会计企业业绩评价指标选择
本站原创 业绩评价是评价其所掌握的信息对评价客体运用一定的策略会计专业论文、程序、指标等浅析【会计论文】，进而对评价客体在一定时期内的表现做出某种判断的。业绩评价系统分为评价、评价客体、评价、评价指标、评价标准与评价报告六个要素。业绩评价指标是业绩评价内容的客观载体，是业绩评价内容的外在表现，在业绩评价系统运作中最的地位，业绩评价指标还是评价策略会计专业论文的表达，评价思路业绩评价指标设置得以贯彻。
（二）财务业绩评价体系阶段 股份公司的产生和从事多种经营的综合性企业的发展，企业业绩评价体系有了发展的机遇，业绩评价的扩大到了企业外部。评价内容也逐步发生了变化，由成本指标扩大到会计报表所能的偿债能力指标和利润指标，以债权人和投资人硕士论文企业财务论文格式范文和经营论文格式范文的。这一时期有两个比较典型的业绩评价策略会计专业论文：沃尔评分法、杜邦浅析【会计论文】法。
（三）战略业绩评价体系阶段 战略业绩评价体系是从价值和战略的角度，对组织的部门和员工的业绩评价和引导，以便形成正确的决策，为企业的战略价值而努力的管理体系。它否定了单纯以利润率等财务指标业绩评价的策略会计专业论文，而代之以企业价值最大化为，即公司现实和未来价值的判断标准是企业拥用多少知识资本和社会资源，技术人才多寡、创新频率高低、顾客认同、产品市场占有能力、管理信息系统论文格式范文率、经营环境论文格式范文等。卡普兰和诺顿发明的战略BSC为战略业绩评价体系的形成作出了贡献。
（二）主成分浅析【会计论文】法在业绩评价指标选择时的应用 主成分浅析【会计论文】（Principal Component Analysis）也称主变量浅析【会计论文】，是由霍特林1933年。主成分浅析【会计论文】法降维的思想，在保留原始变量尽可能多的信息的下把多个指标转化为综合指标的多元统计策略会计专业论文。转化生成的综合指标称为主成分，每个主成分原来变量的线性组合，主成分之间性，这值得主成分比原始变量具有某些更优越的反应【会计论文】实质的性能，使得在研究复杂的经济【会计论文】时抓住矛盾。
主成分选择的原则：将选取的第线性组合指标记为Y1，Y1尽可能多的反应原来指标的信息。用Y1的方差Var（Y1）来表达Y1的信息，Var（Y1）越大，表示Y1的信息越多，因此在的线性组合中所选取的Y1是方差最大的，故称为主成分。主成分以替代原来的指标的信息，再考虑选出Y2，即选取个线性组合，为了地反应原来信息Y1已有的信息出现在Y1中，即要求Y1，Y2的协方差cov（Y1Y2）=0，称Y2为主成分，以此类推，选出主成分、主成分……这些主成分之间互不，它们的方差一次递减。
是主成分浅析【会计论文】的思想，很主成分浅析【会计论文】法同的研究内容很大的相通之处，业绩评价指标的选择完全依靠主成分浅析【会计论文】法来。按着战略业绩评价体系的分类，将业绩评价指标分为财务指标和非财务指标，然后分组做主成分浅析【会计论文】。下面以财务指标为例，对主成分浅析【会计论文】法在业绩评价指标选择运用阐述。
选取n家企业（项目、事业部等做业绩评价的单位）样本，对每个样本观测p个财务指标指标（变量），用X1，X2， X3……，Xp，，假设X1为总资产周转率，X2为销售净利率，X3为资产负债率…计算业绩评价单位的财务指标Xi，原始的数据矩阵：
X=X11…X1p?埙Xn1…Xnp，对X做正交变换，寻求原财务指标指标的线性组合指标Fi
F1=u11X1+u21X2+u31X3+u41X4+…up1Xp
F2=u12X1+u22X2+u32X3+u42X4+…up2Xp
…
Fp=u1pX1+u2pX2+uX3+u4pX4+…uppXp
如下条件：
（1）每个主成分的系数平方和为1。即：u21i+u22i+u23i+……+u2pi=1
（2）主成分之间独立，即无重叠的信息，即cov（Fi，Fj）=0，i≠j，i=1，2，3，……，p
（3）主成分的方差依次递减，性依次递减，即Var（F1）?叟Var（F2）?叟Var（F3）?叟…?叟Var（Fp）
基于条件确定的综合指标变量F1，F2，F3，……Fp称为原始指标的第主成分，个主成分，个主成分……，第p个主成分。
上述推导中旋转变换的目的为了使综合指标Fi能原始指标的绝大信息，从而使原始指标的大信息在Fi轴上，对各指标的信息起到了降维和浓缩作用。第i个主成分的贡献率=■，累计贡献率=■，第i个主成分的贡献率了此主成分对原来p个指标信息的能力和综合能力大小。
对战略业绩评价指标主成分浅析【会计论文】的目的是希望能用尽可能少的综合指标F1，F2，F3，……F1，（k?燮p）代替原来的p个指标，从而将业绩评价指标简化。到底选用多少个主成分？企业参照该企业的实际情况恰当确定。倡议统计统计学上的标准，以原来变量85%的信息量为，即当累计贡献率≥85%时的主成分的个数就够了。
对于非财务指标的选择和确定策略会计专业论文同财务指标类似，赘述。
文献：
［1］李卫东：《应用多元统计浅析【会计论文】》，北京大学出版社2008年版。
［2］孙伟龙：《论企业业绩评价体系的历史演进》，《财会研究》2004年第6期。
（编辑 杜昌）
一、企业业绩评价指标体系的演进
（一）成本业绩评价体系阶段 该阶段是企业业绩评价体系发展的阶段，在企业业绩评价策略会计专业论文史上有的地位，直到现在仍被大量。它以降低企业生产成本、加强成本制约、提高生产效率为，设计了一系列的成本计量指标，以者或管理者成本制约、评估下属人员的业绩及企业业绩。（二）财务业绩评价体系阶段 股份公司的产生和从事多种经营的综合性企业的发展，企业业绩评价体系有了发展的机遇，业绩评价的扩大到了企业外部。评价内容也逐步发生了变化，由成本指标扩大到会计报表所能的偿债能力指标和利润指标，以债权人和投资人硕士论文企业财务论文格式范文和经营论文格式范文的。这一时期有两个比较典型的业绩评价策略会计专业论文：沃尔评分法、杜邦浅析【会计论文】法。
（三）战略业绩评价体系阶段 战略业绩评价体系是从价值和战略的角度，对组织的部门和员工的业绩评价和引导，以便形成正确的决策，为企业的战略价值而努力的管理体系。它否定了单纯以利润率等财务指标业绩评价的策略会计专业论文，而代之以企业价值最大化为，即公司现实和未来价值的判断标准是企业拥用多少知识资本和社会资源，技术人才多寡、创新频率高低、顾客认同、产品市场占有能力、管理信息系统论文格式范文率、经营环境论文格式范文等。卡普兰和诺顿发明的战略BSC为战略业绩评价体系的形成作出了贡献。
二、主成分浅析【会计论文】法在企业业绩评价指标选择运用
（一）主成分浅析【会计论文】法在企业业绩评价指标选择运用机理关于业绩评价指标的选择，学者都国内外的研究和实践经验，了有意义的会计论文范文评价指标，为我国业绩评价指标的选择和业绩评价指标体系构建做出了很大的贡献。不过的这些研究都停留在纯粹的规范式浅析【会计论文】和理论探讨上，对这些指标的选择的策略会计专业论文做的研究。以战略业绩评价指标体系为研究，对战略业绩评价指标做主因子浅析【会计论文】。战略业绩评价体系（如图1所示）中指标的多，将这几十个指标放在一起去做业绩评价，可能会感觉很茫然，甚 【论文格式范文】 至有可能完全相反的论文范文。唯物辩证法的思想要求做事情时抓住事物的矛盾，所以有一种策略会计专业论文来从众多的财务和非财务指标中选择若干的、会计论文范文的、综合的指标来业绩评价。这些指标的选择标准时论文范文？怎样选择这些指标？这正是的研究目的。用主因子浅析【会计论文】法来对战略业绩评价体系指标筛选，选出财务指标和非财务指标综合的、的指标，从而简化业绩评价，避开在做业绩评价时出现两难境地。（二）主成分浅析【会计论文】法在业绩评价指标选择时的应用 主成分浅析【会计论文】（Principal Component Analysis）也称主变量浅析【会计论文】，是由霍特林1933年。主成分浅析【会计论文】法降维的思想，在保留原始变量尽可能多的信息的下把多个指标转化为综合指标的多元统计策略会计专业论文。转化生成的综合指标称为主成分，每个主成分原来变量的线性组合，主成分之间性，这值得主成分比原始变量具有某些更优越的反应【会计论文】实质的性能，使得在研究复杂的经济【会计论文】时抓住矛盾。
主成分选择的原则：将选取的第线性组合指标记为Y1，Y1尽可能多的反应原来指标的信息。用Y1的方差Var（Y1）来表达Y1的信息，Var（Y1）越大，表示Y1的信息越多，因此在的线性组合中所选取的Y1是方差最大的，故称为主成分。主成分以替代原来的指标的信息，再考虑选出Y2，即选取个线性组合，为了地反应原来信息Y1已有的信息出现在Y1中，即要求Y1，Y2的协方差cov（Y1Y2）=0，称Y2为主成分，以此类推，选出主成分、主成分……这些主成分之间互不，它们的方差一次递减。
是主成分浅析【会计论文】的思想，很主成分浅析【会计论文】法同的研究内容很大的相通之处，业绩评价指标的选择完全依靠主成分浅析【会计论文】法来。按着战略业绩评价体系的分类，将业绩评价指标分为财务指标和非财务指标，然后分组做主成分浅析【会计论文】。下面以财务指标为例，对主成分浅析【会计论文】法在业绩评价指标选择运用阐述。
选取n家企业（项目、事业部等做业绩评价的单位）样本，对每个样本观测p个财务指标指标（变量），用X1，X2， X3……，Xp，，假设X1为总资产周转率，X2为销售净利率，X3为资产负债率…计算业绩评价单位的财务指标Xi，原始的数据矩阵：
X=X11…X1p?埙Xn1…Xnp，对X做正交变换，寻求原财务指标指标的线性组合指标Fi
F1=u11X1+u21X2+u31X3+u41X4+…up1Xp
F2=u12X1+u22X2+u32X3+u42X4+…up2Xp
…
Fp=u1pX1+u2pX2+uX3+u4pX4+…uppXp
如下条件：
（1）每个主成分的系数平方和为1。即：u21i+u22i+u23i+……+u2pi=1
（2）主成分之间独立，即无重叠的信息，即cov（Fi，Fj）=0，i≠j，i=1，2，3，……，p
（3）主成分的方差依次递减，性依次递减，即Var（F1）?叟Var（F2）?叟Var（F3）?叟…?叟Var（Fp）
基于条件确定的综合指标变量F1，F2，F3，……Fp称为原始指标的第主成分，个主成分，个主成分……，第p个主成分。
上述推导中旋转变换的目的为了使综合指标Fi能原始指标的绝大信息，从而使原始指标的大信息在Fi轴上，对各指标的信息起到了降维和浓缩作用。第i个主成分的贡献率=■，累计贡献率=■，第i个主成分的贡献率了此主成分对原来p个指标信息的能力和综合能力大小。
对战略业绩评价指标主成分浅析【会计论文】的目的是希望能用尽可能少的综合指标F1，F2，F3，……F1，（k?燮p）代替原来的p个指标，从而将业绩评价指标简化。到底选用多少个主成分？企业参照该企业的实际情况恰当确定。倡议统计统计学上的标准，以原来变量85%的信息量为，即当累计贡献率≥85%时的主成分的个数就够了。
对于非财务指标的选择和确定策略会计专业论文同财务指标类似，赘述。
三、论文范文
只是了对主成分浅析【会计论文】法在选择和构建业绩评价指标的运用机理，而我国上市公司他业绩评价单位做实际浅析【会计论文】，至于哪一种指标更具有综合性和代表性构建出来的指标论文格式范文具有现实意义等【会计论文】需探讨。文献：
［1］李卫东：《应用多元统计浅析【会计论文】》，北京大学出版社2008年版。
［2］孙伟龙：《论企业业绩评价体系的历史演进》，《财会研究》2004年第6期。
（编辑 杜昌）