试议量化内部审计内部审计综合评价指标量化

摘要：随着社会经济的进展,现代组织经营越来越复杂,而所有权与经营权的分离,使内部审计面对许多挑战和机遇。一个健康有效的内部审计部门可以改善企业治理机制、加强企业风险管理、改善企业内部制约,以而改善组织的经营管理增加组织价值。如何评价内部审计的业绩,成为本论文探讨的不足。目前国外已经建立了一套趋于成熟的内部审计业绩考核方式,而我国在这方面还处于起步阶段。本论文通过对相关论述进行综述,结合多种绩效评价策略,对内部审计绩效评价指标系统进行了重构,并运用调查问卷法和模糊层次浅析法(FAHP)对内部审计绩效进行量化,使内部审计在组织中的业绩更加清晰,而不再只局限于对内部审计绩效的进行定性探讨。调查问卷法通过向目标企业发放精心设计的问卷来获取关于探讨不足的信息。模糊层次浅析法以模糊数学为基础,运用模糊联系合成的原理将一些边界不清、不易定量的因素定量化进行综合评价的一种策略。由于我国关于内部审计绩效评价尚处于起步阶段,内部审计绩效评价指标难以找到可参照的标准值,而且许多指标不容易定量,由此,比较适合采取模糊评价策略。在明确了内部审计绩效指标设计原则,考虑了内部审计绩效的影响因素后,本论文对内部审计业绩评价指标系统进行了重构,并通过回收的调查问卷得到了模糊判断矩阵和模糊评价矩阵,再利用方根法得到各个指标的权重。之后建立了内部审计绩效的评语集,并利用模糊评价矩阵进行了单因素评估和综合评估,最后得到一个代表内部审计绩效的数值,完成了关于内部审计绩效综合评价的量化探讨。关键词：内部审计论文业绩评价论文量化探讨论文模糊层次浅析法论文
本论文由http://www.328tibet.cn整理提供,需要可以联系人员哦。内容摘要5-6
Abstract6-10
第1章 导论10-17

1.1 探讨背景10

1.2 探讨目的和作用10-11

1.3 文献综述11-15

1.3.1 国内探讨近况11-13

1.3.2 国外探讨近况13-15

1.4 探讨策略和内容15-16

1.5 本论新之处16-17

第2章 关于内部审计绩效评价的基本论述17-22

2.1 绩效评价17-18

2.

1.1 绩效评价的含义17-18

2.

1.2 绩效评价的作用18

2.2 内部审计绩效评价的内涵18-19

2.3 影响内部审计绩效的因素浅析19-20

2.4 内部审计绩效评价的近况20-22

第3章 内部审计绩效评价指标的重构22-33

3.1 多种绩效评价策略的比较22-24

3.

1.1 平衡计分卡22

3.

1.2 绩效棱柱22-23

3.

1.3 战略记分卡23

3.

1.4 作业盈利评价23-24

3.2 内部审计绩效评价指标系统的构建24-32
3.

2.1 构建内部审计指标系统的前提24

3.

2.2 构建评价指标遵循原则24-25

3.

2.3 构建评价指标系统的目的25

3.

2.4 构建多层次评价指标系统25-32

3.3 内部审计绩效评价指标系统构建的倡议32-33
第4章 内部审计模糊综合评价模型构建33-43

4.1 调查问卷33-35

4.

1.1 调查问卷的设计33-34

4.

1.2 调查问卷的发放与回收34-35

4.2 运用模糊层次浅析法综合评价35-43
4.

2.1 建立层次结构35

4.

2.2 构造判断矩阵35-37

4.

2.3 确定权重37-38

4.

2.4 判断矩阵的一致性检验38-39

4.

2.5 进行单元素评估39-41

4.

2.6 进行两个层次的综合评估矩阵41-43

第5章 结论和倡议43-47

5.1 结论43

5.2 倡议43-47

参考文献47-50
后记50