怎样写英国银行业企业社会责任(CSR)实践探讨

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摘 要:文章浅析【会计论文】比较英国三大银行:汇丰银行,劳埃德银行,和苏格兰皇家银行2008年和2010年的企业社会责任报告(或称可持续发展报告),进而英国银行业执行企业社会责任的实际情况,英国银行的企业社会责任报告披露了哪些社会【会计论文】,探索英国银行披露企业社会责任报告及社会【会计论文】的动机。
会计论文范文词:企业社会责任 企业社会责任报告 英国 银行业 社会【会计论文】
中图分类号:F831文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2012)01-090-02
企业社会责任(Corporate Social Responsibility)是指企业在自愿的上,把社会和环境【会计论文】到其经营活动中与利益方的互动中(European Commission,2002)。企业社会责任的由来已久,在不断发展变化的全球化背景下,企业社会责任也在不断更新完善。1950年被称作企业社会责任发展的转折性时期和现代的起始点。时期,社会责任的了社会各界的广泛接受并且了扩充(Carroll,1981)。在这一时期,Howard R.Bowen所著的《商人的社会责任》一书的出版也被是关于企业社会责任【会计论文】的本标志性著作(Carroll,1979)。到1950年代中期,企业在社会和环境的职责已经被广泛的探讨。
关于企业论文格式范文应当承担社会责任的话题,一直以来被代表不同阶级利益的学者所争论。Milton Friedman是反对派的代表,他“企业有且社会责任,即为企业增加利润”(Friedman,1970,p.32)。而Freeman则了著名的利益者理论支持企业承担社会责任的言论,他:企业应当承担多种社会责任而非只股东的利益,应当利益方的利益,从而提高企业的整体战略管理能力(Freeman, 1984)。
关于企业社会责任的性在21世纪初又被再一次地强调。失败的企业治理案例,安然公司、帕玛拉特公司,导致了一连串臭名昭著的商业财务【会计论文】和公司破产,使得企业社会责任被重新和深思。另一,全球范围内的环境和大气变暖,也一系列的压力要求企业承担起社会责任,企业社会责任的发展来解决环境【会计论文】(Silberhorn and Warren,2007;Idowu and Papasolomou,2007)。
如今企业社会责任已经越来越,它了公众期望商业社群所做到的【会计论文】,来自国内和国外的社会挑战也要求企业承担起企业社会责任。企业社会责任这一将企业与社会联系在了一起,在企业文化中强调企业社会责任,无疑会对企业的成功起到至关的作用。
企业社会责任的发展最早起西方发达。福利的代表,英国称得上是欧洲企业社会责任实践最为先进的。企业和政府驱动了英国企业社会责任的实践,互相影响和加强,进而形成了英式社会福利体系。英国的企业社会责任政策被是全面发展的和成熟的级别,关于企业社会责任的职责和整体战略也被清楚地规划。成熟的战略、高的协作和利益者整合机制,使得英国企业社会责任实践值得各国学习和。
将就英国银行业对企业社会责任的实践探究和浅析【会计论文】,浅析【会计论文】比较英国三大银行2008年和2010年的企业社会责任报告(或称可持续发展报告),进而英国银行业执行企业社会责任的实际情况。内容浅析【会计论文】法来比较和浅析【会计论文】。内容浅析【会计论文】法是预定范畴系统的和可复制的策略会计专业论文,寻求将所浅析【会计论文】的文件和文本量化(Bryman and Bell, 2007 p.304)。内容浅析【会计论文】法所浅析【会计论文】内容所含信息量及会计论文范文词,浅析【会计论文】其变化规律,寻理出具有规律性的、归纳总结性的论文范文。从1970年代的社会会计著作中,内容浅析【会计论文】法开始被广泛运用来浅析【会计论文】公司的企业社会责任报告。近年来,内容浅析【会计论文】法被更多的用于调查和鉴定会计披露情况,财务会计研究,浅析【会计论文】企业社会责任报告。内容浅析【会计论文】法浅析【会计论文】企业的公文,学习和接近了公司文化价值理念。
选用的三家英国银行的是2011年财富世界500强企业中排名前三甲的英国商业银行,是汇丰银行HSBC Holdings (HSBC),劳埃德银行Lloyds Banking Group(Lloyds),和苏格兰皇家银行Royal Bank of Scotland Group Plc(RBS)。这三家银行在伦敦证交所上市,并属于富时100指数的金融机构。的是,这三家英国银行并仅从事商业银行的服务,同时金融机构从事零售、批发、财富管理和保险等业务,为了避开复杂化,整个集团的企业社会责任报告将的浅析【会计论文】。之所以选择英国的大型上市银行浅析【会计论文】,有理由:,大型银行更愿意承担更多的社会责任并且在其企业社会责任报告中披露更多高质量的信息,以提升其良好论文范文并树立竞争优势(Zhang and Wu,2010)。另外,大公司也倾向于在其网站和责任报告中公布更多信息。,,公司的资源影响着其慈善活动的强度和广度,大公司更愿意捐助活动(Silberhorn and Warren, 2007)。因此,以大型银行研究,能更加客观和全面地英国企业社会责任实践的和近况会计毕业论文范文。
将选取三家银行2010和2008年的可持续发展报告浅析【会计论文】,从横向和纵向两对比和浅析【会计论文】各自的表现。

一、英国银行的企业社会责任报告披露了哪些社会【会计论文】

全球报告倡议组织(GRI:Global Reporting Initiative)是以网络为建立的非政府组织(NGO:non-government organisation),它率先了可持续发展报告的框架体系,并且在全世界范围内广泛认同。GRI的报告框架体系寻求更好地披露主流环境和社会【会计论文】的治理绩效。将以GRI所发布的G3指南社会层面绩效指标(social performance indicators)的评价标准来浅析【会计论文】三家银行的企业社会责任报告,社会层面绩效指标四点:劳工措施及合理工作,人权绩效指标,产品责任绩效指标,社会绩效指标。,劳工措施及合理工作和人权绩效指标被看作是企业于对雇员(employee)的责任;产品责任绩效指标归类为对产品和客户(customer)的服务;社会绩效指标指对社会(society)的贡献。
阅读和浅析【会计论文】CSR报告后,在对顾客(customer)的服务,英国银行更多地提及支持企业和其他类型的客户战胜金融危机和财政困难。这一特点与英国的经济背景相联系,即2008年的全球金融危机对英国金融市场造成了猛烈的,大型银行支持濒临危机的企业渡过财政困难建立与客户之间的良好信任关系。
在对待雇员(employee)【会计论文】,英国银行具有较完善的业绩表现,这三家银行都统一地致力于提高员工度和敬业度,并且定期员工调查问卷时收到员工的反馈信息。三家银行都提及员工的多样性(diversity),多样性来自于员工的性别、年龄、种族、信仰、性向和残疾人多样性,尊重员工。另外,英国十分强调对员工贡献的认可,并且给员工以回报,一种很好的员工激励机制,提高员工对企业的忠诚度。,英国银行对职工的培训和发展,保证的身体健康、安全和幸福指数。投资于职工的职业发展道路并加强对职工的培训,仅使得员工受益,在长期范围内,也会使企业受益,达到双赢的效果。