怎样写企业规制理论综述
本站原创 一、
现代机制设计中最为核心的内容激励相容机制，其原理和执行理论都源自2007年Leonid Hurwicz， Eric S.MaskinRoger B.Myerson的杰出贡献，这些内容对经济制度的变迁、产业组织、最优拍卖和社会选择等领域都产生了影响。 但其贡献的背后，也站着两位巨人——Laffont和Tirole。Laffont在微观经济学的领域都做出了杰出的贡献，规制理论、激励理论、公共经济学、发展经济学等领域。将讨论Jean-Jacques Laffont和Jean Tirole于1986年创作的在同时逆向选择和道德风险【会计论文】的情况下，对企业规制【会计论文】研究的开创性文章《Using Cost Observation to Regulate Firms》，同时，也将回顾垄断企业规制理论Laffont和Tirole模型的扩展。在Laffont和Tirole的企业规制研究中，研究者通常在完全信息的环境下对垄断企业的规制研究和讨论，如Dupuit（1952）、Hotelling（1938）等人；是在不完全信息的环境下对企业规制讨论，但因成本的不确定性而引入道德风险【会计论文】，如Loeb和Magat（1979），Baron和Myerson（1982）等人。在原有的古典经济学框架下，市场的竞争将会产生帕累托最优，一只“看不见的手”将会引导社会走向社会福利的最大化。但现实生活中，又着诸多垄断的企业，因此，涌现出了一大批支持垄断的理论，如Clarkson和Miller（1982）形成垄断的特点【会计论文范文】是生产函数呈现出规模酬劳递增的性质； Bonbright（1961）了范围经济在垄断形成作用；Lipsey，Steiner和Purvis（1987）把垄断的根源归结为规模经济；Samuelson和Nordhaus（1998）也范围经济和规模经济是垄断形成的根本理由。
反观，Laffont和Tirole考虑了具有垄断性质的公共品的情况，构建了在不完全信息的情况下，政府管制者解决企业的最优规制方案，以达到管理者的社会福利最大化，即管理者对社会福利中消费者剩余和厂商利润赋予不同的。并即使在信息不完全的情况下，政府管理者依然会计的审计来企业的成本信息，同时，引入了企业经营者努力的观测性，成本的不确定因素，在道德风险的情况下探讨企业的规制【会计论文】。Laffont和Tirole这篇文章将企业规制理论引入了新的——激励性规制理论，将道德风险【会计论文】引入了合同设计之中，将应当如何规制企业的【会计论文】更加细化，突破了传统企业规制理论的信息完全的假定，也对现实不确定性了描述。企业参与的线性化合同，一了其类型，一愿意付出合意的努力，达到社会福利的次帕累托。《Using Cost Observation to Regulate Firms》从两了对传统企业规制理论的突破，，在传统的规制理论中，政府管理者是在拥有完全信息的情况下，设计最优规制方案以社会福利的最大化，Baron和Myerson跳出了完全信息的框架，但也仅仅考虑到了企业和政府管理者关于成本信息的不对称，引入道德风险的【会计论文】，该文完美地了道德风险此考察企业的规制；，Laffont和Tirole的文章对后续企业规制理论作出了理论奠基的作用，它打开了规制机构这“黑箱”，将规制机构分为监督者和委托者，发展了一种具有三种科层结构的委托-模型理论，在更复杂的环境下研究在对受规制企业激励的上，对规制者的激励。
（二）Ramsey与Boiteux的定价理论 政府对边际成本定价的垄断企业支付补贴是行的，那么以边际成本定价的企业必定就会亏损。在考虑生产多个产品的垄断企业的情况下，政府管理者的目的应当是在该垄断企业收入与支出相等的条件下社会福利的最大化。以优化方式的定价对策会计毕业论文是可行的，但它是属于次优的，因为社会福利的优化受到了约束的限制。Ramsey（1927）和Boiteux（1970）的定价理论基于这样的思想，它表述为，当企业几种商品时，受利润约束的帕累托最优要求这些商品的偏离边际成本的比率与产品需求弹性的绝对值成反比。该理论在实践中了的应用。1994年，Laffont和Tirole将其应用到电信业的接入定价中；2003年de Villemeur和Cremer将Ramsey和Boiteux的定价运用到了邮政业。同样，该定价模型也，表现在信息论文格式范文完全，该定价模型隐含假设了政府管理者对企业的成本，产品的需求有的信息，因此模型的推导中也都隐含了企业会传达真实的信息，即激励相容约束自动了。
（三）Clarke与Groves的定价理论 在20世纪70年代，经济学家一般公共品供给达到社会最优的，因为在支付上不愿真实意愿，但Clarke（1971） ，Groves（1973）则了这一观念，：公共品需入效应，那么一种机制，机制使得某人支付意愿的真实是一种优对策会计毕业论文，同时公共物品的均衡最大化了社会剩余。在二元决策中Clarke-Groves机制的最简化表述为：要求每个人报告其支付项目的意愿；当且仅当报告的支付意愿总和超过项日成本，项目才被承建。然后，每个人项目成本与其余人报告的支付意愿差额支付税款或费用。机制使得每个人内生化了整个社会剩余。报告真实的意愿是一种占优对策会计毕业论文。但机制也有缺陷，其缺陷总税收收入不等于项目成本，机制一般不预算平衡，因此导致集资过多和过少都成【会计论文】。，在Clarke和Groves研究的拟线性经济环境之外，占优对策会计毕业论文机制并不总能。Gibbard （1973），Satterthwaite（1975）在一般的环境中，唯一的占优对策会计毕业论文机制是，者总是他所合意的可选方案。有此，机制设计的研究焦点逐渐由占优对策会计毕业论文转向Beyesian类型的机制设计。
（四）Loeb与Magat的定价理论 定价方式都属于传统的企业规制理论，Dupuit和Hotelling的定价理论Ramsey和Boiteux的定价理论均以完全信息浅析【会计论文】的背景，Clarke和Groves的定价理论尝试了使用博弈论的工具，但并未使用Beyesian类型的机制设计，这样在解释经济现象、经济政策倡议，都一定的局限性。
现代企业规制理论在Hurwicz， Maskin和Myerson等人的努力下，借鉴了信息经济学委托-理论，运用了不完全信息静态博弈动态博弈等理论工具。Loeb和Magat在需求为知识、成本信息不对称的信息结构下，最先将委托-【会计论文】引入规制理论的浅析【会计论文】，设计与拍卖理论激励相容的偏好机制，即政府管理者要求企业将在合意的，保持经营利润，同时，企业向政府管理者报告，对企业的补贴则等于该下的消费者剩余。Loeb和Magat定价理论最大的定价对策会计毕业论文和补贴方式只考虑了效率原则，企业了的社会剩余，而消费者任何的剩余，不公平的。而Baron和Myerson则对Loeb和Magat的模型了改善，运用Myerson（1979）所开创的研究策略会计专业论文，在成本信息不对称的情况下，探讨自然垄断企业的最优规制方案。
（二）一期静态模型的改善 Laffont和Tirole模型属于一期静态模型，运用的是Beyesian-Nash均衡，Laffont和Tirole （1988）了两期的委托-模型，将激励机制浅析【会计论文】拓展到动态的框架下，运用Perfect Beyesian-Nash均衡。在新模型中，政府管理者激励方案，观察企业的绩效，这一阶段，企业的绩效取决于企业的能力和观察的期的努力，政府管理者在观察到企业期的绩效后，在期，Beyesian法则更新的主观概率，同时修正激励机制，但此时着棘轮效应（ratchet effect），即人今天有好的绩效，那么明天他将会被期望要求更高的绩效，这样会导致期有的混同，率的企业会隐藏其生产效率，伪装成低效率的类型，因此，管理者会在期就诱导某些类型企业付出比最优情况还要高的努力。但企业的潜在效率是连续的，那么期的激励计划中将不分离均衡，在情况下，政府管理者只能引入比的混同，因此，在承诺的博弈关系中，完全分离是能的代价非常高。
文献：
［1］何光辉、陈俊君、杨咸月：《机制设计理论突破性应用——2007年诺贝尔经济学奖得主的重大贡献》，《经济评论》2008年第1期。
［2］阿特金森、斯蒂格利茨：《公共经济学》，上海人民出版社1994年版。
［3］Baron，P，and Besanke，D.Regulation，asymmetric information and auditing，Rand Journal of Economics， 1984（15）.
［4］Baron，P. and Myerson， B.Regulation a monopolist with unknown costs，Econometrica，1982（50）.
［5］Baumol J.，Bradford F，Optimal departures from marginal cost pricing，American Economic Review，1970 （3）.
［6］Dupuit，J.On the measurement of the utility of public works，International Economics Papers，1952 （2）.
［7］Hotelling，H.The general welfare in regulation to problems of taxation and of railway and utility rates，Econometrica，1938 （6）.
［8］Laffont and Tirole. Using cost observation to regulate firms，Journal of Political Economy，1986（94）.
［9］Laffont and Tirole.The dynamics of incentive contracts，Economtrics，1988（56）.
［10］Lewis，R. and Sappington，M. Information management in incentive problems，Journal of Political Economy， 1997（10）.
［11］Lewis，R. and Sappington，M. Regulating a monopolist with unknown demand，American Economic Review，1988（78）.
［12］Loeb，M. and W.A.Magat. A decectralized method for utility regulation，Journal of Law and Economics，1979（22）.
［13］Ramsey，F. A contribution to the theory of taxation， Economic Journal，1927（1）.
［14］Sappington， M.and Sibley，S. Regulating without cost information：the incremental surplus subsidy scheme”， Inernational Economic Review，1998（29）.
［15］Slibey，S. Asymmetric information，incentitive， and price-cap regulation， Journal of Economics，1989（20）.
［16］Sobel，J.Information control in the principal-agent probem，International Economic Review，1993（34）.
［17］Vogelasnag，I. A non-beyersian incentive mechani using two-part tariffs，Paper present at the Conference of Regulation and Antitrust，2nd ed. Cambridge; MIT press.
（编辑 熊年春）
[1]
现代机制设计中最为核心的内容激励相容机制，其原理和执行理论都源自2007年Leonid Hurwicz， Eric S.MaskinRoger B.Myerson的杰出贡献，这些内容对经济制度的变迁、产业组织、最优拍卖和社会选择等领域都产生了影响。 但其贡献的背后，也站着两位巨人——Laffont和Tirole。Laffont在微观经济学的领域都做出了杰出的贡献，规制理论、激励理论、公共经济学、发展经济学等领域。将讨论Jean-Jacques Laffont和Jean Tirole于1986年创作的在同时逆向选择和道德风险【会计论文】的情况下，对企业规制【会计论文】研究的开创性文章《Using Cost Observation to Regulate Firms》，同时，也将回顾垄断企业规制理论Laffont和Tirole模型的扩展。在Laffont和Tirole的企业规制研究中，研究者通常在完全信息的环境下对垄断企业的规制研究和讨论，如Dupuit（1952）、Hotelling（1938）等人；是在不完全信息的环境下对企业规制讨论，但因成本的不确定性而引入道德风险【会计论文】，如Loeb和Magat（1979），Baron和Myerson（1982）等人。在原有的古典经济学框架下，市场的竞争将会产生帕累托最优，一只“看不见的手”将会引导社会走向社会福利的最大化。但现实生活中，又着诸多垄断的企业，因此，涌现出了一大批支持垄断的理论，如Clarkson和Miller（1982）形成垄断的特点【会计论文范文】是生产函数呈现出规模酬劳递增的性质； Bonbright（1961）了范围经济在垄断形成作用；Lipsey，Steiner和Purvis（1987）把垄断的根源归结为规模经济；Samuelson和Nordhaus（1998）也范围经济和规模经济是垄断形成的根本理由。
反观，Laffont和Tirole考虑了具有垄断性质的公共品的情况，构建了在不完全信息的情况下，政府管制者解决企业的最优规制方案，以达到管理者的社会福利最大化，即管理者对社会福利中消费者剩余和厂商利润赋予不同的。并即使在信息不完全的情况下，政府管理者依然会计的审计来企业的成本信息，同时，引入了企业经营者努力的观测性，成本的不确定因素，在道德风险的情况下探讨企业的规制【会计论文】。Laffont和Tirole这篇文章将企业规制理论引入了新的——激励性规制理论，将道德风险【会计论文】引入了合同设计之中，将应当如何规制企业的【会计论文】更加细化，突破了传统企业规制理论的信息完全的假定，也对现实不确定性了描述。企业参与的线性化合同，一了其类型，一愿意付出合意的努力，达到社会福利的次帕累托。《Using Cost Observation to Regulate Firms》从两了对传统企业规制理论的突破，，在传统的规制理论中，政府管理者是在拥有完全信息的情况下，设计最优规制方案以社会福利的最大化，Baron和Myerson跳出了完全信息的框架，但也仅仅考虑到了企业和政府管理者关于成本信息的不对称，引入道德风险的【会计论文】，该文完美地了道德风险此考察企业的规制；，Laffont和Tirole的文章对后续企业规制理论作出了理论奠基的作用，它打开了规制机构这“黑箱”，将规制机构分为监督者和委托者，发展了一种具有三种科层结构的委托-模型理论，在更复杂的环境下研究在对受规制企业激励的上，对规制者的激励。
二、企业规制理论回顾
（一）Dupuit与Hotelling的定价理论 Dupuit（1952）和Hotelling（1958）都在评价公共品的经济收益对建造公共品的垄断企业而言，其产品的应当等于产品的边际成本，这样才能达到社会福利的最大化，但对于规模收益递增的垄断企业而言，以边际成本定价必定会导致亏损，因此，倡议政府对该类型企业实行边际成本定价的同时，对其补贴，补贴应当来自于对经济参与者激励动机不产生影响的一次性税收。Hotelling：“一般福利的最适度相应于东西都在边际成本上出售。这意味着桥梁收费……是无效率的收费，所得税、遗产税和地产税非常适用于补偿发电厂、水利工程、铁路其他固定成本很大的产业，从而把这些产业的劳务和产品降低到边际成本，因此通常的假定……即‘各人自扫门前雪’是与社会效率最大化不一致的”。 （阿特金森，斯蒂格利茨；1994），Dupuit和Hotelling的定价理论着一定的局限性，，该理论是建立在完全信息的架构之上的，如何对垄断企业补贴，补贴多少都政府管理者硕士论文企业的运营情况，尤其是对成本要有细致地硕士论文；，对经济参与者激励动机不产生影响的一次性税收在现实情况下是行的，它着诸多的限制，因而必定对经济产生扭曲。如，政府原本希望对个人劳动能力的高低征税，但每个人的劳动能力是观测的，因此，政府只能对能劳动能力高低的收入指标征税，这样就影响到了劳动者工作的激励动机，高能力的人不愿意多工作，从而产生资源配置的扭曲。（二）Ramsey与Boiteux的定价理论 政府对边际成本定价的垄断企业支付补贴是行的，那么以边际成本定价的企业必定就会亏损。在考虑生产多个产品的垄断企业的情况下，政府管理者的目的应当是在该垄断企业收入与支出相等的条件下社会福利的最大化。以优化方式的定价对策会计毕业论文是可行的，但它是属于次优的，因为社会福利的优化受到了约束的限制。Ramsey（1927）和Boiteux（1970）的定价理论基于这样的思想，它表述为，当企业几种商品时，受利润约束的帕累托最优要求这些商品的偏离边际成本的比率与产品需求弹性的绝对值成反比。该理论在实践中了的应用。1994年，Laffont和Tirole将其应用到电信业的接入定价中；2003年de Villemeur和Cremer将Ramsey和Boiteux的定价运用到了邮政业。同样，该定价模型也，表现在信息论文格式范文完全，该定价模型隐含假设了政府管理者对企业的成本，产品的需求有的信息，因此模型的推导中也都隐含了企业会传达真实的信息，即激励相容约束自动了。
（三）Clarke与Groves的定价理论 在20世纪70年代，经济学家一般公共品供给达到社会最优的，因为在支付上不愿真实意愿，但Clarke（1971） ，Groves（1973）则了这一观念，：公共品需入效应，那么一种机制，机制使得某人支付意愿的真实是一种优对策会计毕业论文，同时公共物品的均衡最大化了社会剩余。在二元决策中Clarke-Groves机制的最简化表述为：要求每个人报告其支付项目的意愿；当且仅当报告的支付意愿总和超过项日成本，项目才被承建。然后，每个人项目成本与其余人报告的支付意愿差额支付税款或费用。机制使得每个人内生化了整个社会剩余。报告真实的意愿是一种占优对策会计毕业论文。但机制也有缺陷，其缺陷总税收收入不等于项目成本，机制一般不预算平衡，因此导致集资过多和过少都成【会计论文】。，在Clarke和Groves研究的拟线性经济环境之外，占优对策会计毕业论文机制并不总能。Gibbard （1973），Satterthwaite（1975）在一般的环境中，唯一的占优对策会计毕业论文机制是，者总是他所合意的可选方案。有此，机制设计的研究焦点逐渐由占优对策会计毕业论文转向Beyesian类型的机制设计。
（四）Loeb与Magat的定价理论 定价方式都属于传统的企业规制理论，Dupuit和Hotelling的定价理论Ramsey和Boiteux的定价理论均以完全信息浅析【会计论文】的背景，Clarke和Groves的定价理论尝试了使用博弈论的工具，但并未使用Beyesian类型的机制设计，这样在解释经济现象、经济政策倡议，都一定的局限性。
现代企业规制理论在Hurwicz， Maskin和Myerson等人的努力下，借鉴了信息经济学委托-理论，运用了不完全信息静态博弈动态博弈等理论工具。Loeb和Magat在需求为知识、成本信息不对称的信息结构下，最先将委托-【会计论文】引入规制理论的浅析【会计论文】，设计与拍卖理论激励相容的偏好机制，即政府管理者要求企业将在合意的，保持经营利润，同时，企业向政府管理者报告，对企业的补贴则等于该下的消费者剩余。Loeb和Magat定价理论最大的定价对策会计毕业论文和补贴方式只考虑了效率原则，企业了的社会剩余，而消费者任何的剩余，不公平的。而Baron和Myerson则对Loeb和Magat的模型了改善，运用Myerson（1979）所开创的研究策略会计专业论文，在成本信息不对称的情况下，探讨自然垄断企业的最优规制方案。
三、Laffont与Tirole模型的及后续发展
（一）单一产品模型的改善 Laffont和Tirole模型属于单一产品模型，企业只能生产一种产品，Sappington（1983）将该假设扩展到多产品的垄断企业，在多产品垄断企业的定价中，Ramsey和Boiteux的定价达到最率的产量，但在信息不完全的情况下，不确定迫使政府管理者在企业某些技术的条件下放弃一声誉，企业因具有私人信息而一租金，因此，Ramsey和Boiteux的定价和成本最小化决策是最优。但Sappington并对道德风险【会计论文】探讨。（二）一期静态模型的改善 Laffont和Tirole模型属于一期静态模型，运用的是Beyesian-Nash均衡，Laffont和Tirole （1988）了两期的委托-模型，将激励机制浅析【会计论文】拓展到动态的框架下，运用Perfect Beyesian-Nash均衡。在新模型中，政府管理者激励方案，观察企业的绩效，这一阶段，企业的绩效取决于企业的能力和观察的期的努力，政府管理者在观察到企业期的绩效后，在期，Beyesian法则更新的主观概率，同时修正激励机制，但此时着棘轮效应（ratchet effect），即人今天有好的绩效，那么明天他将会被期望要求更高的绩效，这样会导致期有的混同，率的企业会隐藏其生产效率，伪装成低效率的类型，因此，管理者会在期就诱导某些类型企业付出比最优情况还要高的努力。但企业的潜在效率是连续的，那么期的激励计划中将不分离均衡，在情况下，政府管理者只能引入比的混同，因此，在承诺的博弈关系中，完全分离是能的代价非常高。
(三)内生化信息结构模型Sibley（1989）Lewis和Sapping-
ton（1988）的，一种新机制，即ISS-R方案，即使需求信息不对称，企业对产业需求函数有更优的信息，规制者缺乏需求信息，也能引导需求，使ISS机制。ISS方案政府管理者允许企业在每一期t-1期与t期之间真实的社会剩余增量的补贴，以引导企业迅速、永久地站在社会利益的立场上行事，该方案依然是对Laffont和Tirole模型静态性质的延展。Vogelsang（1979，1989）了上限规制模型，其内容实质上是政府管理者与企业的契约，是企业对技术和成本优势硕士论文更多情况下的一种方案，政府管理者对产品确定上限，为一揽子商品确定上限，且也在上限管制下有自由裁度权。20世纪90年代以前，大机制设计理论都假定信息结构是外生的。90年代以来，经济学家建立了将信息结构内生化的模型，在信息结构内生化的框架下，信息的对管理者而言是有价值的，但信息却是有成本的。Sabel（1993）在同时道德风险和逆向选择的委托-模型中，探讨了委托人偏好与人的信息结构。Lewis 和Sappington（1997）研究了如何能最优的有价值的信息，解决在信息不完全下，给企业关于成本信息的激励【会计论文】和最优规制机制的设计。Lossa Stroffolini（2002）在上限管制下，内生化信息结构，研究了不同激励机制下成本信息的效应的福利比较。文献：
［1］何光辉、陈俊君、杨咸月：《机制设计理论突破性应用——2007年诺贝尔经济学奖得主的重大贡献》，《经济评论》2008年第1期。
［2］阿特金森、斯蒂格利茨：《公共经济学》，上海人民出版社1994年版。
［3］Baron，P，and Besanke，D.Regulation，asymmetric information and auditing，Rand Journal of Economics， 1984（15）.
［4］Baron，P. and Myerson， B.Regulation a monopolist with unknown costs，Econometrica，1982（50）.
［5］Baumol J.，Bradford F，Optimal departures from marginal cost pricing，American Economic Review，1970 （3）.
［6］Dupuit，J.On the measurement of the utility of public works，International Economics Papers，1952 （2）.
［7］Hotelling，H.The general welfare in regulation to problems of taxation and of railway and utility rates，Econometrica，1938 （6）.
［8］Laffont and Tirole. Using cost observation to regulate firms，Journal of Political Economy，1986（94）.
［9］Laffont and Tirole.The dynamics of incentive contracts，Economtrics，1988（56）.
［10］Lewis，R. and Sappington，M. Information management in incentive problems，Journal of Political Economy， 1997（10）.
［11］Lewis，R. and Sappington，M. Regulating a monopolist with unknown demand，American Economic Review，1988（78）.
［12］Loeb，M. and W.A.Magat. A decectralized method for utility regulation，Journal of Law and Economics，1979（22）.
［13］Ramsey，F. A contribution to the theory of taxation， Economic Journal，1927（1）.
［14］Sappington， M.and Sibley，S. Regulating without cost information：the incremental surplus subsidy scheme”， Inernational Economic Review，1998（29）.
［15］Slibey，S. Asymmetric information，incentitive， and price-cap regulation， Journal of Economics，1989（20）.
［16］Sobel，J.Information control in the principal-agent probem，International Economic Review，1993（34）.
［17］Vogelasnag，I. A non-beyersian incentive mechani using two-part tariffs，Paper present at the Conference of Regulation and Antitrust，2nd ed. Cambridge; MIT press.
（编辑 熊年春）
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