对于职业道德提升我国会计人员职业道德水准对策

摘要：在我国经济快速发展的过程中，企业会计人员职业道德规范遵守的情况会对整个经济产生很大的影响。而目前我国企业会计人员的职业道德水准普遍不高，导致这种情况出现的原因很多，如会计法规不健全、培训不完善、会计诚信体系缺失等，因此，应该采取相应的对策来提升会计人员的职业道德水准，以便在国内国际竞争中取得优势地位。
关键词：职业道德 信用体系 职业培训
随着我国市场经济体制的逐步建立和完善，以及我国加入WTO后国际竞争局势的日益严峻，企业之间的竞争也越来越频繁和激烈。为了在竞争中取得优势，一些企业通过违规操作会计账目、虚构成本、虚增利润等方式来取得有利局面。与此同时，一些会计人员在利益的诱惑下，违背职业道德，违反职业操守，协助不法企业粉饰账目，欺诈投资者和其他利益相关者，给社会造成了很大危害，因此应该采取相应的对策来提升会计人员的整体职业道德水准，以建立一个良好的会计环境。

一、目前会计人员遵守职业道德规范的状况

会计职业道德是指一定的社会经济条件下，对会计职业行为及职业活动的系统要求或明文规定，它是社会道德体系的一个重要组成部分，是职业道德在会计职业行为和会计职业活动中的具体体现。我国会计人员职业道德的内容概括为：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务等。
据相关统计，截至目前，我国会计专业人才已达到1 400万人，已接近市场饱和状态，但我国会计行业高层次人才所占比例很小，呈现紧缺状态。在整体会计人员水平层次不太高的情况下，会计人员遵守职业道德规范的情况也不容乐观。具体表现为会计人员的整体综合素质不高、职业技能比较低；许多会计人员的诚实守信意识比较差，容易受利益的诱惑；许多会计人员参与企业管理的意识不强，不考虑企业的整体发展水平，容易出现过多短期行为等。由于会计人员的职业道德水准比较低，导致许多企业在竞争的过程中采取不法手段，对整个社会的良性竞争产生不利的影响，因此，应该追根溯源，分析导致会计人员职业道德水准比较低的原因，并采取相应的对策。

二、会计人员职业道德水准低的原因分析

导致我国会计人员职业道德水准比较低的原因很多，既有社会体制原因，也有会计人员自身素质原因，因此，应该全面分析原因，以便采取相应的对策。

(一)对会计职业道德的培训少、要求低

从我国目前的状况来看，对于会计人员职业道德的培训过程比较简单，培训时间比较短，要求比较低，这就直接导致了会计人员从业时的会计职业道德意识薄弱。
对于会计职业道德的要求，目前只是在教科书中简单的提到，并没有更多的要求；而在会计类的考试中，只是在会计从业资格中《会计法规和职业道德》中有要求，在会计类的初级、中级、注册类的考试中，基本上不涉及到会计职业道德的考试内容。由于我国对于会计人员的职称采取的是以考和考评结合的方式，这种导向使会计人员只重视会计理论、技能和实践的内容，根本不重视会计职业道德问题。虽然对于会计人员从业资格证在全国各地会计协会也以不同的方式进行继续教育培训以及年检等，但很少进行职业道德培训，对职业道德水准要求也不高，因此导致在职的会计人员职业道德水准也不高。

(二)会计人员违反职业道德的成本低

《会计法》第三十九条规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”但关于职业道德的基本内容，《会计法》没有做出具体规定。在我国《会计职业道德规范》中规定了财政部门、业务主管部门和各单位是会计人员遵守职业道德情况的检查部门，同时也规定了基本的奖惩办法：财政部门、业务主管部门和各单位对会计人员遵守职业道德检查的情况，应“作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据”；“会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的，由会计证发证机关吊销其会计证”等。虽然在《会计法》和《会计职业道德规范》中有相应的会计职业道德遵守、检查、处罚的规定，但相应的检查和处罚的力度都比较小，因此对于会计人员而言，违反会计职业道德的成本比较低，所以对会计人员的威慑程度不高，这也是导致会计人员职业道德水准比较低的原因。

(三)会计人员诚信体系不完善

目前在我国对于会计人员诚信方面的规范及评价体系较少，因此会计人员不遵守诚信的情况屡屡发生。虽然在会计职业道德规范中有诚实守信的规定，但由于目前在会计行业中没有推行诚信的监督及评价方法，所以对于很多会计人员的失信情况企业和社会经常没有发现或者发现后没有比较好的惩戒方法，这样导致会计人员在利益的诱惑下，做假账、粉饰报表、虚假申报等行为屡禁不止，会计人员的职业道德素质越来越低。财务论文

三、提升我国会计人员职业道德水准的对策

由于目前我国会计人员的职业道德水准比较低，因此应该结合实际情况，借鉴先进的经验，提升我国会计人员的整体素质，净化会计行业的整体从业环境。

(一)在校培训和在职培训相结合，提高培训水平，延长培训时间

为了提高会计人员的职业道德规范遵守程度，应该从两个方面进行职业道德培训。一方面，对于将来从事会计工作的在校会计类大学生而言，强化会计职业道德课程的内容，提高对会计职业道德的要求很有必要，这样在学会计的初期就可以让学生对会计工作的职业道德要求有更深层次的理解。另一方面，对于已经从业的会计人员，会计主管部门不仅仅是监督检查，更多的是首先抓好对会计人员的职业道德教育，在会计人员的继续教育过程中更多的强调职业道德，在这个基础上，再进行严格的考核和检查，并且将考核和检查情况同会计人员以后的职业发展联系起来。在实践中，根据各省的实际情况，会计主管部门应该适当、定期进行会计职业道德培训，延长会计职业道德培训的时间，并结合现实的案例来进行培训。
（二）建立会计人员诚信体系，实行全国联网查询要提高会计人员的诚实守信程度，就需要对会计人员的诚实守信情况进行监督和评价，建立详细的监督制度和评价体系。具体而言，会计主管部门应结合会计人员从业单位，对每一个会计人员的执业情况进行详细的跟踪，定期不定期地进行检查，根据检查情况对会计人员进行评价，给出会计人员的会计诚信等级，并且将这个等级的高低和会计人员以后的资格考试和职称评定结合起来，使会计人员可以自觉地遵守诚信，客观公正地从事会计工作。同时，为了避免会计人员在跨地区流动时管理方面的漏洞出现，会计部门对于会计人员诚信的评价程度可以通过全国联网查询的方式得到，这样可以杜绝会计人员失信逃避惩罚的侥幸心理出现，强化会计人员从业时遵守职业道德的意识。

(三)借鉴国外经验，提高违反职业道德的成本，加大惩处力度

美国有一套完整的会计职业道德规范体系，由注册会计师协会道德规范、管理会计师职业道德准则、财务经理协会道德法规等构成，甚至会计学术界、会计教师的职业道德也在研究之列。我们可借鉴美国等西方发达国家的经验，制定一套具有中国特色的可操作的会计职业道德规范体系，加强对会计人员的监管力度。同时对于我国现有的会计法和会计职业道德规范中关于会计人员违反职业道德的处罚方面进行修订，加大对违反会计职业道德的惩处力度，提高不遵守规范的成本。这样，会计人员在完善的规范体系和严格的惩处条件下，自觉遵守会计职业道德规范的程度就会提高，会计职业素养也会提升。会计学本科毕业论文范文

(四)提升会计人员的社会公信力和美誉度

由于近年来会计人员事件频出，企业会计信息失真现象不断发生，整个社会对会计人员的公信力比较怀疑，会计人员的美誉度也比较差。在这种社会环境下，会计人员遵守职业道德规范的程度也就比较低。因此，要提高会计人员的职业道德规范的遵守程度，必须要先通过提升会计人员的社会公信力及美誉度，给会计人员一个良好的从业环境，这样在良好的环境的制约下，会计人员的职业道德遵守程度就会提高。
以上分析了会计人员职业道德规范的遵守情况和提升会计职业道德水准的途径，会计职业道德的提升，不仅仅是会计人员本身应该意识到的，更多的应该是社会、会计主管部门等联合起来，共同创造良好的会计环境，提高会计人员的职业道德水准。
参考文献：
1.彭启芳.略谈会计职业道德[J].中国农业会计，2012，（11）.大学生会计论文
2.张栋青.我国会计人员职业道德缺失的原因及对策研究[J].北方经济，2012，（12）.会计生毕业论文范文

3.舒金燕.浅谈会计职业道德[J].中国乡镇企业会计，2012，（12）.

4.徐晓俊.浅谈如何提高会计人员职业道德水平[J].企业导报，2012，（23）.