探究关于加强关于加强会计监督职能对策

摘 要：我国的会计法中要求，各个机构要设置，并且不断的完善本机构的内部会计监督体系，不过很多的企业的会计监督功效不高，此时使得业务活动不真实，经常性的出现一些假账或是违规的问题，进而干扰到国家、社会等的权益，使得总的调控政策受到影响。虽然使用了非常多的整顿方法，不过并没有从根源处理好这些不利现象。所以，必须精准的分析导致监督不合理的缘由，设置综合化的监督方法，才可以防止监督功效太差。文章结合当前的会计活动的具体内容，阐述了弱化的缘由，指出了很多强化监督功效的方法。
关键词：会计监督；内部控制；对策分析
1 当前监督的具体要素和监管不合理的关键因素会计类毕业论文

1.1 监督的关键要素财会专业的毕业论文

所谓的监督是说会计单位和相关的工作和结合设定的财经条例等，经由分析以及检测等措施，对单位的生产运作活动的有序性等开展综合化的监督工作，确保它们能够结合设定的目的以及规定来开展工作。
会计监督的主体是经过授权的会计机构和会计人员。对于监督来讲，它是一项权利制约体系，工源于：本科毕业论文http://www.328tibet.cn
作者要在单位领导的授权之下，在法规许可的层次之中开展监督活动。
结合相关的法规等要求，工作者开展监督的客体和要素是本机构的经济事项。其涵盖非常多的事项。比如分析会计凭证以及报表等等，以此来确保信息精准真实。对所有的财产等开展监督活动工作，以此来确保资产等的稳定性。监督财务收支状态，以此来确保收支合乎要求。对经济合约和规划等活动开展监督，以此来确保活动有序。积极的监督成本资金，以此来降低资金的投入力度，获取最多的利润。对利润的实现与分配进行监督，以保证按时上交税金和进行利润分配等。

1.2 导致监督力度太差的原因

如今个别机构和组织由于受到部分利益的干扰，财会活动经常性的出现违规问题，此时导致会计活动发展无序，信息不真实，进而干扰到投资人等的权益，而且也严重的干扰到调控以及管控工作的开展。该项监督活动在理论层次中存在很多的不利点，此时导致监督活动无法有序的进行。
我们国家的会计监督活动有着非常显著的特殊性。首先，财会工作者是国家法规的维护人员，规定其要切实的按照相关的原则来开展活动，切实的落实有关的体制，维护单位的利益。除此之外，财会工作者还是本机构的管控工作者，要切实的维护本机构的权益，财会工作者必须要服从管控人员的思想，会计活动不能够单独的落实监督权限。此类事项的发生关键表示为监督活动变弱。工作者的双重身份使得该项监督活动很是繁琐而且困难。
通过分析当前的具体状态我们得知，导致监督活动无法有效开展的缘由是会计没有监督功效，进而使得监督体系较差，没有论述清楚司法以及行政和社会监督三者间的关联，其代表着多项利益主体，此时就无法积极的落实活动，而且还因为管控者对该项职校认知不合理，导致单位的会计工作忙于应付管控者的规定，不具有独立性特点。
2 该项监督的参考信息和关键意义

2.1 监督的理论前提

会计机构、会计人员进行会计监督的依据是财经法律、法规、规章；会计法律、法规和国家统一会计制度；各省、自治区、直辖市财政厅（局）和国务院业务主管部门根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度制定的具体实施办法或者补充规定；各单位根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度制定的单位内部会计管理制度；各单位内部的预算、财务计划、经济计划、业务计划等。
财经法规是开展经济活动的规范，是确保经济活动顺畅发展的关键前提。该项监督工作牵扯到很多类的利益关系，财会者在开展监督活动的时候，有权益也有义务将相关的法规当成是参考信息，切实的维护社会和相关机构的权益。积极的宣规，在开展监督活动的时候，对于那些不履行相关职责，干扰监督活动开展的活动，要切实的处理，积极的应对当前的不合理现象，进而强化监督的力度。

2.2 落实好监督活动的关键意义

现代企业制度是以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征。在现代企业制度下，会计监督成为建立现代企业制度的基本要求，社会主义市场经济是法制经济，无论是有限责任公司、股份公司，还是国有独资公司、合伙企业，都必须按照有关法律、法规和制度的要求进行经济活动，规范经营行为，并且依法实施会计监督。因为该项核算和监督活动彼此之间是一种互相联系，互相配合的关系，因此如果不具有合理的监督活动的话，此时核算的品质就无法维护，该项监督工作假如脱离了核算，就无法获取精准的意义。该项监督活动存在于核算活动里，必须在核算时期积极有效的开展监督工作，才可以确保核算活动能够实现自身的意义，进而确保得到的信息精准真实。相关的机构和社会群体等信息的使用人才可以做好预测活动。
3 加强会计监督职能的对策分析

3.1 建立有效的内部控制体制财会方面论文

制定内部控制制度要针对企业经营特点和管理需要配置权力和职责，注意责权利之间的平衡，明确决策者的权利和责任，成立辅助决策的专门机构，建立配套的决策制约和责任追究制度。对于单位的法定代表，不但要确保运作决策活动具有高度的独立性以及威严性，同时还应该积极的监督它的经济活动的效益。要设置一个主体精准，有着较高的操作意义的决策制约和责任追究制度，在相关的法规规定的区间之中，切实的体现出运作人员的聪慧，确保责权利是有效的融汇到一起的。财务毕业论文模板

3.2 强化素质教育的力度

高素质的会计队伍能充分发挥其会计监督职能。一是要会计队伍建设，建立和完善会计行为、会计程序及会计方法规范；二是要建立和完善电子计算机系统，实现会计监督科学化，有效监督经济活动及其资金运转的全过程，提高管理效益和监管水平。三是拥有公共权利的部门应当发挥监督的主导作用，真正做到对违反国家规定的财政、财务收支；违法、犯罪行为、损失、浪费行为的监督制止，以满足越来越复杂、重要的内控和外控的需要。

3.3 企业会计监督要适应ERP环境的新情况

ERP 系统各模块的复杂性和专业性对会计监督提出了更高的要求。ERP 系统环境下，各部门的业务划分为不同的模块，甚至同一部门的不同业务也可能划分成不同模块。我们主要应着力从以下几个方面实现转变：一是要实现职能管理向流程管理的转换，拓宽监督责任链条。要建立完善业务流程信息管理责任体系。对分散在各业务流程上的会计信息相关岗位，要进一步明细各流程步骤、具体业务处理、监督复核的职责划分，强化不相容岗位对会计信息的有效牵制和事前控制。二是打破部门负责的管理体制，构建适应流程管理需要的运行机制。业务流程上的会计信息相关的岗位，都应纳入财务部门业务考核，并通过完善会计信息责任追究机制、部门沟通机制、日常协调机制，突出财务部门对会计信息质量管理与监督的总管职能。
参考文献
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罗平.浅谈会计监督中的问题及对策[J].温州职业技术学院学报， 2007.
[3]段瑞芬，郑美枝，王科唯.论会计监督的挑战及对策[J].内蒙古工业大学学报（社会科学版），2009.