对外直接投资利益相关者职能定位浅析

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-03-11 版权:用户投稿原创标记本站原创
论文摘要:摘要:我国对外直接投资战略目前还处于初级阶段,各利益相关者职能定位还不太明确,尚处于探讨阶段。对外投资是一个包括政府、企业、机构、行业组织等参与主体在内的复杂的工程,需要相关参与方通力配合。重点理清各利益相关者在该框架中的职能定位,以使我国对外直接投资走的更远、更稳,顺利实施“走出去”战略。
关键词:对外直接投资利益相关者职能定位
2010年中国企业跨境收购的失败率为全球最高,达到11%;相比美国和英国公司2010年海外收购的失败率仅为2%和1% 。对外投资规模的急剧扩大意味着投资风险头寸越来越大,如何提升投资成功率和竞争力是面对的一个新不足。实施“走出去”战略,以微观来看需要企业成功的经营,面以宏观来看需要构建合适的投资框架。合理的对外直接投资(简称OFDI)框架应该首先明确政府、企业、行业组织、机构职能定位。

二、政府在OFDI中的职能定位

(一)建立健全对OFDI法律法规

我国缺乏一部系统的对外直接投资法案,更多是《指导意见》、《办法》、《规定》等行政管理政策,缺乏强有力的法律效力,难以整体上协调对外投资政策,而且有些政策更改频繁,导致对外直接投资混乱无序。当前应加速制定符合国情并向国际惯例靠拢,反映未来投资走势的《对外直接投资法》。同时根据实际情况,制定对外直接投资的实施细则和补充意见,转变对外直接投资法律基础薄弱的局面会计毕业论文范本。

(二)建立财税金融支持系统

对外投资最大挑战是融资困难,国内来讲,受政策限制融资不便利;国外来讲,实行担保主义的贷款机制下,企业以海外银行获得贷款较难会计论文怎么写。近年来,对海外投资的外汇限制逐步放宽,但融资难并没很好解决。目前仅出口信用保险公司提供海外投资保险。但是它不是专门源于:毕业论文财务hTTp://www.328TiBET.cn
的海外投资保险机构,且承保的金额占投资总额的比例过低。
政府应丰富和改善支持工具。一方面,建立投资进展基金,如设立对外投资进展基金,建立海外投资损失准备金制度和海外投资保险制度。另一方面,充分利用中国东盟投资合作基金、中非进展基金等资金,多层次、多渠道为企业对外投资解决资颈。同时扩大与各国的货币互换规模,革新对外人民币融资业务会计专业论文。

(三)提升公共信息服务水平

投资大国一贯重视投资的公共信息服务。海外投资有着严重信息不灵不足,海外市场信息处于滞后、分割和屏蔽状态,是我国海外投资失败的主要理由。2003年商务部搭建了企业对外直接投资意向信息库,至今已开设“走出去”服务专网、对外投资合作国别产业导向目录,但远不能满足企业信息需求。当前应整合已有资源,加强各海外职能部门的信息整合,搭建投资信息互动平台。

(四)签署多双边投资保护协定

近几年许多国家加强了本国利益的保护力度,对外商投资监管有进一步增强的走势。发达国家以威胁国家战略安全为由,使中国企业海外并购频频受阻。政府应参与海外并购重组等规则的制订,提供投资保障会计班毕业论文范文。我国应签署更多边或双边投资保护协定,推动自由贸易区、境外产业园区的建设,创造宽松、公平的投资环境。双边投资保护协议使得投资损失的代为求偿权具有法律依据,也有利于引导海外投资的方向,有利于我国经济目标的实现。

(五)积极争取投资便利

政府应在提供经济援助之时为企业换取恰当经济利益,放弃纯粹单方利益让渡的惯例。我国“援外合资合作项目基金”先后支持企业在30多个受援国落实援外合资合作项目40多个,加强了与受援国的经贸联系,为“走出去”奠定了较好的国际联系基础。同时需要与东道国加强合作,努力革新投资方式,例如产业合作园区方式能够形成产业聚集效应和放大效应。

三、企业在OFDI中的职能定位

(一)依据企业类型定位投资

国有企业资金雄厚、管理和技术探讨开发能力较强、产品具有较大竞争力。但国有企业投资目的不仅仅以商业角度考虑的,也有政治使命,由此其不完全遵照价值浅析和商业浅析 。一些央企在收购中因“国家色彩”屡遭外方猜忌和抵制,进而受到政治干扰。国有大型企业适合在国家重点支持的战略性行业发挥先锋作用。民营企业更具有灵活性,主动性较强。某些行业产能过剩情况下,有必要引导中小企业开拓国际市场。中小民营企业抗风险能力低,由此民营企业应以“集群式”,通过战略联盟方式走出去,增强企业竞争力和革新能力,实现规模经济效应。

(二)培养复合型跨国经营管理人才

跨国经营管理人才的短缺制约着我国企业的国际化经营步伐。擅长国际化经营的复合型、通晓外语的管理人才短缺,导致企业海外决策较盲目,影响战略目标的实现。海外的经营环境比国内要复杂得多,有丰富海外经营经验的管理者才能胜任。企业要将人才的培养提升到企业存活的战略高度,全面提升人才综合素质、推动人才的国际化进展。要重视培养国际化人才,除引进国外的管理人才,还要革新高级管理人才的培养方式,形成国际化人才培养的长效机制和人才储备梯队。

(三)提升当地化经营程度

对外直接投资是为了获得持久利益,由此更应该注重长期的合作联系。东道国与投资者之间有着文化、经营方式差别大。雇用当地人作为管理人员,不仅熟悉当地的经营方式、商业习惯,还有利于跟当地政府部门建立良好的互动联系。同时能减少劳资纠纷、排斥外国投资者事件。全球化经营应做到本地化,通过本地化来实现全球化。事实证明,提升当地化程度,不仅能巩固长期合作联系,而且能提升经营效率,实现投资战略目标。

(四)重视市场调查避开盲目投资

对外投资规模大、周期长,企业应重视探讨投资环境,避开盲目投资而导致失败。东道国为保护自己的核心技术和竞争力,都会出来阻挠。当前企业因缺乏科学论证,缺少对东道国市场的深入了解而导致失败的案例不在少数,民营企业对海外市场、文化和法律的了解更欠缺财务会计专业本科毕业论文。而日本等国在投资前都经过长时间市场调查,了解真实需求,掌握第一手资料以而制定科学的投资战略。“走出去”之前,企业应充分科学论证,了解法律税务政策。同时选择合理投资区域,当前形势来看,进展中国家适合基础资源寻求型和边际产业转移型投资;美日欧等发达国家适合核心技术寻求型投资。

四、行业组织、机构在OFDI中的职能定位

(一)行业组织在OFDI中的职能定位

发挥企业与政府之间的桥梁作用。政府的力量再强大,在企业经营层面上也不能面面俱到,市场经济条件下政府也不宜直接干涉商务活动,否则容易招致报复措施。行业协会可以起到部分监管职能,通过制定相关行业协定,在与外国交涉中提升话语权,增强在商品定价等方面谈判力量,同时可以起到协调矛盾的作用。
开展信息传播、经验交流活动。单一企业对外直接投资面对着更多的风险,包括对当地市场不了解、对项目可行性认识不足等不足。企业要了解清楚这些不足,因信息不对称性,要花费大量人力物力,可能错过最佳投资时机。由此,应当建立分布广泛、深入当地市场的行业协会可以降低风险,在全球寻找投资机会,提供投资咨询、经济数据、风险预警服务、甚至帮助企业进行投资前期的商务活动,还可以组织企业实地考察、经验交流等。

(二)机构在OFDI中的职能定位

法律、财务、资产评估等机构在对外投资中具有不可或缺的作用。在跨国并购愈演愈烈的今天,并购咨询服务正在成为一个新的专业性职业,为海外投资提供增值服务。我国当前情况是,企业对机构在跨国投资中的作用认识不足,本土机构缺乏跨国投资和经营管理的经验。国内机构普遍规模小、服务质量低,很难满足企业跨国投资需求。本土机构长期缺位的局面迫切需转变。行业的壮大带动机构朝专业化方向行业进展,同时可以增加就业,对提升和优化产业结构具有一定作用专科会计专业论文。
参考文献:
喻平,孙小津,童藤.日本阶段进展经验与我国对外直接投资战略.武汉理工大学学报(社会科学版),2011
陈本昌.中国企业海外并购的近况、面对不足及对策浅析.沈阳农业大学学报(社会科学版)2008
[3]李元旭.以大型企业集团建设带动我国对外直接投资.经济管理,1998
[4]陈楠.我国民营企业集群式对外直接投资探析.黑龙江对外经贸,2009
[5]邓勤民.日本进展海外投资的经验.国际经济合作,2001