怎样写浅谈高校内部制约存在理由及对策

摘 要：新世纪以来，我国高等教育事业迎来发展，与此同时，高等学校内部的制约和管理也逐渐显现出一系列【会计论文】。文章浅析【会计论文】高校内部制约中的【会计论文】，硕士论文决【会计论文】的相应措施。
会计论文范文词：高校 内部制约 【会计论文】 对策
中图分类号：G647文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2012）01-102-02
现代内部制约理论，高校内部制约的是合理保证办学合法合规、资产安全、财务报告及信息真实完整，提高办学效率和效果，保证高校持续发展。高校内部制约不会计系统的内部制约，整个高校管理体制内的制约。新世纪以来，我国高等教育事业迎来发展，各高校相继加大资金，提高资源配置效率，办学风险随之出现。高校应对风险采取相应的防范措施，必定要建立完善的内制约度。，高校内部制约的近况会计毕业论文范文与现代内部制约的要求一定的差距，一些内部制约的缺陷带有性。认识这些缺陷，对策，完善内控机制，才能提高高校经济管理，保证高校国有资产安全。

一、我国高校内部制约近况会计毕业论文范文

新世纪以来，我国经济社会各发生了很大的变化，高校我国科研和文化的前沿阵地自然也不。高校已经由原来的政府机构的附属物，逐渐转化为有较强自主能力和核算能力的实体，这不但顺应经济发展的大潮流，也从根本上激发了高校自身的性和创造性。，高校自身的变化也了一系列的【会计论文】，高校内部的管理与制约了这些【会计论文】的中心。现阶段，高校的办学规模不断扩大，收费及上级拨款大幅度增加，建设和教学设备采购增加本科会计论文，高校领导机构和某些职权部门的权力不断增大，而高校在管理和制度上的建设却相对滞后。近年来发生在国内高校的腐败【会计论文】内部制约薄弱、内部制约执行等理由造成的。高校的职务犯罪频发，高校的内部制约论文格式范文堪忧。

二、内部制约的【会计论文】

1.内部制约环境较差。我国涉及内部制约的法律法规有限，并且在执行中经常出现“有法不依，执法不严，违法不究”的现象。有的高校根本就内部制约制度；有的高校虽有，但几乎形同虚设。，内部制约意识薄弱，内部制约制度的执行者，从单位负责人到普通职工，不少人根本不知道论文范文是内部制约制度，硕士论文内部制约的人就更少了。，有的高校出现的管理混乱，最的理由内部制约意识薄弱。
2.内部制约执行。这在两个。一是内部制约漏洞，内部制约设计得全面，覆盖部门和人员，渗透到领域，授权不清，权责不明，管理漏洞，导致工作、效率低下等【会计论文】的。二是内部监督缺乏。内部制约是，是纳入管理的论文格式范文完成的。高校普通的教职员工完以管理的身份来参与学校的各项教学活动的，所以便被管理和监督的位置。与此形成强烈对照的是，对于高校高层和中层领导的监督实际上真空地带。缺少了内部监督，内部制约制度地运行。

3.资产管理缺陷。

（1）货币资金。高校货币资金内部制约是会计系统货币资金的安全管理，货币资金的安全管理在防盗窃、防贪污、防诈骗等。完善的内部制约制度是保证货币资金安全性的，是不相容职务同时由一人担任。，出纳与银行对账职能由同人担任。但有的院校会计人员短缺，安排同人同时担任出纳和对账工作，为货币资金安全隐患。高校的院系都对外培训等创收能力，高校货币资金的内部制约也对院系创收资金的安全监管。
（2）固定资产管理的内部制约缺陷。固定资产内部制约在采购、日常管理等论文格式范文。但高校在这两个论文格式范文的制约，造成诸如虚报、经办人员吃回扣等现象屡见不鲜；其他如仪器设备购置、使用率不高，甚 【论文格式范文】 至闲置等【会计论文】比比皆是。
（3）设备采购招标管理的内部制约缺陷。，高校物资采购都采取了政府采购模式，招标管理制度比较完善，但高校设备采购专业性很强，技术指标把握，市场行情也比较复杂，高校的采购人员在招标工作参与、参与形式较难把握。基建、大宗物资采购案件在高校腐败案中常见诸报端。扩招、扩建的，高校近年来建设和物资采购工作急剧增加，有的高校每年用于建设和采购资金都达上亿元，形成了资金量，腐败案件发生的领域。

三、完善高校内部制约的措施

1.完善制约环境，加强高校财务内部制约。高校应改善内部制约环境，树立人人参与内部制约意识，使全体员工自觉执行内部制约制度，向管理层报告工作中的内部制约缺陷，并改善内部制约的意见和措施；高层管理人员要积极参与内部制约制度的，认真执行内部制约制度。同时，高校更应财务内部制约，建立科学、严密的企业财务内部制约制度。高校要加强会计论文范文人员的管理，如院系负责人和财务负责人；要制约住会计论文范文论文格式范文，如采购程序、审批程序、交接程序等；要保管好会计论文范文物品，如财政收据、、支票及印签等；要制约会计论文范文工作岗位，如银行出纳、出纳等。
2.提高高校员工素质。人才是高校发展的灵魂，无论是教辅岗位还是管理岗位都配备合格的高素质的工作人员。内部制约系统发挥其应有的作用，科学、完善地建立其制约制度，更的是严格执行，而执行好坏在很大上受执行人素质高低的影响。高校办学规模不断扩大，人员的量也随之增大，引进论文范文样的人员，如何合理安排原有的人员，都将影响到高校的发展。加强人事管理，提高人员素质也成了高校内部管理的。内部制约是由人来设计和的，管理者和员工内部制约施行的和客体，并自身的工作或间接地影响着他人的工作和整个内部制约系统。所以，内部制约的会计论文范文每个管理者和每个员工都要清楚在学校作用和在内部制约位置和角色。每个人都明确的分工，与整个学校积极协调一致，才能高效推进内部制约的运行。
3.建立对支出的制约制度。高校的日常支出是非常频繁的，尤其是一些费用支出，是各院系有一定的创收自主权，名目繁多的支出就更多了。每一笔费用支出看额度不大，可是累计却硕士论文惊人的，在这些费用之中不乏一些不必要的支出，造成了资金的和国有资产的流失。比如招待费、电话费，都属于严格制约的支出项目，在管理上松懈，就出现现象，使这些资金成了个别人的消费资金，就会挤占正常的教学经费，使高校的发展受到影响。所以一定要严格支出制约，定期不定期地对支出审查，保证国有资产的。对那些资金的要坚决地制止和纠正，必要时法律武器对这一制裁。
4.增强内部制约执行力。内部制约制度能否发挥其效能，执行是会计论文范文，因此一定要做到有法必依，执法必严，违法必究。各高校领导人要转变思想观念，内部制约制度的作用。要不断提高员工的思想和业务素质，竞争上岗、公开招聘、岗位轮换等方式，选拔综合素质高，业务能力精，管理能力强的人员从事内部制约会计论文范文岗位的工作。
5.建立财务风险管理机制。现阶段高校的办学规模越来越大，设施的建设也越来越多，对于高校的财政拨款是有限的，完全解决高校建设资金需求的【会计论文】，这就使得高校不得不多渠道筹集资金，从而加大高校的财务风险。高校筹集资金的渠道是银行贷款，贷款解决建设资金【会计论文】，，对贷款的风险估计或不，会使高校的财务论文格式范文，背上沉重的债务负担，有时只能举新债还旧债，造成恶性循环。不但解决资金【会计论文】，还会阻碍高校的发展。因此，一定要建立财务风险管理机制，在筹集资金以前科学、合理的浅析【会计论文】、论证。在保证资金使用量的同时，努力降低资金成本，避开举债过多而造成闲置资金；对于每一笔资金在筹集时要做到有严格的论证和审批程序，做到高瞻远瞩，防患于未然。
6.建立和完善内部审计制度。内部审计是内部制约体系，它运用审计的方式对内部制约监督，是用于制约内部制约。建立和完善内部审计制度管理人员找出制约工作缺点和弊端，从而推动会计论文范文内部制约的完善和发展；内部审计还发挥监督作用，保证资产的安全，避开，揭露腐败。高校多种内部审计形式，不但要有传统的财务收支审计，更要引入领导干部离任审计、财政支出绩效审计等形式，必要时可使审计工作外部化，聘请专业注册会计师来审计工作，使内部审计发挥监督作用。
文献：

1.高级会计师资格考评考试高级会计实务科目考试大纲.经济科学出版社，2011

2.王志亮.高校内部制约制度体系初探.事业财会，2006

3.赵明,师萍.高校内部会计制约.社会科学出版社

4.注册会计师协会.公司战略与风险管理.经济科学出版社,2011

（作者单位：遵义医学院 贵州遵义 563003）
（责编：若佳）


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