简论企业财务发挥企业财务关键职能作用
本站原创 摘 要：财务会计作为现代企业管理中的一个不可或缺的职能专业，对企业的经营发展发挥着“晴雨表”和“指挥棒”的作用。从各方面着力企业会计文化建设并将其作为企业文化建设的一部分，是充分发挥企业财务的关键职能作用，实现企业经营创效的关键。
关键字：会计文化 财务职能
随着现代企业制度的建立，国有企业改革成效显著。财务会计工作也从传统意义上的会计核算转变为现代企业财务管理工作，企业中的财务部门职能定位也从最初单一的事后核算转变为注重事前事中管理。企业财务会计角色的转变决定了加强企业会计文化建设的重要性和必要性。
加强企业会计文件建设是发挥企业财务决策支持作用的保障。现代企业财务会计工作已从最初的事后“算”转变为事前、事中的“理”，其中最重要的一个角色转变就是为企业领导层提供决策信息支持和保障。企业的经营创效离不开管理层对企业产品走势、产品结构优化、人员组织结构调整和成本费用控制等决策信息的准确把握，而现代企业财务管理工作更多的向财务指标分析、成本费用分析、产品效益预测等方面拓展，向企业生产一线延伸，更多的在于从企业经营数据的分析和对企业生产实际的把握为企业决策层提供具有超前意识的有用决策信息。而这种角色的转变和定位，离不开企业良好的会计文化的影响和支持。
加强企业会计文化建设也是搞好企业风险防范和内部控制工作的强有力的支撑。现代企业的经营发展面对着国际国内政治经济环境的变化、行业发展趋势、市场竞争等诸多不确定因素的挑战和考验，如何能在复杂多变的环境中趋利避害，成为行业领域内的“领头羊”和“常青树”，企业财务风险防范和内部控制工作显得尤为重要。行业巨人安然帝国的崩塌以及安达信会计师事务所的解体，以及后来的环球电讯、世界通信等财务舞弊案给世人敲响了警钟，也更加向我们证明了良好的会计文化的重要性和意义所在。
建设良好的企业会计文化也是搞好企业盈余管理，实现企业挖潜增效的“强心剂”。当前企业的核心竞争力仍然是企业效益，如何在坚持准则的前提下为企业创效出谋划策，挖掘企业创效潜力是企业财务部门义不容辞的责任和义务。企业建设有良好的会计文化传统，企业财务部门才能发挥其关键职能作用，发挥其整体优势和专业优势，通力协作为企业搞好盈余管理、税务筹划等，最终实现挖潜增效。
加强企业会计文化建设首先应当夯实企业财务会计专业基础工作。财务会计工作是一项专业性很强的工作，没有一定的专业功底是做不好财务工作的；同时财务会计工作又是一项知识更新速度快，学习性强的工作，不是一成不变、一劳永逸的，需要从业人员不断学习更新，具备“活到老、学到老”的精神才能更好的胜任本职工作。只有夯实财务专业基础工作，将财务知识结合企业实际真正做到融会贯通、举一反三，才能将本职工作理解的透彻，做到“一专多能”，进而形成企业良好的会计文化。中国石油2011年提出要夯实财务系统“三基”工作即加强财务基层建设、搞好财务基础工作、提高员工基本素质目的也在于此。
其次加强企业会计文化建设应当注重提高企业财会人员的职业道德素质。企业财务人员的职业道德素质水平直接决定了企业财务会计工作的质量和风险程度，业务水平高低跟职业道德素质高低并没有正比的关系，不管业务水平高低，职业道德素质低的财会人员都将成为危及企业生存发展的“蛀虫”和“”。马斯洛的需要层次理论告诉我们人类有五种层次的需求，其中最基本的是生理需要。财务是一个直接与金钱打交道的工作，在人类生理需要的促使下，财会人员没有良好的职业道德素质是最容易滋生腐败和走歪门邪道的，所以提高财会从业人员的职业道德素质，是会计文化建设的重中之重。中国石油历来重视财会队伍建设和文化建设，王国樑总会计师早在2008年就提出以“忠、真、善、廉、思、学、韧、勤”为内容的财会队伍建设八字行为准则，这是加强企业会计文化建设，提高财会人员职业道德素质的典范。财务论文模板
第三加强企业会计文化建设需要财会人员树立全局意识和协作意识。企业财务工作是联接企业生产与决策的纽带和桥梁，要干好财务工作，需要全体财务人员提高认识，树立整体意识和集体主义责任感；另外加强与经营、计划等部门的密切沟通和协作，财务工作绝对不是孤立前行的，需要财务人员具有协作意识，闭门造车一定不是合格的财务人员，也是做不好财务工作的。
最后，要把企业会计文化建设融入到企业文化建设之中，使之成为企业文化的一部分。企业文化是一个企业精神的灵魂，一个成功的企业一定会拥有自己独特的企业文化作为引领，会计文化建设如果能融入到企业文化建设之中，那么这个企业的财务管理工作一定是尽职尽责的，其对企业经营创效的关键职能作用一定是发挥的淋漓尽致的。中国石油拥有着光辉的历史和优良的企业文化，“铁人精神”、“大庆精神”必将激励着中国石油每一位财务工作者奋勇前行。
三、结论
在现代央企，特别是特大型国有企业中采取措施，重视加强企业会计文化建设，形成符合企业文化实际，具有企业自己特色的良好的会计文化传统，对于搞好企业财务管理工作，发挥企业财务对于企业生产发展和经营决策的关键职能作用具有重大现实意义。作为中石油企业集团的一份子，继承和发扬老一辈石油财会人的优良传统，搞好企业会计文化建设，为实现建设具有竞争力的综合性国际能源公司的宏伟战略目标而奋斗是我们义不容辞的责任。
关键字：会计文化 财务职能
随着现代企业制度的建立，国有企业改革成效显著。财务会计工作也从传统意义上的会计核算转变为现代企业财务管理工作，企业中的财务部门职能定位也从最初单一的事后核算转变为注重事前事中管理。企业财务会计角色的转变决定了加强企业会计文化建设的重要性和必要性。
一、企业会计文化建设的必要性
加强企业会计文化建设是提高企业会计信息质量的前提。随着国有体制改革的深化，企业的经营发展离不开各方面的支持和帮助，而为企业利益相关者提供可靠的财务会计信息是企业财务会计最基本的职能，也是为企业利益相关者负责，最终实现利益相关者利益最大化的财务管理目标的前提条件。着力加强企业会计文化建设，形成符合企业实际的良好的会计文化才能切实提高企业会计信息的准确性、及时性和有用性。加强企业会计文件建设是发挥企业财务决策支持作用的保障。现代企业财务会计工作已从最初的事后“算”转变为事前、事中的“理”，其中最重要的一个角色转变就是为企业领导层提供决策信息支持和保障。企业的经营创效离不开管理层对企业产品走势、产品结构优化、人员组织结构调整和成本费用控制等决策信息的准确把握，而现代企业财务管理工作更多的向财务指标分析、成本费用分析、产品效益预测等方面拓展，向企业生产一线延伸，更多的在于从企业经营数据的分析和对企业生产实际的把握为企业决策层提供具有超前意识的有用决策信息。而这种角色的转变和定位，离不开企业良好的会计文化的影响和支持。
加强企业会计文化建设也是搞好企业风险防范和内部控制工作的强有力的支撑。现代企业的经营发展面对着国际国内政治经济环境的变化、行业发展趋势、市场竞争等诸多不确定因素的挑战和考验，如何能在复杂多变的环境中趋利避害，成为行业领域内的“领头羊”和“常青树”，企业财务风险防范和内部控制工作显得尤为重要。行业巨人安然帝国的崩塌以及安达信会计师事务所的解体，以及后来的环球电讯、世界通信等财务舞弊案给世人敲响了警钟，也更加向我们证明了良好的会计文化的重要性和意义所在。
建设良好的企业会计文化也是搞好企业盈余管理，实现企业挖潜增效的“强心剂”。当前企业的核心竞争力仍然是企业效益，如何在坚持准则的前提下为企业创效出谋划策，挖掘企业创效潜力是企业财务部门义不容辞的责任和义务。企业建设有良好的会计文化传统，企业财务部门才能发挥其关键职能作用，发挥其整体优势和专业优势，通力协作为企业搞好盈余管理、税务筹划等，最终实现挖潜增效。
二、企业会计文化建设的手段和措施
良好的企业会计文化应当是融入企业文化实际，坚守会计准则和职业道德，具有协作意识和整体观念的潜移默化的行为准则和职业操守。作为大型国有企业集团的一员，有责任、有义务为搞好企业会计文化建设添砖加瓦、贡献力量。加强企业会计文化建设首先应当夯实企业财务会计专业基础工作。财务会计工作是一项专业性很强的工作，没有一定的专业功底是做不好财务工作的；同时财务会计工作又是一项知识更新速度快，学习性强的工作，不是一成不变、一劳永逸的，需要从业人员不断学习更新，具备“活到老、学到老”的精神才能更好的胜任本职工作。只有夯实财务专业基础工作，将财务知识结合企业实际真正做到融会贯通、举一反三，才能将本职工作理解的透彻，做到“一专多能”，进而形成企业良好的会计文化。中国石油2011年提出要夯实财务系统“三基”工作即加强财务基层建设、搞好财务基础工作、提高员工基本素质目的也在于此。
其次加强企业会计文化建设应当注重提高企业财会人员的职业道德素质。企业财务人员的职业道德素质水平直接决定了企业财务会计工作的质量和风险程度，业务水平高低跟职业道德素质高低并没有正比的关系，不管业务水平高低，职业道德素质低的财会人员都将成为危及企业生存发展的“蛀虫”和“”。马斯洛的需要层次理论告诉我们人类有五种层次的需求，其中最基本的是生理需要。财务是一个直接与金钱打交道的工作，在人类生理需要的促使下，财会人员没有良好的职业道德素质是最容易滋生腐败和走歪门邪道的，所以提高财会从业人员的职业道德素质，是会计文化建设的重中之重。中国石油历来重视财会队伍建设和文化建设，王国樑总会计师早在2008年就提出以“忠、真、善、廉、思、学、韧、勤”为内容的财会队伍建设八字行为准则，这是加强企业会计文化建设，提高财会人员职业道德素质的典范。财务论文模板
第三加强企业会计文化建设需要财会人员树立全局意识和协作意识。企业财务工作是联接企业生产与决策的纽带和桥梁，要干好财务工作，需要全体财务人员提高认识，树立整体意识和集体主义责任感；另外加强与经营、计划等部门的密切沟通和协作，财务工作绝对不是孤立前行的，需要财务人员具有协作意识，闭门造车一定不是合格的财务人员，也是做不好财务工作的。
最后，要把企业会计文化建设融入到企业文化建设之中，使之成为企业文化的一部分。企业文化是一个企业精神的灵魂，一个成功的企业一定会拥有自己独特的企业文化作为引领，会计文化建设如果能融入到企业文化建设之中，那么这个企业的财务管理工作一定是尽职尽责的，其对企业经营创效的关键职能作用一定是发挥的淋漓尽致的。中国石油拥有着光辉的历史和优良的企业文化，“铁人精神”、“大庆精神”必将激励着中国石油每一位财务工作者奋勇前行。
三、结论
在现代央企，特别是特大型国有企业中采取措施，重视加强企业会计文化建设，形成符合企业文化实际，具有企业自己特色的良好的会计文化传统，对于搞好企业财务管理工作，发挥企业财务对于企业生产发展和经营决策的关键职能作用具有重大现实意义。作为中石油企业集团的一份子，继承和发扬老一辈石油财会人的优良传统，搞好企业会计文化建设，为实现建设具有竞争力的综合性国际能源公司的宏伟战略目标而奋斗是我们义不容辞的责任。