会计浅议铁路企业内部制约制度建设

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2023-12-27 版权:用户投稿原创标记本站原创
:铁路企业的经营管理近况会计毕业论文范文,在阐述建设铁路企业内制约度的必要性的上,以内部制约制度的正确涵义、建立原则、制约框架为切入点,着重对内部制约制度执行与保障论文格式范文的条件、操作方式、改善措施及事项等了浅析【会计论文】,并完善铁路企业内制约度的框架倡议。
会计论文范文词:铁路企业内部制约制度建设
内部制约贯穿于企业经营管理活动的,贯穿于管理的每论文格式范文,只要企业经济活动和经营管理,就加强内部制约,建立相应的内部制约制度。完整的内部制约体系和完善的内制约度,是约束和规范企业经营管理的准则,是防范风险的保障。内部制约可时和纠正错弊及不法,于合理保证企业经营管理合法合规、保证资产安全、完整,保证经营成果与财务论文格式范文真实、可靠,提高经营效率和效果,推动会计论文范文企业发展战略。
,铁路企业的内部制约结构已仅于传统意义上的查弊纠错和保护资产安全,其已延伸到提高效率和效益、保证管理政策和的。铁路企业生产力布局调整,各单位管理跨度不断加大,管理职能也发生变化,是各项内部管理工作在布局调整后出现一些不适应、不协调的现象,这对铁路企业内部制约制度建设了新的更高要求。因此如何建立、并铁路实际情况的内部制约制度已经推动会计论文范文铁路企业健康发展,适应铁路跨越式发展的内在和必定趋势。

一、内部制约制度的涵义

企业内部制约制度划分为内部管理制约制度与内部会计制约制度两大类。内部管理制约制度是指那些对会计业务、会计和会计报表的可靠性影响的内部制约。内部会计制约制度是指那些对会计业务、会计和会计报表的可靠性有影响的内部制约。制约,可提高交易的会计业务、会计和会计报表的可靠性。
内部管理制约制度要业务与会计等各部门的制度规划及有关报告,把企业的生产、营销、财务等各部门工作在一起,从而使各部门密切配合,发挥整体的作用,以顺利达到企业的经营。同时,合理的能真实地工作实绩的考核制度及合理的奖惩制度,更能激发员工的工作热情及潜能,从而推动会计论文范文整个企业经营效率的提高。
日趋优化的会计管理体制,对企业内部制约的要求提高。企业经营活动和财务收支的合法性、合理性和性,将更多地依靠铁路企业内部制约制度的科学和执行。
在理解内部制约制度的涵义时应避开片面理解和混淆内部制约制度的,把成本制约或对企业内部资产安全性制约等某个的制约当成企业的内部制约,或将内部制约制度简单地理解成内部会计制约制度。

二、建立内部制约制度的原则

铁路企业建立内部制约制度时,应遵循原则:一要起到既有防错防弊,又有推动会计论文范文经营管理效果的作用;二要起到事前预防和能在事中或事后及时工作漏洞的作用;三要在认真总结、科学浅析【会计论文】的上,设计业务分工合理的制约策略会计专业论文,切忌过于繁琐;四要情况的变化和出现的【会计论文】(如电算化管理)对相应的内部制约制度做出及时修正或建立新的内部制约制度。

三、铁路企业内部制约体系的建设

一套全面完整的内部制约框架应以全面风险制约为着眼点和落脚点,应从铁路运输企业的制约环境、风险评估、制约活动、信息与沟通、内部监督等五个系统建立内部制约体系。

(一)完善内部制约环境,是内部制约的

内部环境规定企业的纪律与架构,影响经营管理的,塑造企业文化氛围并影响员工的制约意识,治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
完善内部制约环境,应手段强化企业负责人的内部制约意识。企业高级管理者的内部制约意识、对内部制约的对于企业制约环境有极大的影响,某种上甚 【论文格式范文】 至决定了企业的制约环境。从我国企业的近况会计毕业论文范文浅析【会计论文】,企业论文格式范文内部制约,很好地执行。,是企业负责人带头不执行,破坏既定的内部制约程序,导致内部制约形同虚设或只对下不对上。应对内部制约制度管理人员的选用与培训,在培育专业的人员对内部制约制度体系构建的同时,选择聘请国内外的专家,铁路自身的特点,为铁路企业构建具有铁路特色的内部制约制度体系,从而为铁路企业的经营服务的。

(二)建立风险识别、评估和反应机制,强化风险防范机制,是内部制约的论文格式范文

企业间竞争越来越激烈,企业经营风险不断提高,因此应不同发展阶段和业务拓展情况,从环境风险的浅析【会计论文】入手将企业的优点、短处与环境机会、威胁配对浅析【会计论文】,并持续与风险的信息,风险识别和风险浅析【会计论文】,及时调整风险应对对策会计毕业论文。
建立企业风险预警指标体系,便于对企业风险情况判断井采取应对措施,不但有助于企业风险的制约,更易于企业风险评估信息的披露投资者的理解。

(三)内部制约活动的开展,是内部制约的方式

制约活动是确保管理阶层的指令得以的政策和程序。铁路企业应当风险评估结果,手工制约与自动制约、预防性制约与检查性制约相的策略会计专业论文,运用相应的制约措施,将风险制约在可承受度之内。
制约活动出现在整个企业内的阶层与职能部门,涉及的制约资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告、全面预算、合同管理、内部信息传递、信息系统等业务活动系统等。
常见的制约措施不相容职务分离制约、授权审批制约、会计系统制约、财产保护制约、预算制约、运营浅析【会计论文】制约、绩效考评制约等。铁路各单位内部管理制度汇编、员工手册、组织结构图、业务流程图、岗位描述、权限指引等方式,使企业员工硕士论文和掌握内部机构设置及权责分配情况,推动会计论文范文企业各层级员工明确职责分工,正确行使职权,并加强对权责履行的监督。建立完整的内部制约制度体系和清晰的业务流程,合理地对单位内部职能部门和人员责任分工、制约和考核,保证公司生产经营活动有序、高效地。

(四)建立通畅的信息传递机制,是内部制约的条件

一,确保自上而下的信息传递渠道通畅。铁路管理当局应向全体员工发出各自的制约职责必须认真履行的明确信息,使每员工都清楚地硕士论文在制约系统地位和作用各自的信息传递、内容、方式和渠道,以便信息能按既定的路线和层次准确、有序传递。
另一,完善自下而上的信息反馈渠道。员工们在日常工作中每天都会接触到一些会计论文范文性经营【会计论文】,因而总是最先意识到【会计论文】的。要使这些信息能及时反馈给管理层,就建立开放和畅通的信息反馈渠道,确保及时报告和解决情况。

(五)完善内部制约监督机制,是内部制约的保证

,应当建立完整的监督组织体系,建立和完善内部制约监督制度,明确内部审计机构和其他内部机构的职责权限,规范内部监督的程序、策略会计专业论文和要求。
,应当建立日常、持续监督和专项、不定期监督相体系,揭示的内部制约缺陷形成书面报告,畅通报告渠道,确保的【会计论文】及时传达至治理层和管理层,同时建立内部制约的缺陷纠正、改善机制,以发挥内部监督效力。
,铁路企业还应当经营业务调整、经营环境变化、业务发展论文格式范文、实际风险等情况建立内部制约的自我评价和激励约束机制,定期对内部制约的性自我评价,将各责任单位和全体员工内部制约的情况纳入绩效考评体系。

四、内部制约制度的保障

铁路企业要加强内部制约制度的作用,必须采取措施,增强内部审计的权威性和独立性,发挥内部审计的作用,同时要把审计工作的职能从查错防弊的财务审计转到对公司的管理做出浅析【会计论文】、评价和管理倡议的管理审计上来,从而保证企业的内部制约制度更加完善严密。
内部制约一套复杂的企业运行保障机制,其完善和贯彻执行井非完企业内部事务,它与企业外部制约机制密切。政府和社会的外部审计力量,构筑强有力的外部监督系统,对企业内部制约独立、客观、公正的评价。在内外双重压力下,企业内部制约才能更加地。
内部制约制度执行与保障论文格式范文是联系、制约和配合的,从而形成完整的内部制约系统。铁路企业其,应当在培育积极的内部制约环境的上,识别和评估经营活动中所遇到的风险,然后风险建立完善的制约机制,并的信息沟通和协调,对整个制约活动的性监督和评价。
在激烈的市场竞争环境下,铁路企业建立并内部制约制度,提高铁路企业风险管理,减少风险的同时增强核心竞争力,才能推动铁路企业整体内部制约的提高,并推动会计论文范文铁路企业和谐、持续、健康、稳步地发展。
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