研讨考察企业内部会计制约目前状况考察及完善途径

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-01-12 版权:用户投稿原创标记本站原创
摘 要 本文通过对企业内部会计控制现状的考察,认为企业内部会计控制目前存在着企业经营者缺乏现代管理理念,对内部控制重视程度低,公司法人结构不合理,内部会计控制制度不完善,约束性弱化,奖惩机制不够健全、有效等问题,为此,提出了若干有针对性的完善措施。
关键词 内部会计控制 现状 考察
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任何经济组织都希望在一种有序、高效的方式下开展业务活动,提供可靠的会计信息和各项管理信息供组织内部和其他方面使用,它们需要一些控制来尽量减少决策的失误和工作中的缺陷。内部会计控制就是企业内部监督的一种有效形式,其目的就是为了保护企业财产物资的安全性、会计信息的真实性和完整性以及财务活动的合法性和有效性。良好的内部会计控制是企业得以有序运行和长远发展的重要基础,一旦缺失或失效,极易导致企业会计信息失真、经营管理混乱、财产损失浪费、经济效益低下等不良后果,严重妨碍企业经营目标的实现。会计毕业论文模板

一、企业内部会计控制现状考察

理论界很早就开始关注企业内部会计控制问题,但直到20世纪90年代中后期,我国政府才开始重视企业内部会计控制制度的建设,相继发布了一些涉及企业内部会计控制的法律、法规。2001年6月,财政部颁布了《内部会计控制规范一基本规范(试行)》对内部会计控制的目标、原则、内容等做出了规定。近年来,随着全球经济进一步的融合,我国企业为了更好地适应市场的需求,在企业管理方面做出很大的改进,内部会计控制逐渐在企业得到实施并发挥作用。但是由于我国企业内部会计控制起步较晚,目前尚面临不少问题,主要是:
1、企业经营者缺乏现代管理理念,对内部控制重视程度低。经营者在内部会计控制中起着至关重要的作用,其经营理念、管理方式对内控建立有深刻影响。部分企业经营者由于现代管理理念缺失,风险意识薄弱,管理粗放,对内部会计控制的认识程度低,从而导致实际工作中对企业内部会计控制重视不足,造成企业内部会计控制的缺失。
2、公司法人结构不合理。科学合理的法人治理结构能发挥其固有的相互监督、相互制约、相互牵制的功能,其本身就是一个有效的内部监督体系,也是内部会计控制系统有效运行的基础。我国多数企业虽已实行了公司制改造,但没有从根本上形成真正的法人治理结构,许多企业的治理结构是“形备而实不至”,影响了企业内部会计控制的实施。
3、企业内部会计控制制度不完善,约束性弱化。不少企业虽建立了内部会计控制制度,但制度设计缺乏科学性和合理性。或不切实际,偏离控制目标;或内容不完整,缺乏系统性;或只注意控制的全面覆盖而忽视重点控制;或组织机构和职能安排存在缺陷,以致岗位责任模糊不清,不相容职务混岗严重,制度约束性严重削弱。
4、奖惩机制不够健全、有效。当前企业内部会计控制活动中比较薄弱的环节就是考核奖惩机制不够健全、有效。目前,部分企业还未设置专门的机构或人员对内部会计控制执行情况进行监督检查,各级财政部门对企业内部会计控制的建立及执行情况的监督检查力度也不够,约束机制的缺失在很大程度上影响了企业内部会计控制的执行效果。

二、完善企业内部会计控制的有效途径

1、提高企业经营者的内控意识。意识是行动的先导,企业要想有效地做好内部会计控制工作,最重要的就是对内部会计控制要有足够的重视,充分认识到企业内部会计控制对于企业的长远发展产生的重要影响。为此,企业管理者应切实担负起建立和实施内部会计控制的责任,并带头执行内控制度,同时支持会计及相关人员的工作,保证会计及相关人员依法履行职权。
2、完善公司治理结构。公司治理结构与内部会计控制是相辅相成、相互促进的关系。现有不合理的公司治理结构是造成会计信息失真、监督不力的重要原因之一。完善企业内部治理机制,改变企业内部管理结构不合理的现状,是建立和实施内部会计控制制度的根本所在。应重塑有效的内部管理体系,严格按《公司法》的要求,建立经营者、监督者和所有者各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构,为内部会计控制建立良好治理环境。
3、制定一套科学、富有操作性的内部会计控制制度。各行各业均有自己的特色,企业应根据内部会计控制的目标,制定适合自身发展的内部会计控制制度, 否则,制度与实际情况发生矛盾,会影响制度的严肃性和权威性。在设计制度时,应遵循内部会计控制建立的基本原则,广泛征求企业内部各部门的意见,建立一套科学合理、透明的内部会计控制体系。要注意灵活运用各种内部会计控制方法,抓好关键人,如分支机构负责人和财会部门负责人;关键部位,如审批、资金调度、交接手续、电脑操作等;关键物品,如重要、银行票据、印鉴等;关键岗位,如、银行出纳、收支事项及凭证审核、实物保管等的控制。
4、强化内部会计控制检查与评价,建立有效的奖惩机制。为了保障企业内部会计控制实施的有效性,最大限度地发挥其作用,一方面,应加强企业内部会计制度监管,建立和完善内部会计控制评价体系,定期对内部会计控制的执行情况进行检查和考核,及时发现制度中存在的不足并予以不断完善。另一方面,应根据企业自身实际,制定一套行之有效的奖惩办法。如加强对管理层及会计业务相关人员的激励,明晰责权利,对于严格执行内部会计控制制度的,在精神鼓励的同时给予适当的物质奖励;对于违规违章的,给予严厉的经济处罚,并将相关人员个人收入水平、晋升机会与业绩联系在一起。只有做到压力与动力相结合,才能使制度真正落到实处,从而最终实现内部会计控制目标,推动企业健康有序地发展。□
(作者单位:雷中芬,荆州水务集团有限公司;谭文斌,湖北华夏水利水电股份有限公司)
参考文献:
余艳,张正国.试析完善企业内部会计控制.财会月刊,2007,(9).
王小霞.论加强企业内部会计控制的重要性.山西财经大学学报,2007,(11).