会计大庆钻探工程公司内部制约评价与优化探讨

【中文摘要】：目前,企业的内部制约作为一个现代化的管理策略,越来越受到国内外的关注。内部制约既可以帮助赢得利润,避开资源的损失,还能保证公司财务报告的可靠性,防止财务舞弊,避开自己的声誉受到伤害。对企业的内部制约展开评价,了解企业的内部制约状况并逐渐优化不足的地方,已经成为关系到企业生死存亡的大事。大庆钻探工程公司作为在大庆油田体制内组建的中国石油八大石油工程技术服务公司之一,是中石油和大庆油田的内控体系实施的重要单位。本文以内部制约为主要研究内容,以大庆钻探工程公司为载体,浅析浅析了公司内部制约的近况,并对其近况进行了评价,结合内部制约规范和相关理论,对公司的内部制约进行了优化改善。首先,本文介绍了研究的背景、研究的目的以及研究的意义,并介绍了国内外的相关研究近况。然后,介绍了内部制约的相关理论,包括内部制约的概念、内容以及评价策略,并浅析浅析了传统内部制约评价策略的局限和模糊积分模型的适用性。其次,从内部制约的五个基本要素,包括制约环境、风险评估、制约活动、信息与沟通和监控,浅析浅析了大庆钻探工程公司的内部制约近况。之后,设计了大庆钻探工程公司的评价指标体系,对大庆钻探工程公司内部制约应用了模糊积分的综合评价模型,对公司内部制约的近况进行了评价,并对评价的结果进行了浅析浅析。最后本文结合大庆钻探工程公司内部制约的近况和评价的结果,对公司的内部制约进行了优化。
【关键词】：大庆钻探工程公司内部制约评价
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