会计嘉兴市会计师事务所业务情况实证浅析

嘉兴市会计师事务所业务情况实证浅析

【】嘉兴会计师事务所是嘉兴会计行业的中坚力量。但会计师事务所的迅速进展，其业务情况出现了或多或少的问题。文章浅析嘉兴会计师事务所的业务近况及论文范文的问题，四点倡议，以此来提高嘉兴会师事务所的业务，以而使嘉兴会计行业更加完善，整个社会更加健康、和谐、持久的进展。
【词】嘉兴市会计师事务所 审计业务 执业质量

一、
嘉兴革新论文网开放、经济进展的，一些起步较晚，在探讨、调整阶段的嘉兴会计师事务所了迅猛进展，并增加。但正是其进展的迅猛，以而使嘉兴会计师事务所出现了“良莠不齐”的情况，于此也产生了一系列的问题。在此，实际调查，总结了嘉兴市会计师事务所的业务近况及论文范文的问题，探讨了提高嘉兴市会计师事务所业务的倡议。

二、 嘉兴市会计师事务所的业务近况及论文范文的问题

　 近几年来，注册会计师正以“超然独立”的姿态大胆举起公正的武器，对修饰经营业绩的现象予以揭示，在监管渐趋强化和规范的条件下，出于自身利益和市场的考虑，注册会计师独立表达意见的意识逐渐加强。并且“全面审计、”的方针，坚持以真实性为，了对领域、部门、资金的监督。坚持以规范经济秩序是财政预算分配秩序为，严肃查处财经领域中重大违纪违规问题和经济犯罪案件，问题，倡议，推进财政财务管理。坚持以人为本，提高审计人员依法行政的能力，确立了“审计工作由量的扩展向质的提高转变，工作人员素质由单一适应型向复合革新型转变”的战略。，嘉兴一些财务事件的发生，使注册会计师的业务情况受到了广大投资者的质疑，打击了会计师事务所业务市场的进展，致使注册会计师以至整个资本市场的进展面对着危机。嘉兴做为我国民营企业的典范，其业务市场自然能置身于打击之外。并且嘉兴经济的进展，嘉兴的注册会计师行业着论文范文问题很有可能会制约着行业的健康进展，在：

(一)事务所规模小，缺乏市场竞争力

据统计，2008年我国浙江地区CPA行业业务收入126亿，比较2007年的110亿增加论文格式范文了近15%；而前三强的杭州、宁波、温州合计收入就有61.8亿，占全省的47.4%。而嘉兴地区的合计收入才8.025亿元，仅占6.155%，所占市场份额远不如杭州、宁波、温州。嘉兴市会计师事务所中有80%人数在20人，超过50的是少之又少。就海宁注册会计师行业而言，会计师事务所的数量，占全市总数的14.29%，在全市五县二区的区域中第2位，而执业注册会计师仅占全市总人数的3.2%；整个嘉兴35家会计师事务所还备对上市公司审计验资的资格，执业注册会计师队伍小，人数少。在这35家会计师事务所中：有10名注册会计师的会计师事务所3家，占8.57%，；5-10名注册会计师的会计师事务所9家，占25.71%； 2-5名注册会计师的会计师事务所23家，占65.71%。嘉兴市业务总收入仅为浙江最大的会计师事务所－浙江天健会计师事务所两项业务收入（审计、评估）的87.2%，全市执业注册会计师总数仅为浙江天健所的78.1%。

(二)素质有待提高，执业质量论文范文风险

说嘉兴整个会计师事务所管理层的综合素质力较弱，内部管理较差。自《会计师事务所审批办法》出台后，会计事务所的办所门槛降低，大量合伙制会计师事务所随之诞生，嘉兴的会计师事务所数量比十年前翻了一倍还多,大会计师事务合伙制。在嘉兴一区，合伙制行业的多数，会计师事务所以以往的一、两家进展到的11家（合伙制9家），执业注册会计师由转制时的人增加到的78人，非执业注册会计师达到182人；资产评估机构进展到6家（合伙制5家），比以前增加3家。此类合伙人办所宗旨不正确，个人素质欠高，不内部管理，缺乏当会计师事务所所长的基本素质，导致所内矛盾尖锐，问题，合伙人之间、合伙人与员工之间缺乏真诚感、信任感，而嘉兴有的会计师事务所放松质量制约，降低执业标准，在利益驱使下，迁就客户的不正当要求，出具虚假报告，造成审计报告失实。在成立的9家合伙制会计师事务所中，有3家所在不期里出现过上述问题。在这些会计师事务所执业人员不稳定，流动性大，人员结构不。在近几年对嘉兴的财政、审计、行业等检查中，暴露出会计师事务所在承接业务中论文范文审计程序不到位，审计证据不，报告意见类型不恰当等问题，海宁就有2家会计师事务所、5位注册会计师被有关部门、行业通报批评。来讲，嘉兴会计师事务所的执业质量担忧，领头羊地位的嘉兴中磊会计师事务所也同样出现了审计质量问题。涉及到出具虚假审计报告、违规担保等资金200万人民币。

(三)市场竞争不规范，低价竞争屡禁不止

嘉兴会计师事务所的脱钩改制，之间的竞争日趋激烈。一，会计市场由原来的卖方市场变成了买方市场，造成坚持原则的注册会计师和会计师事务，被委托单位“炒鱿鱼”，面对业务逐步萎缩，另一少数内控质量控制制度不的事务所，不讲职业道德和执业质量的注册会计师不择手段，恶意压价。注册会计师所以事的工作在国际上是公认的高级脑力劳动职业，他的特点是在生产“产品”时不大量的设备和资金，不费用很高的工作场所，会计师事务所的成本注册会计师的人工费用，职业的特殊性，导致这一人群收入较高是市场的选择。而嘉兴市的执业注册会计师在工作内容与四大事务所基本相同的情况下收入确其几十分，几百分。以收入来看嘉兴市的注册会计师充其量只能算是一个技术工人。结果导致了嘉兴市各会计师事务所以低价为手段去挖取客户资源，费用是你打八折我就打七折，于五折我也照打，使降价竞争陷入恶性循环，如2006年5月组织的嘉兴市行业收费自律中，公约规定标准应收471万元，实收335万元，少收136万元，少收率达到28.9%。如不及时制止低价竞争，到时损害的将不嘉兴市的注册会计师行业，整个社会的公信系统可能都将遭受，也说将有成千上万的浙大海纳、甬成功会继续。

(四)执业环境不乐观，行业进展面对重重压力

1外部干预，影响注册会计师的独立执业
政府管理部门或垄断行业涉及会计机构业务的公开招标，还刚起步，类似于银监局对企业贷款审计单位的公开招标还少，嘉兴少数部门或行业在千丝万缕的经济利益联系下，自身的行政管理职能或垄断地位，以书面文件、口头通知、会议传达、权利制裁等形式指定或变相指定个别事务所承做某项业务，出于地方和局部利益干预审计意见。这既影响注册会计师在执业的公正性，也不利于会计市场的健康进展。嘉兴会计师事务所并非存活在“世外桃源”，注册会计师也并非“不食人间烟火”。但否认，嘉兴某些部门或行业不走出制约会计师事务所的怪圈，注册会计师审计会独立。各事务所也能站在同一起跑线上公平竞争。审计业务也不会提高。
2负担过重，缺乏进展的空间优势
会计师事务所是一个以合伙制为的组织，其最的资本是“人才资本”，其最的成本是支付给员工的劳动报酬，据统计汇总，对嘉兴市35家会计师事务所汇总数据的测算，支付给员工的劳动报酬年人均达30000元左右，劳动报酬总支出占业务总收入的53.92%，占总成本支出（不含计提的风险基金）的60%左右。相对较高的是嘉兴市区，全市二区有14家会计师事务所支付给员工的劳动报酬总支出占业务总收入的32.03%，最高的达55.25%；占总成本支出的40.6%，最高的占68%。2008年以来，当地税务部门出台了新的政策，说以上降低了嘉兴会计师事务所的税收负担，，当时现行税收政策的，考虑注册会计师行业的特殊性，它将注册会计师行业与一般的服务业一样对待，相同的计税工资标准扣除员工的劳动报酬，不允许会计师事务所据实在税前全额扣除。以致嘉兴税收负担过重，使行业进展缺乏优势，致使优秀人才留不住，外面人才进不来。
这些现象，嘉兴会计师事务所所出具的报告中，审计业务论文范文着的问题。因上市公司审计能给会计师事务所丰厚的业务收入，所以嘉兴会计师事务所不顾公正性独立性争抢业务，违背审计准则，出现查出问题隐瞒不报，出具虚假审计报告等现象。审计机构为提高审计质量了独立审计准则，可在实际执行中屈指可数的几家会计师事务所是独立审计准则的要求执行，如鉴定业务约定书、出具审计意见不谨慎、只凭老的工作经验，缺乏适应社会要求的新技能等，这影响了审计业务的质量。如何加强嘉兴市会计师事务所审计的执业管理，保障其规范进展，提高审计业务是的。

三、提高嘉兴市会计师事务所业务的倡议

(一)加强注册会计师在实质上的独立性

独立性是审计的灵魂，审计独立，才能社会的信任和尊重，才能保证审计人员依法的经济监督客观、公正, 审计报告更加可信。正因如此, 注册会计师又称为独立会计师, 会计师审计又称为独立审计, 独立性与审计密分。为了增强嘉兴会计师事务所审计的独立性, 提高注册会计师执业的质量, 应以着手:
, 扩大地区会计师事务所的规模, 加强和完善注册会计师协会和会计师事务所的自律机制, 加强会计师事务所的内部制约。对嘉兴不合格的、不规范的事务所清理和整顿, 对规模小又不规范的小型事务所来说,合并加大规模和提高实力的策略。嘉兴信华会计师事务在成功合并了嘉兴申联联合会计师事务所后挤进嘉兴最优会计师事务所行列,并在嘉兴领先地位。
, 注册会计师协会也应严格执行《独立审计准则》, 出一套规范的监督、检查和考核执行情况的系统。加强嘉兴会计行业的监管力度, 以确保注册会计师职业道德和执业质量的提高。
, 规范会计师事务所审计的执业, 适应市场经济的, 并强化嘉兴地区审计的法律责任, 提高成本。法制, 实行依法治国, 以保障注册会计师独立、客观、公正地执行审计业务。嘉兴的会计师事务所审计的执业人员也应增强风险意识与精神上的独立性, 加强自我保护意识。在法律上, 加大处罚力度, 对违法不论是以刑事上还是民事上都给予严厉处罚, 让一次, 成功所得的利益与失败一次造成的损失相近, 就会让者考虑有必要这样冒险去试一下, 以的源头。政府也应完善体制、加强监督, 尽量杜绝会计的源头, 委托者无理要求, 注册会计师就必要的帮凶, 也能摆正位置, 专心于本专业的角色, 这样一来反而对会计师事务所审计是一件好事。

(二)规范会计师事务所的收费标准

会计师事务所的收入是审计服务和非审计服务，嘉兴大的会计师事务所由审计服务来带动非审计服务，用“”的条件把审计服务的一利益转移到非审计服务中，以而最大利益。若要求嘉兴会计师事务所在出具审计报告的披露其与会计师事务所的往来业务信息，将把会计师事务所对被审计收取费用的、和标准公诸于众，对事务所的声誉形成压力，对上市公司建立制约机制，以而降低客户和审计人员合谋的动机。收费标准规定会计师事务所在审计时，对多少金额的资产收取如何范围的审计费用，规定被审计单位要求非审计服务时，不同的服务收取多少费用等等。这项标准会涉及到或大或小的项目，比较困难，但经过逐渐的审核修订会使会计师事务所的收费标准逐渐完善，减少嘉兴地区的会计师事务所低价竞争，以而规范了审计市场的运行。嘉兴一些企业并很愿意接受，并且更换了会计师事务所时，加强外部力量的监控。加强信息的及时发布，披露，要求被审企业向上级申请，董事会同意才更换，要求上市公司对变更事项近两年某些意见分歧披露并附有会计师事务所的意见，以便前后任注册会计师的沟通。当然嘉兴的会计师协会要在担任监管的工作使得企业随便向会计师事务所要求，会计师事务所也不用太担心利益的流失。
政府应对收费标准的执行严格的监管，才能确保收入标准的执行。2008年，嘉兴新中正会计师事务所因内部管理混乱，违规执业，并降价收费等不正当手段招揽业务，浙江省财政厅给予其警告处分。对会计师事务所的降价竞争给予的惩戒，起到规范市场运行的作用。另外披露的手段来规范嘉兴会计师事务所的收入，制约被审计单位的。当会计师事务所对某个企业既了审计服务又了非审计服务时，的情况出一个标准比率，要求会计师事务所在出具审计报告时，非审计服务费用超过该标准比率时，在审计报告的附注中披露。一收费标准来评价所披露的费用，另一降低企业更换事务所的机率。披露了该项费用就会有更多的信息使用者对事务所和企业之间的利益往来产生监督作用，以而使得嘉兴会计师事务所也不会也不敢过分地内幕交易。这样既保证了会计师事务所的收入，也制约了企业的。

(三)提高整个会计师事务所的人员综合素质

注册会计师和助理本身的知识，经验和技能对审计业务有很大的性。所以提高嘉兴会计师事务所审计成员整体素质，审计业务才能上一个台阶。提高注册会计师的门槛，由比较强的业务知识和技能的人员审计市场，完善注册会计师的考试制度，认真对注册会计师考评，严格确认其任职资格，建立的定期培训制度，加强对的后续教育。审计人员综合素质的提高与知识更新要靠自身的努力，不断的充电之外，更多的还要依赖于后续教育的完善，使嘉兴审计人员跟着的步伐前进而不停留在某个阶段，以而审计人员的专业胜任能力能与时俱进。提高注册会计师的工作效率与工作质量，优化注册会计师事务所的执业人员结构，嘉兴市大事务所在人员分工上的金字塔式结构，不同审计项目选择适合的助理人员，使组织应对客户的需求，这样加强了助理人员的沟通和交流能使先进的审计经验在所内传播，使助理人员的业务技能不断提升。嘉兴的同盟行业之间也学习经常举办一些交流活动取长补短，他所在审计中遇到的问题，学习其先进的和策略来补充本身在审计之处。
嘉兴审计人员的业务上去了，才能的提高工作效率，也提高了当地的质量。，审计人员的职业道德也待提高。事务所要加强对审计人员职业道德教育，审计人员也应加强自身道德的修养，做到依法公正执业，认真遵守《注册会计师法》等有关法规。中注协会应和完善的职业道德规范，是增强其可操作性，也可借鉴国外职业道德规范建设的经验，嘉兴的现实条件构建我国注册会计师职业道德考核，评价机制，使注册会计职业道德同其自身的利益密切，强化职业道德的约束力。要把执业人员的工作业绩与物质利益，促使执业人员有承担审计风险的意识与能力。

(四)加强行业法制建设，加大对违规的惩治力度

嘉兴要建设良好的行业法制要让市场和客户选择事务所，让市场竞争去淘汰事务所，公平竞争，净化执业环境。依法规范资格认定和管理，强化法律监督，弱化行政干预。加大执法力度，对当地的注册会计师违法违规是虚假或重大遗漏等的处罚力度，应以高于其收益和造成的损失，使违法违规者意识到强大的法律风险和经济责任风险。在日常的工作中，嘉兴事务所与事务所间如实披露同行中一些违法其所承担的处罚，则起到时时刻刻提醒审计人员守法，施于这些审计人员的压力，在到疑点时会更加认真地对待疑点，更加全面地审查会计信息，于审计业务的提高。
社会经济的进展，已经出台的法律法规逐渐显得完善，尤其是嘉兴经济进展努力走在全国的前列，新的问题与现行的法律不适应，要嘉兴的情况来完善地策略规以补充法律法规的。，继续加强对注册会计师行业自律体制建设。进完善《市会计师事务所行业自律公约》的有关内容，一，省物价局《关于调整和规范会计师事务所服务收费标准的通知》的规定，各市实际，组织嘉兴会计师事务所，修订《市会计师事务所行业自律公约》业务收费部份的有关条款，以维护全行业的秩序；另一，对执业机构与执业人员低价恶性竞争、支付佣金回扣等违约，进在《公约》有关条款中，修订细化、量化的内容，以切实保障注册会计师行业公开、公正的良好执业环境。，市政府应修改、补充、完善有关法规，理顺各法律法规的联系硕士论文，克服审计中可依或有法难依的问题。一以法律上明确嘉兴审计人员执法的权限，加强审计工作法制化规范化建设，减少审计工作和审计判断的随意性。另一以法律上明确被审计单位和被审计责任人有完整、真实、协助审计人员审查的义务；明确阻碍审计违规的法律责任。：2008年，浙江省财政厅开展了2007年会计信息质量检查，综合评价了前百强会计师事务所，中磊会计师事务所嘉兴分所注册会计师在对企业审计时了违规操作，处罚分值就达到86.18, 惩戒应减分值为23。3月份，浙江省财政厅对4名注册会计师的违规执业作出处罚，曾暂停过中磊会计师事务所执行审计业务3个月，没收违法所得15.1万元，并处罚款15.1万元，并对4人处以暂停5至6个月执行审计业务的处罚。惩戒作用对其他注册会计师起到了警示作用，于提高审计业务质量，促使社会组织走上良性循环进展的轨道。
四、总结
对嘉兴市会计师事务所业务情况 探讨，其业务的高低受到因素的影响，受注册会计师自身素质的影响；也受到行业规范的影响；也受到政府监管力度和法制建设的影响。，要提高嘉兴会计师事务所业务质量综合治理，是一个长期持久的，能一蹴而就。，市场经济制度的完善，规范市场经济的注册会计师行业必将会更加完善，以而使社会资源的配置，整个社会更加健康、和谐、持久的进展。
参 考 文 献
[1]陈汉文，注册会计师职业准则 探讨[M]．北京：空赫出版社，2006:21-23.
[2]王广明，谭宪才，雷光勇. 独立审计[M]. 湖南:湖南人民出版社, 2006:5-6.
[3]会计师事务所审计报告质量逐年提高[EB/OL].
[4]张龙平. 注册会计师审计制约系统 探讨[M]. 东北财经大学出版社, 2002:15-16.
[5]张鸿杰，贾丛民. 审计大辞典[M]. 辽宁人民出版社, 2005:56-58.
[6]刘峰，林斌．会计师事务所脱钩改制与政府选择：解释[J]会计 探讨，2006(4):30-31.
[7]王曙培．注册会计师作假的理由厦治理对策[J]．财套通讯，2005(1):43-44.
[8]林钟高等．独立审计 探讨[J] ．审计 探讨，2004，(1):15-17.
[9]张维迎．信息、信任与法律[M]．上海：三联书店，2003:122-125.
[10]张蕊，饶斌．注册会计师合约诚信探讨[J]．审计 探讨，2O04(3):55-58.
[11]本杰明·克莱因．契约与激励：契约条款在确保履约作用，契约经济学[M]．北京：经济科学出版社，2000:143-145.
[12]林钟高．独立审计 探讨[M]．北京：立信出版社，2002:285-286.