怎样ERP在企业实施中存在理由与对策

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摘 要:ERP系统是以财务会计管理为核心的企业资源计划系统。文章浅析【会计论文】了企业ERP近况会计毕业论文范文和的【会计论文】,企业要成功ERP,有创新的企业管理机制、以人为本的竞争机制、组织协作的运行系统、以流程化为、以供应链为核心、以客户关系为支撑的六大管理思想。
会计论文范文词:ERP 企业 【会计论文】 对策
中图分类号:F272文献标识码:A
文章编号:1004-4914(2012)01-183-02
企业资源计划系统(Enterprise Resource Planning,简称ERP)以业务流程为主线,对人、财、物等资源全面整合,是一种跨地区、跨部门甚 【论文格式范文】 至跨公司整合实时信息的企业管理信息系统,是集成和标准化的企业管理系统。ERP在我国已被越来越多的企业认同和接受,但在中也遇到一些【会计论文】。ERP会给企业效益,但同时也很大风险。研究和总结企业ERP的经验教训,对风险制约,并将其降到最低,对成功地ERP就具有非常的现实意义。

一、国内企业ERP的近况会计毕业论文范文

ERP我国已20多个年头了,但在企业开展的并不顺利。这20多年来,ERP的绝大国内企业效果并不,甚 【论文格式范文】 至还付出了很大的代价。
上世纪90年代以来,ERP开始风行国内,引发了新一轮的企业信息化建设。论文范文ERP的高风险性与高失败率一直是回避的话题。
——传统管理体制下的企业成功ERP的概率几乎为零;
——我国企业过去20年的投资据说有80个亿,ERP成功的企业20%,效益很少,投资打了水漂;
——有专家称,已的ERP“三分能用、三分失败、三分修改后能用”,有的则称已的1000家企业中大失败。
这些说法使不少准备ERP系统的企业产生了怀疑和信心上的打击,甚 【论文格式范文】 至打消了上ERP的念头。除了技术的理由,更应到还有技术因素之外的会计论文范文的【会计论文】论文格式范文忽视。读了故事,或许会从中找到答案。
《21世纪经济报道》曾有一篇报道:上世纪90年代末,某国有大型制造业企业决定上马ERP项目,其ERP软件是仿照一家著名的外国软件开发出来的。在中,从领导培训、需求浅析【会计论文】、流程重组、项目组织、计划、操作培训、数据准备、二次开发等论文格式范文看似按部就班,一一涉及,一些工作只是流于形式,并未触动到领导观念转变、部门利益调整、管理方式变革、企业体制转换等实质性的【会计论文】。ERP的实际应用效果是,模块了使用,远未发挥ERP的整体功用。论文范文,项目还是“成功”了,了863专家组的鉴定。文章的论文范文是:传统管理体制下的企业成功ERP的概率几乎为零,并且,ERP本身不单纯是计算机项目,而更是管理项目。
近几年的ERP项目虽较以前有很大的进步,但效果也不理想。那么【会计论文】到底出在哪里,怎样才能提高ERP应用成功率,努力我国企业管理的跨越式发展,进而推动我国企业管理现代化进程呢?

二、国内企业ERP中的【会计论文】

我国企业ERP的环境、背景不同于西方发达。ERP管理模式市场经济发达的西方,应用ERP的是跨国公司,是西方发达企业在不断探索更好的管理方式的中产生的自然需求,需求同时硕士论文ERP技术产生和发展的理由和动力所在。对于发达的这些企业来说,它们了长期的市场经济的锤炼,应用了近百年来管理上的创新成果。企业内部已经建立了较强的管理,企业外部社会化分工协作体系和行业供应链结构也已经了长时间的合理化重组的。上,信息技术和ERP管理模式的引入如虎添翼,很快就见到了成效。而我国企业则,因为我国还完全工业化,却又面临信息化挑战。当ERP管理模式出现在面前时,我国大企业脱离计划经济的襁褓时间不长,还没完全建立起市场经济要求的现代企业制度,甚 【论文格式范文】 至还树立起市场导向的观念和运作体系。大企业缺乏科学管理,管理数据尚不齐备,业务流程混乱,一套完备的规章制度和实时管理报表,更谈不到数据共享、系统间集成等【会计论文】。
所以,从企业外部上讲,我国还建立起比较完善的社会主义市场经济体制,市场对资源的配置还初级阶段,与市场经济要求相适应的法律体系还不,各行各业的社会化协作分工体系尚不合理的地方;从企业内部上讲,我国企业内部管理ERP的应用与西方发达的企业相比尚有一定的差距。
因此,说西方的企业应用ERP是企业内部产生的自然需求,且已经相应的内部、外部应用环境的话,我国企业应用ERP则大是这样一种新型管理模式摆在了眼前,试图强制性地将其“搬过来”,跨越式的发展。这样在我国就产生了ERP与内外部环境条件的适应性【会计论文】:一,企业希望ERP管理模式的应用来提高企业内部管理、增强企业的竞争力;另一,对我国企业而言,内外部环境条件与ERP的应用之间着一定距离。这就形成了企业应用ERP成功率不高的特殊的环境和背景。
低下的成功率:在ERP系统的中,怎么样是极其会计论文范文且论文格式范文忽视的论文格式范文,尤其是在市场经济中,的成败决定着ERP效益的发挥。总结其理由,企业在ERP 中的【会计论文】有:

(一)对管理理念转变认识

缺乏系统思想,对ERP深入全面的认识。ERP系统通常都带的管理思想和管理模式,企业在准备购买和应用ERP系统,就应清楚地意识到即将应用的ERP系统将会对原有的管理思想与管理模式产生,有些企业认识到ERP是管理模式和管理策略会计专业论文的变革,只简单地应用了ERP系统就了ERP式的企业管理。
EPR的,是用现代管理理念,对企业传统的、的、不适应市场需求的管理模式的一种脱胎换骨的革新和再造,对企业的管理权限、管理职能、管理策略会计专业论文、管理效果都将根本性的转变,它涉及到诸如权力、职位、利益等方面的重新再分配。诸多的ERP失败案例,根本的理由企业旧有组织模式,企业信息化的进展、业务流程的转变而变革。ERP系统所的仅是一套软件,更的是了整套先进的管理思想。深刻理解、全面消化吸收了新的管理思想,并企业实际情况运用,调动起全员的积极性、坚持全程的参与和持续的改善,才能发挥ERP系统的效益。

(二)需求不明确,领会ERP管理思想

本企业的实际情况来论证ERP的可行性和策略会计专业论文。企业在选购ERP系统时,让软件开发商演示一遍,听听,然后决定买不买,怎么能决定这套软件适合还是不适合企业呢?还有一点,对于企业本身的需求,企业有做过细致的浅析【会计论文】?的调研,怎能确定论文范文样的软件适合?当然,企业在ERP系统,多少都做过一些需求浅析【会计论文】,但是一些懂计算机的人和懂业务的人各自在的专业领域浅析【会计论文】和猜测,知道企业管理的【会计论文】又懂得现代管理软件的人并不多。这几年来,对ERP软件效果的批评之声不断。是软件不先进吗?是公司的选择错了吗?都论文格式范文。的【会计论文】,ERP软件的企业,对缺乏非常清晰的描述,因而在项目完毕后,自然就客观评估,在过高的盲目期待心理影响下,失望是必定的。最常见的情况是,企业希望ERP软件能使攻占新的市场,抓住商业上的机遇,梦想着ERP能使企业内部更加配合,供应商和客户更加协调,对ERP软件的投资能在市场竞争力和生产效率更丰厚的回报。但事实上,ERP能否发挥作用能在多大上发挥作用,受到企业内外管理环境的制约,指望购买一套软件回来,就能使企业管理先进、效益提高、与国际接轨的想法是不切实际的。对企业至关的决策,如发展战略、竞争战略、市场定位、营销对策会计毕业论文组合、人力资源、管理制约等等,只能由该企业的管理人员做出,ERP软件一种技术手段是无能为力的。

中的【会计论文】与对策','尤劲钧');">

(三)对ERP软件的作用及优缺点认识

ERP软件能做论文范文?做论文范文?不同ERP软件的优缺点如何?企业清晰的认识,一味软件供应商的倡议执行,结果陷入IT黑洞而自拔。
事实上,ERP软件的优点:信息共享;数据的自动处理;便于管理制约;资源的自动协调。同时,其缺点也论文格式范文忽视:变化了的环境对交易做出快速响应;替代人脑模糊或定性条件做出决策。言之,ERP软件仅仅是先进的工具。

(四)缺乏对人员观念转变的管理

与ERP软件的是业务流程优化、部门重组和人员调整,这些,对现有秩序和利益的触动,将避开地引发心理乃至行动上的抵抗,抗拒变化是正常现象,这对ERP软件的有害。会计论文范文,要对人员的观念转变的管理。

三、成功ERP的对策

对于国内企业来说,ERP要担负两的重任,一是强身健体,即提高管理,降低运营成本,提高竞争能力;二是治病疗伤,即堵塞管理漏洞,透明管理流程,杜绝财务假帐。ERP对企业而言,是为了使企业管理更加精细化,市场反应更加敏捷化,从而构建企业数字系统,达到强身健体的效果;ERP系统计算机程序的“铁面无私”式的制约,降低管理人员做假和腐败的可能性,从而根除企业垢病,达到治病疗伤的效果。
所以说正确认识ERP的管理思想就能很好地去和应用ERP系统。对于企业来说,其实ERP的内涵“管理思想+信息系统”,ERP是管理思想,是管理手段与信息系统。管理思想是ERP的灵魂,而其先进的管理思想在六:

(一)创新企业的管理体制

当已经ERP的企业被问及困难时,无不企业管理低是最大的根源。企业业务的不规范、使用者的观念与ERP的复杂性、适应性发生了矛盾是导致ERP失败的理由。
企业在考虑ERP,应当考虑的管理论文格式范文适合。实际上,ERP要转变管理观念和操作习惯,对企业中低层人员的最大,内部流程优化和公允性则是在ERP中遇到的最大【会计论文】。另外,这并不意味着ERP就能提高管理,说管理【会计论文】已成病症的话,ERP只能是药引,而的药是企业的管理对策会计毕业论文和内部管理人员管理的提升。
创新管理机制必须能迅速提高工作效率,节约劳动成本。ERP企业体制创新它企业建立一种新的管理体制,能企业内部的监督和推动会计论文范文,并保证每个员工都能自觉发挥最大的潜能去工作,并使每个员工的酬劳与他的劳动成果紧密相连,管理层也不会出现现象。

(二)营造以人为本的竞争机制

近年来,企业都不约而同地提到了以人为本的管理思想。论文范文是以人为本?是论文格式范文企业以人为主导作用,实行人性化管理就叫做以人为本,解释太片面。ERP的管理思想,以人为本的是,必须在企业内部建立一种竞争机制,仅靠员工的自觉性和职业道德是的,上,给每员工工作评价标准,此对员工的奖励标准,使每个员工都必须达到标准,并不断超越标准,超过越远越好,标准不断提高,生产效率也必定会跟着提高。这样以人为本的管理策略会计专业论文会空泛的教条。

(三)组织协作的运行系统

ERP吸收了西方现代管理理论中社会系统学派的创始人巴纳德的管理思想,他把组织看作是社会系统,系统要求之间必须合作。在ERP的管理思想中,组织是协作的系统,应用ERP的现代企业管理思想,通信技术和网络技术,在组织内部建立起上情下达、下情上达的信息交流沟通系统,这一系统能保证上级及时掌握情况,决策的准确信息,又能保证指令的顺利下达和执行,提高组织的性和高效率。

(四)以流程优化为

ERP软件的灵魂是蕴含于其管理思想,技术是支撑,其内容是业务流程优化。不以业务流程优化为和的ERP,就会IT黑洞。
ERP系统把企业的物流、信息流和资金流整合在一起,了会计信息、其他管理信息和业务信息的集成。事前设置和后台的处理,将业务流程最优化,随物流自动生成财务信息。它将会计信息的输入口延伸到业务最前端,多维度业务信息,物流信息、客户和供应商信息、货币信息、企业内部计划、预算等。如业务人员销售产品,业务人员在系统中填制销售订单,登记销售产品的时间、客商、数量、金额等信息,仓库管理员订单按实际发货数量生成出库单,在登记完成时系统后台自动生成会计信息:借:应收账款—A客商,贷:主营业务收入—B产品,应交税金—销项税额。会计信息内嵌到管理信息系统中,除了会计分录以外,还以事件驱动的方式纬度汇总的财务信息和其他业务信息,以信息使用者的。

(五)以供应链为核心

ERP扩展了管理范围,它把客户需求和企业内部的制造活动供应商的制造资源整合在一起,形成完整的供应链,并对供应链上的论文格式范文管理,这样就形成了以供应链为核心的ERP管理系统。供应链跨越了部门与企业,形成了以产品或服务为核心的业务流程。以制造业为例,供应链上的活动者原供应商、产品制造商、分销商与零售商和用户。

(六)以客户关系为支撑

在以客户为中心的市场经济,企业的焦点逐渐由过去产品转移到客户上来,将更多的力到客户身上,关系营销、服务营销等理念层出不穷。与此同时,信息科技的发展从技术上为企业加强客户关系管理了强有力的支持。ERP系统在以供应链为核心的管理上,增加了客户关系管理后,将着重解决企业业务活动的自动化和流程改善,尤其是在销售、市场营销、客户服务和支持等与客户打交道的前台领域。客户关系管理能企业最大限度地以客户为中心的资源(人力资源、有形和无形资产),并将这些资源服务于现有客户和潜在客户身上。缩短销售周期和降低销售成本,寻求扩展业务所需的新市场和新渠道,并改善客户价值、客户满意度、赢利能力客户的忠诚度等来改善企业的管理。
综上所述,网络技术的发展和电子化企业管理思想的出现,电子商务已经来临。网络的ERP将使企业适应全球化竞争所的管理模式的变革,最新的信息技术,呈现出数字化、网络化、集成化、智能化的特点。它将计算机网络将企业、用户、客商集成,完成物流、信息流和价值流的转移与优化,ERP将先进的管理思想变成了现实中可应用的计算机软件系统。我国的企业必须顺应这一潮流,迎接挑战,适应电子商务资源优化及企业发展的。

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(作者单位:日用化学工业研究院财务处 山西太原 030001)
(责编:李雪)

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