会计用“勤”、“廉”之举服务幸福社会建设

当前位置: 大雅查重 - 范文 更新时间:2024-01-24 版权:用户投稿原创标记本站原创
对于基层工商分局来说,除日常监管、执法办案外更的工作还需在服务上做实。尤其在幸福社会建设中,如何服务幸福社会建设?,要服务好幸福社会建设,基层每一位工商干部必须从勤政廉政上入手,做好了勤政廉政,才能保障服务幸福社会建设。

一、以正确的“勤”、“廉”理念指导服务幸福社会建设。

服务幸福社会建设的要有过硬的、一流的素质。而和素质的提升取决于工商干部勤政廉政的提高。因此在服务幸福社会建设中,要在工商干部的勤政廉政意识上定准位、工作上摆上位。
1、思想认识上定准位。从勤政廉政与服务幸福社会建设的关系上看,勤政廉政是服务幸福社会建设的、是服务幸福社会建设的保障。每干部有了勤政廉政的优良习惯,才能于去服务幸福社会建设,才能服务出、出亮点、出业绩。反之,即使服务硕士论文图表面、搞形式、搞花架子,更植根于人民大众、植根于幸福社会建设。从幸福社会建设的层面上看,所谓幸福仅是生活的提升而提升,潜在的内涵了政治生活、综合素质的提升,这就更要基层工商干部的勤政廉政,政治、精神、物质都了才算是幸福。因此,一名基层一线的工商干部必须在思想认识上定准位,用正确的勤政廉政理念指导服务幸福社会建设。
2、工作上摆上位。基层工商分局其工作面广量大,要正确处理好日常监管与勤政廉政的工作关系,处理好勤政廉政与服务幸福社会建设的关系。要理清思路,并重兼顾,把勤政廉政、服务幸福社会建设的工作融化在日常工作之中,与日常工作一同抓一同上,象抓监督管理一样地抓。专门成立勤政廉政建设领导班子,专项建立勤政廉政机制体制,专业开展勤政廉政活动,形成有形的勤政廉政建设管理“链”,地把勤政廉政建设工作摆上基层工商分局的位置。

二、以务实的“勤”、“廉”行动践行服务幸福社会建设。

服务幸福社会建设除用正确理念作指导外,更为的要有求真务实的实际行动。就基层工商分局而言,必须要以“勤”为基、“廉”在先,时时刻刻勤于学习、勤于工作,事事处处廉洁奉公、洁身自爱,这样才能更好地践行服务幸福社会建设。
一是领导垂范引领人。“火车跑得快,全靠车头带”,领导的垂范是勤政廉政的关健。基层工商分局的正、副职领导班子必须要从“勤”字上下力气,勤于带头学习、勤于带头工作、勤于带领一班人学习和工作,要求别人做到的,率先做到,要求别人不,带头不做。要从“廉”学上下功夫,抓好廉政文化、着重抓好作风效能建设,以廉洁奉公为座佑铭,时时严以律己、处处严格要求、事事冲锋在前,以“向我看齐”、“从我做起”为行动准则,为分局工商干部起表率引领作用。
二是制度规范约束人。“无规矩不成方圆”,规范的制度是勤政廉政建设的保障。要完善《分局勤政廉政制度》,工商干部绩效考核,用系统规范的制度和科学的绩效考核办法约束人。着重在考核上到位,全面推行百分考核办法,把每个工商干部规范化管理得分、勤政廉政得分、政治业务学习得分、测评得分与工作实绩、条线名次、文明创建等情况同年终奖金待遇捆绑、同年终评先评优相挂钩;着手在内部督查上做到位,内部成立督查小组,由2名副分局长负责,建立督查台帐,从小抓起、从点滴抓实,小到干部职工的衣着、上下班、食堂用膳都由督查小组人员天天在案。
三是超前管理管好人。“管理出效益”,超前的管理是勤政廉政建设的。创新廉政建设管理模式,变事后管理为事前管理,对工商干部的勤政廉政情况做到提前介入、超前。日考、月考、年评的方式,将考核提前到平时,将考核结果按月公布,使全体工商干部对的勤政廉政情况做到心中有数,又能互相对照对比。同时又家属协管、互管的新模式,推动勤政廉政考核。每月将考核为名的以“喜报”形式送达到家属手中,让家属同步参与管理,形成勤政廉政建设管理合力。
四是典型引路鼓动人。“榜样的力量是无穷的”,先进典型的引路是勤政廉政建设的途径。外学先进人物、先进经验,内树典型,树立敬业爱岗、勤政廉政的榜样。运用典型引路、榜样带动的办法,使全体工商干部的思想觉悟大提高、精神风貌大提升。在学典范的同时,分局要定期开展警示教育、廉政教育,召开行风监督员、走访企业、回访个体户、述职述廉、征求社会各界意见等一系列的廉政活动,形成默默无闻讲奉献,兢兢业业讲成效的氛围。尤其面对复杂的社会关系,要自觉攻克“亲友关”、“说情关”、“关”、“金钱关”,自觉抵制腐蚀思想的侵蚀,事事处处洁身自爱守清贫,一身正气、两袖清风,以树立新工商干部的新论文范文为。
五是细致关爱凝聚人。“讲人性、重关怀”,细致的关爱是勤政廉政建设的。推行人性化管理新模式,分局领导班子细观察、勤沟通,努力硕士论文工商干部的工作、生活困难。定期家访,从家访中工商干部解决家庭、生活、子女入学、找工作等细节【会计论文】。定期组织个别与集体谈话,从谈话中硕士论文工商干部的所想、所盼、所需,找准关爱切入点,对症下药地解决实实在在的困难。从而使每一位工商干部身感分局是温暖的家,安下心来认真工作,达到劲往一处使,地提升队伍整体的凝聚力,有力地确保勤政廉政建设提前落到实处。