会计铁规章还得“铁”下去
本站原创 有一类违规，的论文格式范文憎恨，同情和容忍，它是无害的，受害的反违规当事人，被同情的“无害违规”所引发的危害一旦爆发，危害更深更广。
譬如,信用社个别客户经理为了不使发放的贷款形成逾期，免遭追责拖累，拿钱替客户暂垫贷款，从表面上看信用社是受益者，实则潜藏风险很大，客户经理哪会有那么多钱替客户垫？都会转嫁到信用社身上。同时，一旦客户出现信用危机等违约情况，不但会将客户经理卷入到债务纠纷之中，信用社也置身事外。
这类【会计论文】从表面上看是为了集体利益、为了把工作干好，论文范文道德风险，也给单位造成论文范文损失，不会领导和同事的反感，反而会同情和支持，是“民不举，则官不究”，所以不易暴露。也正因为如此，当事者认识到的危险，更不会去纠正。可这类实质却是“违反了信用社规章制度，用感情代替原则，用义气代替自我约束”的糊涂。
对信用社而言，过去一直强调“三铁”精神（铁账薄、铁规章、铁算盘），这其“铁规章”今天还将其继续坚持和发扬，“合规创造价值、违规风险”，不管是对于过去的农信社还是今天的农商行，“铁规章”都永远不会过时。一名信用社员工，每办一笔业务，都要以合规合法为，决以所谓“无害”的“合人情”当准则。无论何时何地，都去触犯规章制度这条底线。（作者单位：湖北省郧县信用联社） □
譬如,信用社个别客户经理为了不使发放的贷款形成逾期，免遭追责拖累，拿钱替客户暂垫贷款，从表面上看信用社是受益者，实则潜藏风险很大，客户经理哪会有那么多钱替客户垫？都会转嫁到信用社身上。同时，一旦客户出现信用危机等违约情况，不但会将客户经理卷入到债务纠纷之中，信用社也置身事外。
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