工商管理选题方向

工商管理专业论文参考选题方向

1、某企业绩效考核体系的建立与完善

2、某企业绩效考核体系的设计

3、某企业薪酬体系的建立与完善

4、某企业薪酬体系的再设计

5、企业员工的绩效评估与员工激励

6、试设计上海企业营销人员的培训方案（以金融业、保险业或其它行业为例）

7、现代企业管理中的员工激励问题

8、上海人才招聘的现状、问题及趋势研究（包括电子招聘）
9、上海国有企业下岗职工再就业问题研究
10、现代企业管理中的劳资关系与工会作用
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1、上海失业问题的现状及对策

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2、上海国有大中型企业富余人员的现状及出路

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3、某地区农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击

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4、某地区剩余劳动力现状分析

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5、金融危机后对某地区人才市场的挑战及对策

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6、人力资源开发对上海经济增长的影响

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7、上海人才市场的现状及发展完善

18、关于上海人才流动态势及影响因素分析
19、上海某酒店竞争力研究
20、上海某银行营销战略研究
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1、上海度假型酒店存在的问题及对策研究

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2、某酒店员工培训状况研究

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3、某企业文化建设

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4、某企业公共关系分析

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5、某企业核心人才心理契约研究

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6、某企业员工心理契约研究

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7、企业组织承诺研究

28、某企业组织公民行为研究
29、大学生就业行为特征研究
30、企业用人需求特征研究
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1、某企业绩效考核体系设计

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2、某企业战略分析与设计

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3、某企业人力资源状况分析

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4、某企业员工满意度分析

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5、上海民营企业管理现状调查分析

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6、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案

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7、试探对企业并购中的人力资源管理

38、论私营企业员工的激励机制
39、企业使命、价值观与竞争力及外部环境之间的关系
40、信息在商业企业经营中的价值
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2、论私营企业员工的激励机制

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3、上海某行业中小企业如何吸引和留住人才

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4、信息在商业企业经营中的价值

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5、企业使命、价值观与企业竞争力及外部环境之间的关系；(以某企业为例)

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6、某地区某企业（公司）绩效考核体系的调查与分析

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7、XX企业培训需求分析

48、某地区某企业（公司）绩效考核体系的设计与思考
49、某地区民营企业人才需求特征调查研究
50、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案
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1、某行业（企业）员工激励问题探讨

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2、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案

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3、某企业质量管理状况调查研究

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4、某企业激励机制的调查研究

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5、企业使命、价值观与企业竞争力及外部环境之间的关系；(以某企业为例)

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6、某企业2003~2005年经营情况分析

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7、中小企业领导行为特征调查研究

58、公用事业市场化及其监管（选一个特定领域分析）
59、论私营企业员工的激励机制
60、影响企业变革的因素分析——以某企业为例
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1、如何实现有效的采购管理

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2、国有企业核心员工的差异化激励

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3、上海某行业中小企业如何吸引和留住人才

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4、某企业改制情况调查研究

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5、某企业心理契约调查研究

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6、企业生产计划制定的前瞻性和有效性分析研究

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7、某行业（企业）员工激励问题探讨

68、公用事业市场化及其监管（选一个特定领域分析）
69、上海某行业企业家在经营成功中的角色及成功之道
70、信息在商业企业经营中的价值
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1、XX企业人力资源管理中存在的问题及解决方案

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2、某企业生产现场管理状况分析研究

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3、论私营企业员工的激励机制

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4、某企业激励机制的调查研究

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5、公用事业市场化及其监管（选一个特定领域分析）

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6、创新型（或其他型）中小企业人力资源管理研究（以XX企业为例）

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7、上海企业如何打造东西方融合的品牌

78、上海地区大学毕业生就业行为特征研究
78、某企业心理契约调查研究
79、中小企业领导行为特征调查研究
80、某行业（企业）员工激励问题探讨
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1、某地区银行业人力资源管理机制改革和创新研究

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2、某地区某企业（公司）绩效考核体系的调查与分析

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3、某企业生产能力的度量与提升

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4、某企业的企业文化调查研究

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5、企业使命、价值观与企业竞争力及外部环境之间的关系；(以某企业为例)

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6、企业战略的自觉性与自在性分析研究

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7、XX企业员工培训效果的评估分析