怎样写加强事业单位内部制约财务管理理由探讨

：事业单位是面向社会以服务理念为宗旨的组织机构，是推动会计论文范文国民服务经济提升的性支柱力量。而市场经济体制的作用深化社会服务需求的增强，事业单位必须加强内部制约建设，尤其是事业单位管理系统财务内控必须加强建设执行力度，以此才能适应新形势下的诸多需求。此，了事业单位财务内控执行原则与财务管理的【会计论文】等，了可行性制约举措。
会计论文范文词：事业单位；财务管理；内部制约；【会计论文】；举措
中图分类号：F275文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2012）01-0119-02
不同性质的事业单位财务管理系统管理需求与任务都不同，进而导致其财务内控、财务内控体系管理机制内容等也同。在资金建设来源，事业单位组织机构都依靠财政经费的拨付来使得自身发展建设。论文范文，事业单位财务管理要求与自身管理职能的变革作用深化，难免会在财务管理执行进程中一些【会计论文】。文章中了【会计论文】浅析【会计论文】并与之了合理举措。

一、事业单位财务内控的执行原则

(一)合法性原则

事业单位财务内控体系建设应合法性原则。即事业单位财务内控执行的一切活动都应当遵循《会计法》、《事业单位会计准则》、《事业单位财务规则》、《内部会计制约规范》等有关的财经法规和单位的各项财务制度。

(二)实际性原则

事业单位财务内控体系建设内容应当本单位实际财务执行情况的，即本单位的业务和事项做出安排与部署，合理保证单位运营合法合规、资产安全、财务信息真实完整，推动会计论文范文单位发展战略。

(三)制约性原则

事业单位财务内控体系建设内容的执行必须确保单位内部会计合理分工、权责利于一体，并实行不相容职务分离机制。其目的是为了使得财务专岗的工作人员约束、激励、推动会计论文范文，即形成权责分明与自成体系的岗位监督机制，保障财务内控执行环境的健康，降低人员舞弊与逾矩的事件发生几率。

(四)成本效益原则

成本效益原则是事业单位要权衡财务内控体系的与预期效益，以的成本制约。即从整体利益出发，统筹考虑成本和产出效益之比，运用财务管理内控执行手段，合理处理各项业务，从而保障单位运营效率和效果。

二、事业单位财务管理内控机制执行进程中的【会计论文】

(一)财务管理内控责任意识

事业单位内部制约意识的建立是保障事业单位财务管理活动在内控环境下执行的保证。，事业单位对内部制约体系认识，建立务实的内控责任意识与制约观念，因此导致单位财务内控体系各项内容随事业单位财务建设情况作出更新与同步，长此以往导致事业单位内控机制不；还有的事业单位财务内控体系机制内容与财务规章机制内容，并且仅对制度，而对实际执行效果却不闻不问，导致财务内控制约执行优势尽无，内控完全流于形式，走过场之嫌。

(二)财务管理体系机制并不高

事业单位财务会计工作执行质量在看来较以往提高，但会计环境变革与竞争需求、服务需求、建设需求等的提升，事业单位会计工作的处理水准显然仍需强化。即不少事业单位内部财务管理机制内容随意性大，久而久之极易造成财务管理漏洞形成，对单位资产保全不利；另外，也有不少事业单位内部机制内容陈旧，仅能片面发挥制约效果，但与客观会计实务处理内容脱节、管理执行机制不配套的现象，长此以往势必会造成财务管理混论无序与会计职业判断能力降低的现象。

(三)部门预算执行不严

预算制约是事业单位财务内部制约系统工作论文格式范文。对财务部门来说，有一套严谨、规范、的部门预算执行程序或预算系统非常。事业单位多半实行了部门预算机制，预算内容范畴有一定限制。如不少事业单位预算之外的其他追加项目仍然，并且弹性幅度。也说，预算追加项目的逐步增加本科会计论文，部门预算的随意性就越高，即预算活动的权威性与独立性的约束职能发挥就越差。甚 【论文格式范文】 至在看来，有的事业单位财务预算并对经费来源细致审核，经费的使用也经常超支超范围，导致部门预算执行偏差，预算流于形式。

三、强化事业单位财务管理内部制约的必要举措

(一)增进事业单位财务内控责任意识

《会计法》和《内部会计制约规范》的规定，单位负责人是单位财务与会计工作的责任，对本单位财务会计报告的真实性、完整性内部制约制度的合理性、性负责任。组织单位负责人培训学习各单位财务部门在日常工作中适时宣传等多种形式，使单位负责人确立起对财务会计工作和内部制约制度建设的“责任”意识，内部会计制约制度建设，创造良好的内部制约环境。

(二)内部会计制约体系机制

事业单位内部会计制约体系机制的与否与单位财务管理活动执行论文格式范文、经营业务处理能力、内控各项规章机制协调、财务管理手段、会计监督等论文格式范文有关系。因此，事业单位会计制约体系机制的各项内容要内容，单位内求建立出自身单位财务管理活动实际论文格式范文的完善内控机制，确保各项机制内容协调，并要有章可循的健康内控执行环境，以此才能保证内控机制效能发挥高，推动会计论文范文形成体系会计机构。

(三)加强单位会计的职业判断能力

事业单位应加强会计工作人员的培养力度。其目的是为了提高会计的财务专岗所需的各项专业技能、会计理论实践会计实务的能力、增进会计工作人员的工作积极性等。为此，事业单位不论采取何种培养教育举措，都必须会计人员的政治素质、业务能力、职业道德水准等，从而才能强化会计工作的法治观念、遵纪守法的责任意识，降低舞弊的发生几率，保障会计信息的真实，保全单位保全资产。

(四)完善部门预算制度

财政预算制度从过去的功能预算到现在的部门预算，是对事业单位预算制约的一次革新和重大进步。完善部门预算制度，是要扩大部门预算的范围，要力争将单位的财务收支事项全部纳入部门预算的范围，并严格预算的调整和追加程序。是将部门预算与单位内部各处室的包干经费预算有机，编制内部处室的责任预算体系，并严格责任预算的考核机制。

(五)建立内部成本核算体系机制

事业单位在会计环境变革及职能发生本质转变的形势下，引入内部成本核算正是革新的可取之处与会计论文范文所在。单位内部成本核算能力的提升关乎事业单位的盈利能力高低与自身竞争实力的强弱。单位财务部门拥有大量的财务信息、各项会计信息原始凭证等。因此，事业单位应当从项目立项之初的设计着手，制约好每一环，从而才能逐步把资源资产在事发源头，成本制约全程管理执行举措的事前参与、事中制约、事后评估等。另外，建立事业单位内部成本核算制度，便于掌握其真实开支，为绩效考评。

(六)强化内部审计工作与社会监督活动的开展

基于事业单位会计监督的管理近况会计毕业论文范文，就强化事业单位组织结构自身的审计工作执行力度与外部社会监督执行效能。事业单位在其内部专项设立了审计机构，但总体来说，其内部审计执行力度形同虚设，在审计部门主事人员本位意识较强的独断意志，致使其与事业单位内部创收效益“密切”。因此，除了必要设立的内部审计机制，务必要提高审计工作人员的责任意识，强化其工作能力；对于社会外部监督而言，要严格处理好税务、工商、审计、财政等的社会监督事项，并要强化各方的交流协作关系，保证监督执行效能正确良性发挥。
结语
总之，对于现阶段事业单位而言，会计内部监督制约机制、加强外部社会监督审计职能的执行力度、规范会计会计实务操作等非常。因为这样，才能保证事业单位内部财务管理水准提高，重塑会计规范论文范文，提高会计人员职业判断能力，营造出健康、良好的会计内控环境。
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