会计铁路企业社会保险基金财务管理

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会计论文范文词:铁路企业社会保险基金财务管理
社保基金是指为保障保险的保险待遇，法律、法规，由缴费单位和个人按缴费基数的一定比例缴纳其他方式筹集的专项资金。它是市场经济的组成，是社会保障制度的。人民生活的提高，老龄化【会计论文】日渐，对社保需求不断扩大，社保基金的性凸显。
铁路企业社保基金财务管理关系到每个职工的切身利益，还与单位发展、社会和谐稳定密切。如何建立财务管理制度，做好计划、制约、考核工作，确保社保基金安全，亟待解决的【会计论文】。

一、铁路企业社会保险基金财务管理近况会计毕业论文范文

铁路企业一直较为社保基金的财务管理，自1993年以来先后实行养老保险行业统筹，以分局为单位移交省市参加地方统筹的办法，2005年改由铁路局直管站段，并有关规定建立了相应的财务会计和内控管理制度。但在风险意识、财务会计制度和财务管理制度的设计与执行落实等仍可能会影响基金安全隐患。

(一)风险意识薄弱，未建立社保基金预算管理制度

收入提高和参保人数增加，社保基金的征缴与支付数额庞大，财务风险加剧。但在业务部门，沉淀资金，风险意识相对薄弱，且未建立科学合理的社保基金预算管理制度，对管理中可能出现的【会计论文】缺少预见性和前瞻性，风险制约力度。

(二)内制约度不完善，执行流于形式

铁路企业社保基金内制约度在不断改善和完善，但形成一套科学、完整的制度。是铁路局直管站段后，对内制约度全面梳理和改善，制度建设滞后于体制革新。内制约度建设，各项制度的执行也缺乏应有的力度。

(三)社保政策的地区差异加大了基金管理难度

铁路运输企业下属单位多沿线分布，属地。加上撤并重组，导致站段“跨省市”单位，同一单位职工要在不同省市参加社会保险，还历史理由导致的单位异地参保【会计论文】。不同省市社保政策不同，参保险种、缴费比例享受的保险待遇都的差异，导致社保基金管理“一段三制”情况的发生，基金财务管理工作相对复杂，难度。

二、加强铁路企业社保基金财务管理应采取的措施

铁路企业规模扩大，参保人员不断增加，社保基金征缴和支付额度在持续加大。同时单位众多、层次复杂、布局，迫切采取措施，加强财务管理，确保基金按时足额征缴与支付，维护、企业和个人利益。

(一)加大宣传力度，提高全员风险意识

社会保险关系到职工切身利益，其管理质量影响职工工作积极性，进而影响运输生产安全。因此加强社保工作宣传力度，提高全员风险意识，将社保工作质量与管理问责制相，纳入领导干部绩效考评。

(二)完善制约措施，加强基金财务管理

铁路管理体制革新后，各项规章制度都随之调整和完善。要基金管理实际，从完善管理制度入手，为基金风险制约操作和制度保障，确保岗位都在授权范围内操作，实行操作和监督审核相分离，落实风险制约措施。

1、 完善岗位责任制

明确各岗位的职责权限，在各自职责权限范围内业务。全面梳理不相容职务，确保其分离，提高风险制约能力。如印章实行多人管理，财务票据专人保管，按种类和编号登记造册，领用须经财务负责人审批等。

2、 建立收支预算管理制度

建立社会保险基金预算管理制度，是加强社保基金财务管理，降低风险的手段。基金预算应企业财务预算的组成纳入到总预算中。应本年度预算执行情况和对下年度基金收支的预测，综合考虑职工工资增长比例、通货膨胀率离退休人员待遇提高比例等因素，按全面、准确的原则编制。要定期浅析【会计论文】社保基金收支预算执行情况，所出现的特殊情况及时调整。同时应按征缴预算，督促所属单位提前安排资金，确保基金按时足额征缴。

3、 强化基金支付复核审批制度

基金支付要严格各岗位管理权限审核、复核，授权审批手续要完整齐全，严禁越权审批。是大额资金的支付，应由部门参与，集体审议决策，并形成明确的文字或报告。
4、 采取专户存储、收支两条线的管理模式，实行统一征缴、分险种支付，确保基金专款专用
在社保基金征缴，应加强基数采集、基金补缴、个人账户补填、单位退费等业务的内部制约。是缴费基数的核定，其准确与否关系到社保基金能否足额征缴，也关系到参保人员和参保单位的切身利益。因此，在核定基层站段申报的参保人员缴费基数时，应路局劳动工资处等处室的支持与配合，严格劳动工资统计收入的口径核准。在支付，要加强养老月报外支付、退休人员新增等业务时的内部制约。着重抓岗位责任的落实和避开越权操作，加强可操作论文格式范文的监管，建立完备的内部制衡机制，从制度上确保操作的安全性与可靠性。

5、 加强稽核检查，确保制度落实到位

抓好制度的落实，确保各项制度和措施执行到位至关。要定期和不定期的检查站段的执行情况，完善各项考核考评制度并抓好落实，形成切实的监督管理工作机制，保证业务质量，确保基金安全。

6、 研究特殊情况，性措施

基层站段“一段三制”等复杂情况的，要求社保基金管理人员要全面掌握省市的社会保险政策和有关管理规定，有性地相应的财务管理办法。同时，应加强对所属基层站段社保管理工作的指导与检查力度，从源头确保各项政策的认真落实和数据的准确无误。

(三)依托现代信息技术，加强基金财务管理

在统一业务流程和操作规范的上，对现有系统升级改善和综合集成，构建覆盖社保业务经办、财务管理全流程的软件系统。在系统设计中，运用技术手段加强对不同业务工作之间、业务与财务之间的制约，建立数据录入修改安全审计机制和不相容岗位分离制约原则的用户授权机制。在应用管理上，实行严格的信息安全制约，确保系统管理人员与操作人员不同岗，系统管理人员不掌握业务系统，不经办业务操作。对于业务部门、财务部门、各业务经办人实行权限隔离，形成业务操作既配合、又制约的关系，使授权与批准、批准与执行、执行与审核、审核与、与检查分离，各岗位责任明确。在软件系统使用中，还应的【会计论文】和漏洞，逐步改善完善系统功能，不断强化制约机制，改善管理手段，提升社保基金财务管理的信息化，确保基金安全。

(四)加强教育培训，提高社保财务人员素质

要各基层站段与铁路局之间的隶属关系，搞好社保财务人员的教育培训。要强化社保财务人员的责任意识、风险意识和服务意识，多种形式的讲座与培训活动，对社保财务人员政策和业务培训，使其专业的财务管理知识，还掌握的社会保险政策、法规，提高其业务素质和政策。

三、结束语

社保基金是社会保障制度的经济，其完整安全事关社会保障制度的健康发展和广大参保人员的切身利益。社保基金财务管理是基金管理的核心工作，必须抓紧抓好。铁路企业应自身特点，建立社保基金收支预算管理制度、完善内制约度、现代信息技术手段加强教育培训等策略会计专业论文措施，全方位加强铁路企业社保基金财务管理，以确保基金安全，维护、企业和职工的利益。
文献：
刘敏.加强社会保险基金财务管理的对策倡议[J].管理观察，2010(35)
谢仁杰.关于社会保险基金财务管理的一些深思[J].当代经济,2010(22)