈余管理以达到要求。
3.被摘牌的压力。我国证券交易所的规定,上市公司连续两年亏损或当年每股净资产低于面值,就要被有别于其他股票的交易制度,并冠以“ST”区别;连续三年亏损,上市公司股票将被终止上市,即被摘牌退市。为了不被退市摘牌后维持上市资格,企业会有强烈的盈余管理的愿望。
4.兼并重组。企业的兼并重组既看做是企业为了恢复正常运行,避开破产清算的措施,也是企业扩大经营的战略的一。无论出于哪种重组的目的,被兼并的企业来说,账面价值高低会影响兼并重组的顺利,管理者的盈余管理提高兼并的成功率。在重组后,原有企业的坏账,不良资产等也会影响重组后的企业,这也促使新管理者为了来年的盈利而盈余管理。

三、盈余管理的应用影响

(一)盈余管理的应用

企业盈余管理达到的目的:一是增加收入减少费用。收入是业绩的最的表现,而收入的抵减项目,费用会对收益整体产生影响,因而管理当局乐于增加收入减少费用来盈余管理。二是增加费用,有些盈利能力好的企业为了减少税负,将收益做小的盈余管理。还有一些企业为了保证盈利,一次巨额冲销的手段,即尽可能地把损失和费用在本期予以确认,以求年度较高利润。三是收益平滑。将收益保持平稳的的一种盈余管理方式,从而使投资者企业一直都稳定增长的态势,提高公司市场价值。
基于的目的,管理者采取三种策略会计专业论文达到盈余管理的目的。
1.会计准则。会计政策选择和会计估计的应用是企业盈余管理的常用策略会计专业论文,这硕士论文最易被察觉的盈余管理。会计政策的变更转变当期的收益情况,如转变存货的计价策略会计专业论文,由后进先出改为先进先出,这样的变化尤其在物价波动的情况下效果更加。再如,固定资产的折旧盈余管理的突破点,转变固定资产的计提策略会计专业论文和比例,增加减少当期的费用以影响盈余。资产减值和坏账准备硕士论文企业通常考虑的项目,转变坏账的提取比例适时的转回资产减值等策略会计专业论文对当期的费用操纵,同时也暂时使企业摆脱一些应收账款包袱,优化资产。
2.操作真实交易。因为现在会计准则是以权责发生制为的,这就产生了应计项目和待摊项目,企业提前确认收入和递延确认费用来调节利润,提高当期的收益,改善当期的经营论文格式范文。权责发生制使实际收到支付的与收到支付的之间产生了时间差,企业管理者时间差,对利润调节。还有一种策略会计专业论文是债务重组和兼并,这样将公司的不良资产转移优化资产质量,同时也能从中一利得,增加当期的利润总额。在真实交易的上,不合理的运用准则规定,如混淆支出的资本化和费用化的界限,也盈余管理。曾是世界上最大的垃圾处理公司的美国废品管理公司,从1992年至1996年将已经建成并交付使用垃圾掩埋场的利息费用继续资本化,累计

1.92亿美元,在这期间大大夸大了利润总额,华尔街的一支黄金股。

3.交易。方的关系决定了之间的业务操作在是低成本的,而又不影响的效果,这就为管理者盈余管理了便利。我国大上市公司国有企业改制而来,或是将企业一抽离上市,因此,上市公司与其母公司或子公司密切的关系,创造了交易的机会。交易来操纵盈余是比较隐蔽并且常用的一种方式,有合作投资,购销,资产租赁,债务重组,资产转让等方式。

(二)盈余管理的影响

1.盈余管理的积极效应

在现代委托关系下,公司的经理层承担着将股东财富最大化和企业价值最大化的管理,同时也为了自身的利益和业绩,管理者会一些盈余管理的措施,这些措施的使用给企业了的积极的效果。
(1)从公司的角度来看,盈余管理有助于公司经营的。公司的经营是盈余最大,股东权益最大和企业价值最大。盈余的产生于企业扩大经营,开拓市场,当企业转变折旧策略会计专业论文,转变坏账的提取比例等手段,提高当期利润,就会给信息使用者发出公司良好经营的信号,投资者的信心,筹集更多的资金,为企业的发展打下良好的,以拓展更为广阔的市场。还有,当企业盈余管理平滑利润时,企业的股价就会较为平稳的趋势,从而稳定了投资者的信心,维护市场活动正常有序地,对于降低企业的市场风险是有益的。
(2)盈余管理对经理人有激励作用,避开道德风险的产生。在委托经营模式下,企业委托人和经理层着契约关系,盈余管理给经理层更大的管理自由的合同要求,完成和企业的约定,同时激发经理人在公司治理的创新能力,提高了企业应对风险的能力。
(3)盈余管理维护合同的性,减少订约成本。企业经营的不确定性,所订契约总是具有不完全性和刚性。契约论,企业管理人员盈余管理灵活面对契约的不完全性和刚性,降低契约成本,提高企业价值。如盈余管理使财务报告数字债务契约中限制性条款的范围之内,就避开企业与债权人之间的重新谈判成本。


2.盈余管理的消极效应。

盈余管理是在会计准则和制度的漏洞下,采取不违法的对企业盈余管理的活动,这就管理的“度”的【会计论文】。过度盈余管理就会给企业和市场产生负面的效应。
(1)盈余管理会降低财务信息的可靠性。盈余管理通常是为了一定的经营目的,给外部信息使用者造成信息误差。不良的盈余管理会使得企业的实际经营业绩和报表的经营业绩脱节,失去会计信息的真实性和可靠性。
(2)过度的盈余管理误导信息使用者,损害了信息使用者的利益。外部的信息使用者管理者的财务报表和信息对企业的经营论文格式范文判断,管理者过度使用盈余管理而产生虚假的会计信息,信息使用者对其分辨,形成错误的投资决策,造成损失。
(3)盈余管理不当会造成市场混乱,阻碍资本市场发展。在现实的管理模式下,管理者比投资者掌握了更多的信息,信息不对称给投资者很大的风险,对企业的经营论文格式范文和市场环境准确的判断,形成不合理的市场预期,使市场的波动性增加,不利于市场稳健发展。
(4)盈余管理不当影响社会资源的配置。管理者将企业的盈余信息精心的制作传递给投资者和债权人,误导的决策,产生不利的选择,是社会资源得不到配置,大量资源被精心装扮过的微利企业、亏损企业低效或无效占用,使有限的追加资源被合理地化,损害了整个社会资源配置的效率。

四、盈余管理的识别和监管

盈余管理本身具有一定的隐藏性,并不单单是报表中的那些数字,因而对管理者的经营活动的多个浅析【会计论文】识别。
1.管理层盈余管理的动机。管理者的动机决定了他将的,因而应密切企业的经营论文格式范文,将连续亏损有重大变动的企业。同时还公司发布的决策新闻,硕士论文管理的动机。
2.审计报告。审计报告是外部信息使用者最的信息来源,审计意见的类型,可信度,报表浅析【会计论文】审计意见论文格式范文有被操纵的可能。还有注册会计师的变动,一般企业是不会轻易变动注册会计师的,公司发生了这类事件,密切,查明变动的理由论文格式范文与公司的经营有关,论文格式范文是意见不和等因素。
3.方交易披露。交易是公司盈余管理的手段,因此应交易的真实性和合法性,交易论文格式范文,的会计确认论文格式范文完成,论文格式范文不等价的交易,论文格式范文将交易在合并报表中予以抵消等【会计论文】。交易的信息从报表附注和合并报表中。
4.财务报表非经常损益。非经常损益硕士论文盈余管理的常用方式。非经常损益是构成利润总额的一,不具有长期性和稳定性,将营业外收支、补贴收入等非经常损益从利润总额中剔除,以浅析【会计论文】和评价利润来源的稳定性,是浅析【会计论文】公司论文格式范文盈余管理的线索。
因而不断地完善措施规范,以将盈余管理的负面影响降到最低。
完善会计准则和规范会计信息披露制度,缩小会计政策选择的空间和范围,尽量减少模糊性语言和,规范会计信息披露制度;完善公司的治理结构,优化股权结构,加强监事会的监管,内部董事会,引入独立董事,建立审计委员会,形成股东大会、董事会、监事会和管理层之间的制衡机制,建立地激励机制;加强审计的监督作用,最大上并管理者的盈余管理,减低盈余管理的负的外部性;加强外部监管,是加强证券监督管理部门监管,对违规的公司严惩,加大其违规成本,革新证券市场上市、配股、退市等的数字的界定,推行市场化和科学化的资本市场制度,的法律法规对违规的盈余操纵限制和惩罚。
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