会计论建立内部会计制约制度在企业财务管理中必要性及措施

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:近几年国内外财务丑闻的频频爆发更突显出企业内部会计制约制度在企业财务管理及经营管理必要性及性,作者从必要性及采取的措施来。
会计论文范文词:内部会计制约制度;必要性;采取措施
中图分类号:F275文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)02-0-02

一、论文范文是内部会计制约制度

内部会计制约制度是指各单位会计法律、法规、规章、制度的规定,本单位经营管理和业务管理的特点和要求而的旨在规范单位内部会计管理活动的制度和办法。
建立单位内部会计制约制度,是贯彻执行会计法律、法规、规章、制度,保证单位会计工作有序的措施,硕士论文加强会计工作的手段。实践证明,建立并严格执行内部会计制约制度的单位,会计工作就比较扎实,会计工作在经济管理中就能发挥作用。

二、加强单位内部会计制约制度建设的必要性

1.加强内部会计制约制度建设是贯彻会计法规制度的

为了规范和加强会计工作,颁布了一系列会计法律、法规、规章、制度,这些会计法律、法规、规章、制度是会计核算、实行会计监督和从事会计管理的。但颁布的会计法律、法规、规章、制度是从全国会计工作的总体要求出发而的,在中尽可能地考虑到了不同地区、部门、行业、单位的会计工作的要求和特点,不同的会计工作的要求,但相对于的各会计单位而言,仍本单位生产经营和业务管理的特点、要求将颁布的会计法律、法规、规章、制度的各项规定化,并作必要的补充,以使本单位的会计管理工作渗透到经营管理的论文格式范文、。对会计法律、法规、规章、制度化的办法和措施,单位内部会计制约制度。单位内部会计制约制度是会计法律、法规、规章、制度的必要补充,是贯彻会计法律、法规、规章、制度的和保证。各单位必须和不断加强单位内部会计制约制度建设。

2.加强内部会计制约制度建设是规范会计工作秩序的客观要求

会计工作涉及各的利益关系,处理不当将会影响有关的利益,因此会计工作必须依法。从我国1996年以来的整顿会计工作秩序的情况看,单位内部会计管理制度不,会计核算混乱,财务收支失控,这损害了和社会公众利益。也给本单位的经营管理消极影响。因此,各单位应当加强内部会计制约制度建设,使内部会计管理工作的程序、策略会计专业论文、要求等制度化、规范化,这样才能保证会计管理工作有章可循、有据可依、规范有序,才能保证会计工作发挥应有的作用。

3.加强内部会计制约制度建设是完善会计管理制度体系的要求

以企业会计工例,《会计法》、会计准则和会计制度对企业会计工作的原则、策略会计专业论文和程序作出了规定,并赋予企业一定的理财自主权和会计核算选择权,这为企业会计工作更好地为经营管理服务了制度保证。上述规定只是指明了企业会计工作的方向和,这些还企业上述规定并本企业内部管理要求充实和细化,这样才能使会计法规的规定和理财自主权落到实处,进而保证会计管理制度体系的完整性和性。

4.加强内部会计制约制度建设是改善单位经济管理的保证

财务会计管理是单位内部管理的中心论文格式范文,是一项的综合性、职能性管理工作。一般而言,会计分为财务会计和管理会计。会计法规制度侧重于对财务会计的要求作出规定,管理会计的内容则因其是单位内部的管理而未涉及。但这并论文格式范文说在财务会计与管理会计之间厚此薄彼,实际上,财务会计与管理会计各单位内裔管理的手段。因此,必须一套规范完整的内部会计制约制度,保证财务会计和管理会计更好地参与单位的内部管理,使会计工作渗透到单位内部管理的论文格式范文、力面。这于更好地发挥会计工作的职能作用,更于改善单位内部管理,提高经济效益。

三、加强和完善企业内部会计制约制度的措施

从内外部环境两着手,切实建立起一套行之的内部会计制约。外部环境的建设是从我国实际出发,发挥有关部门在企业建立内部会计制约的权威作用和指导作用;内部工作则从企业制度的完善及内部会计制约的论文格式范文入手,设计并运行起一套理想的会计制约,这样内外环境建设,发挥会计制约应有的作用。

1.制订或法律、法规并加大宣传力度

企业员工尤其是高层管理人员的态度及对内部会计制约的认识与管理,事实上在很大上决定了企业会计信息的质量。《会计法》、《内部会计制约规范》均要求单位负责人对内部会计制约的建立及负责的规定,说抓住了【会计论文】的会计论文范文,并将对会计信息失真现象彻底的根治,管理当局认识到,经济越发展,企业规模越大,内部会计制约就越。在激烈的市场竞争中占有一席之地,就必须内部会计制约制度的设计与,确保每个岗位及人员,每项业务或论文格式范文都能按规定的制度,将内部会计制约制度的构建和一项长期任务来抓。在企业认识到内部会计制约的性的情况下,迫切法律法规引导,督促企业建立内部会计制约制度,以提高企业的经营管理。

2.加强内部会计制约的组织与,建立的内部会计制约系统

《会计法》、《审计法》、《内部会计制约规范》对企业建立本单位内部会计监督制度的规定和要求,为制订内部会计制约制度指明了方向。各单位应以《会计法》、《审计法》、《内部会计制约规范》等法律法规为指导,以会计制度为,本企业部门或系统的内部会计制约规定,自行制订适合本单位业务特点和管理要求的内部会计制约制度,并组织,以规范其财务会计工作。在设计时,应内部会计制约的整体性,从只建章立制向整体框架的构建与认真转变,从补救为主的制约向以预防为主的制约转变,使内部会计制约达到防患于未然的作用,从事后审计向常规审计与定期或不定期审计转变,从而建立起完善的内部会计制约制度。

3.加强内部审计对本单位领导的监督

加强内部审计对本单位领导的监督,应从着手:
(1)加强立法工作,完善对单位领导经济监督的法制制度。如,新会计法规定了单位负责人是会计责任的,对本单位的会计工作和会计的真实性、完整性负责。
(2)开展领导任期经济责任审计。内部审计开展任期经济责任审计事前审计和经济效益审计,以领导的绩效为考察标准,从而对领导形成激励与约束作用。
(3)革新现行会计人员管理体制,推广会计委派制,并为会计人员切实可行的保护措施。会计委派制度中明确委派会计人员的管理权限,使之不完全受制于单位负责人,同时加强对委派会计人员的后续管理,保证委派会计人员切实履行规定的职责。这样,使会计人员摆脱了与单位之间的依附关系,保持相对的独立性,从而排除干扰,依法办事,发挥会计的监督作用,在要求会计人员恪守职责的同时,应严格执行《会计法》的有关规定,保护会计人员的合法权益。

4.以人为本,加强人力资源的管理与制约

会计制约是由人制订的,硕士论文靠人去执行和完善的。人既是内部会计制约的,硕士论文内部会计制约的客体。
(1)严把用人关。用论文范文样素质的人,是企业的领导、要害部门和会计论文范文岗位人员的任用,应全面考察其德、能、才、绩等综合素质。
(2)提高会计人员的专业技术素质。要求会计人员自身应具有的会计专业知识,要强化对会计人员的继续教育,适应不断变化的经济环境。同时,要提倡会计人员终身教育的观念,切实会计人员提高素质,积累经验,更新知识。
(3)加强会计职业道德建设。在企业内部会计制约的中,“他控”和“自控”,促使企业会计人员树立并增强正确的会计职业良心和职业责任感,进而达到会计职业道德不断完善与升华的一种。从某种意义上而言,内部会计制约的,硕士论文会计职业道德的自律。
(4)对某些会计论文范文岗位实行定期或不定期的轮换制度,以便牵制、监督。
总之,加强并建立切实可行的企业内部会计制约制度,才能杜绝企业财务丑闻的爆发,提高企业财务财务管理和风险防范能力。
文献:
高级会计实务编委会.高级会计实务[M].经济科学出版社.来自"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%86%85%E9%83%A8%E4%BC%9A%E8%AE%A1%E6%8E%A7%E5%88%B6%E5%88%B6%E5%BA%A6"


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