探索新华书店强化新华书店会计基础工作

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间: 2022-09-07 02:34:05 版权:用户投稿原创标记本站原创
摘要:市场经济不断发展的当今社会,会计基础工作对现代企事业组织长远发展的重要性日益显现。会计基础工作以日常财务会计工作为职能,通过对各种财务数据的分析处理,为组织的管理层决策和日常经营提供参展和依据,是组织日常工作的一个重要组成部分。加强会计基础工作,不仅是组织发展的必备要素,也是时展对组织提出的必然要求。目前我国新华书店对会计基础工作的重视程度不高,仍存在着不少有待完善之处。本文阐述了新华书店会计基础工作的范畴及发展现状,分析了问题出现的原因,并对如何进一步做好会计基础工作提出了相应的对策。
关键词:新华书店会计基础工作问题强化策略
在我国,会计基础工作的范围比较宽泛,主要包括会计核算和会计管理两大块,包括一些日常性的会计工作,如基础性的管理会计资料、会计电算化、会计档案管理等制度。我国的会计基础工作在世界上处于一种比较落后的状态,当前有部分新华书店对会计基础工作的重视程度不够。主要表现在以下几点:一是部分新华书店记账制度不够严格,会计账簿及会计凭证的真实性无法得到保证;二是部分新华书店的法制意识不强,存在着钻法律漏洞,规避法律风险的行为,会计工作不能如实反应新华书店的经营状况;三是部分新华书店的财务报告有错误,有些新华书店的会计工作甚至仅限于原始的记账状态。

一、目前新华书店会计基础工作存在的问题

我国新华书店的会计基础工作制度并不完善,仍有需要改进支出。出现上述问题的原因是多方面的,概括说来,主要有以下几个方面。

(一)缺乏高素质的会计基础工作人员财务会计论文范本

人才对于工作的重要性是众所周知的。而在目前我国的新华书店中,尤其是相当大一部分乡镇新华书店中,基础会计工作人员往往缺乏工作经验,在工作中不够灵活,对于新华书店管理层的要求遵从程度较高。甚至有些会计从业人员还没有通过会计资格考试,没有会计从业资格。这样的人员机构和素质,是不能实现对新华书店财务状况的有效监督的。

(二)新华书店内部会计基础工作制度运转不畅

良好的经营效果依赖于运转通畅的制度。而在部分新华书店中,内部监督机制不能够充分发挥作用,甚至有的新华书店的内部审计人员形同虚设。部分新华书店也没有严格按照法律规定来设置法律职位职能,会计基础工作处于一种进展不利的状态,无法为新华书店管理层的经营决策提供真实有效的依据,不利于新华书店的经营发展。

(三)对于会计人员的激励制度不够完善

目前新华书店对于会计人员工作的激励性方面仍不是很完善,存在着对于会计岗位的说明不明确,导致会计人员工作指标缺乏可衡量性的状况。由于会计激励制度的漏洞,不少会计人员也会运用不合规的方式骗取管理人员的信任,尽管在工作上比较懈怠,但获得较为可观的报酬等。另外,在对会计人员进行岗前培训环节上,也存在着较多的不公平状况,使得培训难以促使新华书店会计水平的总体提升。培训课程在内容设计上也缺少与新华书店本身的工作情况相融合,因此培训效果也难有体现。财务会计论文

(四)新华书店会计人员对未能很好的掌握财会信息技术的运用方式

当前新华书店对于会计工作的信息化人才的引进与培养工作的重视程度不高,会计人员很少能够掌握对于会计信息化工具的运用。

二、强化新华书店加强会计基础工作的策略

(一)转变观念,充分认识到会计基础工作的重要性

思想是行为的先导,正确的观念认识才能引导出正确的行为结果。首先,新华书店的管理层必须充分认识体会到会计基础工作的重要性。一方面,会计基础工作可以有效提高会计工作效率,促进整个新华书店生产运营效率的提高,另一方面,会计基础工作还可以大大降低新华书店经营成本,降低支出,减少浪费。新华书店管理层必须自觉主动的抓好会计基础工作。其次,基础会计从业人员也应该提高思想认识,真正从思想上认识到会计基础工作对于整个新华书店发展是不可缺少的,自己所从事的工作是非常有意义的,进而增强工作的责任感和自信心。不断充实自己,提高自身业务水平,夯实业务基础。

(二)不断提高会计基础工作人员素质

在竞争日益激烈的市场环境下,人才对新华书店发展的重要性愈发明显。优秀的人才队伍对于新华书店的发展巨涌非常重要的意义。会计从业人员的工作,可以有效的反映新华书店的经营、财务状况,因此,基础会计从业人员也必须不断提高自身素质。一是要具备最基本的会计从业资格。目前有部分会计从业人员业务素质不高,仅仅依靠传统的记账规则来完成会计工作,不能掌握基本的会计准则。所以,首先必须要按照法律规定,取得会计从业资格,才能掌握最基本的会计从业知识,具备基本的会计工作能力。二是要不断的学习,提高完善自己。有部分会计从业人员现有知识不能满足工作的需要,学习自觉性不强,对于新知识和新规则不敏感不熟悉。必须不断加强学习,新华书店也要为会计从业人提供培训机会,紧跟时代步伐,更新知识结构,提高工作能力。

(三)建立健全新华书店内部管理制度

首先,要健全岗位责任制。某些基础会计工作人员对自身职能认识不清,经常按照传统的既定规则来从事会计工作,对新的会计规则不甚重视。而要真正做好财务源于:论文网http://www.328tibet.cn
会计工作,必须严格依据国家法律法规政策。因此,要建立健全岗位责任制,综合考量会计工作人员的综合素质和本单位日常会计工作,依次作为依据,运用科学的计算方法,将岗位分配到人,建立健全岗位责任制。其次,要健全新华书店内部的激励机制,岗位责任制的建立健全是激励机制的基础。要严格按照会计工作人员的工作业绩进行综合评估考核,建立能上能下的流动机制,增强员工的紧迫感工作积极性。定期培训,增强员工业务能力,为每一个员工提供晋升发展平台。同时,通过人才流动,使基础会计从业人员更加深入地了解新华书店日常运营制度,对会计工作的开展大有裨益。
参考文献:财务类论文
蔡战英.强化会计基础工作的思考[J].会计之友,2002
罗玉琼.浅议改进会计基础工作的建议[J].商业会计,2011