简谈应具备谈新形势财务干部应具备素质一般

摘 要：新形势下财务人员不仅仅是算算账、记记帐、管管帐的会计小角色了。新时期财务干部应具备多种综合素质，才能适应当前形势的新要求。
关键词：适应；意识；习惯；能力；本领
人才是军队后勤保障和后勤建设的决定性因素，是部队战斗力生成的智力支撑和重要保障。新形势下，军队财务管理工作出现了很多新情况、新问题，增加了很多新业务、新课题，财务精确保障、精细化管理的要求越来越高。因此，在新时期做一名财务干部，必须做到以下几点：

一、新形势下的新适应

培养和造就高素质军队财务人员，必须着眼于部队的现状和任务，切实做到四个适应：一是适应新时期军队斗争准备的需求。新时期新阶段我军担负着应对多种安全威胁，完成多样化军事任务的使命，部队要求在未来作战中发挥威力，为提供强有力的后勤保障至关重要，这就要求财务人员必须适应多样化军事斗争准备要求，精通在战时和非战状态下进行后勤保障的各种技能。二是适应军队快速发展的需求。部队经过多年发展，正处于快速发展的战略机遇期，军队后勤能否抓住机遇，迎接挑战，实现人才建设的跨越式发展是重中之重。三是适应建设信息化后勤的需求。建设信息化后勤，关键在于人才，必须大力培养信息化技术人才，占领新军事变革的人才制高点。四是适应社会化保障的需求。随着部队后勤保障化的不断深入，后勤人员的能力和经验已经不能满足需要，必须培养和造就一大批能够在市场经济条件下高效开展保障工作的人才。

二、 新形势下的新意识

一是树立危机意识。财务干部要认识到不爱学习是人生的一大弱点，也是危机的起点。要知道所处的位置，清楚自身存在的差距，要有一种不勤奋学习就会被财务岗位淘汰的危机感和紧迫感。树立大局意识，关注经济和军队建设形势发展的变化，掌握党委对形势任务研判情况，及时提出相应的财经对策。二是树立学习和责任意识。学习是人生宽阔的港湾。财务干部要经常质疑自己的知识结构、能力素质，要把学习当做政治责任和工作养料，坚持专业知识深入学，政治理论经常学，基本知识系统学，相关知识大概学，他人长处随时学。财务干部要树立责任意识，对于工作认真负责，对工作满腔热情、精益求精，办好每件事，做好每一项工作。三是树立服务廉政意识。财务干部每天与钱打交道，树立服务廉政意识尤为重要。 第一要靠自律。自律就是自觉，锻炼定力、耐得住寂寞、挡得住诱惑。第二是靠他律。通过法规、制度约束自己的行为，积极参加各项廉政教育，积极参加各项政治理论学习，不断提高自己的防腐防变的能力。

三、新形势下的新习惯

一是要养成学习的习惯。全军都在号召建立学习型党委、学习型支部、学习型干部。财务干部要甘当小学生，以能者为师，向基层官兵学习，向身边典型学习，向领导学习，向上级部门学习，向党性原则强、政策水平高、业务技能精，职业道德好的同志学习。要树立终身学习的思想，把学习当成生活中的一部分，工作中的一种过程，精神中的一种追求。二是勤于思考的习惯。财务工作是一种高强度的脑力工作，工作中想做到到具有前瞻性、预见性和创造性，就必须不断学习新知识，研究新问题，切实做到既要学得好，还要用得好，这样才能把所学的知识变成工作的思路和方法。财务干部只有对自己分管的工作多思多想，才能对问题看得深、看得透，才能有效推动工作的创新发展。三是日积月累的习惯。“学而不思则罔，思而不学则殆”。学习是获取知识和信息的源泉。财务工作的专业性、政策性很强，财务干部要做到依法管财、科学理财，就必须有深厚的知识积淀作基础。

四、新形势下的新能力

一是谋划的能力。谋划能力就是以科学发展观为指导，运用全面的、发展的、联系的观点认识和思考问题，从而在完成各项工作任务中争取最大的主动权。要审时度势，认清形势，站在全局、大局的高度上看事物，以辩证的、联系的、全面的、发展的、全方位的观点思考和谋划财务工作。只有深思熟虑，深谋远虑，才能把握住财务工作的主动权。二是创新能力。改革创新是一个国家和民族进步的不竭动力，也是部队发展进步的动力源泉。财务人员要有创新意识，坚持摈弃因循守旧、不思进取的思想，紧跟新形势的变化，不断更新理财理念，开拓创新思路。开拓创新思路，就是要解放思想，集思广益，广泛征求各级领导、基层单位、官兵的意见，广泛了解最新的国际、国内、军内、军外的形势和政策制度的变化。三是发现和解决问题的能力。发现问题是检验财务人员的敏锐性和洞察力，解决问题是检验财务干部的工作水平。要在事前、事中、事后发现问题。要在重大任务、项目决策和决定之前源于：免费论文网站http://www.328tibet.cn
发现问题，看任务、项目投入是否合理、科学，是否符合有关政策规定，经费是否有能力保障、供党委、首长决策参考。要在事中发现问题，看是否专款专用，是否偷工减料，是否变相改变任务的性质、项目的内容。在重大任务、项目完成之后发现问题，看重大任务、项目是否百分之百的完成，看完成后的效益如何，看是否超标准、超预算，看是否违反有关财经规定。解决问题就是从发现中的各个问题中分别提出解决办法。四是落实能力。任何一项决策、计划、指示，最终能否达到既定目标，关键在于落实。首先要坚决地落实，即对党委和首长布置得任务和指示要不讲条件的服从，保证坚决地完成。再次要及时地落实，即对党委和首长布置得任务和指示要克服各种困难，要及时地完成。

五、新形势下的新本领

一是点子本领。点子就是主意，就是为党委、首长当好理财参谋。财务人员作为单位党委理财参谋，要多为党委、领导出好主意、想好办法，努力发挥财务经济参谋的作用。要及时请示汇报，让党委、领导对财务工作心中有数，对财经政策、法规制度心中有数，对预算经费和单位家底经费心中有数。要以管好用好经费、提高经费使用效益、实现保障有力的目标，为党委、领导当家理财提供决策依据。二是增强出彩本领。出彩就是出亮点、出成绩，财务工作不同于其他部门工作，工作任务比较固定，工作模式比较定型，往往不被别人所了解，想要出亮点、出成绩比较难。所以财务干部一方面要在平凡的日常工作上做出成绩。做好日常工作是财务工作的基础，要严格按照财务规范化程序和标准处理日常工作，努力使财务建设正规化、规范化、制度化、标准化，努力使自己成为一名合格的红管家。另一方面在关键时候发挥特殊作用，在重大财经事项处理上，财务干部要拿出主意、拿出办法，多做添砖加瓦的事，多做有利于单位建设的事，体现财务干部的价值。在关键时候财务干部要顶得上，崇高的使命、特殊的职能决定了财务干部成才之地不仅是日常的业务工作上，还要踊跃参加军事斗争准备、重点工程建设等急难险重的任务，在艰难困苦的环境中摔打磨练，体现革命军人的价值。三是协调本领。协调就是处理好财务各种关系，对财务干部尤为重要.首先要处理好内部关系.财务处理过程、经费筹算、运用过程，其实是分工很细的流水作业过程，出纳、会计、审核、领导等四位一体，缺一不可。既要有明确的分工，又要有相互的配合、相互的支持，形成一股合力。其次要处理好与上级、领导的关系。要坚决执行上级和领导的指示，要积极主动向上级和领导汇报工作情况，以求得上级部门和领导的理解和支持。最后还要处理好与部门与基层的关系。要主动与相关部门沟通协调，在沟通中增进理解，在协调中推动工作。广泛征求基层部门的意见，了解他们的工作动向，及时答疑解惑，提供优质服务。四是宣传本领。宣传对财务工作是非常有利和重要的。要宣讲财务制度，财务工作中产生的很多矛盾、问题，就是忽视宣讲工作，使领导、基层、官兵不了解最新财务法规，不了解财务制度的变化，造成财务工作中的被动。再次还要宣讲财务自身工作，很多人对财务工作不了解、不理解、总认为财务工作就是算算账、发发工资，而不知道财务是一个系统、繁杂的工作，要让广大官兵了解财务工作的难度及复杂性，求得理解和支持。最后要宣讲财务成果。宣讲财务成果，要让广大官兵了解经费的投入、投出所产生的经济效益，了解党和国家及军队关心官兵的政策，提高官兵生活福利待遇的标准，激发广大官兵热爱军队、建设军队的热情和力量。